Kim Mintchul;Park Yongha;Chun Mihee;Jung Myungchae;Kim Jeongwook
Journal of Soil and Groundwater Environment
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v.28
no.5
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pp.59-67
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2023
This review examined the current administrative policies and guidelines for management of reclaimed soils after remediation processes and proposed practical strategies to improve the potential value of the remediated soil as a resource. Three management practices are proposed to facilitate more efficient recycling of remediated soil; obligatory use, quality certification, and tracking of the remediated soils. If properly implemented in utilization of remediated soil, these strategies could contribute to enhancing public safety by assuring soil quality. Such administrative tools, for both suppliers and demanders, are expected to mitigate potential risks associated with the transactions of remediated soil. To enhance the quality assurance process, a soil quality certification combined with the soil health assessment index was proposed. The systematic integration of the suggested practices with soil health assessment can allow to produce optimal results, encompassing affordability, efficiency, and accessibility, which helps establishing more robust 'Remediated Soil Recycling Management System (RSRMS)'. Subsequent researches should be conducted to develop more effective policies that incorporate soil health assessment tools. The proposed management practices for remediated soil, coupled with soil health assessment, can be a pioneering effort to achieve such goals. By fostering an environmentally friendly policies, the sustainable utilization of remediated soil can be attained. Overall, the proposed strategies can provide a sound framework for responsible and sustainable soil management practices.
The idea of Sustainable, first mentioned in "Our Future (Bruntdland)" from the United Nations report released in 1987 has been highly affect design disciplines in developed countries in 21st century. It relocated industrial society and structure's attentions to nature and recourse conservation and reuse. Designed and manufactured products eventually disposed and it leads to waste of resources as well as creates environmental issues. Unfortunately, vast majority of designers starts designing without anticipation of this matter and produce more believing this leads to more sales. However shorter life of a product will create bigger increase of resource consumption and waste than, importance of re-usage and recycle will eventually increase. In modern furniture industry metal and plastics are frequently used beside wood that material has been diverse than in past. However, there are lack of plans and regulations of re-usage of those material due to difficulties of separating each different materials and collecting due to it's size. This study would like to look into recycling rate, methods and usage of three major materials (wood, metal, plastic) that is typically used in current furniture industries. Furthermore, see the potential of sustainable furniture by analyzing furniture practices made by each different recycled material from old furniture and what designers should consider to achieve feasibility of sustainable furniture.
This study is focused on interior materials and wastes among other diverse environmental strategies for sustainable construction. The case study was carried out by using MSDG, mainly utilized in evaluating performance of sustainable constructions in Minnesota, the US, as an evaluation tool, in order to analyze American practices. In this study, a field inspection was conducted to 6 Minnesota cases, following a preliminary examination through literature study and portal site search, and then, constructive reports, interviews with people in charge, and empirical data including photos were added to the basic data provided by MSDG and MOEA As a result, it turned out *that sustainable materials were mainly used even in newly constructed buildings and wastes were properly managed in an environment-friendly, economical, and ethical manner, *that life cycle assessment showed reduction in some constructive costs even when the basic costs were high, *that some recycled finish materials were widely used in diverse areas, *that minimum consumption of raw materials, minimum environmental damage by materials, minimum effect of materials on IAQ were found in the examined cases, and *that many attempts were made to minimize resource consumption and constructive wastes from diverse perspectives.
Purpose: The importance of sustainability in the supply chain has steadily risen in recent decades as a result of the growing awareness on the social issues. The purpose of this research is to examine the relationship between social sustainability practices and performance outcomes, as well as explore the mediating role of supply chain integration on that relationship. Research design, data and methodology: PLS-SEM model is developed to identify the impacts of sustainability on performance outcomes and the mediating role of supply chain integration. We received 285 responses from medium and large companies located in Vietnam, and after filtering, 206 responses were used for further analysis. Results: Our findings showed that sustainability impacts significantly on integration and performance in the supply chain. Moreover, the result indicates that supplier integration and internal integration mediate the relationship between social sustainability practices and supply chain performance, while customer integration mediation role was not found significant at all. Conclusions: Our results prove that social sustainability practices can link all the stakeholders and enhance collaboration. To maintain sustainable development, firms should embrace values of sustainability to improve the well-being, working condition, and healthcare of their employees as well as the advancement of local society.
