Chang, Yong-Sun;Kim, Min-Soo;Lee, Kang Min;Cho, Dae Hwan
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.19
no.3
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pp.103-114
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2014
The purpose of this study is to find out the relationship between high involvement Human Resource Management and organizational effectiveness in small company. High involvement Human Resource Management practices include training, incentive, performance appraisal, participation, proposal, communication, job description. This research approached organizational effectiveness using internal process and goal. Internal process approach measured internal organizational health using aggregate organizational commitment, turnover intention, job search. Goal approach measured organizational growth using sales growth rate per employee and net income growth rate per employee. Using the collected data from 267 employees at 27 small-sized firms located in South region in Korea, this research tested and confirmed the construct validity regression analysis at the organizational level. This research came to the conclusions to as follows: First, high-involvement HRM had the positive effect on the organizational commitment. Second, high-involvement HRM had the negative effect on the turnover intention. The findings suggest that high-involvement HRM is a valuable construct to understand internal process approach of organizational effectiveness in small firms.
As environment issues arise, environment-friendliness in convention industry has also been discussed. Guidelines are presented by government and convention organization to settle environment-friendly convention. However, these efforts focus on organizers and suppliers, lacking in understanding convention participants. This study tries to approach in perspective of convention participants to get useful information for environment-friendly convention. The research explores how they are aware of environment issues and accept environment-friendly convention attributes according to their cognition of environment. It also examines the relationship between those attributes and intention of participation according to their awareness of environment. The results shows that participants have high awareness about environmental issue and recognized high necessity for set up for specific action plan. They showed highest acceptance of venue followed by activity, transportation, food & beverage, and operation. High awareness group showed higher acceptance of environment-friendly convention attributes than low awareness group. 'Transportation', 'activity', and 'operation' among five attributes were examined to have significant effect on intention of participate environment-friendly convention in both groups.
Online communities are getting more popular with the development of information technology. It is essential that community members participate actively and share their contents or opinions continuously for the success and growth of online communities. However, it is revealed that most of members just take the role of passive observer. They are lurking community information and contents without any contribution. In this sense, this study focuses on explore lurking behavior of online community members. This study investigates the effect of the characteristics of online community, community members, and personal traits on user's lurking intention. Member familiarity and community identity have a strong positive effect on de-lurking intention, while the perception of usefulness and ease of use for communities and member expertise have a negative effect on de-lurking intention. Interestingly, users with a low level of self-esteem have higher level of motivation of participation than those with a high level of self-esteem. Finally, this study proposes several strategies to enhance information and contents sharing in online communities.
Objectives : We wanted to identify those factors associated with stomach, colon, breast and cervix cancer screening. Methods : A population-based telephone survey was conducted for 2 weeks (the 9th-23th of July, 2004) by trained interviewers with using a questionnaire. 2,598 respondents (females aged 30 years or over, and the males aged 40 years or over) were selected by random-digit dialing that was based on the 2000 Population and Housing Census. The data on socio-demographic, health behavior and enabling factors were collected. 2,571 respondents were included in analysis. The cancer screening rate was classified into 2 categories : the life time screening rate and the screening rate with recommendations. Results : For the 2,571 respondent s, the life time screening rate was as follows: 52.0% (Stomach), 25.3% (Colon), 55.9% (Breast) and 76.8% (Cervix). The screening rate with recommendation was as follows : 3 9.2% (Stomach), 20.6% (Colon), 42.5% (Breast) and 58.3% (Cervix). On a multiple logistic regression analysis of the life time screening, statistically significant relationships were observed for the screening intention, the health exam, the disease history, the age of the patients and the cancer screening rates. On a multiple logistic regression analysis of the screening with recommendation, statistically significant relationships were observed for the screening intention, the health exam, the age of the patients, the concern about the risk of cancer, the voluntary health insurance for cancer and the cancer screening rates. Conclusions : The results of this study suggest that the cancer screening intention, the health exam and the age of the patients are the most important factors to participate in life time cancer screening and also screening with recommendations. A positive association was also observed for the concern about the risk of cancer, the voluntary health insurance for cancer. It is hoped that this study will be a base line data for suggesting the representative cancer screening rate in Korea.
Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.50
no.5
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pp.1-12
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2022
COVID-19 led to an increased need for mountainous urban parks in the city that can be enjoyed while moving rather than staying put. However, studies on the economic value of mountainous urban parks have been insufficient. As a result, this study investigates the economic value of Gyeyangsan, a mountainous urban park located in the city, by quantifying the value of natural resources provided to residents and analyzing the factors affecting these values. The results are summarized below. First, according to the economic value assessment of Gyeyangsan, the use value was 2,210 won per person or 4.42 billion won per year, and the preservation value was 6,182 won per household, or 129.37 billion won. Gyeyangsan's total assets value was assessed as 3.68 trillion won. Second, according to the estimates of the willingness to pay and the determinants for the use-value, the frequency of visits, age, and use satisfaction significantly impacted the intention to pay for the use-value. Third, according to the estimates of the willingness to pay and the determinants for the preservation value, the intention to revisit, volunteer participation, educational level, gender, and residence significantly influenced the intention to pay for the preservation value. According to the findings of this study, it will be possible to make crucial policy implications when setting a direction for future park management by presenting a practical policy plan for the maintenance of mountain parks in downtown areas and will broaden the scope of research.
