The purpose of this study was to examine the effects of the stress on depression of elderly inpatients in geriatric hospitals and verify the mediating effects of self-esteem on the relationships between stress and depression. Data collected from 218 elderly inpatients of geriatric hospitals in Seoul and Gyeonggi region from Sept. 4th to 22nd, 2017 were analyzed with SPSS 23.0. As a results, there was a statistically significant difference in the level of stress, depression, self-esteem of elderly inpatients in geriatric hospitals depending on their Socio-demographic and Hospital-utilization characteristics. Stress of elderly inpatients had a positive influence on their depression(${\beta}=.297$, p=.000), the self-esteem had a partial mediating effect on the relationships between stress and depression(Sobel Z=2.034). These results suggest that the development and provision of self-esteem improvement programs as well as stress management of elderly inpatients are necessary to prevent depression of elderly inpatients in geriatric hospital.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.22
no.4
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pp.384-395
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2016
Purpose: The purpose of this study was to investigate perceptions of adequacy and job performance of the nurse assistants' nursing job as evaluated by registered nurses and nurse assistants in geriatric hospitals, and by caregivers from the same hospitals. Methods: Participants included 62 registered nurses, 57 nurse assistants, and 64 patient caregivers who completed a measurement scale on the job of nurse assistants. Data collection was conducted from October to December, 2015. Data were analyzed using descriptive statistics and one-way ANOVA by IBM SPSS/WIN program version 21.0. Results: There were significant differences by items in perception of adequacy of nurse assistants' nursing job of among the three groups. There was also a significant difference in perception of the nurse assistants' job performance among the three groups. Conclusion: For nurse assistants in geriatric hospitals, the Ministry of Health and Welfare needs to develop an appropriate job practice guideline. In addition, there should be periodic courses of retraining and continuing education for nurse assistants.
The research on the analysis of relationship between job stress and job satisfaction has been conducted targeting 355 Geriatric Care Helpers who are caring for the elderly people in the geriatric care centers in the area of Busan by the Act of Long-term Care Insurance for the Geriatric. As the method for the analysis t-test was conducted to investigate their job stress, counter-stress experience and effort, and job satisfaction. Also regression analysis was conducted to analyse the factors having effect on the job satisfaction of geriatric care helpers. The results of analysis can be summarized as following. First, job stress of geriatric care helpers at hospitals has shown significant difference from that at geriatric care centers, while job satisfaction of geriatric care helpers at care centers has shown some difference from that at hospitals. Second, measurement experience and effort of job stress was shown to some difference according to each institution. Third, the effect factors on geriatric care helpers were employment type, job stress, stress with patients in the case of hospitals, while those on geriatric care helpers were average wage, employment type, the number of charging patients, job stress, job requirement stress, and stress with patients. However, regardless of the type of employed institution, job satisfaction was shown high in case of full time job, low job stress, and high stress with patients.
The objective of the present study is to review of the system, type of care and utility of the Geriatric Health Care Facility(GHCF) in Japan. Geriatric Health Care Facilities in Japan were started with subsidies from the Ministry of Health and Welfare in 1987 to encourage return of the elderly from hospitals to their homes rather than other destinations such as nursing homes or hospitals. Concerning to the type of care, there is the difference between GHCF and other geriatric care facilities(i.e., geriatric hospital and nursing home). GHCF provides both medical and nursing care. The following services are available for the GHCF's user's. As institutional care services, rehabilitation training, ADL exercise, nursing care and management of medicine, are available. For the out-patients, supplying meals, taking a bath, and rehabilitation services, are also available. The medical treatment fee at the facilities is about US $ 1,500 per month. Expenses for meals, daily necessities, shall be borne by the recipient, Those expenses are about US $ 360 per month. In anticipation of the coming of the aging society, the Goverment must be formulated consecutively several vital policies of measures, especially GHCF, for the elderly in the future few years.
Purpose: This study was to examine the clinical characteristics and mortality risk factors of geriatric hospital patients who visited one region-wide emergency department (ED). It's basically meant to develop criteria for the patient management of geriatric hospitals and to provide related information. Methods: A retrospective research study was implemented using electronic medical records. The subjects in this study included 484 geriatric hospital patients who were selected from among 15,994 patients that visited one region-wide ED between January 1, 2014, and December 31, 2015. Results: There were significant differences in death, a change for the better and no change for the better, which were results of treatment, according to the length of stay in hospital, hospitalization in a general ward, not having an operation or surgery, the presence or absence of malignant neoplasm, the insertion of foley catheter, intubation, ventilator and the insertion of central venous catheter. Conclusion: The results of this study suggest that a patient management system is necessary in geriatric hospitals and that competent healthcare workers who can properly respond to emergencies are required as well.
