• 제목/요약/키워드: workforce education

검색결과 229건 처리시간 0.023초

금형산업현장과 연계된 금형설계공학 전공 교육과정개발에 관한 연구 (Development of Die & Mold Design Engineering Curriculum tailored for Industries)

  • 김세환
    • 한국산학기술학회논문지
    • /
    • 제7권4호
    • /
    • pp.554-558
    • /
    • 2006
  • 금형산업체의 직무능력 요구에 적응하는 산업현장과 연계된 실무능력 향상을 위한 대학의 금형기술 교육이 필요하다. 특히, 취업 후 회사의 사전교육 없이 직능별 업무에 투입 시킬 수 있는 창의력 있는 우수한 전문기술인을 양성하여 교육의 낭비적 요소를 제거하고 산업체 및 국가의 기술경쟁력을 강화 시키며 학생은 인력수요자인 산업체로부터 요구하는 현장실무에 접근성 높은 교육을 받아 취업이 보장되어야 한다. 또한 산업체는 전문인력 수급의 어려움을 해소 시켜주기 바라고 있다. 이상의 요구를 충족시킬 목적으로 금형산업체와 연계된 금형설계공학전공의 교육과정 개발을 수행하였다.

  • PDF

극지기초안전교육과정 개발에 관한 연구 (A Study on the Development of Curriculum of Polar safety training)

  • 이진우;김이완;우영진;이창희
    • 수산해양교육연구
    • /
    • 제28권4호
    • /
    • pp.1031-1041
    • /
    • 2016
  • Interests in the Polar Regions have been growing due to various factors such as depletion of natural resources and advanced resource development technologies, accelerated rate of polar ice melting as a result of global warming, etc. In particular, demand for the workforce related to vessel passage using the Northern Sea Route and polar studies is still expanding. The International Maritime Organization adopted the Polar Code in 2015 for the safety of ship operation in polar waters and it will enter into force from 2017. But education and training section in the code has been prescribed only for the safe navigation in the ice covered waters intended for navigational offices. There is no basic safety training requirement that applies commonly for all personnel exposed to the risk of the polar regions and the relevant study or discussion has not been made so far. Therefore, this study provides basic data for developing safety training courses for crew and other personnel by analyzing relevant regulations on polar safety training and the contents of relevant safety training in offshore industry required by the costal states adjacent to arctic ocean.

간호대학생의 임상실습에서의 자기주도학습에 영향을 미치는 요인 (Factors Influencing on Self-directed Learning in Clinical Practice of Nursing Students)

  • 이은수;김미영
    • 한국간호교육학회지
    • /
    • 제25권2호
    • /
    • pp.163-172
    • /
    • 2019
  • Purpose: The purpose of this study was to identify the effects of nursing students' belongingness and self-esteem on self-directed learning in clinical practice. Methods: The participants were 163 senior nursing students. Using a structured-questionnaire, data were collected from September to October 2016. Data were analyzed using independent t-test, ANOVA, $Scheff\acute{e}$, test Pearson's correlation coefficients, and multiple linear regression. Results: Self-directed learning in clinical practice had statistically significant correlation with belongingness (r=.47, p<.001) and self-esteem (r=.52, p<.001). Factors affecting self-directed learning were self-esteem (${\beta}=.38$, p<.001), belongingness (${\beta}=.30$, p<.001), and more than 5 members of clinical practice (${\beta}=.15$, p=.017). These three variables explained 35% of self-directed learning. Conclusion: In order to enhance self-directed learning in clinical practice of nursing students, nursing schools should provide training to increase self-esteem in nursing students. In addition, an appropriate number of students should be considered, so that they can have a well-developed sense of belonging to clinical practice.

Students' college life adaptation experiences in the accelerated second-degree bachelor of science in nursing program in South Korea

  • Lee, Hyun-Ju;Lee, Nayoon
    • 한국간호교육학회지
    • /
    • 제28권2호
    • /
    • pp.167-178
    • /
    • 2022
  • Purpose: South Korea has expanded its accelerated second-degree Bachelor of Science in Nursing program to resolve its supply-demand imbalance in nursing, although how these students are adapting to and performing in college after admission remains unclear. Therefore, this study aimed to conduct an in-depth exploration of how Korean accelerated second-degree Bachelor of Science nursing students interact with society and adapt to college life for establishing further supportive educational policies and programs. Methods: Participants comprised 20 South Korean accelerated second-degree Bachelor of Science in Nursing students. The data were collected via online or offline in-depth interviews and analyzed using Strauss and Corbin's grounded theory and by applying a constant comparative method to achieve theoretical saturation. Results: The core category, derived using open, axial, and selective coding, was "process of the uncharted journey toward a new dream." The participants' college adaptation processes were found to involve three phases: trial and error, adjustment, and acceptance and integration. Conclusion: These findings can be used to develop, apply, test, and improve various support programs for accelerated second-degree Bachelor of Science in Nursing students and to advance the nursing profession by nurturing a workforce with diverse academic backgrounds and faster college life adaptation.

