In this paper, we propose an educational system that involves a business game simulator and related curriculum. To develop these two elements, we examined the decision-making process related to business management and identified some significant skills thereby. In addition, we created an original simulator, named BizLator (http://bizlator.com), to help students develop these skills efficiently. Next, we developed a curriculum suitable for the simulator. We confirmed the effectiveness of the simulator and curriculum in a business-game-based class at Aoyama Gakuin University in Tokyo. On the basis of this, we compared our education system with a conventional system. This allowed us to identify advantages of and issues with our proposed system. Furthermore, we proposed a speech recognition support system named BizVoice in order to provide the teachers with more meaningful feedback, such as level of students' understanding. Concretely, BizVocie fetches students' speech of discussion during the game and converts the voice data to text data with speech recognition technology. Finally, teachers can grasp students' parameters of understanding, and thereby, the students also can take more effective class using BizLator. We also confirmed the effectiveness of the system in the class of Aoyama Gakuin Universiry.
The purpose of this study is to present the problem of the introduction and management and the method of activation of the team organization in college administrative systems through the theoretical study about the team systems and the actual proof study already introduced and operated in colleges and enterprises. The scopes of the subject of theoretical study are the concept of team systems, the type of systems, the strategy of introduction and management, the problem of management and the tactics of activation. The scopes of the theoretical study are the field of systematic structure and that of introduction and management. In order to activate the team organization of college administrative systems, we must study three points such as empowerment, construction of learning team and the method of personal management. For the sake of conducting the team organization efficiently, we must consider four fields. They are as follows: First, considering the continual efforts for reorganization is the most important precondition. Second, the device of supplement related with introduction of systems such as evaluation of merits, promotion and budget must be prepared as soon as possible. Third, in order to introduce the systems, the improvement of systems is needed. Fourth, it must be accompanied by redesigning the whole business process. Especially, in the introduction of team organization, it is important above all to introduce suitable constitution or situation of business. And making a constant effort and preparation for solving problems is essential to successful management of team organization.
Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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2007.11a
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pp.95-102
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2007
This paper presents the core technology of Construction Business Process Automation to model and automate construction business processes. Business Process Reengineering (BPR) and Automation (BPA) have been recognized as one of the important aspects in construction business management. However, BPR requires a lot of efforts to identify, document, implement, execute, maintain, and keep track thousands of business processes to deliver a project. Moreover, existing BPA technologies used in existing Enterprise Resource Planning (ERP) systems do not lend themselves to effective scalability for construction business process management. Application of Workflow and Object Technologies would be quite effective in implementing a scalable enterprise application for construction business processes by addressing how: 1) Automated construction management tasks are developed as software components, 2) The process modeling is facilitated by dragging-and dropping task components in a network, 3) Raising business requests and instantiating corresponding process instances are delivered, and 4) Business process instances are executed by using workflow technology based on real-time simulation engine. This paper presents how the construction business process automation is achieved by using equipment reservation and cancellation processes simplified intentionally.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2003.11a
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pp.219-222
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2003
This paper is to propose e-business strategies for individual SME's(small and medium-sized enterprises). e-business maturity model is used to assess e-business maturity level of a target SME, and then corresponding e-business strategy is proposed based on the current maturity level. We studied two SME's to show how it works. Most SME's are small and do not have enough resources to invest on information systems. As it turns out, e-business strategies of SME should heavily depend on its relationship with customers and suppliers. One of the studied SME's is found to be in higher maturity level, because its manufacturing system is tightly related to its customer. One of major implications of this study is that e-business level of SME's should be upgraded considering how it is doing business with its customers and suppliers.
Traditional business process management systems provide verification tools of process models to deploy and automate the models. However, there are not so many studies on how to maintain systematically collaborative process models such as supply chain processes when companies are willing to change and update the collaborative process models. In this paper, we analyze change patterns of collaborative processes and declare 19 change patterns. In addition, we apply the change patterns to the process interoperability patterns in order to identify the change problems in case of independent process changes of collaborative processes. As a result, we devise an independency checking algorithm of process changes in collaborative processes.
Proceedings of the Korea Society for Industrial Systems Conference
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2008.10b
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pp.48-53
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2008
The information technology, in the digital economy era, does a very important role not only for the country's administrative management innovation but also for the business and for the everyday life. Specifically, the e-business for the company or organization is defined as "using the Internet and IT, rescheduling of business process management activities to increase productivity and efficiency and to create new business opportunities." Thanks to the Korea's recent efforts, overall level of informatization and digitalization is able to receive high praise. But the e-business readiness (e-readiness) level is still expected a lot of room for improvement. In this paper, I try to analyze the informatization level of Korea's by the EIU's e-business readiness index and IT industry competitiveness index, to prepare a full-scale e-business era of global competitiveness through any preparation that could do to improve the situation from the analysis of statistical data.
The role of information systems and business strategies of companies have attempted a variety of changes in the information technology environment that is displayed various. The advent of big data and knowledge-based analysis began to have great significance in the field of strategic planning for information systems specially constructed. The organization factors that affect the strategic planning of information systems through the application and practical Many researchers, technology, environmental have been introduced specifically. Input factors that affect the planning of information systems of these. In this study, it found the elements of the communication mechanism that exists between information and factors, the process of when developing a plan for information systems, and to study its relevance and convergence.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.16
no.1
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pp.77-96
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2009
The balanced scorecard has drawn attention from many researchers in various fields since its appearance in 1992. It became a norm for performance evaluation framework in many areas, such as marketing, information system evaluation, strategic planning, etc. Centered in the large companies in Korea, the balanced scorecard has been popularly used as a performance evaluation tool for human resource management. Now we Question its applicability to performance evaluation tool even in small business. This study tried to apply the balanced scorecard in developing an information system for performance evaluation in a small business. The study showed that the balanced scorecard can be nicely used in small business as a performance evaluation tool. The process of developing an information system is described in detail. The practitioners are to obtain a lot of insights in designing their human resource management systems from the study results.
As a part of ebXML(Electronic Business using eXtensible Markup Language) framework, BPSS(Business Process Specification Schema) has been provided to support the direct specification of the set of elements required to configure a runtime system in order to execute a set of ebXML business transactions. The BPS,' is available in two stand-alone representations, a UML version and an XML version. Due to the limitations of UML notations and XML syntax, however, current ebXML BPSS specification fails to specify formal semantic constraints completely. In this study, we propose a constraint classification scheme for the BPSS specification and describe how to formally represent those semantic constraints using OCL(Object Constraint Language). As a way to validate p Business Process Specification(BPS) with the formal semantic constraints, we suggest a rule-based approach to represent the formal constraints and demonstrate its detailed mechanism for applying the rule-based constraints to the BPS with a prototype implementation.
Technological innovations over the years have accentuated the workings in corporate- connected organizations and different application platforms. Hence, a unified management information system (MIS) that can utilize the Web and propel programming developments is required. Software agents, the latest developments in computer software technology, can be utilized to rapidly and effortlessly build integrated information systems. Consequently, 59 research papers on the use of software agents in MIS were identified from top 40 MIS journals published between 2007 and 2017. Then, we reviewed and classified all the research papers according to two categories: application fields and application categories. The application fields consisted of eight sub-groups: manufacturing, telecommunication systems, traffic and transportation management, information filtering and gathering, electronic commerce, business process management, entertainment, and medical care; whereas the application categories consisted of three sub-groups: multi-agent systems, personal assistants, and multi-agent simulation. The research papers were further divided into journal and year of publication, and journal and application field. The objective of our research was to understand the trend of the use software agent technology in MIS by examining the published research paper beside to add knowledge and content to the information system academic discipline.
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