Learning strategies are defined as behaviors and thoughts that a learner engages in during learning and that are intended to influence the learner's encoding process. Today, demands for teaching how to learn increase, because there is a lot of complex material which is delivered to students. But learning strategies shouldn't be identified as tricks of students for achieving high scores in exams. Cognitive researchers and theorists assume that learning strategies are related to two types of learning processing, which are described as 'surface learning' and 'deep learning'. In addition learning strategies are associated with learning motivation. Students with 'meaning orientation' who struggle for deep learning, are intrinsically motivated, whereas students with 'reproduction orientation' or 'achieving orientation' are extrinsically motivated. Therefore, to foster active learning and intrinsic motivation of students, it isn't enough to just teach how to learn. Changes of curriculum and assessment methods, that stimulate deep learning and curiosity of students are needed with educators and learners working cooperatively.
Most model constructs in organization studies are descriptive in nature, and the conclusions relating to the model behavior over time are speculative. The usefulness of System Dynamics as a methodology for modeling and testing dynamic behavioral hypotheses in organizational behavioral studies is presented, and how to construct a System Dynamics model using simulation software(VENSIM) is shown, The well-know March and Simon motivation model is used to demonstrate the step by step application of System Dynamics to model of this type. The dynamic behavior of the model, both transient and steady state, is obtained, Even though the paper has focused on one model in the area of individual behavior, the approach is general and can be applied to other areas of organizational behavior as will. The usefulness of System Dynamics as a methodology for theory building is identified as well.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.15
no.1
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pp.123-132
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2019
As the one-person households with economic power have increased, the consumption culture changed as well. The primary purpose of this study is to investigate the on-line shopping motivation of one-person households in terms of consumer value. Economic value, emotional value, convenience value, social value were identified as affecting factors of satisfaction and intention to re-use of on-line shopping purchasing based on prior studies of on-line shopping behavior. This study tested the hypothesized model targeting 244 one-person households who have purchased products in on-line shopping mall. According to the results of analysis by using R, economic value, emotional value are significantly related to the consumer satisfaction but convenience value, social value are not. Consumer satisfaction of online purchasing was also shown to be related to the intention to re-use. However no difference between men and female was shown in shopping motivations. The research result can provide useful guidelines and strategies for one-person households with online shopping malls.
Recently, many companies have launched a new business model related to the mobile gift service in order to achieve or sustain a competitive advantage in the fast-growing mobile market. Due to the well combination of mobile technology advantages and offline gift-giving motivations, a mobile gift service has been proliferating over recent years. Although the motivation of mobile gift purchasing behavior can be different from that of offline gift purchasing behavior, there is still a lack of research on what factors are influencing and how they are impacting mobile gift purchasing behavior under diverse gift-giving settings. Therefore, based on both exchange and motivation theories as well as literature review, this study identified three influencing factors-economic (immediate rewards, convenience), social (friendship needs, reputation), and personal (enjoyment, self-satisfaction) benefits-and validated their impacts on intention to repurchase a mobile gift. Moreover, the moderating roles of intimacy and gift price in the relationships between benefits and mobile gift repurchasing intention were examined. The results provide many implications for marketing managers on how to enhance consumers' intention to repurchase, which in turn leads to sales and increased profit.
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.22
no.3
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pp.245-260
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2015
Since the Discussion on responsible tourism sector began in the 1980s, the interest in responsible tourism has increased. Responsible tourism aims to preserve the local culture and environment, and make the benefits return benefits to local stakeholders. This study aims to obtain an empirical understanding of the responsible tourism market by using a segmentation approach to provide better information for responsible tourism marketers in Korea. A self-administered survey was obtained from 471 tourists in seven responsible tourism sites. As for the motivations of responsible tourism, seven factors ('faimly togetherness', 'escape relaxation', 'personal growth', 'social interaction', 'various experience', 'learning' and 'natural experience') were extracted. Six distinct segments were identified based on the motivation: escape from daily life relaxation seekers (19.15%), overall low motivation (7.8%), family togetherness seekers (21.18%). various experience seekers (12.77%), noverlty learning seekers (22.46%) and want-it-all (16.55%). Socio-demographic characteristics and tourism behaviors of each segmentation were also analyzed. The findings should be of interest to practitioners of responsible tourism marketing and operation.
