Korean fisheries societies have had many difficulties for economic, social, and living circumstances. The government has tried many projects to improve these circumstances. But the results of the projects did not come up to his expectation. Recently, blue tourism is emerging as an alternative for improving these circumstances. So we applied a tourism value chain model for identifying what value activities and resources needed. According to the tourism value chain model, it was identified that there were six different value activities, i. e. advertising, reserving, moving, experiencing, returning, and after services of blue tourism. To identify which of the resources are sufficient or not in Korean blue tourism, we compared the required resources with actual ones. It was identified that Korean fisheries societies have so sufficient H/W related resources, but not IT related S/W resources, humanware-based resources, some industrial H/W resources and sociocultural resources. Therefore, Korean blue tourism will be activated, we have to concentrate our efforts on supplementing some scant blue tourism resources, i.e. S/W and humanware related resources and developing a variety of tourism programs to H/W resources. Generally, sustainable tourism needs all of S/W, H/W, and humanware resources. So we suggest several policies for the aspects of S/W, H/W, and humanware resources to activate blue tourism. But before carrying these policies out, they should be tested by field studies. And tourism motivations will be also studied because effective tourism marketing is impossible without an understanding of consumers' motivations.
The purpose of this study is to analyze the accuracy of cultivated crop database in agricultural farm business using UAV(Unmanned Aerial Vehicle) and field survey over Daesso-myeon, Umsung-gun, Chungbuk. When comparing with agricultural farm business and cadastral maps, Daeso-myeon crop field shows 29.8%(2,030 parcels out of 6,822 parcels) is either mismatched or missing. It covers almost 19.3%($3.4km^2$ of $17.6km^2$) of total farmland. In order to solve these problems, it is necessary to prepare a multifaceted plan including cadastral map. Comparative analysis of the cultivated crop registered in the agricultural farm business and the field survey agreed only in 3,622 parcels in total 6,822 parcels whereas 3200 parcels disagree. Among these disagreed parcels 2,030(29.8%) have been confirmed as unregistered farm business entity. Accuracy of cultivated crop registered in agricultural farm business agreed in 75.6% cases. Especially the paddy field registration is more accurate that other crops. These discrepancies can lead to false payment in agricultural farm business. For exploration and analysis of regional resources, UAV images can be used together with farm business management database and cadastral map to get a clearer grasp over on-site resources and conditions.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권10호
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pp.87-95
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2021
This study aims to demonstrate the impact of BPR in reducing cost in international business organizations by analyzing the impact of decentralization, re-engineering organizational structures, re-engineering human resources, industrial process technology, improving total quality standards, and value engineering. The study population includes all the international business organizations operating in the Middle East, with the condition that they operate in at least four countries. The results showed that there is a significant effect of all dimensions of BPR in reducing costs in international business organizations operating in the Middle East. When studying the impact of the dimensions combined, the moral effect appeared at each processes (decentralization, re-engineering of human resources and industrial process technology), while the moral effect did not appear in (rebuilding organizational structures, improving total quality standards, and value engineering). This does not negate the importance of the impact of these dimensions, but rather shows a disparity between dimensions in reducing cost, when studying its combined effect. The study recommends that organizations should adopt modern management accounting methods, including value engineering, in order to identify and enhance activities that add value to the organization's operations, as well as identify and eliminate non-value adding activities, in order to reduce costs.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권4호
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pp.223-233
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2020
This study aims to analyze the influence of apparatus resources, organizational commitment, internal control on the accountability of village fund allocations with the level of education as a moderating. Accountability analysis of village fund allocation is carried out at every stage of planning, implementation stage, administration stage, reporting stage, and accountability stage. The study was conducted in 18 villages in Undaan District, Kudus Regency - Indonesia, with a total sample of 115 village officials. Structural Equation Model analysis techniques with Warp Partial Least Square were used to test the research hypotheses. The results showed that apparatus resources, organizational commitment, and internal control had a positive effect on the accountability of village fund allocations. The level of education strengthens the influence of apparatus resources on the accountability of village fund allocations. The findings of the study further prove that commitment has positive implications for achieving accountability. It means that the higher the commitment made by the government apparatus, the better and higher the effect on accountability in managing public funds. With an ethical commitment of the government apparatus in managing the budget, the use of funds can be in accordance with the planning and designation so that goals can be achieved.
SARA, I. Made;SAPUTRA, Komang Adi Kurniawan;UTAMA, I Wayan Kartika Jaya
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권4호
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pp.381-389
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2021
This study aims to examine the effect of strategic planning, human resource management, and asset management on increasing the productivity of the rural economy. This research is a quantitative approach. The research sample was carried out by simple random sampling and data collection using a questionnaire so that 129 respondents were determined. The research test was conducted using multiple linear regression with the OLS (Ordinary Least Square model. The results obtained were that strategic planning, human resource management, and asset management had a significant positive effect on increasing the productivity of the rural economy. This shows that strategic planning is the most important thing in industry, companies, or organizations as a guideline to achieve optimal performance. In addition, human resource management and asset management are positive supports for increasing the economic productivity of rural communities to achieve welfare goals. This research proves that strategic planning must be carried out by considering the existing potential, both sources. natural resources, human resources, and economic resources Meanwhile, human resource management and asset management are mandatory to support the sustainability of an organization or company so that the benefits of the study as study material in strategic decision making, both in business and public policy.
