Purpose - This research analyzes the effects of Korean family ownership characteristics on firm value. The positive and negative effects of family ownership on Korean firm value were analyzed. If negative effects are evident, this research explores the factors that cause a decrease in firm value. Research design, data, and methodology - The study examined a total of 5,743 companies listed on the Korea Exchange from the period 2002 to 2012 using a panel data regression analysis. Result - An empirical analysis suggests that Korean family ownership diminishes firm value. Korean family firm value has been reduced when controlling shareholders are participated in management and pursue excessive wages, or make the management entrenchment effects associated with ownership-control disparity. When the controlling shareholders of family firms have increasing control rights over the shareholders' general meeting and the directors' board, the agency costs associated with seeking increasing executive wages or private benefits reduce firm value. Conclusions - This study has significance because it reveals the negative effect of family ownership in Korea on firm value. These negative effects can be the result of agency problems from controlling family shareholders seeking excessive wages or ownership-control disparity.
The knowledge society has come to where the knowledge is the source of wealth contrary to the traditional era that labor and capital were the source of wealth. Thus, corporate is accelerating to introduce the knowledge management and to establish the knowledge management system (KMS) in order to effectively manage the knowledge that can be the source of their competitiveness. The purpose of this paper is to identify the factors which affect knowledge sharing and to prove empirically their relationships with the KMS performance. A survey was conducted and data were collected from 220 respondents of 19 organizations which have adopted KMS. Research model and related hypotheses were tested using PLS Graph 3.0. As a result of data analysis, seven hypotheses out of eleven hypotheses were supported. In particular, knowledge sharing is significantly influenced by those knowledge sharing factors such as openness, trust, training, reward system, perceived usefulness, and communication channel. Also, individual impact is significantly affected by knowledge sharing. This study is expected to provide a sound basis for understanding the importance of knowledge sharing to gain organizational as well as individual competitiveness and exploring ways to effectively share knowledge through enhancing the use of KMS in organizations.
Purpose - This paper examines whether fiscal and monetary expansion would affect output in Australia. Research design, data, and methodology - An extended IS-LM model which describes the equilibrium in the goods market and the money market is applied. The real effective exchange rate and the real stock price are included in order to determine whether there may be any substitution or wealth effect. The sample consists of Annual data ranging from 1990 to 2018. The GARCH process is used in empirical work to correct for potential autoregressive conditional heteroscedasticity. Results - Expansionary fiscal policy reduces output; whereas, expansionary monetary policy raises output. In addition, real appreciation of the Australian dollar, a lower U.S. interest rate, a higher real stock price or a lower expected inflation would increase output. The finding that expansionary fiscal policy has a negative impact on real GDP suggests that the negative crowding-out effect on private spending dominates the positive impact. Conclusions - Fiscal prudence needs to be pursued. Real depreciation of the Australian dollar hurts output. Monetary tightening in the U.S. generates a negative effect on Australia's output. A healthy stock market is conducive to economic growth as higher stock prices tend to result in the wealth and other positive effects, increasing consumption and business spending.
This paper is focused on management control system. From a management control perspective, strategies should be viewed as useful, but not absolutely necessary, guides to the proper design of an MCS. When strategies are formulated more clearly, more control alternatives become feasible and it becomes easier to implement each form of management control effectively. The common and important category of controls are action controls, personnel and cultural controls, and results controls. Action controls involves ensuring that employees perform(or do not perform) certain actions that are known to be beneficial(or harmful) to the organization. Personnel and cultural controls take steps to ensure that employees will control each others' behaviors. Results controls involve rewarding individuals(and sometimes groups of individuals) for generating good outcomes or punishing them for poor outcomes. The results controls of ROI-type measure cause to make managers excessively short- term oriented, or myopic. When managers' orientations to the short - term become excessive -when the management are more concerned with short-term profit than entity value-the managers are said to be myopic. We car, solve myopic problem by introducing AR(abnormal return), near-perfect indicators of value creation. The results - control ideal would be to hold all employees accountable for the wealth they individually create(or destroy) for the owners of the entities in which they work. This ideal is approachable for top management of publicly traded corporations because for these organizations, the wealth created(returns to shareholders) can be measured directly for any period(such as a year, a quarter, or a month) as the measurement period pin(or minus) the change in the market value of the stock.
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.23
no.3
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pp.268-278
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2017
Purpose: The purpose of this study was to investigate the subjectivity of undergraduate students about happiness. Methods: Q methodology, which scientifically measures individual subjectivity, was used. Thirty-four Q-statements selected from 40 participants were classified into a shape of normal distribution using a nine-point scale. The collected data were analyzed using a PQMethod PC program. Results: Type I: Self-directed, growth-seeking type. This group of people searches for their objectives and direction in life while consistently making efforts to realize their goals. Type II: Oriental and wealth-seeking type. This group of people sympathizes with the oriental worldview and believes in having luck such as wealth or health. Type III: Realistic and pleasure-seeking type. This group of people tries to think positively but while rooted in reality, searches for pleasure and satisfaction in their surroundings. Type IV: Altruistic and relationship-seeking type. This group of people stresses the importance of religious life, small happiness in life, and relationship with friends or neighbors. Conclusion: The results of this study provide the foundation for understanding college students' perception about their happiness. Furthermore, these results suggest the necessity of specific and integrated education to improve happiness.