NA'IN, Nuramalina;HUSIN, Mohd Heikal;BAHARUDIN, Ahmad Suhaimi
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.8
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pp.117-126
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2021
The increasing number of retrenchments because of the current global pandemic, Covid-19, has led many to shift to the digital economy, especially among the low-income group (B40) in Malaysia. Crowdsourcing is the collection of information, opinions, or work from a group of people, usually sourced via the Internet. Fueled by the development of Internet-based platforms that provided its technological foundation, and the need for an agile and uniquely skilled workforce, crowdsourcing has grown from the grassroots, with a burgeoning body of research investigating its many aspects. However, very few studies examined crowd workers' motivation for continuous participation on online crowdsourcing platforms. Thus, this paper aims to explore the technological factors that facilitate B40's group motivation in Malaysia to continue to participate in online crowdsourcing platforms. This paper employed a qualitative approach, using a semi-structured interview. The thematic analysis method was used to decode the data extracted from the interview transcript. The finding of this study identified four main themes and seven sub-themes: (1) Technology efficacy, (2) Platform Management: client-worker management, safety net, payment mechanism, (3) Platform Design: UI design, rating feature and (4) Infrastructure: Internet connection, technology infrastructure. This study can provide a guideline for managing crowdsourcing practices in Malaysia, especially for the crowdsourcing platform developer.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.4
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pp.99-107
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2022
Franchising is one of the most interesting areas of management research, attracting researchers and practitioners from all over the world. Many factors that drive franchising intention have been identified by previous researchers. They also demonstrated that there are numerous research gaps in this subject that must be filled. The primary goal of this study is to identify and test new factors of franchising intent. Finally, to clarify the role of these components, this study used the Motivation - Opportunity - Ability paradigm. To test the hypothesis, SmartPLS software was used to evaluate a total of 252 valid questionnaires collected from small and medium businesses in Hanoi, Vietnam. The findings revealed that franchisee motivation, franchisor support, and asset specificity have a positive impact on franchising intention. In whatever case, the opportunity has the greatest impact on participation intentions. In terms of the impact level on SMEs' intentions in the franchise system, ability comes in second. Furthermore, the moderating influence of franchisee asset specialization in the relationship between opportunity and franchising intention is confirmed by this study. This study examines the theoretical and practical contributions, as well as their limitations, and suggests some future research on the subject.
In this study, we identified the differences in food content watching habits and nutrition quotient in adolescent (NQ-A). A total number of 811 subjects were surveyed to establish their general characteristics, food content watching habits, and NQ-A using a self-administered questionnaire. In addition, the mediating effect of watching motivation between the type of food content watched and the NQ-A score was determined. The classification by the type of the food content mainly watched showed that 405 participants (49.9%) watched the Mukbang content, 244 (30.1%) the Cookbang content, and 162 (20.0%) another contents. Among the content watching motives in the Cookbang content group, information acquisition and enjoyment were predominant, whereas emotional satisfaction had the lowest frequency. Compared to the Mukbang content group, when the Cookbang content group mediated information acquisition motivation, the scores of the total, diversity, balance, and practice of NQ-A score areas increased. Compared to the Mukbang content group, the score in the moderation area decreased when the Cookbang content group mediated enjoyment motivation. If food content with accurate information and interesting content are produced and used for adolescent nutrition education, the education will be highly effective.
The purpose of the present study is to develop an instrument of mathematical learning motivation and causal attribution for students and to analyze the results of the instrument. Based on the literature review, mathematical learning motivation is the cumulative effects of self-assessment and self-regulation in mathematical learning and achievement experience. Three factors of mathematical learning motivation is identified as self-regulatory efficacy, task difficulty and mathematical anxiety with 17 self-regulatory efficacy items, 9 task difficulty items and 9 mathematical anxiety items. Three factors of causal attribution for success is identified as ability/effort, luck, and other person with 6 ability/effort items, 4 luck items and 3 other person items. Also, four factors of causal attribution for failure is identified as ability, effort, luck, and other person with 3 ability items, 7 effort items, 3 luck items and 4 other person items. The instrument of mathematical learning motivation and causal attribution for success and failure was administered to 919 middle school students from eight different middle middle schools in Seoul, Gyeonggi-Do, Busan, jeolla-Do area. The correlation of three factors of mathematical learning motivation was calculated. As a result, a positive correlation between self-regulatory efficacy and task difficulty was appeared but mathematical anxiety has a negative correlation with self-regulatory efficacy and task difficulty. This study also examined the differences about mathematical learning motivation's sub-factors shown by three groups of mathematics achievement level. Students of higher achievement level showed that the degree of self-regulatory efficacy and task difficulty was higher than that of lower level group. Students of lowest achievement level showed significantly higher mathematical anxiety degree than that of middle and high group. Students that have higher degree of self-regulatory efficacy and task difficulty preference were attributed into ability/effort cause toward success of mathematics achievement. Also, Male students preferred more difficult task and higher degree of self-regulatory efficacy in mathematics learning than female students. On the contrary, Female students showed higher mathematical anxiety level than male students.
PHAN, Phuong Thanh;PHAM, Cuong Phu;TRAN, Nhu Thi Quynh;LE, Hang Thi Thu;NGUYEN, Hanh Thi Hong;NGUYEN, Quyen Le Hoang Thuy To
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.1035-1043
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2020
Project manager plays a very important role in the success of any project. The primary duty of the project manager is to combine the outcomes or results of the various processes and activities of project management into a systematic project management strategy or plan for the project. In the construction industry, a lack of motivation is an urgent problem for many project managers in construction and engineering projects. Lack of motivation affects the quality and productivity of jobs, reducing profits and growth for companies, businesses, contractors or organizations that rely on human resources. The reasons for this lack of motivation are diverse ranging from salary to culture to life and working environment, among others. Through surveys and data analysis using Cronbach's Alpha reliability and EFA (Exploratory Factor Analysis), our research scaled the factors affecting work motivation of project managers in the construction industry in Vietnam. The research results identified six major groups of relevant factors including (i) salary and benefits, (ii) work environment, (iii) promotion opportunities, (iv) organizational culture, (v) interest in the job, and (vi) relationship with the organization. From there, this paper contributed useful information as well as measures for businesses, companies, contractors or organizations in the construction industry.
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