The importance of service industry in national economy is getting increasing due to current trend of aging society and increasingly desire for better quality of life. However, the level of labor productivity in domestic service industry is lower than Japan and Germany that are typically strong in manufacturing industry. Difficulty of process control and measurement in accordance with variability and intangibility which are features of service industry, is considered as the cause of this poor labor productivity in Korea. This study aims to present managerial implications by calculating sigma levels on branch bank service quality and suggesting the quality dimensions of banks can be checked through a gap comparison between the sigma level on service quality in the whole banks and service quality in each bank. Quality level presented by the KS-SQI is applied to the measurement method that Yoo Han Joo and Song Kwang Seok suggested in 2006. Spss18.0 is used as an analysis tool. As a result of factorial analysis, 7 dimensions of service quality in KS-SQI can be divided into new 3 dimensions of service quality. This study also suggests that width and number of questions in previous questionnaire shall be extended. The whole of the bank service quality level is evaluated 3 sigma. The research help banks to figure out their service quality level through gap comparison objectively.
Kwon, Chul Hwan;Jo, Dong Hyuk;Mariano, Hugo Guimaraes
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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v.14
no.8
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pp.3457-3472
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2020
The rapid change in the financial market has led to a shift to relationship marketing, which emphasizes relationships with existing customers rather than creating new ones. Therefore, to achieve competitive advantage in the market, assessing service quality and relationship quality has become an important tool for financial institutions. The widely applied five dimension model has shown problems of dimensions overlapping and blurring with each other, which results in the lack in providing the marketer with practical administrative implications. Therefore, a three dimensional model, composed of interaction quality, physical environment quality and outcome quality, that could be applied in general to various service industries and, at the same time, categorized into service quality dimensions that are not ambiguous for marketers to manage has been utilized. As a result, in the case of Korean consumers, interaction quality, physical environment quality, and outcome quality were shown to have positive effects on customer satisfaction and customer loyalty. For Brazilian consumers, physical environment quality and outcome quality were shown to have positive effects on customer satisfaction and customer loyalty. Also, a median effect of customer satisfaction was found. This paper reviews the concept and dimensions of service quality and relationship quality, as well as verifying the structural relationship between the two variables through empirical analysis. Through the results of the analysis, the paper compares the differences between two distinctive countries and present theoretical and academic implications.
In order to promote foodservice for older adults, foodservice directors in Continuing Care Retirement Communities (CCRCs) must identify the dimensions used by residents to evaluate the service quality of dining service. A multidimensional measure of perceived service quality was developed based on residents' responses about their experiences with dining service. A survey was administered to residents in two CCRCs. Based on the results of principal component analysis, this study identified four dimensions: food quality, dining room employee's attitude and service skills, dining room employee's safety and cleanliness, and systemization of service delivery process. A new dimension that reflects residents' concern for the dining mom employees' safety and cleanliness also emerged. 1bis study points to areas of improvement for food quality and dining room employee's safety and cleanliness.
A measure for service quality of university dormitory is developed to gain a better understanding of the quality issues that impact on students' experiences and to improve service quality. Literature survey, thorough discussion with staff members and a pilot test are utilized to elicit attributes of service quality. Factor analysis is used to group the service quality attributes into dimensions. The resulting measure is consisted of 6 dimensions; competence, attitude, facility, amenity, security and discipline. Importance-performance analysis is utilized to verify which factors to be focused on with high Priority to improve dormitory service.
The purpose of this research is to find out the service quality dimensions and detailed elements of a call center, and to study what relationship the service quality dimensions have with service recovery and customer royalty. This research set up the hypothesis and the research model to verify the relationship between the call center service quality and the service quality customer royalty for 139 people surveyed who experienced dissatisfactions. The result of the hypothesis verification shows that it has an influence on the counselors' service quality and service recovery processes of 3 call centers. The service recovery has en influence on the customer royalty. The result quality as a result remained for a customer after counseling can be called the ultimate purpose of using the call center for a customer, and the research shows that it has the largest influence on the service recovery of 3 dimensions of the call center service quality. In the relationship between the service recovery and the customer royalty, the service recovery has a meaningful influence on the customer royalty.