Objectives : The purpose of this study was to understand how work environment and conflict level of dental hygienists affect turnover for the efficive manpower management of dental hygienists. Methods : Dental hygienists in dental (hospital)clinics near Daegu were randomly selected as the subjects of this study, and the followings analysis results are from 249 questionnaires: which were collected from March 2 to March 31 2011. Results : Among the 249 dental hygienists surveyed, 33.7% experienced turnover and 59.0% had turnover intention. From the analysis of the demographic, working environment and levels of conflict, dental hygienists had significantly higher turnover experiences based on following factors: older age, employment at a dental clinic rather than a dental hospital, longer working hours, longer total career as a dental hygienist, and longer of length of time at their current job. Furthermore, dental hygienists had significantly higher turnover intentions based on the following factors: younger age, more ignorant and higher level of discomfort due to conflict levels. Conclusions : Therefore, the working environment of dental hygienists has to be improved to inspire motivation, and conflict management has to be taughht within an organization to allow free communication and active participation in decision-making.
This study examined a difference in a change of understanding and recognition on STEAM Education before and after participating in STEAM Education of university students majoring in teaching profession of engineering system who took part in 'STEAM Education of being made together with undergraduates for 2016' as part of the project for a center of supporting STEAM pre-service teachers. As a result, the pre-service teachers majoring in teaching profession of engineering system could be confirmed to have been improved the understanding and sympathy level with STEAM education as a whole following the execution of the program. Comparing it with other majoring system, the pre-service teachers majoring in teaching profession of engineering system were shown to be a little low in pre-perception or satisfaction, but were indicated later to have high intention of participation in STEAM education. This suggests that the pre-service teachers majoring in teaching profession of engineering system recognize the importance of STEAM education in the engineering education, but are feeling pressure about interpersonal communication. Accordingly, it is time that there is a need to have a system of officially providing the implementation of STEAM education and an opportunity of experience in the education for pre-service teachers aiming at the engineering education for future generation.
The study examined the level of understanding and satisfaction of parents who should receive the food materials and monitor the food service, and would provided the basic data for more desirable school feeding system. The analysis was based on the participation level in materials receiving and food service monitoring, condition of equipment, knowledge about materials and the opinions about monitoring education. 160 monitors out of Daejeon primary schools were used and 60% of them were in the age of thirties and the others were in forties. Equipment condition for material receiving was good and most of the monitors were familiar with the ways of using the machines. Difficulties of material receiving were found in meat(65.6%) and sea food(21.9%), and the ratios of activities and the intention to participate in monitoring education were high with 25.0% and 72.5% respectively. Most of the monitors thought sanitary conditions of food materials(100.0%) and delivery persons(96.9%) were very good or good. And 90% of the respondents changed their perception of school food service positive after monitoring. In conclusion, most of the parents wanted to participate in the monitoring and material receiving actively and showed great willingness to receive monitoring education.
The community based rehabilitation(CBR ) of public health center(PHC) has been considered as the one of the alternative medical services which is adequate to our realities. The purpose of this study is to serve basic data in order to strengthen the CBR of PHC. This study was investigated on 191 samples of 95 physical therapists, 35 physicians. and 61 nurses who work at PHC. Data were collected for 40 days from January 10 to February 20,2001. The results are as follows: First, the recognition level of CBR of sample specialists was very high as about 85% of the total number studied. Also the number of physical therapists at PHC, who had intention of participation to CBR, was very high as almost 92%. Second, specialists more than a half of sample group thought that two therapists and one assistance per one PHC were needed for serving with sufficient CBR services. finally, various additional strategies were proposed by sample specialists. in order to activate the CBR of PHC. it is necessary to enact the related laws. to stimulate teamworks between rehabilitation specialists, and to establish so called 'public health therapists'. Also we must reinforce the CBR instruction for PHC therapists and the education for health center officer.
Green campus means the environmentally-conscious universities that are trying to increase campus sustainability by reducing carbon emissions, expanding eco-friendly activities. This study was carried out to compare the recognition level on green campus between Korea and Japan universities. For investigating the recognition level of students and faculties on green campus, the questionnaire surveys were conducted by personal interviews in Korea and Japan, separately. The 40% and 68% respondents in Korean A and B universities, respectively, pointed out the energy issue as one of the serious environmental problems while the corresponding ratio among Japanese respondents was 44% and 34%. The participation intention for green campus movement in Japanese universities was higher than Korean universities. The 70% or 52% of Korean students in A and B universities, respectively, replied that they did not participate the green campus movement. It is needed to strengthen the educational program to achieve the sustainability of campus in Korea.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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