This study explored how a Chinese college student who previously had not reached a threshold level of Korean proficiency used L1 (Chinese) and L2 (English) as a tool to socialize into Korean (L3) culture of learning over the course of study. From a perspective of language socialization, this study examined the cross-linguistic influence of L1 and L2 on the L3 acquisition process by tracing an approach to language learning and practices taken by the Chinese student as a case study. Data were collected through three methods; interview protocols, various types of written texts, and observations. The results showed that the student used English as a means to negotiate difficulties and expertise by empowering her L2 exposure during the classroom practices. Her ways of using L2 in oral practices could be characterized as the 'Inverse U-shape' pattern, under which she increased L2 exposure at the early stage of the study and shifted the intermediate language to L3 at the later stage of the study. When it comes to the language use in written practices, the sequence of "L2-L1-L3" use gradually changed to the "L2-L3" sequence over time, signifying the importance of interaction between L2 and L3. However, the use of her native language (L1) in a Korean-speaking classroom was limited to a certain aspect of literacy practices (i.e., vocabulary learning or translation). This study argues for L2 communication channel in cross-cultural classrooms as a key factor to determine sustainable learning growth.
The purpose of this case study is to understand the sustainability practices of knowledge transfer process at the Malaysian government-industry-academia consortium. At this stage in the research, the R&D consortium is defined as an established entity by two or more organizations that pool resources and shared decision making for cooperative research and development activities. In attempts to understand the formation, outcomes and sustainability of the sustainable knowledge transfer process, this paper conducted a systematic literature review based on Gough, Oliver and Thomas systematic reviews protocol. From the review, the data were enriched and enhanced with a better understanding of sustainable knowledge transfer process. The systematic review resulted in identifying six factors including internal and external perspectives. However, key sustainability factors are not only directly influencing KTP, and the consortium, but are also mediated by other organisational variables.
Environmental Literacy is needed to establish a sustainable society and can be very well developed through Outdoor Environmental Education(OEE). However, establishing OEE in Korea is a very difficult. Thus, it is very important to find out which factors influence the sustainability of OEE. The purpose of this study is to identify those factors. Participatory observation research and some interviews were used in "The Whale Class" of the University of Georgia in the United States. Major findings and recommendations were as follows: (1) OEEs give participants good experiences about the environment; (2) Program operators of OEEs are enthusiastic about education and environmental conservation; (3) Good educational practices such as cooperative education and participation in conversation foster learning; (4) Good organizations with guest lectures from various environmental fields would be beneficial; (5) Public information about environmental programs would be helpful; (6) Administrative support for those organizations connected to environmental programs would be useful; and (7) OEE provide reflection activities to foster Environmental Literacy.
Journal of Information Science Theory and Practice
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v.9
no.3
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pp.42-55
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2021
Knowledge and technology resources are the most crucial sources for the achievement of sustainable development in competitive advantage. Meanwhile, few empirical studies have clarified the types of knowledge and technology resources that nonprofit organizations (NPOs) use and develop. This study aims to categorize knowledge and technology resources in NPOs that both researchers and practitioners can use to develop the nonprofit sector further. A qualitative research method was used for the study. Data were collected from 31 interviews with senior and founding members of NPOs in Thailand. Analysis of qualitative data identified five critical categories of knowledge resources: human resources, organizational practices, partnership or stakeholder involvement, operational practices, and other resources. This study also illustrates both internal and external technology resources, which are used in sample organizations. The study's findings contribute to developing a body of knowledge management literature related to the knowledge and technology resources of NPOs.
Considering the rising interest in environmental, social, and governance (ESG) globally, various studies have shown that ESG practice increases firm value; however, there is still much debate. This study focuses on the relationship between ESG practice and firm value. Further, we identify the mechanisms constituting this relationship to address relevant research gaps. Specifically, this study examines the connection between ESG practice and corporate valuation, emphasizing the mediating role of a company's reputation. Using panel analysis of data from 145 Korean firms (2014-2021), the study reveals that ESG practices notably enhance firm value, signaling their significance to stakeholders. Corporate reputation acts as a bridge between ESG efforts and value, with corporate reputation's influence varying across industries. This research presents broad implications for both academic and industrial fields, highlighting the strategic importance of ESG in enhancing firm value.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.1
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pp.195-203
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2020
Substantial growth in the economy and extensive use of natural resources has become a major issue in the modern world. Organizations have started to worry about the environment and are beginning to invest in and practice green strategies. Companies should be responsible for the environment and use sustainable methods to run their businesses. The main purpose of this study is to explore the conceptual approach to Green Human Resource Management (GHRM) practices and Corporate Environmental Responsibility (CER) in the hospitality industry. The theoretical framework of GHRM practices such as green recruitment, green selection, green training and development, green performance appraisal, green reward and compensation, and corporate environmental responsibility have been comprehensively studied for this purpose. Green Human Resource Management in the hospitality sector is a less studied and rarely implemented phenomenon. The integration of GHRM and CER along with green competitive advantage and green supply chain management in hospitality is new concept in hospitality industry. Study suggests that Corporate environmental responsibility (CER) and Green Human Resource Management (GHRM) have a significant role in the hospitality industry. However, for sustainable development of tourism and hospitality, this concept should be capitalized with necessary research and development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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