공공도서관의 평생교육적 역할에 관한 고찰 (A Study on the Roles of Public Libraries for the Life-long Education)

  • 곽동철
    • 한국도서관정보학회지
    • /
    • 제36권2호
    • /
    • pp.69-91
    • /
    • 2005
  • 공공도서관은 지식정보사회의 전개와 함께 정보기술의 진보, 매스커뮤니티의 발달, 여가생활의 증대 등으로 인한 주변 환경의 변화에 적응하여 나가고 있다. 이러한 과정에서 정부나 지역사회는 공공도서관이 평생교육적 역할까지도 함께 담당하여 줄 것을 요청하고 있다. 지금도 많은 공공도서관들이 주민들의 생활과 밀접한 관계를 갖고 다양한 기능과 함께 평생학습관으로서의 역할까지 수행하고 있다. 하지만, 공공도서관의 주변 여건은 평생교육적 역할을 능동적으로 수행하기에 그리 좋지 않은 편이라고 할 수 있다. 더욱이 공공도서관들이 평생교육적 역할을 강화하기 위한 도서관 수, 전문인력, 예산 등의 면에서 상대적으로 부족한 실정에 있다. 따라서 본 고에서는 다음과 같이 평생교육의 활성화를 위한 공공도서관의 역할을 고찰하고자 한다. 첫째, 평생교육의 개념 및 방향성을 살펴보고 둘째, 공공도서관의 평생교육적 역할을 조명하며, 셋째, 공공도서관의 평생교육프로그램의 범주를 제시하고자 한다.

  • PDF

학부생의 빅데이터 인식 분석을 통한 교육정책 제언 (Educational Policy Proposals through Analysis of the Perception of Bigdata for University Students)

  • 노규성
    • 디지털융복합연구
    • /
    • 제13권11호
    • /
    • pp.25-33
    • /
    • 2015
  • 국내의 경우 빅데이터 인력 수요 증가에도 불구하고, 인력 양성 대학이나 기관은 아직 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 대학생들의 빅데이터에 관한 인식실태를 조사하고 이를 토대로 대학의 빅데이터 인력 양성을 위한 방향을 제시하였다. 본 연구는 대학생들의 빅데이터에 관한 이해도와 빅데이터의 영향에 관한 인식 차이 및 학습의향을 조사 분석하고 이를 토대로 빅데이터 인력양성을 위한 시사점을 정리하였다. 연구 결과 빅데이터에 관한 다소간의 이해 차이에도 불구하고 빅데이터의 영향에 대해서는 매우 긍정적으로 인식하고 있는 것으로 조사되었다. 학생들의 학습 의향은 학습경험과 이해도에 비례한 것으로 분석되어 빅데이터 인력 양성을 위한 학교와 정부의 정책적 노력이 필요함을 보여주었다.

치과위생사의 이직결정에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (The study on determinants for changing employment positions among dental hygienists)

  • 정연화
    • 한국치위생학회지
    • /
    • 제3권2호
    • /
    • pp.183-196
    • /
    • 2003
  • Purpose: This study sought to identify factors associated with dental hygienists' decisions to leave one dental office and commence practice in another. In addition to, the reasons dental hygienists stay in the profession were investigated. Demographic descriptors, including education level, marital status and age, and employment setting were also examined. Methods: Currently practicing dental hygienists in Korea were surveyed from March to May 2003. Data were collected through a questionnaire. The survey collected information concerning the 461 respondents' personal characteristics and reasons associated with changing positions and staying. Data were analyzed using frequency distributions, independent t-tests and chi-square analyses. All statistical analyses were conducted using the Statistical Package for Social Scientists(SPSS v.10, Chicago, Illinois). Results: The primary reasons for taking up another employment were found to be better offer, inadequate salary and personal conflict with dentist. Secondary reasons stated for changing their job revealed additional factors including inadequate salary, better offer, and lack of benefits. The primary influence in deciding to remaining in the practice of dental hygiene was self-development. Family responsibility, safe environment and professional collaboration were also important factors in deciding to remain in workforce. Conclusion: The position changes of dental hygienists are primarily influenced by better offer. Inadequate salary and conflict with dentist were also important factors in deciding to change employment positions. The findings suggest that dental hygienists who remain in the workforce are positively influenced mainly by self-development. Employers of dental hygienists should be aware of these factors in employing process. If more hygienists could remain longer in their positions, the manpower situation would be affected positively.

