Purpose: The purpose of this study was to identify the compliance with the protocol, which was developed considering the emetogenic potential for prophylaxis of chemotherapy. Methods: Data was collected from 144 patients who received chemotherapy from June 15 to August 31, 2010 in C University Hospital in Jeollanamdo, Korea. The level of chemotherapy-induced nausea and vomiting (CINV) and the compliance with the protocol for prophylaxis of CINV were measured. Results: There was statistically significant difference of CINV in morning sickness and anticipatory nausea of general and clinical characteristics. Also, the compliance with the protocol developed according to emetogenic potential of chemotherapy was statistically significant. There was no difference in CINV in regard to the compliance with the protocol. Conclusion: There was a good compliance with the protocol for prophylaxis according to emetogenic potential. But it should be recommended to use antiemetics for prophylaxis aggressively to relieve CINV for the patients who already experienced morning sickness and anticipatory nausea. In addition, the oncology nurses should respond sensitively to the complaints of nausea and vomiting no matter what the emetogenic potentials of chemotherapy regimen are.
Purpose: This study was performed to evaluate Korean nurses' knowledge about hereditary colorectal cancer (HCRC). Methods: A modified 15-item HCRC knowledge questionnaire was developed based on previous research. One hundred and forty-eight nurses have completed the questionnaire from February to April, 2011. Results: The average score of nurses' knowledge was $11.25{\pm}1.54$. Ninety-seven percent of nurses knew about colonoscopy check up schedule and family pedigree. However, only 20% of nurses knew about the rate of passing on mutation genes to offspring and risk of developing CRC among carriers. Only 13.5% of nurses had previous genetic education experiences. Working in oncology units, taking care of CRC patients, and participating in genetic education were not associated with nurses' HCRC knowledge. Conclusion: Various factors influence nurses' knowledge about HCRC. Repeated study with larger national sample of nurses is recommended to identify the factors affecting nurses' knowledge level in order to develop efficient genetic education programs for HCRC patients and their families by nurses.
Kim, Keum-Soon;Yi, Myung-Sun;An, Kyung-Eh;Yu, Han-Jin;Kwon, So-Hi
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.13
no.3
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pp.457-466
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2006
Purpose: This study was done to investigate oncology nurses' perception, attitude, knowledge and practice of CAT and to describe nurses' needs for education on CAT Method: A cross-sectional descriptive study was conducted. A total of 270 oncology nurses working at four medical centers in Seoul and Kyungki participated in this study. They completed the questionnaire between December 2005 and February 2006. Results: Oncology nurses perceived CAT as possible nursing interventions, but felt that there was no conclusive evidence on effectiveness/safety. Of the participants 44.4% have used CAT for themselves, and 73.9% of them were satisfied after using CAT. Two biggest reasons for CAT use were symptom control and emotional support. However, 80.8% of the participants had not had any training related to CAT Both nurses who have used CAT and those who have been trained to practice CAT represented a more positive perception toward CAT (p=.000). The biggest perceived obstacles to the practice of CAT were concerns about side effects (71.2%) and lack of knowledge and skill (69.6%). The most favorable CAT modalities in both practice and training were mind-body medicine. Conclusion: Overall oncology nurses' perception toward CAT was encouraging. However a high number of the nurses reported lack of knowledge and skill in CAT Education and training strategy for CAT need to be developed.
Background: Nursing focuses on the development of an empathic relationship between the nurse and the patients. Compassionate competence, in particular, is a very important trait for oncology nurses. The current study sought to determine the degree of compassionate competence in oncology nurses, as well as to determine the relationships between compassionate competence, burnout, job stress, turnover intention, degrees of job satisfaction, and organizational commitment in oncology nurses. Materials and Methods: A descriptive correlational study evaluating the relationships between compassionate competence, burnout, job stress, turnover intention, degrees of job satisfaction, and organizational commitment in 419 oncology nurses was conducted between January 30 and February 20, 2015. Results: The average score of compassionate competence for oncology nurses in the current study was higher than for clinical nurses. Conclusions: The correlational analysis between compassionate competence and organizational commitment, burnout, job stress, turnover intention, and degree of job satisfaction revealed a high correlation between compassionate competence and positive job satisfaction and organizational commitment. Conclusions: Compassionate competence was higher in oncology nurses than in nurses investigated in previous studies and positively correlated with work experience. Job satisfaction and organizational commitment in nurses may be improved through compassionate competence enhancement programs that employ a variety of experiences.
