Virtualization technology is characterized by the ability to isolate the user's system environment and to support the computing resources flexibly and extensively on demand. However, virtualization technology of cloud computing, which is already well known, must overload the guest OS and the hypervisor to manage it. Container technology is emerging to solve such OS-based virtualization problems. This technology can isolate the processes under which the application is running, thus creating a virtualization-like environment with minimal overhead. In this work, we construct a container-based education practice system using Docker instead of the existing cloud-based environment. To do this, we analyze the requirements for the establishment of the training practice environment. We also analyze the functions of the container and study the method to meet the requirements. This can take advantage of the existing flexible and scalable cloud computing. Also, it maximizes the availability of limited resources by minimizing the performance load.
Kim, Hyun Kyung;Eun, Young;June, Kyung Ja;So, Ae Young;Kim, Hee Gerl;Eom, Mi Ran;Song, Yeon Yi;Choi, Eun Suk;Park, Ji Yeon;Kim, Hyoung Suk
Research in Community and Public Health Nursing
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v.25
no.2
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pp.85-96
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2014
Purpose: This study was performed to identify job competencies and needs for job education perceived by new community health practitioners. Methods: This study used a qualitative research design. Eight new community health practitioners participated in this study. Data were collected through in-depth interviews and analyzed using content analysis. Results: Five job competencies were identified in this study, including primary care, public health management, interpersonal relationship, teaching and counseling, and leadership. The contents of job education that they needed were management of major symptoms and chronic diseases, understanding and prescription of medications, emergency responses and care, management of endemic diseases, planning and management of public health programs, writing official documentsand computer works, and leadership training. The learning methods they preferred were connecting theory and practice, situation- or case-based learning, skill- or practice-based learning, and increased opportunities of clinical practice. Conclusion: The findings of this study provided the direction of job education for new community health practitioners. Job education for new community health practitioners needs to consider the job competencies and educational needs identified in this study.
The purpose of this study was to investigate the effects of patient controlled analgesia(PCA) convergence education on postoperative pain management in spinal surgery patients. Sixty spinal surgery patients were included. For the experimental group(n=30), PCA education using video, booklet, and a PCA model practice was provided before surgery. The data were collected using questionnaire and were analyzed using descriptive statistics, ${\chi}^2-test$, Fisher's exact test, t-test and repeated measures ANOVA. PCA knowledge-attitude, PCA satisfaction and pain control satisfaction were higher in the experimental group than the control group(p<.001; p=.001; p<.001). Postoperative pain and frequency of additional analgesia use of the experimental group were significantly lower than those of the control group(p<.001; p=.001). This findings showed that the convergence PCA education of audiovisual aids with PCA practice training could be effective pain management intervention in patients undergoing spinal surgery. These apply to development of convergence nursing interventions in clinical practice.
This study aims to investigate the changes of their recognition and childcare practices before and after the training for disability awareness targeting class teachers in inclusive childcare setting. Subjects of this study were 9 teachers and the data was collected from 3 focus group (3 persons per group) and personal interviews in case of study needs. The results of this study are as follows: childcare teachers appealed ignorance and fear of children with disabilities before learning to improve their disability awareness, and have learned from the non-prejudiced attitudes of non-disabled children. The need for understanding and knowledge of children with disabilities was high, and they voluntarily and actively participated in the education for the improvement of disability awareness. Since participating in education, teachers have shown changes in perceptions of children with disabilities and changes in the way they practice childcare for disabled children. As regards cognition, teachers have become more interested in and understanding of children with disabilities and have tried to treat them equally with non-disabled children. Regarding the practice of childcare, they practiced the integrated program together with the non-disabled child and the disabled child through cooperative partnership. They also provided the disability awareness education to the non-disabled children and provided the partial integrated childcare program flexibly in one class according to the situation. The results of this study were analyzed and discussed about the general childcare teachers' experience related to the education for improving disability recognition and caring at childcare setting.