본 연구의 목적은 IT 부문 여성기업인을 대상으로 여성기업인이 일과 가족을 병행하면서 기업의 성과를 향상시키는데 기여할 수 있는 요인을 찾아내며, 이들 요인과 여성기업 성과간의 관련성을 실증연구를 통해 규명하는 것이다. 이를 위해, 본 연구에서는 여성기업의 창업 및 성장, 여성의 일-가족 갈등 관리전략 등에 관한 문헌을 고찰하여, 외부자원(배우자자원, 시간자원, 직원의 신뢰, 재정적 자원), 일가족 역할 중심성 (일 중심, 가정 중심, 일가족 이중 중심), 역할조정전략(가족역할감소, 일역감소, 일가족 역할공유)을 여성기업 성과의 주요 결정요인으로 도출하였다. 본 연구의 자료는 IT부문 여성기업인을 대상으로 수행한 설문조사를 통해 수집한 유효 설문 111개이다. 본 연구에서 제시한 연구모형을 검증하기 위하여 다섯 개의 가설을 설정하고, 이를 실증 분석 한 결과는 다음과 같다. 외부자원 중 배우자자원은 모든 역할조정전략과 관련성이 없는 것으로 나타난 반면에 재정적 자원은 일가족 역할 공유전략에 유의미한 수준에서 영향을 미치는 것으로 나타났다. 시간 및 직원자원은 공유전략과 관련성이 없는 것으로 밝혀졌지만 가족역할 감소전략과는 유의미한 관련성이 있는 것으로 나타났다. 일가족 역할 중심에서는 일가족 역할 이중 중심성이 일가족 역할공유전략과 관련성이 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 외부자원, 일가족 역할 이중 중심성, 그리고 일가족역할공유전략이 여성기업의 성과에 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 이는 여성기업인이 사업성장과 매출 증대에 있어서 가족역할을 감소하고 일 역할을 중심에 두고 있는 것을 의미하며, 여성기업인의 사업성과에 여전히 가족역할 수행이 갈등요인이 되고 있음을 시사하고 있다.
The purpose of this study is to examine the influence of the organizational characteristic and workers characteristics of Family Business Organization on its Business Performance. The subjects of this study were workers of healthy family support centers and multicultural family support centers. A survey was conducted from July 30th to September 30th. A total 372 materials were used for analysis of final data and SPSS(Statistical Package for the Social Sciences) WIN 18.0 program was employed in analyzing the collected data. As the result of analysing the effect of organizational characteristics and culture and characteristics of workers on business performance through hierarchical regression analysis, higher performance was achieved when the agency's organizational culture has the characteristics of a developed culture, and when the operating body is a school principal corporation rather than a non-profit corporation, and in the city rather than farming town, having enough information and external resources at the center, and when the job satisfaction of workers are high, and when organizational culture is more hierarchical. There were difference in the result of analysing the effect of organizational characteristic and culture and characteristic of workers on business performance. The level of service and business value of Family Service Organization was higher when the agency's organizational culture has the characteristics of a developed culture, hierarchical culture and agreement culture, and when operating body is a school principal corporation rather than a non-profit corporation, having enough information and external resources at the center, and the administrative skills of workers are higher. Business volume is increased when the operating body is a school principal corporation rather than a non-profit corporation, and in the city rather than farming town, and when the agency's organizational culture has the characteristics of hierarchical culture and agreement culture, having enough external resources at the center, and the practicing ability of workers are higher. When it comes to business efficiency, it is increased when the agency's organizational culture has the characteristics of developed culture and the job satisfaction of workers are high, having enough external and financial resources at the center. Therefore we will need to enhance business performance through improved management and job satisfaction of employees in organizational culture.
This paper suggests a new approach to IT project management based on a regular project meeting results to consider the recent project environment. The greater part of recent IT projects are related to e-business transformation. Transforming to e-business is a new problem very different from those they have been worked, in several point of views. Under e-business era, therefore any IT project is being implemented in more complex, dynamic and uncertain environment than traditional. That is, project leaders must consider more factors to control projects including resources, quality, risks, and technologies, and human resources. The project organizations and software corporations thus need to develop and establish new concepts or methodologies to manage e-business projects. In this point of view, an entropy model in this study is introduced for estimating and managing the uncertainty in project control using multi-attributes of project meeting. This paper proposes a new frame work based on entropy model using project meeting results to consider eIT project environment with a small pilot study.
As the Proliferation of the Internet, especially World Wide Web, numerous information resources have been constructed. The characteristics of information resources on the Internet are that the information resources are distributed, autonomous, and heterogeneous. Moreover each information resource has its own query method, data representation, and schema structure. The integration of information resources is one of the most important research issues in the Internet data management. The task of information resources integration system is to answer queries that require extracting and combining data from multiple information sources. In this paper, we propose an XML-based Mediation Framework(XMF) for integrating the Internet information resources.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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