With the increasing use of chemicals in domestic businesses, the possibility of fire explosion and poisonous material leakage accidents is also increasing. Accordingly, the Korea Occupational Safety and Health Agency(KOSHA) has implemented the process safety management (PSM) system for a long time. However, process safety report submission has been providing and operating e-PSM since 2016 to address these problems as it is difficult to increase budget spending due to the need for professional capabilities and commissioning the report to consulting institutions. Therefore, this study conducts questionnaires on whether e-PSM system that is well utilized in the field, focusing on existing PSM business sites. In order to find out the activation method that can solve the deficiency factors by analyzing various inconveniences and problems accurately, we propose three improvement methods as educational aspect, promotional direction of e-PSM system, and institutional aspect.
Background: Incentive and penalty (I/P) programs are commonly used to increase employees' safety outcomes, but its influence on employees' safety outcomes is under-investigated. Moreover, under developed economies lack safety culture and there is dearth of literature focusing on empirical studies over there [1]. Based on these gaps, this study attempts to see the impact of I/P programs on safety outcomes in a developing country. Methods: The study was carried out in three stages, where Stage I revealed that selected 45 organizations were deficit of safety culture and practices, while only three firms were found good at safety practices. At Stage II, these three firms were divided in two clusters (groups), and were probed further at Stage III. At this stage group, one was manipulated by providing incentives (experimental group) and employees' responses in terms of safety motivation and performance were noticed. Results: It was observed that the experimental group's safety motivation and performance had improved (both for immediate and 1-month later performance). The results were further probed at Phase 3 (after 3 months), where it was found that the benefits of I/P programs were not long lasting and started replenishing. Conclusion: Findings of the study helped researchers conclude that safety incentives have only short-term influence on safety outcomes, while a long-term and permanent solution should be found.
OSHA(Occupational Safety and Health Act) generally regulates employer's business principles in the workplace to maintain safety environment. This act has the fundamental purpose to protect employee's safety and health in the workplace by reducing industrial accidents. Authors tried to investigate the correlation between 'occupational injuries and illnesses' and level of regulation compliance using Survey on Current Status of Occupational Safety & Health data by the various statistical methods, such as generalized regression analysis, logistic regression analysis and poison regression analysis in order to compare the results of those methods. The results have shown that the significant affecting compliance factors were different among those statistical methods. This means that specific interpretation should be considered based on each statistical method. In the future, relevant statistical technique will be developed considering the distribution type of occupational injuries.
Background: This study aims to identify the safety and health risk perceptions toward the coronavirus disease-2019 (COVID-19) pandemic based on gender in Korean university students who work and study during the pandemic. Methods: A nationwide convenient sampling method was implemented to eliminate any regional characteristics in 757 university students, including those who studied while working. The participants answered the online questionnaire for one week. The collected data were analyzed using the R version 3.4.1 program. Results: The results comparing the safety and health risk perceptions toward COVID-19 based on the gender of the subjects who work while studying, "I often use the Internet to obtain information on COVID-19 infection control" are females appeared to use the internet more often (t = -2.18, p = 0.031) than males. "Compared to pre-COVID-19, I am currently feeling safe after the outbreak" is females felt less safe (t = 3.43, p < 0.001). Although COVID-19 infection control awareness is high among Korean university students and officials, males reported higher scores over females in all the questions, which was statistically significant. Conclusion: There should be prioritized psychological measures for prevention against COVID-19 for vulnerable groups with high mental health risks. A network must be established to protect the mental health of such groups, and candidates who require intervention must be actively identified and supported. Therefore, there must be efforts to deliver accurate information based on scientific evidence of the infectious disease, and the actions should be supported through such active communication.
Purpose: The purpose of this study was to determine the effect of an education program promoting safety knowledge and safety practice for mothers with infants. Method: This education was provided at two public health centers in Kyunggi Province. A non-equivalent control group pretest-post test design was used, and the participants were 95 mothers in the experimental group, and 44 mothers in the control group. Data were collected using a questionnaire, and were analyzed with the SPSS program. Results: After the group education sessions on safety management at the public health centers, the mean scores for knowledge and practice of safety in the experimental group were significantly higher than that of mothers in the control group mothers. Also, after the safety education, mothers in the experimental group perceived a higher priority in safety in child care than they had before the education program. Conclusion: The education for mothers with infants regarding the child safety was effective in promoting knowledge and practice of safety for infants.
Due to the significant methodological problems in the empirical part of the paper and the very selective literature review, the conclusions of the paper are mostly unsupported.
OSHA(Occupational Safety and Health Act) generally regulates employer's business principles in the workplace to maintain safety environment. This act has the fundamental purpose to protect employee's safety and health in the workplace by reducing industrial accidents. Authors tried to investigate the correlation between 'occupational injuries and illnesses' and level of regulation compliance using Survey on Current Status of Occupational Safety & Health data by the various statistical methods, such as generalized regression analysis, logistic regression analysis and poison regression analysis in order to compare the results of those methods. The results have shown that the significant affecting compliance factors were different among those statistical methods. This means that specific interpretation should be considered based on each statistical method. In the future, relevant statistical technique will be developed considering the distribution type of occupational injuries.
As one of crucial industries, the service industry occupies a large part of economy in Korea poor in natural resources. However, prevention of industrial disasters has been promoted mainly in manufacturing and construction industries where the frequencies of such disasters and victims are high. Research on the evaluation of workplace safety climate has been conducted centering on traditional industries like manufacturing and construction, and few studies have been made for service businesses. The objective of this study was to evaluate workplace safety climate perceived in the field by workers engaged in service businesses and to contribute to the establishment of industrial safety and health policies in consideration of the characteristics of each business category. Using research variables safety knowledge, safety attitude, safety motivation, safety participation, safety compliance, and safeness of work environment, we evaluated comprehensive workplace safety climate based on the causal relations among the variables. In the results of analyzing data from a questionnaire survey of service business employees, statistically significant effect relations among the variables were identified, and the fitness of the model with approved reliability and validity was verified.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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