본 논문은 기업 대표이사의 이미지가 기업 경제적 가치에 미치는 요인을 바탕으로 삼성전자 대표의 사법처리에 따른 기업의 가치 변화를 밝히는 데 본 연구의 목적을 두었다. 삼성전자 대표의 사법처리와 브랜드 가치 변화를 논증하기 위해 국내 한국 산업정책연구원과 외국 인터브랜드가 평가한 분석 자료를 근거로 논증하였다. 삼성전자의 대표이사 이재용이 구속된 이후 2017년에도 삼성전자 브랜드 가치는 전년도 보다 9% 상승하여 562억 달러를 기록했으며, 2018년 10월 4일 인터브랜드가 발표한 글로벌 100대 브랜드에 따르면 삼성전자는 6위를 유지하였고, 2019년에 브랜드 가치는 610억 9천800만 달러로 평가되었다. 2020년 5위에 이어 2021년 상반기 이재용 대표가 구속된 동안에도 삼성전자의 가치는 5위를 유지하였다. 본 연구에서 삼성전자는 2000년대 이후 대표이사의 사법처리에 관계없이 기업의 생산과 브랜드 가치는 계속 상승하였고 기업의 경영과 브랜드 가치가 정착되었다는 것을 밝혔다. 본 연구의 결과 이제 우리나라는 기업 대표이사의 이미지가 브랜드 가치를 영향을 주는 시대는 지났으며, 특히 삼성전자는 대표이사의 사법처리와 관계없이 기업의 경영과 브랜드 가치가 정착되었다는 것을 밝혔다.
DANG, Hung Ngoc;PHAM, Cuong Duc;NGUYEN, Thang Xuan;NGUYEN, Hoa Thi Thanh
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권4호
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pp.71-80
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2020
The paper examines the influence of corporate governance (CG) and earning quality (EQ) on corporate value (FV) of Vietnamese enterprises. The study uses GLS regression and linear structure model using data collected from companies listing on the stock market in Vietnam during 2008-2018, with a total of 2,937 observations. The research results indicate that EQ and CG represented by the Integrated Board of Directors and the Integrated Supervisory Board have a positive effect on FV directly and indirectly. The results show that the Integrated Board of Directors has a positive effect on EQ, whereas the Integrated Supervisory Board has a negative effect on EQ. Based on the research results, we suggest that companies need to strictly comply and implement GC, so to bring down the agency cost and consequently to increase performance. The companies also should establish the Board of Director of a proper size, with financial and accounting specialty, and including women board members. The government also needs to improve the management mechanism asking for firms to prepare and publish financial statements with reliable company information, which could be provided to users. These recommendations are a useful basis to help businesses improve FV via changes in the corporate governance factors in each enterprise.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권6호
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pp.183-194
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2022
The objective of this article is to assess the impact of corporate social responsibility (CSR) implementation on Corporate Brand Value (CBV) and Corporate Financial Performance (CFP). At the same time, the article examines the mediated role of CBV on the relationship between CSR implementation and CFP. In-depth interviews and observation techniques were used in this article on 4 experts to collect qualitative information. Quantitative analysis was based on primary data obtained from 454 employees working at enterprises providing Bancassurance services. The article uses various models of Cronbach's Alpha coefficient, Exploratory Factor Analysis (EFA), Confirmatory Factor Analysis (CFA), and Structural Equation Analysis (SEM) using SPSS 22.0 and AMOS 20.0 software. In addition, a 5-point Likert scale is used to measure observed variables. Research results show that CBV plays an intermediate role in the relationship between CSR implementation and CFP. At the same time, the implementation of CSR toward communities, customers, and workers directly impacts CBV and CFP. The article draws a new conclusion; there is no relationship found between the implementation of CSR and CFP. The result proposes implications for the state and Bancassurance service providers to develop and implement CSR-related policies and activities to enhance their brand value and financial performance.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권9호
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pp.219-233
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2021
This study would prove the logic that business practice CSR has a positive impact on efficient product value while philanthropic CSR has a positive impact on socio-ethical product value to promote product purchase intention. It would also test the mediating role of efficient product value and socio-ethical product value. Methods: AMOS 22.0 was used to analyze the structural equation model in this work, and the hypotheses were tested after setting the impact of corporate variables on intrinsic variables additionally. Results: This study conducted research that has not been attempted in the preceding studies, classifying CSR into business practice CSR activities related to economic, legal, and ethical responsibilities and philanthropic CSR activities related to the contribution to the community, the connection of donation and business, company-wide philanthropy, and appropriate donation performance. Conclusion: This study would prove the logic that business practice CSR has a positive impact on efficient product value while philanthropic CSR has a positive impact on socio-ethical product value to promote product purchase intention, and evaluating the mediating role of efficient product value and socio-ethical product value, thus providing implications from a new perspective that has not been explored in previous marketing studies.
Purpose - This study aims to explore the effects of social responsibility activities and business ethics practices on corporate trust and loyalty in the context of a large retail distribution business. Research design, data, and methodology - The data collected was analyzed using PASW Statistics 18.0. In order to verify the demographic characteristics, frequency analysis was conducted on the data. Results - The results of the study were as follows. First, social responsibility activities had a significant effect on corporate trust. Second, both corporate social responsibility activities and business ethics practices had significant effects on loyalty. Third, corporate trust had a significant effect on loyalty. Fourth, corporate social responsibility activities and consumer protection activities had a partial mediation effect, while environmental protection activities and social contribution activities had complete mediation effects. Conclusions - This study clarified and explained the factors of corporate social responsibility activities and business ethics practices that customers value, and analyzed the influence of these factors on corporate trust and loyalty.
