• Asian-Australasian Journal of Animal Sciences
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• 제23권6호
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• pp.814-824
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• 2010

The objective of this research was to assess the effect of experience, education, record keeping, labor, and decision making on monthly milk yield per farm (MYF), monthly milk yield per cow (MYC), monthly milk revenue per farm (MRF), and monthly revenue per cow (MRC) of dairy farms supported by a private organization in Central Thailand. The dataset contained 34,082 monthly milk yield and revenue records collected from January 2004 to December 2008 on 497 farms, and information on individual farmer experience and education, record keeping, and decision making obtained with a questionnaire. Farmer experience categories were i) no experience, ii) one year, iii) two to five years, iv) six to ten years, v) eleven to fifteen years, vi) sixteen to twenty years, and vii) more than twenty years. Farmer education categories were i) no education or primary school, ii) high school, and iii) bachelor or higher degree. Record keeping categories were: i) no records and ii) kept records. Labor categories were: i) family, ii) hired people, and iii) family and hired people. Decision making categories were: i) decisions made by farmers themselves, ii) decisions made with help from government officials, and iii) decisions made with help from organization staff. The mixed linear model contained the fixed effects of year-season, farm location-farm size subclass, experience, education, record keeping, labor, and decision making on sire selection, and the random effects of farm and residual. Results showed that longer experience increased (p<0.05) monthly milk yield (MYF and MYC) and revenue (MRF and MRC). Farms that hired people produced the highest (p<0.05) monthly milk yield (MYF and MYC) and revenue (MRF and MRC), followed by farms that used family, and the lowest values were for farms that used both family and hired people. Better educated farmers produced more MYC and MRC (p<0.05) than lower educated farmers. Farms that kept records had higher MYF and MRF (p<0.05) than those without records. Although differences among farms were non-significant, farms that received help from the organization staff had higher monthly milk yield (MYF and MYC) and revenue (MRF and MRC) than those that decided by themselves or with help from government officials. These findings suggested that dairy farmers needed systematic training and continuous support to improve farm milk production and revenues in a sustainable manner.

• 기록학연구
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• 제41호
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• pp.175-212
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• 2014

성공회대 노동사연구소는 2001년 당시 전태일노동자료실의 소장 기록물이 성공회대에 기탁되는 것을 계기로 출범하게 되었다. 이후 문헌자료를 바탕으로 대규모 구술조사 연구사업을 진행하면서 노동아카이브와 노동연구의 바람직한 관계를 형성해 왔다. 하지만 노동기록이 축적되어감에 따라 새롭게 해결되어야 하는 문제들이 발생했다. 가장 중요한 것은 노동기록의 생산자(구술증언자)들의 불만족이었다. 기록의 이용자(연구자)들 측면에서도 연구자들이 기록을 고정된 해석의 프레임에 맞추거나, 자신의 해석에 따라 선별적으로 이용한다는 비판이 제기되어 왔다. 인천지역의 동일방직, 반도상사, 대한마이크로 등 노동조합 사례와 구로동맹파업의 사례 등을 통해 살펴보았을 때 기록의 생산과 활용 사이에서 발생하는 문제점은 분명하게 드러났다. 70년대 민주노조운동의 당사자들 사이에서도 역사적 기록에 '승리자'로 남는 그룹이 있는 반면에, 부당하게 '실패자'로 낙인찍히는 '중층적 주변화' 현상이 발생해 왔다. 연구자들의 적극적인 개입은 매우 제한적일 뿐이고, 시민과 노동자들 사이에서 이런 '기억투쟁'이 원활하게 해결되어 나갈 방법은 보이지 않는다. 이는 노동아카이브가 지역 속에 뿌리내리지 못하는 하나의 원인이 되고 있다. 본 논문은 참여형 노동아카이브의 구축을 통해서 기록 생산과 활용에 대한 대안적인 방법론을 제시하였다. 더 나아가 참여의 이론적인 부분을 보완하여 '로컬리티 기록화' 전략의 구체적 방향성을 모색하였다. 로컬과 로컬리티 연구는 비단 물리적 공간의 문제만이 아니다. 그것은 기억과 정체성, 그리고 사회적 관계를 구성해가는 과정에서 발생하는 '다중적 스케일'(multi-scalar) 접근 방법을 요청한다. 대안적인 '로컬리티 기록화' 전략은 기존의 노동아카이브가 해결해야 하는 기록 생산과 활용 사이의 문제점을 해소하는 데 기여할 것이다.