  • PDF

우수 인력획득을 위한 육군 부사관 제도 연구 -인력획득과 연계한 전문대학의 부사관학과 활성화 중심으로- (A Study on Army NCO institutions for excellence manpower acquisition - Department College of NCO in connection with the acquisition workforce Revitalization -)

  • 김영종
    • 융합보안논문지
    • /
    • 제13권2호
    • /
    • pp.111-120
    • /
    • 2013
  • 육군은 국방개혁 2020계획과 연계하여 부대의 중추적 역할을 수행하는 부사관의 역할과 책무를 과거 부대전통 계승 및 발전자, 지휘관업무수행 조력자, 부대관리 전문가에서 전투지휘자, 기능분야 전문가 위주로 전환하여 전투력 발휘의 중추적 역할자로 전환하였다. 이는 부사관은 전투력의 핵심이 되는 최 일선의 간부로서 법령과 규칙, 계획 및 시행 등의 범위 내에서 군대 조직의 업무를 구체화적으로 감독하고 지시 및 통제 그리고 교육을 통해 최상의 전투력 유지하는 기능적 요원이라 하겠다. 군대 조직에서 핵심 인력인 부사관 인력 운용의 중요성을 고려하여 부사관 제도의 현안 문제점을 분석하여 극복할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 특히 전문대학의 부사관학과 활성화에 되면서 사회적 인식이 변화에 부흥하기 위한 효과적인 운영을 통해 안정된 인력을 획득하는 시스템을 구축 할 수 있도록 상호 발전 과제를 제시해보았다.

사이버 정보보호 인력의 양성과 유지를 위한 방향: 정보보호 전공자들의 직업 선택 의도에 관한 연구 (A Road To Retain Cybersecurity Professionals: An Examination of Career Decisions Among Cybersecurity Scholars)

  • 채상미;김민균
    • 정보보호학회논문지
    • /
    • 제22권2호
    • /
    • pp.295-316
    • /
    • 2012
  • 최근 정보화 사회에서 사이버 정보 보호는 가장 중요한 분야로 대두 되고 있는 가운데 전문적인 정보 보호 인력에 대한 수요는 전 세계적으로 빠르게 증가 하고 있다. 전문적이고 능력 있는 정보 기술 인력의 보유는 정보화 사회에서 향후 경쟁력과 리더십을 얻는데 매우 중요한 이슈이다. 본 연구는 대학에서 정보 보호와 관련한 전공을 선택한 학생들을 중심으로 어떠한 요인들이 그들의 전공선택과 향후 정보보안과 관련한 직업을 선택하게 하는데 영향을 미치는 지를 분석 하였다. 문헌 고찰을 통해 학생들이 전공 선택과 직업선택에 관한 영향을 미칠 수 있는 대표적인 요인들을 도출하고 이 요인들과 학생들의 전공 및 직업선택과의 관계를 실증적으로 검증 하였다. 본 연구의 연구 결과는 향후 우리 사회가 보다 우수하고 전문적인 정보 보호 인력을 양성하고 유지하는 데에 기여 할 수 있을 것이다.

양치교실과 학교구강보건실 이용 학생들의 구강보건 실태 비교 (Comparison of oral health status of school children utilizing school toothbrushing facility or school dental clinic)

  • 강현주;권현숙;유병철
    • 한국치위생학회지
    • /
    • 제14권2호
    • /
    • pp.173-179
    • /
    • 2014
  • Objectives : The purpose of this study is to provide the basic data for the development of oral health education program and to make schoolchildren practice the right oral health care behaviors. Methods : Data were collected from 259 elementary school students including 134 boys and 125 girls in Busan from November 26 to December 20, 2012. The groups were tooth brushing group and dental clinic group. All statistical analyses were analyzed by frequency analysis and chi-square test using SPSS 18.0 program. Results : School dental clinic group showed higher awareness level of fluoride and sealant effect of prevention(p=0.000). Toothbrushing facility group showed higher awareness level of brushing tooth(p=0.011). School dental clinic group showed higher awareness level of fluoride toothpaste(p=0.000). Both school dental clinic group and toothbrushing facility group showed higher awareness level of oral health education(p=0.001). School dental clinic group showed higher awareness level for tooth brushing method after education(p=0.000). Both school dental clinic group and toothbrushing facility group showed higher level of education. Conclusions : School dental clinic group showed higher level for oral health knowledge and toothbushing facility group showed high level for oral health behavior. Both School dental clinic group and toothbrushing facility group showed higher level of oral health education and tooth brushing method after education. Both school dental clinic group and toothbrushing facility group proved to promote oral health. Activation of school toothbrushing facility is very important to change the oral health workforce.