• 제목/요약/키워드: corporate promotion

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A study on the corporate culture of Dianping

  • Wei, Feng-Ping;Choi, Myeong-Cheol;Shang, Xian-Fa
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제7권4호
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    • pp.69-75
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    • 2019
  • In recent years, with the development of IT technology and mobile communication, the powerful communication function of the Internet will gradually eliminate the information asymmetry between supply and demand, and the third-party review website emerges as The Times require. Dianping.com was founded in 2003. After a few years of development, it has become an independent third-party consumer review website worldwide. One of the reasons for such great success is corporate culture, which plays an important role in human resource management. The competition of enterprises is not only the competition of products and cost advantages, but also the superior enterprise culture presented to customers in the international environment. The competition between third-party review sites has been very fierce. In just a few years, many foreign third-party review websites went public and made profits, but some domestic start-ups went bankrupt due to the lack of a good business model and corporate culture. A good business model is particularly important. Taking dianping.com as the research object and combining with the business model of the company, this paper studies the unique corporate culture of dianping.com, hoping to help the company through the investigation and research of this paper, so as to improve the company in the future. And put forward a certain practical significance and value.

The Social Capital Building Approach to Corporate Sustainability Management

  • ByoungJo, Kim
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제10권4호
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    • pp.117-125
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    • 2022
  • Along with the uprising of sustainability issues in the field of business and management, firms increasingly strategize and mobilize resources towards sustainability related activities and processes much more than ever. Together with this phenomenon, the concept of corporate sustainability has been noticed much more by scholars and practitioners from diverse fields. However, differently with an expectation, it is undoubted that there is a small controversy when we treat the issues related to its definition, antecedents, consequences, processes and so on. Based on this kind of understanding, this study tries to suggest and advance a new approach to the corporate sustainability based on the premises of social capital theory for social relations, which explains the role of institutions, and norms that shape firms 'social interactions. Main argument is that firm's voluntary, progressive, and proactive activities for sustainability issues can be understood as the firm's social capital building processes. Though there are a little existing study dealing with this issue, this study has a difference with them by proposing social capital building issues based on firm's real activities. Finally, case analyses based on a new approach are suggested and the theoretical considerations with some limitations are explained.

A Study on the Success Factors of Sinar Mas Group in Indonesia

  • Ruixuan Chen;Yuxue Wang;Myeongcheol Choi;Zuoxin He;Mingsheng Li
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제11권2호
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    • pp.118-124
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    • 2023
  • With the acceleration of globalization and economic integration, multinational enterprises are becoming more and more important in the international market, and Sinar Mas Group, one of the largest integrated companies in Indonesia, has become one of the most influential overseas Chinese companies in Indonesia due to its outstanding performance and leadership position. This study aims to analyze the success factors of Sinar Mas Group and reveal its competitive advantages in the global market. Founded in 1962, Sinar Mas Group is an integrated multinational company headquartered in Indonesia, with significant presence in various fields such as paper, palm oil, real estate, finance and energy, with operations in Indonesia and many other countries and regions around the world. This study investigates the aspects of corporate history, corporate status, and corporate competitiveness. In addition, this study analyzes the reasons for Sinar Mas Group's success using the SWOT model. By comprehensively analyzing these key factors, this paper provides readers with an insight into the vitality and remarkable achievements of this Indonesian corporate giant in the global market. This study will help Korea enter Indonesia and contribute to Indonesian business research.

식음료 기업의 스포츠 스폰서십 활동의 커뮤니케이션 효과 (Communication Effect of Sports Sponsorship Activities of Food and Beverage Companies)

  • 서재열
    • 한국응용과학기술학회지
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    • 제41권2호
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    • pp.363-374
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    • 2024
  • 이 연구의 목적은 식음료 기업의 스포츠 스폰서십 활동에 대한 커뮤니케이션 효과를 규명하여 최근 활발하게 진행되고 있는 식음료 기업의 스포츠 스폰서십활동에 대한 커뮤니케이션효과를 파악하여 기업의 전략적 마케팅방안을 모색할 수 있도록 하는 기초자료를 제공하는데 있다. 이를 위해 지난 1월 식음료기업 N사가 주최한 스포츠대회에 참여 및 관전한 사람 300명을 대상으로 설문조사를 실시하여 267부를 통계분석에 활용하여 다음의 결과를 얻었다. 첫째, 스포츠 스폰서십은 기업태도에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스포츠 스폰서십 요인 중 이미지제고, 홍보, 촉진은 제품태도에 정적영향을 미치는 것으로 나타났으나 이벤트기여는 제품태도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 기업태도는 제품태도에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 기업태도는 구매의도에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 제품태도는 구매의도에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다.

