• 환경생물
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• 제38권4호
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• pp.625-633
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• 2020

The effects of temperature and salinity on egg development and settlement of the ascidian Herdmania momus were investigated. Adult specimens were collected from the Dodu Yacht facility in Jeju Island, Korea(33°30'30.54"N, 126°27'55.46"E) in August 2018. Egg development and larval settlement were observed and recorded at 8 h intervals using a stereomicroscope, under nine temperature (10, 13, 16, 19, 22, 25, 28, 31, and 34℃), and four salinity regimens (28, 30, 32, and 34 psu). The highest hatching rate (82.8±7%) was observed at 32 psu and 25℃ and the lowest hatching rate (1.0±2%) was at 34 psu and 13℃. The developmental rate (0.222±0.0994) was highest at 28 psu and 28℃, and lowest (0.016±0.008) at 30 psu and 13℃. The highest settlement success rate (77.1±5%) was at 32psu and 25℃ and the lowest(0.1±1.0%) was at 30psu, and 13℃. The rate of settlement(0.080±0.000) was highest at 28psu and 28℃, and lowest(0.013±0.000) at 30psu and 13℃. Both hatching and settlement success rates increased as temperature increased and tended to decrease beyond an optimal temperature range. Herdmania momus preferred 30-34 psu salinity and 22-25℃ temperature. This study provides baseline information about the life history of H. momus, and important data to control the damage caused by the increase in number and distribution of this invasive ascidian.

• Ocean and Polar Research
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• 제37권1호
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• pp.37-47
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• 2015

The effects of low salinity (fertilization success and larval survival) on the limpet Cellana grata were studied at early stages of development using the marine bioassay technique. It was shown that, under normal conditions for development from fertilization to the post veliger stage, the salinity must be not less than 20.0~35.0 psu. However, the fertilization rate and larval survival of C. grata was obviously reduced at 5.0 psu and 10.0 psu, respectively. Mass mortality was estimated to occur at <20.0 psu (48-h $EC_{50}=19.54psu$) and the survival rate of normal veliger larvae decreased with experimental time during exposure. No observed effective concentration (NOEC) and lowest observed effect concentration (LOEC) of post veliger were estimated at 30.0 psu and 25.0 psu, respectively, during 48-h exposure. The tolerance limits of the test species to salinity revealed various concentration ranges of salinity, which may reflect the physiology and ecology of the initial development stages of C. grata. These results demonstrate that reduced salinity is detrimental to the reproductive success and larval survival of C. grata, and if salinity is lowered by natural or anthropogenic sources during spawning, this would lead to decreased reproductive success and larval settlement.

• 한국중재학회지:중재연구
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• 제17권2호
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• pp.189-219
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• 2007

Mediation is type of intervention in which the disputing parties accept the offer of the judge or a third party to recommend a solution for their controversy. Mediation differs from arbitration in being a voluntary resolution rather than a judicial procedure. Thus, the parties to the dispute are not bound to accept the mediator's recommendation. Resort to mediation has become increasingly frequent for civil disputes. Mediation has been successful in many cases of civil conflict. Mediation has become increasingly important for monetary disputes as well, particularly in damage cases. While most people consider mediation a far superior experience to court, everything I tell you a mediator should not do is something that at least one mediator I have dealt with has done to a client. In theory, a mediator should never share anything you tell him or her without your permission. In theory a mediator should not "spring" evaluations on anyone in a mediation without your permission (e.g. a mediator should never say "your case is worth \OOOO and I just told the other side that). In theory a mediator should not browbeat or threaten you. At the end, usually about 55% of the time with a good mediator in Kwangju Appellate Court in 2003, the parties reach an agreement that is in their best interests. If they decide to sign off on a signed agreement, the signed agreement is binding. I obviously feel mediation is a very good thing and the numbers and surveys bear me out. This article is written about how mediation is proceeded, what is the realities, what is the problem and what is the activating way. For this study, I research with legal sociological approach using Korean Judicial Year Boot judicial document and my experience as meditator in Kwangju District Court.

• 벤처창업연구
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• 제10권2호
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• pp.69-76
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• 2015

북한이탈주민은 1990년대 중반이후 북한경제가 붕괴되자 북한을 이탈하여 중국 등 제3국을 거쳐 한국에 입국하였다. 3개월의 정착교육을 이수하고 거주하는 지역에서 생활하면서 의사소통 곤란, 가치관과 정체성의 혼란 및 문화의 차이 등으로 많은 어려움을 겪고 있다. 본 연구의 목적은 북한이탈주민의 벤처창업 성향에 따른 사회적응성 및 가족건강성 회복을 위한 정책대안을 제시하고자 한다. 북한이탈주민의 벤처창업 성향을 분석하기 위해 수도권에 거주하고 있는 북한이탈주민 중 부부중심, 한 부모 및 1인 가족 45명을 대상으로 1:1 인터뷰를 실시하였다. 본 연구를 통해 북한이탈주민의 삶의 질 향상 및 성공적인 남한 정착을 위한 4가지 정책적 대안을 도출하였다.