• 기록학연구
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• 제68호
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• pp.243-279
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• 2021

고(故) 노회찬 의원은 한국 진보정치의 대표적인 정치인이다. 노동운동, 노동자 정치조직화 운동, 진보정당 건설 운동에 매진하였으며, 17, 19, 20대 국회의원으로 의정활동을 수행했다. 그가 남긴 기록은 노동자 정치세력화의 기록이고, 진보정당의 기록이며 고뇌하고 실천하는 정치인의 기록이다. 또 실향민의 아들로써, 유신시기 고민하는 학생운동가로, 그러면서도 첼로를 켰던 문화적 소양의 한 인간의 기록이기도 하다. 이 연구는 노회찬이 남긴 기록의 수집, 관리 현황과 기록을 둘러싼 맥락과 기록의 내용에 대한 기초적인 연구를 통해 노회찬 아카이브 구축의 과제를 생각해보는 연구이다. 아키비스트의 이러한 기초적인 연구는 아카이브를 구조화하고 이용자들에게 다양한 접근점을 제시함으로써 이후보다 다양한 콘텐츠 개발 및 연구에 이용될 수 있도록 함으로써 아카이브 운영의 선순환이 이루어지도록 하는 역할을 할 것이다.

• 기록학연구
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• 제23호
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• pp.141-178
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• 2010

노동정책 수립과 생산현장에서 노동법령을 관철하는 행정기관으로서 노동청은 주로 기술 실무적인 기능을 수행하였다. 노동청 잔존 기록 또한 노동정책 결정과정을 알 수 있는 기록은 남아 있지 않으며, 불균형적으로 존재하는 행정기록의 형태를 잘 보여주고 있다. 노동청 잔존 기록은 이관 당시의 무질서한 편철 상태가 유지되어 있어 기록철명으로는 기록의 내용을 제대로 파악하는 것이 쉽지 않다. 비록 기록철을 찾았다고 해도 일일이 기록건과 내용을 파악해야 하는 수고를 이용자가 부담해야 한다. 노동청 잔존 기록을 재조직하기 위해 노동청의 기능을 4단계로 분해하여 잔존 기록을 연계하였다. 또한 '기록물 개요 목록'을 작성하여 이용자가 더 많은 기록 정보를 이용하여 기록에 접근할 수 있도록 구상하였다. 아울러 선후행 관계를 알 수 없는 잔존 기록에 대한 '논리적 재편철'을 제안하였다. 이와 같은 잔존 기록 재조직 방식은 향후 기록의 기술과 검색도구 제공 방향을 설정하는 것은 물론 노동기록의 수집 평가 정책에도 도움이 될 수 있을 것이다. 노동사 맵(map)을 작성하는 것은 노동기록 수집 전략의 출발점이다. 이를 통해 이용자는 잔존 기록에 대한 접근을 구조적으로 할 수 있다. 노동사 맵 작성을 위해서는 먼저 잔존 노동기록의 광범위한 조사 분석이 필요하다. 경제사회분야 행정기관은 물론이고, 수사기관, 국회 등의 잔존 기록을 조사 분석해야 한다. 이와 함께 노동사 주요 사건과 활동을 주제별, 시기별로 표상화하고 정리하는 작업이 요구된다. 이를 바탕으로 잔존 기록과 연계하는 것이 가능하다면, 노동기록 수집과 구술사 프로젝트의 수행 등에 상당한 도움이 될 수 있을 것이다.

• 한국산업보건학회지
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• 제23권4호
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• pp.367-373
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• 2013

Objectives: Employee exposure record refers to a record containing information about environmental (workplace) monitoring or measuring of a toxic substance or harmful physical agent. The aims of this study were to examine problems related to exposure records and provide some amendments to the Korean Industrial Safety & Health Act for the effective management of chemical substances under the law. Methods: This study performed a literature search and review on legal provisions related to exposure records of a number of different countries, including Korea, the USA, Japan, EU, Germany, and the UK. They were compared and investigated and the amendment of articles was suggested. Results: The results of this study were provided as suggested amendments to the related act. There were a variety of ways of improvement, including a 30-year retention period and the introduction of new access methods, contents, transfer, and maintenance methods. All exposure data elements have to be standardized, including reference to a similar exposure group (SEG), sampling strategy, and circumstances of exposure (e.g., date, shift length, use of personal protective equipment, etc.). The SEGs are described by process, job, task, and environmental agent. Conclusions: This study is expected to provide for the amendment of the related act in order to ensure effective management of exposure records and is helpful for solving the cause and result of occupational disease by keeping exposure records according to the Industrial Safety & Health Act.

• 한국건설관리학회논문집
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• 제12권4호
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• pp.106-116
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• 2011

노동집약적 산업인 건설 산업에서 정확한 노무정보 수집과 관리는 매우 중요하다. 효율적인 노무정보 관리를 위한 방안으로 RFID를 활용한 연구 및 적용사례가 증가하고 있다. 하지만 RFID리더기의 경제적 부담, 동선방해 등의 이유로 현장출입구라는 한정적인 장소에 설치함으로써 출역관리라는 극소정보에 국한되어 관리되고 있다. 출역관리 외의 노무정보 및 안전정보는 현재 현장수첩에 수기 후 PC를 통한 웹 입력의 2중 작업이 이루어지고 있으며 이를 효율적으로 기록 및 관리하기 위한 방안이 필요하다. 이에 본 논문에서는 기존의 RFID출역관리 기반시스템에 스마트폰 어플리케이션으로 인식이 가능한 QR-코드를 부착하여 하나의 카드로 통합노무정보를 관리하는 프로토타입 어플리케이션을 개발하여 현장 적용테스트 및 기존 방식과 비교를 통하여 효과를 검증하고자 한다.

