Objective: The goal of this study was to investigate personality preferences of medical students and to examine the relationship between personality profiles and their satisfaction with major and student life. Methods : The MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), which measures personality preferences, was administered by medical students (n = 94) who began to qualify from the Yonsei University College of Medicine in 2007. The resulting personality profiles of the medical students were correlated with scores of the satisfaction with major and student life Results: First, there were more preference types of Introversion(61.71%), Sensing(67.66%), Thinking(73.41%) and Judging(61.71%) than Extraversion (38.29%), Intuition (22.34%), Feeling (26.59%) and Perception(38.29%), Most medical students are personality type ISTJ(24.21%), followed by ESTJ(17.02%), Second, students with the preference for Extraversion and Intuition were more satisfied with their major and student life. Third, the preference for Judging showed higher scores in the satisfaction with major. Conclusions: This study might give implications for the psychological wellbeing and successful studying of medical students.
With the development of cognitive science and environmental psychology, there have been growing researches and discussions on the relationship between the residential design preferences and personality types. MBTI personality types have been earning popular credibility. MBTI means Myers-Briggs Type Indicator. It is based on Carl Jung's theory of psychological type. This study is based on Myers-Briggs theory to explain residential furnishing preference and explores the relationship between the four bi-polar personality types-Extroversion/Introversion, Sensing/Intuition, Thinking/Perceiving and residential furnishing preference. These tests were conducted to two hundred and twelve adult residents who live in Seoul, Korea. These tests were analyzed several significances by Chi-Square with SPSS for windows software. (E) Extroverted residents prefer layouts for interaction with guests. (I) Introverted residents prefer centripetal layout around the bed. (S) Sensing residents prefer practical and functional layouts. (N) Intuitive residents prefer personal and conceiving layouts. (T) Thinking residents prefer for attribute of space. (F) Feeling residents for familiar conversation. (J) Judging residents prefer systematic and complete layouts. (P) Perceiving residents prefer adaptable and flexible layouts. In conclusion, personality types can have a determining role in preference of residential furnishing layouts. This study suggests that residential designers should take into account clients' personality types prefer effective designing and should provide a variety of alternatives reflecting clients' preferences. This will promote clients' pleasantness and satisfaction in dwelling at home.
The purpose of this study is to investigate the pervasive MBTI psychological preferences of childcare teachers and to examine the effects of MBTI psychological preferences and teachers' educational beliefs on childcare teachers'self-efficacy. The participants of this study were 141 childcare teachers. An independent samples t-test, Pearson's productive correlation, and step-wise multiple regression were employed to analyze the data. The results are as follows: First, Depending on the MBTI psychological preferences trends in childcare teachers, there were differences in self-efficacy. Second, personality type Sensing(S) was positively correlated with preference for easy tasks. Personality type Thinking(T) was negatively correlated with behavioral education belief, and was positively correlated with interactional education belief, self-regulated efficacy and total score of self-efficacy. Personality type Judging(J) was positively correlated with interactional/maturational education belief and self-regulated efficacy. Third, interactional education belief and MBTI psychological preferences of childcare teachers had asignificant influence on self-efficacy.
The purpose of this study was to investigate the effect of information of appearance, peer preference, and personality traits on children's attraction to unacquainted same sex peers, and to determine the relative importance of the three types of information for the selection of a friend. The subjects of this study were 160 (80 boys and 80 girls) second grade children in Seoul. A Preference Questionnaire was administered in Session I to determine the likes of each subjects. The modified Preference Questionnaire (Reaves, 1981) was used. The subjects were then randomly assigned to one of eight experimental conditions. In Session II, subjects were shown pictures of attractive and unacttractive children, described as having a positive or negative character, with preference similar Of dissimilar to their own. Then they were administered the Interpersonal Attraction Scale (Reaves, 1981). The data were analyzed by three-way ANOVA, $Scheff\acute{e}$ test, and $X^2$. The results of this study were as a follows: The physically attractive stimulus child was preferred to the physically unattractive stimulus child. The stimulus child with preferences similar to the subjects' was preferred to the stimulus with dissimilar preferences. The stimulus with positive personality traits was preferred to the stimulus ehild with a negative personality. A difference in order of importance among the variables with regard to their influence on attraction ratings was found. Personality had stronger influence on attraction ratings than appearance or preference.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.10
no.3
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pp.437-449
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2024
This study analyzed the influence of MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) personality types on preferences for user interface (UI) design in music applications. Through an online survey, 535 responses were collected, and data were processed using ANOVA analysis in Python. The analysis revealed that certain MBTI types tend to prefer combinations of warm and neutral color tones, aligning with their artistic sensibilities and emphasis on harmony. Conversely, other MBTI types show a preference for colder color tones or combinations of cold and neutral tones, reflecting their practical and systematic tendencies. Additionally, it was found that UI layout preferences also vary according to personality types. Some MBTI types exhibit a preference for the 'Mostly Fluid' model, reflecting their efficient and systematic nature. These findings underscore the importance of considering users' individual personality types in UI design for music applications.
