• 한국산학기술학회논문지
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• 제16권10호
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• pp.6969-6976
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• 2015

새로운 기술의 발전과 개발 패러다임의 변화로 인해 이를 뒷받침할 수 있는 소프트웨어 개발 프로세스와 개발 기법들이 계속해서 진화하고 있다. 이러다보니 기업에서 프로젝트 별로 개발 및 적용해야 할 프로세스와 방법론이 계속해서 증가하고 있어서 이에 대한 효과적인 관리 방안이 필요한 실정이다. 특히 기업은 프로젝트의 규모나 성격에 따라 최적화 된 방법론을 도입해서 적용해야 하기 때문에 방법론의 특화(Customization) 기법이 절실히 요구되는 상황이다. 본 논문에서는 이처럼 계속해서 개발되는 방법론들을 전사적으로 통합 관리할 수 있는 메타모델 기반의 방법론 프레임워크를 제시하고자 한다. 제안된 방법론 프레임워크를 적용함으로써 기업에서는 계속해서 증가되는 방법론들을 효율적으로 관리할 수 있을 뿐만 아니라 프로젝트 사안 별로 최적화 된 방법론을 용이하게 개발할 수 있게 된다. 특히 본 논문에서 제시하는 방법론 프레임워크는 메타 모델을 기반으로 개발되기 때문에 새로운 방법론 요소의 추가 및 확장이 용이하게 이루어질 뿐만 아니라 방법론을 프로젝트 별로 특화할 때 쉽게 구성요소들을 재사용할 수 있는 효과를 얻게 된다.

• 한국치위생학회지
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• 제21권5호
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• pp.655-666
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• 2021

Objectives: A systematic review and a meta-analysis were performed investigate the factors related to turnover intention of dental hygienists in Korea. Methods: Literature between 2000 and January 2021 were used to support the meta-analysis, which focused on 21 factors extracted from 50 articles using a random effects model. The correlation coefficient, r, in the effect size was calculated. Results: Substantial literature was published after 2011 (76%); in academic journals (74%); and targeted nonmetropolitan areas (40%). Lawler's turnover intention tool was used in several studies. The effect size for each ecosystem was in the order of microsystem (r=0.325), mesosystem (r=0.307), macrosystem (r=0.259), exosystem (r=0.176), and individuals (r=0.171). The random-effects model indicated an overall average of r=0.311. The factor that showed a large effect size in relation to turnover intention was organizational commitment of the microsystem (r=-0.594). Furthermore, mesosystem reward (r=- 0.416), microsystem burnout (r=0.464), job stress (r=0.408), and job satisfaction (r=-0.405) were identified as other major factors. Conclusions: To lower the turnover rate of dental hygienists, it is important to focus on factors belonging to the microsystem, and mesosystem reward.

• 한국추진공학회지
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• 제22권5호
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• pp.40-48
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• 2018

본 논문은 시뮬레이션 기반으로 메타 모델을 이용하여 LEEFI형 착화장치의 설계 신뢰도를 추정하는 방법과 설계 신뢰도를 추정한 결과를 나타내었다. LEEFI형 착화장치에서 비행편 속도는 화약 기폭에 중대한 영향을 미친다. 복잡한 물리적 현상으로 비행편의 속도가 발생하기 때문에 문헌에 공개된 역학적 모델을 이용하여 비행편 속도를 평가하는 데 많은 연산 시간이 필요하다. 또한 높은 신뢰도를 가지는 착화기는 요구되는 신뢰수준이 증가할수록 신뢰도 평가에 연산 비용이 증가한다. 따라서 설계 신뢰도 추정시 연산 효율성을 증가시키기 위하여 시간에 따른 비행편 속도에 대한 메타모델을 구축하였다. 구축한 메타모델을 이용하여 설계 변수의 다양한 분포 및 시그마 수준에 따른 설계 신뢰도를 추정한 결과를 나타내었다. 그리고 제안하는 추정 방법에 대한 연산 효율성과 정확성을 분석하였다.