Struggle refers to the process of overcoming various difficulties for a goal. The spirit of struggle is a positive attitude and reaction reflected in the process of struggle. Cultivating the spirit of struggle of college students is the call of the new era. In essence, the cultivation of the spirit of struggle is a process of learning, which is in line with Bandura's Observation Learning Theory(Bandura, 1977):Attention, Maintenance, Reproduction and Motivation. The cultivation of College Students' spirit of struggle in the new era is also a learning process of enriched experience. It is necessary to cultivate the spirit of struggle into the soul of college students and make it become a habit of students. Moreover, it is crucial to carry out adaptive transformation of Bandura's observation learning theory. By studying the mechanism of the spirit of struggle of college students, taking innovation and entrepreneurship education as a means, and aiming at cultivating the connotation of President Xi's thought on socialism with Chinese characteristics for a new era, this paper constructs the AIST model for cultivating the spirit of struggle of college students in the new era. This model includes online learning acceptance platform(Acceptance), classroom experience stimulation platform(Inspiration), iterative training solidified platform (Solidification), and competition practice transfer platform(Transfer). The purpose of this model is to provide a practical way for universities to fulfill the fundamental task of moral education and cultivate qualified socialist builders and successors. The number of students using the online learning acceptance platform ranked the first among that of the similar courses in China; The classroom experience stimulation platform and the iterative training solidified platform support each other, with an effective rate of 97%; The competition practice transfer platform has realized the continuous growth of the number of awards won in competitions for three years. The direction of future efforts is to establish the external mechanism of the spirit of struggle, to ensure the effectiveness of classroom experience and iterative training, to cultivate teachers with coaching skills, and to accurately measure the transformation point of external and endogenous motivation.
Amonng many creative problem-solving methodologies, the TRIZ with practicality and applicability has been utilized a lot in practice and education. This research introduced the TRIZ course for engineering problem-solving training to engineering college students. Then, a survey about students' ability to solve engineering problems after the TRIZ course were analyzed statistically. Finally, problem-solving cases of industry in each team project were examined. It is proved that an understanding of the TRIZ should be confirmed on that can be applied and utilized and can be linked to well performing team projects. Therefore, it is determined that more active efforts are required for the development of TRIZ learing methods to improve the education system to help students improve comprehension for students in creative problem-solving skills.
Purpose. The purpose of this paper was to analyze the educational needs of industry which will hire learner and to develop curriculum to meet the demand. Methods. This study was a descriptive research based on survey results. In each questionnaire, the number of responses and ratios were measured to determine the priorities of the questionnaire items and the education demand was evaluated based on these priorities. Results. The core competency keywords for nurses in industry are knowledge, technology, and communication. In the industry needs for curriculum development, the importance of education to be strengthened for nurse training was found to be core basic nursing skills, nursing process application ability, communication ability, creative nursing problem solving ability, personality and foreign language ability. Conclusion. This study has laid the groundwork for the development of competency based curriculum based on environmental factors and reducing the problems of mis - matching between industry and education.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.21
no.11
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pp.248-256
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2021
The article discusses the evolution of the development of distance learning in world practice; investigated the essence and modern content of the concepts of "distance learning" and "distance education"; studied the principles of distance learning in the educational process; analyze the use of distance learning in higher educational institutions of Ukraine; substantiated the effectiveness of introducing distance learning into the higher education system; formed new management approaches in the distance learning system; proposals for the organization and improvement of distance learning at the university were developed on the basis of the analysis.
This paper aims to share the course, performance and implications of Project-Based Learning (PBL) education in healthcare data science (HDS). The HDS team of the business group of Soonchunhyang University, which was selected for the health care field of 'University Innovation Project', considered that the health care IT-based education of the current university differs greatly from the rapidly changing health care 3.0 environment of the fourth industry, and emphasized the PBL practice-oriented specialization program as a learning model. The PBL focused on self-directed learning experiences, real analysis problems, and team-oriented classes. In other words, it was implemented with three specialized strategies: 'Field Inside Education', 'Fusion-type Track Education', and 'Training to strengthen resilience and change response'. This collaborative, practical learning experience, etc. resulted in significant results. The results were recognized as being rated A by the Korea Research Foundation and the comprehensive evaluation, and the results were significantly elevated through the analysis of the student survey and the results index.
The purpose of this study is to investigate the level of sanitary education, knowledge, and management practice of shop employees(SE) and workplace employees(WE) working at window bakeries. SE & WE were grouped according to their job titles, duration of duty, and frequency of sanitary education, and sanitary knowledge and sanitary management practice level of the groups were analyzed, divided into personal hygiene, facility & workplace hygiene, and ingredient & preparation hygiene. Frequency of hygiene education of employees working at window bakeries was less than 3 times a year. The average sanitary management practice level of WE was higher than that of SE. The sanitary knowledge of SE was low at ingredient& preparation hygiene among the general managers and the employees who had worked more than 5 years. And that of WE was low among the general managers, interns and the employees who had worked more than 5 years. The sanitary management practice level of SE was low among the interns and the employees who had worked for less than 1 year, and that of WE showed no significant difference on job titles and duration of work. The employees who had no sanitary training showed a low management practice level overall among the SE and at ingredient & preparation hygiene among the WE. Therefore, continuous hygiene education and monitoring accompanied by making a manual with hygiene education data for SE and WE working at window bakeries are needed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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