Journal of The Korea Institute of Healthcare Architecture
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v.13
no.2
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pp.37-44
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2007
Rehabilitation medicine is an area which tries to help people who have physical inconvenience in everyday activities to live like healthy people as much as possible by training programs. As society gets more advanced and as the standard of living continuously rises, the need of the "Rehabilitation medicine" is also increasing. Also as we are entering into the aging society, especially geriatric rehabilitation medicine is getting more and more attention as a method to maintain the healthy lives of the elders. However, the standards related to medical care space for rehabilitation medicine is not thoroughly prepared. Although requirement for geriatric hospital is increasing, the standard of geriatric hospital is not following up to regulate them properly. Therefore, in this study, I will propose a 'suitable planning' needed in geriatric rehabilitation by analyzing the rehabilitation sections of 5 general hospitals and 1 geriatric hospital.
Journal of The Korea Institute of Healthcare Architecture
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v.11
no.3
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pp.19-30
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2005
As the population of the elderly increases drastically year by year in Korea, the more welfare centers for them are greatly needed. There are, however, a small number of public geriatric hospitals currently available. And a limited number of private-founded geriatric centers are under construction throughout the country. And the systematic standards for the spacial composition and departmental area distribution for them are not satisfactorily set up yet. The analytical study of the space composition and area distribution of the hospitals in question shows that publicly-shared spaces, such as day-room and lobby, are much more useful for their communications than private spaces, such as shut-in living rooms. It also shows that in-yards or in-gardens which are located in the center of the wards are very helpful for their comfortable long-term hospitalization. The shared spaces are recommended to be in sight of and within earshot of their caretakers. In relation with out-patient departments, the programs for the local elderly residents, such as the day-care center and recreation facilities are recommended to be prepared for their physical care and emotional treatment at a time by municipal welfare centers rather than by private institutions. The analytic study carried out in terms of departmental area distributions reveals that the areas for the wards are generally wider and areas for out-patient/or diagnosis departments are relatively narrower than those in the general hospitals. These area distributions seem to have come from the considerations of their relatively long-term staying in the centers than general hospitals and their mental stability as well.
Older adults are at a high risk of falling, causing severe injuries and increased hospital stays and treatment costs. This can be a burden not only on the family but also on the national economy. Thus, fall prevention is very important in nurses' and nursing assistants' work. This study intended to grasp the real situation faced by nurses and nursing-assistants working at geriatric hospitals in J province, Korea. The researcher interviewed thirty-six nurses and nursing-assistants in four geriatric hospitals and performed four focus group interviews. Data were analyzed through an inductive content analysis based on Elo & Kyngäs's approach. Three categories and five subcategories were identified. Categories were patients, environmental, and personal factors. Patient factors included patients' impaired cognitive function. Environmental factors included lack of personnel support and assignment of inpatients without regard to fall risk. Personal factors included hopelessness regarding improvement and fear of being blamed. Promotion of fall prevention practice needs a gradual increase in nursing staff at geriatric hospitals, a system for assigning hospital room according to fall risk, and education and support system to reduce nursing burden.
This study aimed to identify workplace learning, job satisfaction and geriatric nursing practice, find the correlations between each variable, and investigate affecting factors on geriatric nursing practice. Subjects were 146 nurses in 9 long-term care hospitals including G City, and data were collected from May 1, 2016 through Jun. 30, 2016. Data analysis included independent t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficient and multiple regression using the SPSS/WIN 20.0 program. The results showed that the correlations between each variable showed that incidental learning, a subregion of workplace learning (r=.20, p=.014), and job satisfaction (r=.29, p<.001) had a positive correlation with geriatric nursing practice, respectively. The affecting factors on geriatric nursing practice were job satisfaction, daytime working and nursing experience, and the explanatory power of the model was 20%(F=4.91, p<.001). Based on the results, job satisfaction should be increased to improve the quality of nursing in long-term care hospitals and various methods might be discussed to improve the job satisfaction. Daytime working was suggested one factor on geriatric nursing practice because nursing was provided mainly during daytime, and nursing experience was also one factor on geriatric nursing practice, so highly experienced geriatric nurses could provide high quality elderly patient care.
Journal of the Korean Institute of Rural Architecture
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v.3
no.3
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pp.35-46
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2001
The purpose of this study is to clarify the actual condition of the daily living activities of the elderly with dementia in medical facilities. The thorough investigation and observation works were made to them from the view points of daily living behaviors and behavioral places of the recuperating elderly. This article discusses about the basic characteristics of the elderly and the actual condition of the daily living activities of the elderly with dementia in 2 geriatric hospitals and 1 special hospital for the aged with dementia. The results of this study are summarized as follows; There is no wide difference between geriatric hospital and special hospital for the aged with dementia on the characteristic of living behaviors of the elderly with dementia. The usage of behavioral places in hospitals are influenced by the physical environments and the basic characteristics of the elderly with dementia.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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