기업 ESG 활동이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 기업가치관 인식의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Corporate ESG Activities on Business Performance : Focusing on the Moderating Effect of Corporate Values Perception)

  • 정진호;박현숙
    • 산업진흥연구
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    • 제7권2호
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    • pp.15-29
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    • 2022
  • 본 연구는 기업의 ESG 실천이 경영성과에 어떻게 영향을 주는지 규명해 보고자 하였다. 이를 위해 ESG의 3요소인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 측면의 환경적책임활동, 사회적책임활동, 지배구조활동의 실천이 경영성과에 미치는 영향, 조직효과성의 매개역할과 기업가치관인식의 조절역할에 대해 실증분석 하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 환경적 책임활동, 사회적책임활동, 지배구조활동은 모두 경영성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 환경적책임활동, 사회적책임활동, 지배구조활동은 모두 조직효과성에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 조직효과성이 환경적책임활동, 사회적책임활동, 지배구조활동과 경영성과 간에 모두 부분매개역할을 하는 것으로 나타났다. 넷째, 기업가치관인식은 사회적책임활동을 제외하고 환경적책임활동과 지배구조활동에는 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 ESG 실천 강화는 투자를 위해 필수적일 뿐아니라, 경영성과를 개선하는 데도 도움이 될 것이다. 더불어 본 연구의 결과는 ESG 실천을 촉진하기 위해 구성원에 대한 ESG 교육을 강화해야 하며 기업가치관이 ESG를 반영하도록 경영전략을 재정립하는 것이 필요함을 시사하고 있다.

소비자 관점에서 기업이미지와 기업평판에 미치는 ESG 요인에 대한 연구 (A Study on ESG Factors on Corporate Image and Corporate Reputation from a Consumer Perspective)

  • 박진우
    • 문화기술의 융합
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    • 제9권6호
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    • pp.715-720
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    • 2023
  • 본 연구는 소비자 관점에서 ESG 항목을 선별하여 이들 요인이 기업이미지와 기업평판에 미치는 영향력에 대해 살펴보고자 한다. ESG 연구들은 기업의 관점 또는 투자의 관점에서 연구된 경향이 있다. 그러나 ESG 활동에 대한 평가를 바탕으로 소비자들은 기업이미지와 기업평판을 형성한다. 따라서 E, S, G 평가 항목을 소비자 관점으로 적용하여 각 항목이 미치는 영향력을 분석하였다. 연구 결과 기업이미지에 미치는 영향은 투명경영, 중소기업 지원, 기후변화대응 순으로 나타났다. 기업평판에 대한 분석 결과를 살펴보면 투명경영, 기후변화대응, 중소기업 지원 순으로 나타났다. 이는 소비자 관점에서 기업의 기후변화에 대한 대응 관련된 활동은 기업의 의무 사항으로 간주하고 있으며, 더 나이가 중소기업의 공생에 대한 요구와 투명한 기업 운영에 더 많을 관심을 가지고 있다고 할 수 있다. 본 연구의 의의는 소비자 관점에서 ESG는 기업에게 환경경영, 공생경영, 투명경영을 요구하는 것이라 할 수 있으며, 특히 투명한 기업 경영이 가장 중요한 요인임을 제시한 것이라 하겠다. 또한 기업의 소비자와의 커뮤니케이션도 환경영역 뿐 아니라 사회영역과 거버넌스 영역에 대한 커뮤니케이션이 필요함을 제시한 것이라 하겠다.

The Impact of Corporate International Diversification on Audit Fees and Audit Hours

  • Cho, Jungeun
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제10권3호
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    • pp.202-209
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    • 2022
  • This study investigates the association between corporate international diversification and audit fees and audit hours. Korean firms' overseas investment has rapidly increased in recent years and the trend of international diversification is expected to accelerate in the future. Thus, it is important to investigate how auditors respond to globally diversified firms. Our empirical findings show that internationally diversified firms incur higher audit fees and audit hours. This suggests that auditors perceive global diversification as being a higher business risk and require higher external audit fees so that they can decrease audit risk arising from inherent organizational complexity. Further, auditors expand audit procedures to collect more audit evidences, exerting increased audit effort. This study provides empirical evidences that corporate global diversification results in higher audit fees and audit hours. Auditors may refer to these results when planning their audit and determining audit fees and audit hours.