• 구강회복응용과학지
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• 제38권4호
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• pp.196-203
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• 2022

목적: 본 연구는 79종의 치과 임플란트에 대해 딥러닝을 이용한 식별 모델의 정확도와 임상적 유용성을 평가하는 것을 목적으로 하였다. 연구 재료 및 방법: 2001년부터 2020년까지 30개 치과에서 임플란트 치료를 받은 환자들의 파노라마 방사선 사진에서 총 45396개의 임플란트 고정체 이미지를 수집했다. 수집된 임플란트 이미지는 18개 제조사의 79개 유형이었다. 모델 학습을 위해 EfficientNet 및 Meta Pseudo Labels 알고리즘이 사용되었다. EfficientNet은 EfficientNet-B0 및 EfficientNet-B4가 하위 모델로 사용되었으며, Meta Pseudo Labels는 확장 계수에 따라 두 가지 모델을 적용했다. EfficientNet에 대해 Top 1 정확도를 측정하고 Meta Pseudo Labels에 대해 Top 1 및 Top 5 정확도를 측정하였다. 결과: EfficientNet-B0 및 EfficientNet-B4는 89.4의 Top 1 정확도를 보였다. Meta Pseudo Labels 1은 87.96의 Top 1 정확도를 보였고, 확장 계수가 증가한 Meta Pseudo Labels 2는 88.35를 나타냈다. Top 5 정확도에서 Meta Pseudo Labels 1의 점수는 97.90으로 Meta Pseudo Labels 2의 97.79보다 0.11% 높았다. 결론: 본 연구에서 임플란트 식별에 사용된 4가지 딥러닝 알고리즘은 모두 90%에 가까운 정확도를 보였다. 임플란트 식별을 위한 딥러닝의 임상적 적용 가능성을 높이려면 더 많은 데이터를 수집하고 임플란트에 적합한 미세 조정 알고리즘의 개발이 필요하다.

• 한국IT서비스학회지
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• 제13권1호
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• pp.71-86
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• 2014

This study investigated knowledge browsing behavior as the factor affecting the increase of knowledge sharing intention. To conduct this study in the specific context of knowledge seeking and sharing behavior of virtual community members, literature on knowledge seeking behavior, meta-knowledge, and knowledge sharing intention was reviewed. Structural Equation Modeling was conducted to analyze survey data to test the research model of this study. The result showed that knowledge browsing have positive effects on creating of virtual community members' subject knowledge and meta-knowledge, which, in turn, affected positively their knowledge sharing intention. One of the main contributions of this study is that knowledge seeking behavior influence one's knowledge sharing intention in a virtual community. Organization managers should consider knowledge seeking behavior as not only a self-interested, consuming activity, but also a productive one through its function of constructing subject knowledge and meta-knowledge.

• 한국컴퓨터정보학회논문지
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• 제22권4호
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• pp.115-122
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• 2017

The purpose of this study was to evaluate the effect of job satisfaction on turnover intention and organizational commitment in nurses through a systematic literature review and meta-analysis. For the study purpose, 26 studies were selected through a systematic process of using several databases and used to estimate the effect size of correlation between 3 variables. Meta-analysis was applied by usingcrandom effects model, and effect sizes on three types were calculated. Results are as follows. First, the effect size of correlation between job satisfaction and turnover intention is -.58. Second, the effect size of correlation between job satisfaction and organizational commitment is .77. Third, for the organizational commitment and turnover intention relationship, the effect of correlation is -0.68. Furthermore, publication bias analysis were assessed the results by using the funnel plot, Egger's regression test, fail-safe N, and trim-and-fill test. Based on these results, implications for the study were discussed.

• 자연과학논문집
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• 제15권1호
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• pp.47-56
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• 2005

The substituent dependence of geometric distortion through the two independent electronic substituent effects is analyzed for mono-substituted benzene derivatives of $C_{2v}$. Based on resonance structures, quantitative relationships expressing the resonance and field/inductive contribution terms in bond distortions are derived. The calculated field-effect parts of $C_{ipso}$_$C_{ortho}$ ring bonds increase and decrease compared to benzene for electropositive and electronegative substituents respectively. The nonbonded axial distance, $C_{ipso}$....$C_{para'}$ decreases for electronegative substituents and increases for electropositive substituents. As the electronegativity increases, the distance $C_{ortho}$....$C_{ortho'}$ increases. With the $\pi$-donors, $C_{meta}$....$C_{meta'}$ nonbonded distances are shorter compared to the ones of benzene, and for $\pi$-acceptors, the are longer. Our model based on valence bond approach predicts that the average bond length determined the area of ring, and the sum of the angles <$C_{ortho}$_$C_{ispo}$_$C_{ortho}$ and <$C_{meta}$_$C_{para}$_$C_{meta}$ determines the axial distance.