• 정보학연구
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• 제1권2호
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• pp.81-102
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• 1998

현대사회를 무한경쟁시대라 말한다. 이러한 국내외 경영환경변화에 도전하기 위하여 조직도 새로운 변화를 해야하며 변화를 시도하고자 하는 경우에는 그 변화의 주체가 원하든 원하지 않든 간에 조직내에 갈등이 수반되기 마련이다. 변화에 따라 크고 작은 갈등해소에 관심이 있어야 하며 갈등을 생산적이고 창의적으로 관리하여 조직의 새로운 활력과 발전의 기회로 삼아야 할 것이다. 또한 갈등은 인간으로 구성된 조직에서는 목표와 욕구에 따른 다양한 갈등이 존재하여 갈등으로부터 자유로울 수 없으며 조직과 조직 그리고 인간과 조직간의 공존이라는 현대사회의 특징을 감안할 때 피할 수 없는 숙명과 같은 것이다. 그러므로 갈등을 관리한다는 것은 조직 발전의 좌표로써 매우 중시되며 조직의 적극적인 영향을 발휘하도록 갈등을 감소시키거나 증가시키는 행동을 할 때 갈등자체를 합리적이고 효율적으로 관리해야 한다는 것에 유의할 필요가 있다. 따라서 조직행동론 관점에서 조직성과 및 조직 유효성에 직무만족과 관련하여 개인의 갈등이 조직 내 이직과 결근율 더 나아가서 조직전체의 생산성에 미치는 영향이 매우 크다는 사실과 조직관리자는 구성원의 갈등해소와 직무만족을 위하여 갈등관리 방안을 다음과 같은 3가지 방안을 강구하여야 할 것이다. 결과적으로 개인갈등에 따른 조정방안을 중심으로 개인갈등관리 및 직무만족과 조직 유효성 그리고 생산성 향상에 보다 노력하는 것과 조직관리자와 구성원들은 조직 내 갈등을 문제가 아닌 새로운 발전의 계기와 문제 해결의 한 부분으로 인식하여 새로운 이노베이션을 창출하게 끔 갈등관리의 방향을 제시하여야 할 것이다.% (P<0.05)로 여성요인 환자에서 유의하게 높았다. 결론적으로 세포질내 정자주입술 후 수정률과 발생된 배아의 발생률은 광학현미경하에서 관찰한 난자의 상태와 상관관계가 없는 것으로 사료되며, 세포질내 정자주입술 후 난자의 퇴화율은 난자 세포막의 탄력성과 상관관계가 있는 것으로 생각된다.rine 또는 autocrine조절물질로 작용하여 GH 분비 외에도 뇌하수체 전엽 세포들의 분화와 분열등에 관여함을 시사한다..3 unit의 잔존활성을 보였으나 중심온도가 9$0^{\circ}C$와 10$0^{\circ}C$일 때 잔존활성은 측정되지 않았다.>에서 뚜렷한 효과를 나타내었다.비율이 높은 반면 Malaysia 거주자들은 중국음식, 만두 및 면류의 이용이 비교적 많은 편이었다. 이상의 결과를 종합해 보면 외국에 거주하면서 한국의 전통적인 특성을 간직하고자 하는 의식을 가지고 있음을 볼 수 있으며 하루 세끼의 식사형태에서 밥을 중심으로 하는 비율은 국내 보다 크게 낮았지만 여전히 다른 식사형태 보다 높은 것을 알 수 있다. 한국 고유의 식문화 특성을 가지면서 거주지역의 식품생산 및 사회 문화적 특성에 영향을 받음으로써 거주국의 식품, 식사 형태, 조리방법을 도입하는 등 부분적으로 변화가 진행되고 있음을 확인 할 수 있었다.가장 시급한 개선점이라고 생각된다. 따라서 효과적인 급식운영을 하기 위해서는 학교식당은 맛, 다양한 메뉴의 식단, 위생, 가격의 저렴 등을 통해서 급식대상자들이 만족한 급식을 할 수 있도록 체계적인 관리 및 운영을 통해 적극적으로 개선해 나가야 할 것으로