Journal of Korea Technical Association of The Pulp and Paper Industry
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v.46
no.2
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pp.35-45
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2014
Confocal Reflection Microscopy (CRM) was applied to investigate external fibrillation of different types of fibers such as Kajaani reference fiber, Whatman filter fiber, thermomechanical pulp (TMP), and recycled TMP fiber. It was confirmed that the CRM images are created from surface structures of the fiber cell wall. Confocal Laser Scanning Microscopy (CLSM) captured overall shape of the fiber, but minute details of the surface of the fiber were missed. CRM captured the minute details of the fiber surface. From the CRM and CLSM images, it was observed that the CRM images mainly appeared on the fiber surfaces. External fibrillation of the fiber occurs at the fiber surface, not inside the cell wall. Thus, it was concluded that investigation on the external fibrillation of the fiber was possible by utilizing CRM images. A direct qualtitative and quantitative method for analysis of external fibrillation of fiber was demonstrated by utilizing surface area to volume ratio, volume fraction, and roughness calculated from 3-dimensional images reconstructed from stacks of CRM images from the different fibers.
The Journal of Economics, Marketing and Management
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v.9
no.1
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pp.41-50
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2021
Purpose: In general, when a company wants to build a brand, its brand managers research the market and industry trends and then make decisions regarding the brand architecture and brand positioning development. This study was conducted not only in the service industry but also in manufacturing, finance, public institutions, and a variety of other business institutions. This led to a statistically significant difference between the status of external mobile branding for each business sector, and brand commitment and performance. Research Design, Data and Methodology: External mobile brand communication activities influence on employees' brand commitment. External mobile brand communication has a greater impact on employee brand commitment than any other factors. Result: Among the three external mobile branding activity variables, the external mobile brand communication variables have the greatest impact on employee brand performance. This supports the arguments proposed by that external mobile brand communication has a greater impact on employee brand commitment than any other factors. Conclusion: As a result, public institutions, such as ordinary businesses, need to recognize that external branding activities that enhance employee brand performance should be a key management activity. In contrast, financial institutions have the highest leadership activities and employee brand commitment.
Purpose: This study aims to examine the effect of intellectual capital on both internal and external collaboration and its impact on distribution performance enhancement in public sector. Research design, data, and methodology: The study applied quantitative approach with the help of AMOS Structural Equation Modelling. The unit of analysis is the Indonesian local government. The research involved 430 leaders from local government agencies as respondents. Results: This study found that intellectual capital positively influences both internal and external collaboration as well as distribution performance. Furthermore, the current research confirms the different effect of internal collaboration and external collaboration on distribution performance; internal collaboration positively affects distribution performance, while the external one does not. Eventually, internal collaboration mediates the indirect effect of intellectual capital on distribution performance, whereas the external collaboration does not. Conclusions: This study strengthens and complements the lean stream by confirming the role of intellectual capital as critical antecedent of internal collaboration, external collaboration, and distribution performance. Moreover, this research underlines the critical role of internal collaboration as the intercourse which supports distribution performance enhancement in public sector. Lastly, the study highlights the benefits of external collaboration in distribution practice if appropriately and wisely managed.
The purpose of this study is to investigate how external pressures to remain married and alternative attractions to a marriage influence the relationship between marital satisfaction and marital stability. A total of 228 married women in Seoul responded to structured questionnaires. The major findings are as follows; 1. While the marital satisfaction is positively associated with the marital stability, the alternative attractions to a marriage are negatively associated with the marital stability. But there is no significant correlation between external pressures to remain married and marital stability. 2. The relationship strength between marital satisfaction and marital stability according to the level of external pressures to remain married and actual alternatives to a marriage is not appeared significant difference. 3. When the external pressures to remain marred are low and the imaginary alternatives to a marriage are low, marital satisfaction is the most powerful predictor of marital stability. 4. Whether wife has a job and marital satisfaction affected the marital stability independently.
