This paper is designed to deal with the gaps and differences between the two Koreas, which have gradually increased since the Korean War. The purpose of this study, in particular, is to assess the digital and AI gap between the two parts of the peninsula in the emerging 4th industrial revolution era that is rapidly innovating the industrial structures, and to present a cooperation plan for the realization of a peace economy and economic prosperity of the Korean Peninsula in the future. In this study, policy alternatives for assessing and bridging the digital gap between South and North were drawn using the comprehensive policy (model) for closing the digital divide, which was one of Korea's past informatization policies. The derived alternatives are meaningful in that they can spark discussions for building the AI-driven society that realizes the integrated economy of the two Koreas complying with the future industrial structure.
This study is based on data ecology theory and takes Chinese local governments' open public data as the research object. Data asset value assessment methods are compared from a new perspective of data business operations. The results show that the assessment model constructed using the hierarchical analysis method (AHP) can more objectively reflect the commercial value of government open data assets than the traditional cost, revenue and market methods, has the advantage of a comprehensive assessment of data value index, and better reflects the findings of a comprehensive index of regional data value. The data show that the local government data value assessment index is positively proportional to the region's digital economy development index, highlighting the driving effect on the digital economy. The results of the study provide a good help for the identification of local government data value rights. The research and practice of promoting the construction of data innovation and data business operation models, improving social well-being and promoting the rapid development of the digital economy to achieve data realisation provides a good reference.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.9
no.3
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pp.187-194
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2013
Being in era of the digital economy, the impact of IT on our economy more and more increased. Along with this effect, IT becomes origin of predominance of competition in every category of industry. Regarding new trends in industry, companies have to mutate their IT skill set. Every industry has their color and environment of IT and uncertainty is different. For a company, it is most important to plan own strategy with strategy view on industrial environment. The idea of this study is to find the difference of Skill Requirement in every category of industry by find what are the most important jobs and skills of IT in every industry. We set skills by categorized curriculum of specialized IT education center, then with IT specialist, checked and retouched the results and surveyed with IT people in every industry on skill set and job of IT. The result of this study can gives the idea to who design curriculum and build educational contents that would fulfill the need of field. Also, this study would be meaningful that it opens the field of study of skill requirement in Korea.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.4
no.4
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pp.71-84
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2008
This research aims at building the conceptual model and proposing concrete ways for raising the ICT productivity of the under-served groups. This research consists of four areas: 1) review and discussion of studies on digital divide issues, 2) theoretical reasoning of the relationship between informatization and productivity, 3) analysis of the present status of information gap between the under-served groups and the general public in Korea, finally 4) proposing the directions of policy making and various concrete ways for reducing information gap and raising the ICT productivity of the under-served groups through facilitating digital inclusion. The model of enhancing the ICT productivity of the under-served groups was theoretically reasoned to include three dimensions which are named as Economy, Efficiency and Effectiveness. The results of this research can be utilized for making policies of not only enlarging the digital opportunity of people in the under-served groups but also raising their income level and quality of life.
Under the rubric of the new economy, a wide variety of economic and social phenomena have been identified and discussed since the 1990's. Most of the observations in the literature on the new economy are fragmented, casual, and anecdotal, not compiling to a whole picture of what the new economy is really about. Therefore, this study attempts to provide e-commerce companies with a better, more systematic understanding of the new economy and new economy phenomena as well as the implications of them in order to help them develop more effective business strategies. To provide a better understanding of the new economy phenomena, this article adopts system perspective as an overarching frame of reference for analysis. The systemic characteristics and behavior of the new economy is sought in five generic aspects of a system; 1) what are the entities that comprise the system, and how are they related to one another?; 2) how does the system function?; 3) what are the goods and services (output) that are generated and flow in the system?; 4) what is the value of those goods and services?; and 5) what are the collective, systemic quality and attributes of the system? Based upon the review and categorization, some essential characterizations are made for the five system aspects of the new economy. Such characterizations are interpreted as collectively enunciating the systemic characteristics and behavior of the new economy. The implications of the systemic under-standing of the new economy for business and firm strategy are discussed and some future research is suggested.
Global economy is moving to digital economy accelerated by the rapid development of ICT (information and communication technology). However, the progress in e-business in developing countries has been slow due to the lack of experience, technology, and basic infra structure. One way to solve this problem is to provide them with customized e-business solution, training, and contents service. In this paper, we design an E-business Training Supporting System (E-TSS) for developing countries. It consists of a simple business blog to support business web page and a customized e-business solution. The E-TSS is customized for individual country. This customization becomes more effective utilizing an intelligent agent based upon recognizing unique characteristics such as language and time. The E-TSS is implemented and utilized by APEC (Asia-Pacific Economic Cooperation) Women's e-Biz Center.
This study confirms Busan area medium and small enterprises' position and analyzed present condition and actual conditions of swing Korea measure and consumer's attitude about measure in general circumstance that our country medium and small enterprises is placed in information. According to result that analyze Busan area medium and small enterprises' information level, Busan was expose by whole country average low including the electron commercial transaction rate. When consider weight that Busan economy occupies in gross domestic product, information differential of medium and small enterprises of Busan area is subject that must improve urgently and seriousness point is true that information differential of manufacturing industry is main factor more. Therefore, urgent agenda should be the activation of manufacturing industry information assistance measure and extension of current manufacturing technique information assistance business for Busan economy. Also, at problem solution progress, Busan is thought that must come looking for seat role actively.
The purpose of this study was to evaluate the economy and efficiency of two trained athlete groups of different training status. The subjects were 20 elite athletes composed of the cyclists group (n=10) and triathlon group (n=10). All subjects performed steady state testing at 50, 100, and 150 watts, with ample time to reach resting $VO_2$ and ventilation values between stages. The efficiency of two groups appears to be quite different, with triathlon competitors displaying superior efficiency values for the transitions from 0 to 50 and 100 watts. This same principle likely explains the economy of the groups, as triathlon competitor was again more economic at 50 and 100 watts. As though this matching of oxygen consumption and workload they can reduce the amount of oxygen deficit that must be repaid post exercise.
In information society, Convergence was combined with a word 'digital'. Digital convergence means a service or new product which appeared through fusion of unit technologies in information and communication regions. The effects of convergence technologies and social phenomenons are visualized in overall regions of society such as economy, society, culture, etc. In this paper, we described a prospects and technologies needed in digital convergence environment. And we described a wearable computer which was leading case in digital convergence.
Dziubenko, Oleg;Halaz, Lina;Bala, Olha;Zozulia, Ihor;Berezovskyi, Ruslan
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.22
no.9
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pp.89-94
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2022
The main purpose of the article is to analyze the system of digital management of labor resources in the context of ensuring personnel security and economic development. In the context of the digital transformation of the economy, much attention is paid to the creation of an innovative personnel management system, as the competition between organizations is intensifying, the victory in which guarantees greater economic benefits. Based on the results of the study, the features and key aspects of the digital management system of the enterprise's labor resources were characterized in the context of ensuring personnel security and economic development. Further research will include consideration of the practical aspects of the digital management system of the enterprise's labor resources.
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