• 정보관리학회지
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• 제40권2호
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• pp.137-156
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• 2023

사회·정치적 패러다임의 변화에 따라 공공기관의 기관업무 및 직제는 시시각각 신설되거나 통합 또는 폐지된다. 효과적인 기록관리 관점에서는 이러한 변화를 반영하여 이전에 구축된 기록물 분류체계와 현행 업무 맥락이 적정한지 검토할 필요가 있다. 그러나 대부분 기관에서는 분류체계 재정비 과정이 실무담당자나 기관 기록물 담당자의 실무 경험적 판단에 의존한 수작업으로 진행되고 있어, 기업의 변화가 적시에 반영되거나 전체 큰 맥락을 통합적으로 파악하기가 어렵다. 이에 본 연구는 이러한 문제를 보완하고 나아가 기록의 효율적인 관리를 위해 자동화 및 지능화 기술을 활용한 기록물 분류체계 재정비 방안을 제안한다. 또한 제안된 방법론을 실제 공공기관에 적용하고, 도출된 결과물을 기관의 기능분류 담당 실무자와 면담을 수행하여 그 실효성과 한계점을 검증하였다. 이를 통해 재정비한 기록물 분류체계의 정확도와 신뢰도를 높여 기록물 관리의 표준화 실현을 도모하고자 한다.

• Journal of Acupuncture Research
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• 제21권1호
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• pp.99-110
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• 2004

Objective: The purpose of this study was to examine the different effects on labor pain, length of delivery time, and hemoglobin for primipara women treated by San-Yin-Jiao(SP-6) acupressure of 15 minutes or 30 minutes. Methods: The design of this study was a randomized clinical trial with two experimental groups and one control group, the participants included primiparas who underwent vaginal delivery. Data were collected using a structured questionnaire consisting of general characteristics with a subjective labor pain scale with VA.S, and length of delivery time and hemoglobin were collected in the medical record. Data was analyzed using descriptive statistics, x2- test, t-test, and ANCOVA. Results: There was statistically significant lower labor pain in the group of 30 minutes SP6 acupressure than the control group(t=7.733, p=.007), and there was statistically significant short length of delivery time in the group of 15 minutes SP6 acupressure than the control group(t=-2.230, p=.030). Conclusions: Even though we could not found a consistent effect with the SP6 acupressure, It was found that there was effect on shortening length of delivery time by 15 minutes of SP6 acupressure or lessening labor pain by 30 minutes of SP6 acupressure without risk of blood loss. It is necessary to replicate the study with a larger number of participants to find a consistent result.

• 여성건강간호학회지
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• 제4권2호
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• pp.203-216
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• 1998

Pain is commonly characterized as a multi-dimensional experience, varing in quality as well as in intensity. So, We need to understand the lived experience of primiparous women in order to provide basic information of nursing care. Therefore, The purpose of the study is to explore the construction of labor pain experience. The data are collected through in-depth interviews of 20 primiparous women in Pusan city from March 1998 to May 1998. Their labor pain experiences conducted 1-2 days after delivery at admission room. Each interview lasted about 25 minutes average. I have interviews one time with each subject. The record was taken with the consent of the subject. Data were analyzed by means of Giorgi's phenomenological analysis methods and categorized according to the similarities of its contents. The investigator read the data repeatedly to identify and categorized themes and main meaning. Eleven themes of labor pain as experienced by these subjects were : 1) fear 2) suffering 3) evasion of pain 4) will power about overcome 5) support need 6) apprehension of parent 7) producing confidence 8) obtain his roles 9) attributing the cause of labor pain to others 10) not feeling of touching 11) ambivalence. Five main meaning identified were : 1) fear 2) evading and confrontation 3) the maturity of personality 4) unreality 5) ambivalence. The significes of this study for nursing are : 1) It enables nurses and other health care providers understand more clearly the lived experience of labor pain. 2) It provides that the way of more effective pain management.

• 한국식생활문화학회지
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• 제11권5호
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• pp.673-681
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• 1996

The purposes of this study were to: a) investigate the percentage distribution and the time spent of dietetic activities and b) estimate dietitian's staffing needs in employee foodservices. In 6 employee foodservices, the dietetic activities were analyzed by work sampling methodology. The results of this study were as follows: 1. The percentage distributions of dietetic activities, delay and non-dietetic activities were 79.06, 20.39, and 1.55%, respectively; 2. The major activities of dietitians in employee foodservice were production management 21.00%, purchasing management 16.73%, record keepig 14.40%, and menu management 6.30%, 3. The total labor time per week was 3,310 min (55.16 hr) and specially the time spent on 13 dietetic activities was 2,626 min (43.77 hr). 4. The time spent per week on major activities of dietitians such as production management, purchasing management record keeping, and menu management were 693.93, 554.83, 483.99, and 205.22 min, respectively.