A study on the practical measures of the corporate crime investigation -Focusing on white color crime-

  • Nam, SeonMo
    • International Journal of Advanced Culture Technology
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    • 제8권2호
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    • pp.96-100
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    • 2020
  • In this paper, I try to help the business operation so that they could continue the desirable operation despite the unfavorable conditions. It is important to reinforce for corporate growth various support measures to generate profits. However, if they are involved in criminal activities such as slush fund creation, they will have to deal with them separately. As a result, To raise awareness helps to keep the company running. Recently, the companies are in a poor condition due to overseas migration. If a company does not create profits by doing business, it is a burden to continue operating and it will eventually be hard to support and destroy. The corporate crime and white-collar crime are mostly similar types, mainly because they occur in the industry. The corporate crime proceeds throughout the company and ultimately translates into corporate profits. The white-collar crime, on the other hand, is a profitable part of the individual. In the process of generating profits, the purpose and management method of slush funds is an important issue in judging whether illegal immorality of business is intended or not. In addition, in the case of the corporate crime, it seems necessary to identify the types of slush fund raising activities in addition to the investigations of the accomplices and clinical investigations, and to apply efficient investigation methods on a case-by-case basis. At present, many companies frequently migrate overseas due to the influence of domestic regulations. In this process, if it is involved in crime such as a borrowing accounts or the purpose of slush fund creation should be treated separately.

의사소통, 신뢰 및 조직문화간의 관계가 기업 경쟁력에 미치는 효과 (The Effects of The Relationship between Communication, Trust and Organizational Culture on Corporate Competitiveness)

  • 김진희
    • 문화기술의 융합
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    • 제9권2호
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    • pp.51-56
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    • 2023
  • 이 연구는 기업의 혁신적 문화, 조직 내 신뢰, 의사소통의 관계와 기업의 경쟁력에 미치는 영향력에 대하여 분석하였다. 연구모형은 기업의 혁신적 문화가 신뢰와 의사소통에 긍정적인 영향을 미치며, 신뢰와 의사소통은 기업경쟁력을 높이는 긍정적일 것으로 가정하였다. 분석을 위한 설문자료는 한국직업능력개발원(KRIVET)이 시행하는 인적자본기업패널II(HCCP II)의 1차 조사에서 수집된 9,053명 종업원의 자료를 기업수준(510개 기업)으로 통합하여 활용하였다. 기업경쟁력은 내부 프로세스 역량과 대고객역량에 대한 10개 요소에 대한 응답을 사용하였다. 본 연구모형을 분석하는데 구조방정식 분석을 사용하였다. 분석결과를 보면, 혁신적 조직문화는 조직의 신뢰와 의사소통에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그리고 신뢰와 의사소통은 기업 경쟁력에 긍정적인 효과가 있는 것으로 나타났다. 부트스트랩을 통한 간접효과 분석에서는 혁신적 조직문화가 신뢰와 의사소통을 통한 간접효과가 나타나지 않아 혁신적 조직문화, 신뢰와 의사소통, 기업 경쟁력 간의 직접효과만을 확인할 수 있었다.

인천국제공항관련 언론보도가 기업이미지에 미치는 영향 (A study on effects of the press release on Incheon International Airport Corporation)

  • 변아름;최연철
    • 한국항공운항학회지
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    • 제25권3호
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    • pp.9-17
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    • 2017
  • Incheon International Airport is total number of passengers using that increased by 8.3 percent year-on-year, with the highest level of user ratings since the opening of the previous year. Thus, After analyzing the positive image of Incheon International Airport and analyzing future corporate image development, the company conducted a study on improving the image of Incheon International Airport. Based on the SERVQUAL method, the study classified the five types of SERVQUAL. The difference in the distinctions of the media coverage varied, and the differences in the credibility of the media show that the differences between the press and the credibility of the media are not reflected in the characteristics of the media. These findings will provide data for the managerial control of corporate images based on positive or negative reporting on the Incheon International Airport, and based on the analysis of the findings, it is believed that it will benefit from being the most high-profile airport.