Purpose - The paper aims at testing the moderating effect of individualism dimension of culture on consumer behavioural intention about bank services in Nigeria. Research design, data, and methodology - A survey was conducted with a sample of five hundred and fifty five bank customers drawn from various retails banks. Using Statistical Package for Social Sciences and Analysis of Moment Structure, combinations of descriptive and inferential statistics were performed. Invariance test and multiple-group analysis were conducted in order to assess the moderating effect. The invariance test was necessary to confirm the equivalence of constructs so that any difference detected thereafter could be related to moderating effect. Results - The results show that individualism has a significant moderating effect on the relationship between technical quality, perceived value and corporate image on the one hand, and behavioural intention on the other. However, individualism does not moderate the association between functional quality and behavioral intention. Conclusions - It is recommended that the bank policy makers should take necessary step to enhance the customer perception of technical quality, perceived value and corporate image with respect the retail bank services.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권8호
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pp.451-459
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2020
This study aims to examine the relationship of the four factors that increase the protection of minority shareholder investment. The factors are non-controlling shareholders, corporate governance, free cash flow, and shareholder wealth. The data for this study is obtained from the 2017 annual reports of 136 Thai public companies listed in the Market of Alternative Investment of Thailand (MAI). The analysis uses a multiple regression model to determine which factors encourage and which inhibit the protection of minority shareholder investment. The study tests four hypotheses. The results rejected H1 because non-controlling shareholders have negatively correlated with minority shareholder investment protection (beta -0.155 and p-value 0.050). The results accepted H2, H3 and H4 as follows. H2: corporate governance has positively correlated with minority shareholder investment protection (beta 0.17 and p-value 0.031). H3: free cash flow has positively correlated with minority shareholder investment protection (beta 0.214 and p-value 0.007). H4: shareholder wealth has positively correlated with minority shareholder investment protection (beta 0.318 and p-value 0.000). The major findings suggest strong minority shareholder investment protection was enhanced by increasing corporate governance, free cash flow and shareholder wealth. The protection of minority shareholder investment needs to reduce non-controlling shareholding pattern.
The purpose of the present study is to explain the effects of academic self-efficacy, self-regulated learning and online task value on academic achievement and learning transfer in corporate cyber education. 202 students who completed S corporate's cyber courses in 2007 and responded to all survey participated in this study. A hypothetical model was proposed, which was composed of academic self-efficacy, online task value and self-regulated learning factors as prediction variables, and learning transfer as well as academic achievement factors as outcome variables. The results of this study through regression analysis as follows. First, learners' academic self-efficacy, self-regulated learning and online task value predict learners' academic achievement significantly. Second, except for academic self-efficacy, learners' self-regulated learning and online task value predict on learners' learning transfer significantly. Third, academic achievement plays a role as mediating value in predicting academic achievement by online task. It implies that learners' academic self-efficacy, online task value and self-regulated learning which predict learners' academic achievement and learning transfer should be considered in developing strategies for the design and operation of cyber courses.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제3권4호
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pp.5-16
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2016
Prior literature expects a lower marginal cash value for weaker governance firms. We test this empirical hypothesis by using the sample of publicly traded Korean firms from 2005 to 2013. To measure the quality of governance structures, we employ the corporate governance scores provided by Korean Corporate Governance Services. The empirical model of Faulkender and Wang (2006) is adopted to estimate the marginal value of cash. Our empirical analysis shows a higher marginal value of cash for the good governance firms in the examination of the total governance score. This finding is consistent to the agency view of cash policy predicting a larger marginal value of cash for the firms with higher governance scores. However, this positive relationship is not robust for a subset of detailed governance scores; a lower marginal cash value is observed for the firms with better qualities of board structure, auditing, dividend policies. Moreover, our empirical analysis verifies a quite low level of marginal cash value for Korean firms, which supports the existence of severe agency conflicts in Korean corporations. Our results verify the significant role of agency conflicts between a manager and shareholders in the determination of marginal cash values in the Korean firms.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권12호
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pp.885-894
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2020
This paper aims to provide a review concept regarding the relationship between corporate governance and corporate sustainability in Indonesia. This paper examines the mechanisms and guidelines for implementing good corporate governance. This research used the literature review method and explores some effective corporate governance principles such as transparency, accountability, responsibility, independence, fairness, and equality to achieve business sustainability in Indonesia's setting. The results show that good corporate governance regulation in Indonesia has been improved, but the enforcement is still needed to be optimized because good corporate governance will positively impact corporate sustainability. Thus, sustainability requires more corporate innovation because sustainability is about how a company can create profits and value-added to society through corporate social responsibility (CSR) programs and how the company can contribute to the preservation of nature and the environment. In Indonesia, the board of directors, the board of commissioners, and the audit committees are positively related to CSR disclosure. Thus, leadership and management efforts are crucial. However, to comprehensively support the synergy of implementing good corporate governance, we need the role of the state, the business community, and society. This study provides important insights into the implementation of good corporate governance in achieving corporate sustainability in Indonesia.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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