• 한국문헌정보학회지
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• 제52권2호
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• pp.191-220
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• 2018

정보 리터러시와 관련된 인지과정 중심 교육모형(Bloom's taxonomy), 사서 직무교육 내용, 디지털 큐레이션 등에 관한 최근 연구들을 바탕으로 메타리터러시 역량을 도출한다. 웹3.0 정보환경의 상황적 요소를 분석할 수 있는 비판적 사고 능력과 정보 신기술의 적응 능력을 중요한 역량으로 확장시킨 메타리터러시 개념을 기준으로 문헌정보학 전공 대학 커리큘럼을 분석하고 비교한다. 미래지향적 예비 사서의 전문성 배양 측면에서 강조되어야 할 전공 교과목을 진단하고 커리큘럼 개선을 위한 방안을 제시한다.

• 한국정보통신학회논문지
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• 제16권7호
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• pp.1567-1574
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• 2012

이동에이전트의 노드 이주 방법은 분산 시스템의 전체 성능에 큰 영향을 줄 수 있는 요소가 되므로, 이러한 이동 에이전트의 센서 네트워크 내에서의 효율적 이주를 위한 방법이 요구되며, 이를 위하여 다양한 센서 네트워크 구성요소들(서버, 싱크 및 센서노드들) 관련 데이터들을 수집 및 저장하여 일관된 네이밍 서비스를 제공해야 할 필요가 있다. 따라서 본 논문에서는 센서데이터 서버의 정보가 저장되는 MetaData와 싱크노드들과 그들에 연결되어있는 센서노드들의 다양한 정보가 저장되는 SubMetaData 부분으로 나누어 메타테이블을 설계 구현하고, 이러한 메타테이블의 정보들을 이용한 RMI 기반의 네이밍 기법을 적용하여 능동규칙 이동에이전트의 정 방향 이주 방법을 구현함으로써 효율적인 센서 네트워크 응용 환경 구축 가능성을 제시하였다. 또한, 본 논문에서는 네이밍 에이전트를 J2EE 모델 기반의 RMI-IIOP(Internet Inter-ORB Protocol) 기술을 적용하여 설계 및 구현함으로써, 새로운 센서 네트워크 환경에 적합한 등록, 해제 및 검색 등을 수행할 수 있도록 하였다.

• Asian Pacific Journal of Cancer Prevention
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• 제14권1호
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• pp.189-193
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• 2013

Many epidemiological studies in Asian populations have investigated associations between the Arg399Gln gene polymorphism of X-ray repair cross complementing gene 1 (XRCC1) and risk of cervical carcinoma, but no conclusions have been available because of controversial results. Therefore a meta-analysis was conducted for clarification. Relevant studies were identified by searching the Pubmed, Embase, the Web of Science, Cochrane Collaboration's database, Chinese National Knowledge Infrastructure (CNKI), Wanfang database and China Biological Medicinse (CBM) until September, 2012. A total of eight studies were included in the present meta-analysis, which described 1,759 cervical carcinoma cases and 2,497 controls. Odds ratios (ORs) and corresponding 95% confidence intervals (95%CIs) as effect size were calculated by fixed-effect or random-effect models. The overall results indicated that the XRCC1-399G/A polymorphism was marginally associated with cervical carcinoma in Asians: OR (95%CI): 1.16 (1.07, 1.26) in the G/A vs G/G inheritance model, 1.24 (0.87, 1.76)in A/A vs G/G inheritance model, 1.13 (1.01, 1.27) in the dominant inheritance model and 1.18 (0.94, 1.47) in the recessive inheritance model. Subgroup analyses on sample size showed no significant correlation in the small-sample size group but the large-sample size group was consistent with the outcomes of overall meta-analysis. In the subgroup analysis by regions, we only found significant association under the G/A vs G/G inheritance model in the Chinese population. For the non-Chinese populations, no correlation was detected in any genetic inheritance model. In the Asian populations, XRCC1-399G/A gene polymorphism was implied to be associated with cervical carcinoma.