In this paper, I examine the impacts of father's education, a proxy for family wealth and income, on the individual's education, occupational choice and labor force status. I find that father's education influences the level of individual educational investment and occupational choices directly, whose findings are quite different from those of Blau and Duncan(l967) and Phang and Kim(2000). I also find that father's higher level of education induces an individual to withdraw from the labor force, which results in erosion of inequality among family. Therefore I argue that the inheritance of inequality in family wealth tends to persist, while the erosion of inequality proceeds, as well.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.21
no.7
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pp.1215-1226
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1997
Textiles in Bali have traditionally played a vital role in the social economic and religious life of the people. Textiles defined the status of the individual in term of both costume and wealth. Use of the various textiles is in Balinese tradition dictated primarily by rules of the Hindu-Balinese faith. Cloths and clothing are employed in worship of God and the ancestors. Gold songket patterned textiles are perceived as symbol of wealth and prestige and provide a fitting display of affluence at important cerenlonial events. The specialized pieces of clothing, temple banners and hangings are unique to each tribal group ranging from weft -patterned textiles in Bali. The impact of Indian ideas and techniques was important in the field of textiles, and many of the characteristics in Bali's fabric design derived from Hindu-Buddhist mythology that has furnished subject-matter for songket textile art. The purpose of this study is to examine the background of Balinese culture and to define the characteristics of Hindu-Balinese textiles. The songket textile design also analyzes by examing the techniques of songket weaving and the meaning of design, pattern, and motif. Many design and motifs convey important messages significant only to those familiar with the particular social religious principle of people who have produced them. It is only by seeing cloths in their cultural context that we can begin to understand their true value and meaning.
This paper explains the concept of Economic Value Added (EVA) that is gaining popularity in India. We also examine whether EVA is a superior performance measure, both for corporate disclosure and for internal governance. Of late, companies in India have started focusing on shareholders wealth creation by adopting value-based models for measuring shareholder value that helps to align managerial decision-making with the firm preferences. In recent years, the EVA framework is gradually replacing the 'traditional' measures of financial performance on account of its robustness and its immunity from 'creative' accounting. Even though some leading Indian companies have already joined the band wagon of their American counterparts in adapting the EVA-based corporate performance systems, many other are hesitating as there is no strong evidence that the EVA system works in India. Till now, EVA disclosures are "not mandatory for the Indian companies." Also, we examine the value-creation strategies of selected Indian companies by analyzing whether EVA better represents the market-value of these companies in comparison to conventional performance measures. The study indicates that "there is no strong evidence to support Stern Stewart's claim that EVA is superior to the traditional performance measures in its association with MVA." As part of this study, we have also extensively surveyed the EVA disclosures in the Annual Reports made by the same sample group of 500 corporations from India.
Despite the wide distribution of air pollutants, the concentrations of indoor air pollutants may be the dominant risk factor in personal exposure due to the fact that most people spend an average of 80% of their time in enclosed buildings. Researches for improvement of indoor air quality have been developed such as installation of air cleaning device, ventilation system, titanium dioxide$(TiO_2)$ coating and so on. However, it is difficult to evaluate the magnitude of improvement of indoor air quality in field study because indoor air quality can be affected by source generation, outdoor air level, ventilation, decay by reaction, temperature, humidity, mixing condition and so on. In this study, evaluation of reduction of formaldehyde and nitrogen dioxide emission rate in indoor environments by $TiO_2$ coating material was carried out using mass balance model in indoor environment. we proposed the evaluation method of magnitude of improvement in indoor air quality, considering outdoor level and ventilation. Since simple indoor concentration measurements could not properly evaluate the indoor air quality, outdoor level and ventilation should be considered when evaluate the indoor net quality.
Journal of the Korean Society of Manufacturing Technology Engineers
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v.18
no.6
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pp.585-589
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2009
Extruder is divided to greatly three part at extrusion process. First, by hopper(Hopper) second, barrel(Barrel) with Screw that is point of extruder and third that is raw material supply wealth extrusion into dies(DIES) Part that decide shape of do product greatly divide. Hopper is role that distribute in raw material supply wealth (Feeding zone) of Screw preserving raw material in state of high quality how at extrusion process, and make distributed raw material as Screw in barrel rotates and 3 stage and inflicting heat and pressure raw material melting(Melting) state. And raw material of melting state Screw's measuring stoker(Metering zone) whereabouts anaphora do and product is completed through pipe channel of dies. Dies that is the most important as Screw in extrusion is part that is last part of melting state process of raw material and causes huge effect in quality of product. If more than design of dies happens, manufacture itself of dies is hard, but there are a lot of amount of losses accordingly. In this research, make pipe channel that raw material of melting state flows in dies can present dies basic design method through flow analysis of ideal pipe channel using CFdesign.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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