New technology development capability plays a key role in making small- and medium-sized enterprises (SMEs) increase their innovation performance, such as in product or process innovation. To examine the influencing factors of SMEs' new technology development capability, this study empirically analyzes the mediating effects of SMEs' process design capability and product interior design capability on the positive association between their external information network diversity and new technology development capability. This study performs the ordinary least squares regression on a sample of 2,000 South Korean SMEs. Results reveal that SMEs' process design capability fully mediates, and product interior design capability partially mediates the positive association between the external information network diversity and new technology development capability.
This study is an empirical research on what effects public tax officers' pride, external image, and organization identification as tax specialists have on their organizational commitment. The results of the verification showed that their organizational commitment gets deeper as their satisfaction about pride, external image, and organization identification get greater. In order to meet the public interest in taxation and the demand of the time with positive attitudes and facilitate the functions of the taxation administration, public tax officers' organizational commitment should be intensified by increasing their pride as tax specialists, enhancing external images of the taxation administration, making substantial and realistic efforts, and letting public tax officers have organization identification.
Journal of Korean Association for Spatial Structures
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v.15
no.1
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pp.57-64
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2015
This paper shows the test results of continuous reinforced concrete beams with external post-tensioning rods. Six three-span beams were prepared and tested to fail. Three beams were designed to have flexure-dominating behavior and the others to have shear-critical behavior. In each group, one beam without external post-tensioning rods was designated as a control beam and two beams had the external post-tensioning rods of 18 mm or 22 mm diameter. External post-tensioning rods were installed within an interior span of 6000 mm. They show V-shaped configuration because two anchorages were located at the top of interior supports and a saddle pin at mid-span was installed at the bottom of the beam. Test results show that the load and shear capacities of strengthened beams were increased when compared with the control beam. Additionally, the measured shear strength was compared with the strength predicted by ACI 318-11 code equations. The detailed ACI 318-11 equation predicted the measured shear strength and failure location of the continuous beam reasonably well.
This study examined the mediation effects of sensation seeking on the relationship between internal and external boredom proneness and game addiction. For this study, 567 middle school students in Kyungki and Chungcheong were included in the analysis. The results showed that both internal boredom proneness and external boredom proneness were positively correlated with game addiction. Internal boredom proneness was negatively correlated with all subscales of sensation seeking, whereas external boredom proneness was positively correlated with boredom susceptibility and disinhibition. Sensation seeking was found only to partially mediate the influence of the adolescents' external boredom proneness (independent variable) on game addiction(dependent variable). Based on these results, suggestions for game addiction intervention and future studies were mentioned.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.6
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pp.127-137
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2022
This paper aims to investigate the impact of corporate governance on the quality of integrated reporting. Corporate governance includes internal (board size, board independence, and board diversity) and external (audit quality and enforcement) governance factors. This paper develops an index to capture the quality of integrated reporting by employing the completeness of information required by the International Integrated Reporting Council (IIRC). For an international sample, the paper manually collects 160 integrated reports along with internal and external governance factors and employs multivariate analyses to examine the association between these governance factors and the quality of integrated reporting. The empirical results suggest that firms with a larger board of directors, a larger proportion of female members on board, and located in countries with enforcement for integrated reporting requirements have a higher quality of integrated reporting. Our conclusions still hold after accounting for several conditions, including the industry-fixed and year-fixed effects. Together, these results suggest that both internal and external governance factors are important determinants for the quality of integrating reporting. These results have several theoretical and practical implications as they fulfill the absence of relevant studies on addressing the impact of internal and external corporate governance factors on the quality of integrated reporting.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.27
no.3
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pp.190-200
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2007
In this study, we analyzed the uses of external representations in material units of 7th grade science textbooks developed under the 7th National Curriculum on the basis of theories and research results on learning with multiple representations. The results revealed that the frequencies of microscopic external representations were higher than those of macroscopic and symbolic external representations. The external representations with drawing and/or writing were presented more frequently than those without drawing and/or writing. Furthermore, the external representations were rarely presented on the basis of the principles (e.g., personalization principle) and/or theories (e.g., dual coding theory, cognitive load theory, and social constructivism theory) for effective uses of the external representations in learning with multiple representations. Educational implications are discussed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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