The main objective of this study was to test the impact of service quality dimensions on customer satisfaction. The conceptual model proposed in the study postulated that service quality impacts on customer satisfaction directly. The model also postulated that service quality has a positive relationship with customer satisfaction, and tested them through Multiple Regression to find their significance. Questionnaires were distributed to gather data. The SERVQUAL instrument has a useful diagnostic role to play in assessing and monitoring service quality in banks. The results of the study confirmed the five factors of service quality with customer satisfaction were significant in all factors of service quality. Reliability, Responsiveness, Empathy, Assurance, and Tangibles are significant determinants of customer satisfaction. Thus, service quality can be used to predict customer satisfaction. The research has shown a positive relationship between service quality and customer satisfaction. This research concluded that service quality is the basic and also most important factor that impacts customer satisfaction. This finding reinforces the need for banks managers to place an emphasis on the underlying dimensions of service quality, especially on Assurance, and should start with improving service quality in order to raise customer satisfaction.
The purpose of this paper is to identify the causal role both emotionally based satisfaction and service reputation by examining the relationships among each dimensions of service quality, cognitive satisfaction, emotionally based satisfaction, service reputation and service loyalty in mobile telecommunication company. The results of the study are as follows: First, conviction quality had not influence on both cognitive satisfaction and emotionally based satisfaction, but tangibles quality had more influence on cognitive satisfaction than emotionally based satisfaction and responsiveness quality had more influence on emotionally based satisfaction than cognitive satisfaction. It found that there was a significant positive relationship between dimensions of the service quality, cognitive satisfaction and emotionally based satisfaction, and dimensions of the service quality affect satisfaction either directly or indirectly through emotion. Second, consumer satisfaction had more effect on service loyalty through service reputation than direct effect. Therefore, service loyalty can be build by increasing emotionally based satisfaction and service reputation to customer who is perceived as good service.
In this age of highly competitive world of business, the demand of management consulting is increasing for companies seeking to achieve and maintain competitive advantages over their competitors. Along with its continuously growing market trend, therefore, the quality of management consulting needs to be measured in order to improve customer satisfaction. In this paper, we developed measurement items of the service quality in management consulting using the dimensions of the SERVQUAL model, analyzed the validity of the dimensions, and examined the differences among the effects of those dimensions on customer satisfaction and customer loyalty.
Purpose - To understand the assessment basis of customers' coffee shop experience and give more practical advices to the franchised coffee shops which are poorly managed in the competitive market, this study identified factors to measure the quality of customer experience and explored the relationship between these factors and customer satisfaction and loyalty. Further, this study analyzed which role self-efficacy played in the structural relationship between the quality assessment factors, satisfaction and loyalty of franchised coffee shops. Research design, data, methodology - The data were collected from respondents who had visited franchised coffee shops within the previous month through online survey. The questionnaires were surveyed from February 11 to February 14, 2019. A total of 318 responses were collected after excluding four of incomplete or uncandid responses. A structural equation modeling approach was used to examine the proposed hypothesis and a confirmatory factor analysis was employed to verify the four dimensions of quality assessment. Results - The findings of this study are as follows. First, the three of quality assessment variables significantly influenced on satisfaction except environmental quality. Second, economic and service quality significantly influenced on self-efficacy but environmental and menu quality didn't. Third, satisfaction significantly influenced on loyalty but not on self-efficacy. Fourth, self-efficacy significantly influenced on Loyalty. Conclusions - This study identified the four dimensions to assess the franchised coffee shop service - menu, environment, service and economic quality and verified these four dimensions are valid as indicators to measure the quality of customers' coffee shop experience. Further, by empirically testing the structural relationships among these quality assessment dimensions, satisfaction, self-efficacy and loyalty, this study provided theoretical foundations to explore the relationship between customer and the franchised stores in restaurant businesses. For the industry, the study findings showed that customers highly appreciated menu and economic quality of the service rather than the stores' interior. This indicate that the franchised coffee shops need to focus more on the basics of coffee such as taste and menu variety and economic value than the decoration of the store, which are often over-invested nowadays.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.19
no.4
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pp.1165-1172
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2008
A considerable amount of research has focused on the dimensionality of service quality construct. To achieve and maintain their comprehensiveness and profitability, restaurant managers should manage and aim to continuously improve the level of service quality offered to their customers. This paper is focused on service quality in the Korean native cattle and imported beef restaurant industry in the Korea. So, this paper has adapted DINESERV scale so that restaurant managers can use it to determine how customers perceive the service quality in Korean native cattle beef restaurant and imported beef restaurant. The purpose of this research is to test the difference in importance and actual performance of 5 dimensions between the restaurants that sell the beef of Korean native cattle and imported cattle. The t-value is used to test difference of the importance and actual performance for DINESERV's 5 dimensions of the 2 restaurant types. But, there is no difference between Korean native cattle and imported beef restaurant.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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