The two-way balanced one-level rotation design, $r_1^m-r_2^{m-1}$, and the three-way balanced multi-level rotation design, $r_1^m(\iota)-r_1^{m-1}$, were discussed (Park et al., 2001, 2003). Although these rotation designs enjoy balancing properties, they have a restriction of $r_2=c{\cdot}r_1$ (c should be a integer value) which interferes with applying these designs freely to various situations. To overcome this difficulty, we extend the $r_1^m(\iota)-r_1^{m-1}$ design to new one under the most general rotation system. The new multi-level rotation design also satisfies tree-way balancing which is done on interview time, rotation group and recall time. We present the rule and rotation algorithm which guarantee the three-way balancing. In particular, we specify the necessary condition for the extended three-way balanced multi-level rotation sampling design.
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.9
no.3
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pp.889-898
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2002
In decision theoretic estimation, the loss function usually emphasizes precision of estimation. However, one may have interest in goodness of fit of the overall model as well as precision of estimation. From this viewpoint, Zellner(1994) proposed the balanced loss function which takes account of both "goodness of fit" and "precision of estimation". This paper considers estimation of the parameter of a Bernoulli distribution using Zellner's(1994) balanced loss function. It is shown that the sample mean $\overline{X}$, is admissible. More general results, concerning the admissibility of estimators of the form $a\overline{X}+b$ are also presented. Finally, minimax estimators and some numerical results are given at the end of paper,at the end of paper.
Journal of the Korean Society for Precision Engineering
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v.26
no.3
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pp.98-102
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2009
Almost all injection molds have multi-cavity runner system for mass production, which are designed with geometrically balanced runner system in order to accomplish filling balance between cavity to cavity during processing. However, even though geometrically balanced runner is used, filling imbalance has been observed. Filling imbalance could be decreased by modifying processing conditions such as injections rate, mold temperature, injection pressure, melt temperature that are related to shear, viscosity. In this study, a series of experiment was conducted to investigate filling imbalance variation when modifying runner layout and polymer and to determine which processing condition influences as the primary cause of filling imbalance in geometrically balanced runner system. The filling imbalance was decreased up to result range of $3{\leq}DFI{\leq}8(%)$ by using a new runner system for balanced filling.
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.21
no.3
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pp.235-243
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2014
Constrained Bayesian estimates overcome the over shrinkness toward the mean which usual Bayes and empirical Bayes estimates produce by matching first and second empirical moments; subsequently, a constrained Bayes estimate is recommended to use in case the research objective is to produce a histogram of the estimates considering the location and dispersion. The well-known squared error loss function exclusively emphasizes the precision of estimation and may lead to biased estimators. Thus, the balanced loss function is suggested to reflect both goodness of fit and precision of estimation. In insurance pricing, the accurate location estimates of risk and also dispersion estimates of each risk group should be considered under proper loss function. In this paper, by applying these two ideas, the benefit of the constrained Bayes estimates and balanced loss function will be discussed; in addition, application effectiveness will be proved through an analysis of real insurance accident data.
In this paper, the method of constructing incomplete block designs for comparing general combining abilities of p inbred lines for partial diallel crosses is proposed. These partial diallel crosses block designs are constructed by using m-associate class partially balanced incomplete block designs with block size 2 and balanced incomplete block designs. Also, the efficiencies of block designs obtained through this method are tabulated for number of lines 24 or less.
In this paper, we research improvement in efficiency of single-phase induction motor by adapting the condition of the balanced and quasi-balanced operation. we maintain turns of auxiliary winding of the motor and adjust resistance and reactance. In this condition, resistance value and copper loss are much gloater. Namely, this is the condition only for balancing MMF without consideration of copper loss of stator winding. To make more practical design, therefore, we will perform winding design which is based on balanced operation condition and applies copper loss minimum. The problem of deterioration of starting torque is completed by rotor bar shape design.
Sufficient Conditions are proposed herein for analytically obtaining fully orthotropic (A16=A26=0, Bij=0, D16=D26=0) laminate stacking sequences together with a brief literature survey. A number of specially chosen anti-symmetric balanced stacking sequences are analytically studied, in which all coupling stiffnesses including B16 and B26 are identically zero. Those specially chosen anti-symmetric balanced stacking sequences are then arranged symmetrically with respect to the laminate mid-plane to obtain a number of symmetric stacking balanced stacking sequences of which the elastic stiffnesses are fully orthotropic.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2000.04a
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pp.330-336
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2000
This paper discusses the potential of system dynamics modelling to support balanced scorecard. The balanced scorecard is a conceptual framework for translating an organisation's strategy into a set of performance indicators. These performance indicators are distributed across the 'classic'model's four perspective: Customers, Internal Business Processes, Financial, and Learning and Growth. This balanced scorecard, whilst having significant strength, suffers from the limitation of all performance indicator systems, namely that the interrelationships between indicators are overlooked and there is no way of taking into account the impact of delayed feedback which flows from introduction of new policy and legislative changes. System Dynamics is a methodology for understanding complex problems where there is dynamic behaviour and where feedback impacts significantly on system outcomes. System dynamics provides a rigorous basis for qualitative testing of the effects of performance indicators in complex environments such as health or social security. This can be supplemented with quantitative system dynamics simulation tools that further test the validity of indicators and the business rules implicit in them. System dynamics modelling has an important role to play in extending feedback cycle in performance measurements to a full systems approach.
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society
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v.25
no.3
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pp.137-154
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2000
This paper suggests a balanced scorecard (BSC) framework for measuring and evaluating the performance of knowledge workers in professional service firms(PSFs) which are typical knowldege-based organizations. As a strategic learning system, the balanced scorecard allows business leaders to drive and modify their business strategies based on the balanced measurement of key performance indicators(KPIs), which are basically divided into four domains such as financial achievement, customer orientation, internal business process, and innovation and learning. Conducting a focused case study on performance evaluation of knowledge workers from a balanced viewpoint, we could evaluate their competency and potential in more comprehensive manner. We also employ the analytic hierarchy process (AHP) approach for derive relative weights of key performance indicators and link it to a spreadsheet model for rating the individual performance of knowledge workers in a systematic way.
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society
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v.28
no.1
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pp.79-95
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2003
This paper investigates how the weights of performance measures vary depending on corporate life cycle, such as birth, growth, maturity, revival, and decline. Balanced Scorecard performance measures are employed for this investigation. Balanced Scorecard has been widely used for measuring a corporate Performance by incorporating financial and non-financial measures simultaneously. Because these performance measures are related to the compensation and promotion of employees, research of weights of performance measures would be instrumental. Questionnaires from 218 companies are analyzed. Depending on the corporate life cycle, our survey results demonstrate that the weights of the business Performance measures differ In the four Perspectives - financial. customer, Internal Process, and learning/growth. Our results can be used for enhancing the Duality of performance measurement systems.
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