Background: This study was aimed at determining the relationship of the Dominance, Influence, Steadiness, and Conscientiousness (DISC) personality type with the major satisfactions and job preferences of dental hygiene and technician students. Methods: We enrolled 264 dental hygiene and technician students from a junior college in Chungcheong-do. A questionnaire survey was conducted to determine the DISC behavior type, major satisfaction level, and job preference of the participants. Statistical analyses were performed with the independent-samples t-test, one-way analysis of variance, and multiple regression. Results: Dental technician students had higher major satisfaction (p< .001) and preferred jobs with potential for growth (p= .020) or matching their vocation and interests (p= .013) compared to dental hygiene students. Factors influencing major satisfaction were grade (β= .160, p= .008) and a social personality type (β= .146, p= .070). Factors influencing preference for jobs with high growth potential were the personality type (β= .236, p= .001), grades (β= .157, p= .002), and major satisfaction (β= .429, p< .001). The conscientiousness personality type was conducive to preferencefor jobs with high growth potential. The steadiness personality type was conducive to preference for jobs aligned with vocation and interest (β= .249, p= .004). The conscientiousness personality type (β= .137, p= .041) and high major satisfaction (β= .193, p= .003) were conducive to preference for jobs with a satisfactory working environment. Conclusion: The results of this study could serve as a basis for customized career counseling and education programs according to personality types.
This study attempted to understand the fast food brand personality in the domestic dining market to present the repositioning strategies within the competitive market. Positive analysis results were as follows. First, the five brand individualities of 'familiarity', 'passion', 'professionalism', 'reliability', and 'refinement' were derived. Second, the deductions made on perceptions of the population using a Biplot based on the brand personality showed that there were significant differences among the brand personality images of the brands, which were the targets of comparison. Third, there were significant between-group differences in the comparisons of perception among the subgroups according to gender, brand reliability, and brand satisfaction. Fourth, there were significant between-group differences in the consumer fast food brand preferences and ideal point. Such studies can provide information useful for establishing marketing differentiating strategies by grasping the brand personality of competing brands in the market.
The objective of this research was to examine the relationship between food habits and personality. Two kinds of questionaries were distributed to 130 American college students. The data showed high relationship between personality and food habits. Poor diet group showed lower personality scores in personal adjustment, Affiliation, and nurturance while the scores in lability and succorance were higher than better diet group. A Considerable correalationship between eating preferences and personality was found. Vegetarian had higher scores in self - confidence, achievement, endurance, and autonomy while meat group were more dominant more aggressive and more changeable. Most of sweet food group were obese and had higher personality scores in abasement and deference.
Journal of the Korean Society of Physical Medicine
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v.8
no.4
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pp.593-600
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2013
PURPOSE: We investigated the relationship between personality, music type and MVIC, power for the knee extensor on inducing muscle fatigue. METHODS: The subjects of this study were 22 healthy students. MVIC(Maximum Voluntary Isometric Contraction) and power in knee extension was measured by PRIMUS RS. Personality types was measured by MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) that is an instrument designed to provide descriptive profiles of personality types and preferences. The collected data were analyzed using the independent t-test, MANOVA and Pearson-test. RESULTS: There was no significant differences both MVIC and power of the knee extensor according to personality and music type. The power was significantly increased by increasing the MVIC during a knee extension on inducing muscle fatigue without music type(r= .786~.896). There was no significant correlation both MVIC and power of the knee extensor according to personality. CONCLUSION: There was a positive correlation between power and MVIC during a knee extension on inducing muscle fatigue without music type. There was no significant correlation both MVIC and power of the knee extensor according to personality.
The purpose of this study is to determine the characteristics of interior coordination in accordance with lifestyles to provide better interior conditions for house dwellers who have many different preferences and needs. For this purpose, this research examined the lifestyles of house dwellers, and their experiences on interior coordination, needs and preferences of dweller groups according to their lifestyles. As the methods of the study, both literature research and empirical survey were conducted. The findings of the study can be summarized as follows; The factor analysis shows that there are five main factors significantly affecting the lifestyles of apartment residents, and the lifestyles of residents were largely classified into four groups. G1 group is characterized by 'demand for luxuriousness' and 'pursuit for beauty', and G2 group has tendency of 'information orientation' and 'pursuit for self-expression', G3 group shows strong tendency for 'pursuit for practicality' and G4 group is characterized by 'pursuit for self-expression' and 'pursuit for beauty'. The four groups showed distinct characteristics in their experiences, needs and preferences of interior coordination. G1 group can be names as 'the style of well-being and luxuriousness', and they are very positive in the interior climate change and prefer artistic items and luxurious atmosphere. G2 group, which can be named as 'the style of expression', tend to have their house interior-coordinated in order to follow fashion trends or express their personality. G3 group is named as 'the style of practicality' and they consider convenience, practicality, and functionality. The last group, G4 can be named as 'the style of personality', and they have much interest in expressing their personality or following trendy fashions.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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