Purpose: This study aimed to investigate the quality of patient-centered nursing care (PCNC) among women with breast cancer at a cancer center in Seoul, Korea. Methods: In a cross-sectional survey design, 223 women with breast cancer were recruited from the oncology surgery unit. The Korean version of the oncology patients' perceptions of the quality of nursing care scale, which is conceptualized in four sub-dimensions (individualization, proficiency, responsiveness, and coordination) was used for measurement. Data were analyzed using descriptive statistics and ANOVA. Results: The participants were all women, with a mean age of 51.3 years. The mean score of PCNC was high and significantly different from each other according to age group. Breast cancer women, who had mastectomy, were satisfied highly in terms of proficiency and responsiveness care, but less satisfied with individualization and coordination care than those of other women. Conclusion: The findings of this study show the quality of cancer nursing care, especially focusing on patient-centeredness, can be measured from the patients'perspective. The individualized and coordinated nursing care is considered to be the core of quality cancer care implying patient-centeredness. Based on the findings of this study, more research is necessary to explore the patients' view of quality cancer care and to test the effects of PCNC within the context of comparative effectiveness.
Purpose: This study was undertaken to establish the framework for development of the curriculum of genetics in Nursing Education. Methods: The Internet search, literature review of the US system of genetic nurses, genetic graduate nursing education programs and curricula for nurse in Korea were reviewed and analyzed. Results: American Nurses genetic system consists of APNG and the GCS and all the APNG credential provided by the GNCC of ISONG. The curriculums of genetic nursing education in the US are mainly conducted in of master's program and genetically related subjects consists of basic genetics subjects, basic applied genetics subjects, genetics in nursing subjects and practical training subjects. Lastly a genetic nursing education program in Korea 44 hr of lectures and practical training of 4 hr is composed of basic genetics, genetic cancer, genetics in nursing and practicum in the computer lab and online include family history assessment, pedigree construction, breast and colorectal cancer risk calculations, and ELSI discussions. Conclusion: This study suggested that genetic nursing education course needs in master's program as detailed subjects. Also the establishment of the genetic nurse system is an urgent needed.
Purpose: The purpose of this review article is to introduce how the Korean Society of Genetic Nursing (KSGN) has evolved and tried to translate genomic knowledge to nursing practice, and then to suggest the future role of genetic nurses in Korea. Methods: A literature review was performed and the current status of genetic counselling in Korea was explored. Then the educational and clinical experiences of the authors were incorporated. Finally, the main activities of Korean nursing for genetics were identified. Results: Two types of genetic counsellor certification have been issued in Korea: one is issued by the Korean Society of Genetic Medicine, another by the Korean Society of Breast Cancer since June 2011. A few Korean nursing researchers have continuously performed research related to genetic nursing and undertook several research projects funded by the government since 2003. In February 2011, KSGN was established and is now trying to establish further international networks. Conclusion: Nursing genetic experts should be trained to integrate all specialties for genetic counselling, so they can provide holistic genetic services including ethical, legal, and social issues (ELSI).
Purpose: this study was to identify influencing factors of burnout on oncology nurses. Method: the data was collected using a questionnaire from October 18, 2002 to November 20, 2002 in five general hospitals at Seoul. Participants of this study were the nurses who worked in the wards occupied by more than 50 percent of cancer patients. The collected data were analyzed by using the SPSS10.0 program. Result: 1. The burnout of the subjects show a mean score of 2.72 using the 5 point Likert scale. There were statistically significant difference in burnout between the general characteristics; age, marital status, educational background, job experience, position, nursing service period, and attitudes on nursing job. 2 The self-esteem of the subjects show a mean score of 3.72 using the 5 point Likert scale. The spiritual well-being of the subjects show a mean score of 3.83 using the 6 point Likert scale. The social support of the subjects show a mean score of 3.74 using the 5 point Likert scale. The job stress of the subjects show a mean score of 2.16 using the 4 point Likert scale. 3. The result of correlation between burnout and other variable was that relationship between the burnout and job stress(r=-.206, p<.05), self-esteem(r=-.417, p<.01), spiritual well-being(r=-.403, p<.01), social support(r=-.386, p<.01) were significant variables. 4. The result of the Stepwise Multiple Regression was that self-esteem (17.4%), spiritual well-being(7.9%), social support(3.4%) and job stress(2.3%) explained 31% of burn out.
Purpose: The purposes of this study were to find the levels of distress and quality of life of breast cancer survivors in Korea and to identify relationship between distress and quality of life. Methods: The data were collected from 122 breast cancer survivors in 2009. To measure the distress and quality of life, the 'Distress Thermometer and Problem List' and the 'Functional Assessment Cancer Therapy-Breast' were used respectively. Results: The mean score of distress was 4.77 (${\pm}2.35$) and 63.1% of the subjects reported a distress score of 4 or more, indicating a clinically significant level of distress. Among these, the most frequently reported problem area was emotion, followed by family. The mean score of the quality of life was 88.22 (${\pm}18.41$), signifying 6.13 out of 10. The levels of distress and the quality of life were negatively correlated (r=-.38, p<.001). Conclusion: The results of the study indicate that distress is prevalent in Korean breast cancer survivors and the distress is related negatively with their quality of life. Thus oncology professionals continuously need to assess distress of breast cancer survivors and to provide appropriate psychosocial interventions to improve their quality of life.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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