This study investigated the health outcomes of the aged male workers who retired before 2003, using the Korean Labor and Income Panel Study data. Empirical study shows that the subjective and objective health conditions of the retiree are worse than the non-retired. And the random-effect panel probit analyses got the results that the effects of retirement on health are different by the retirement reason and the subjective health conditions.
The purpose of this study is to classify the patterns of consumption deprivation and to compare the level of consumption deprivation by them. For empirical analysis, this study used the data on 563 households in the city of Inchon collected by the researchers through interviews. The statistical methods used in this study were cluster analysis, oneway ANOVA, and crosstabs. four clusters were classified: 'Overall satisfied Pattern (OSP)', 'Food satisfid with Others deprived Pattern (FS-ODP)', Food Extremely deprived with Food Deprive Pattern (HED-FDP)'. Those I FED-HSP tended to be old aged, and those in GED-FDP tended to be urban unstable workers. The results imply that welfare policy for urban poor households should be differentiated by the characteristics of consumption of each pattern of consumption deprivation.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.26
no.1
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pp.99-108
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2016
Objectives: The purpose of this study is to analyze factors associated with depression among wage earners by subjective health and stress perception. Methods: The study subjects include 1,787 wage earners(aged 19 and older) who are currently working, using data from the 2014 National Health and Nutrition Survey. Data were analyzed using frequency test, t-test, ANOVA and multiple regression. Results: Multiple regression analysis showed that perceived stress level, subjective health status, age, monthly household income, sex, marital status, average daily sleeping time, and whether type of employment was regular or non-regular were significantly related to depression. Conclusions: It is necessary to develop an appropriate mental health promotion program and to manage prevention of depression at the national level.
Purpose: This study was to develop an evidence-based clinical practice protocol of physical restraints by adaptation process for patients with a geriatric hospital. Methods: Protocol adaptation process was conducted in accordance with manual for guideline adaptation version 1.0 by ADAPTE collaboration. Results: The adapted physical restraint protocol was consisted of 3 domains and 37 recommendations. The number of recommendations in each domain were: 7 nursing assessment, 19 nursing intervention, and 11 nursing evaluation. More than half (56.8%) of the recommendations were rated as grade B, 37.8% as grade C, and 5.4% were rated as grade D. Conclusion: The adapted physical restraint protocol is expected to contribute as an evidence-based clinical practice protocol for healthcare workers in geriatric hospitals for reducing and improving efficiency of appropriate physical restraints use.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.22
no.51
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pp.109-116
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1999
Most of carrying works have been performed in almost all production process, conveyer objects, machine equipment and work method. Then, they are made by unfitted design which doesn't consider physical condition of workers. So, it causes them to bring about forceful motion. This study investigated the back power for what difference between lumbar bending angle and back power by selecting 21 male aged 22∼30 years old. Lumbar angle were shared each 30, 60, 90 degrees and measured. The results of this study was that as lumbar angle was increasing, back power was decreased and were very significant differences for angles respectively. Besides. sample correlation coefficients were calculated in order to analyze the relationship between back power, anthropometric dimensions and grip strength. Back power was correlated with weight, arm length, hand length, breadth of palm, breadth of lower arm, breadth of wrist and left-right grip strength.
Health capacity to work for the elderly is an essential piece of information for designing social policies in an aging society. Here, we assess the health capacity to work of older men in South Korea and provide a cross-country comparison. Following the methodology proposed by Milligan and Wise (2012), which uses the cohort mortality rate as a proxy for overall health status, we quantify the additional employment capacity of current older men in reference to the mortality-employment relationship of a generation ago. Despite the high employment rate of older men in South Korea, we find substantial additional employment capacity among older men (those aged 55 or more) as of 2016 comparable in size to those found in other advanced countries. We also find evidence that older men are not merely capable of working but are also willing to work, and many of them are increasingly combining pension income and work. These findings suggest that labor supply disincentives for older men embedded in public pension systems in South Korea need to be thoroughly reexamined and adjusted accordingly lest they should inhibit the labor supply of older workers.
The objective of this study is to find the effects of consumer values on eco-friendly buying behavior. This study examines environmental attitudes and involvement as moderating variables to explain eco-friendly buying behavior of consumers. Hypotheses were developed based on Focus Group Interviews, Depth Interviews, and literature reviews. To test such hypotheses, questionnaires were distributed and collected among female adults aged 18 or above, and who are either office workers or housewives. The analysis results show that personal values, sociocultural values, and values related to ecofriendly products affect consumers in their eco-friendly buying behavior. Among those values, concern about safety and health, eco-friendly culture and trend, willingness to pay price premiums and functional effects of eco-friendly products have significant effects on eco-friendly buying behavior. Reflecting these results, business marketers must appeal to consumers with more focus on safety and health, perceived consumer effectiveness, self-monitoring, eco-friendly culture and trend, media exposure, willingness to pay price premiums, design excellence and functional effects, to implement marketing communication strategies accordingly.
The recent experience about self-employment shows three main trends: first, its share out of the total workers has steadily increased, recording 37.6% in 2001, implying its prevalence and importance; second, its share out of male workers has caught up female workers', implying its importance to males as well as females; and finally, during the recent Economic Crisis when there was mass layoff and large scale bankruptcy, its share rapidly increased, reflecting its role of a buffer to economic fluctuation. However, there have been few studies on self-employment, mainly focusing on what makes someone choose it as an alternative to being employed. This study analyzes the determinants of the duration to terminate self-employment, by applying the proportional hazard model to the Korea Labor and Income Panel Survey(KLIPS) by the Korea Labor Institute. The KLIPS started the first wave in 1998 with the 5,000 household sample (and about 12,000 individual sample of household members aged 15 and more). In this study, the first four waves are used for analysis. The average duration of 5,357 spells of self-employment is 130 months. It shows slight difference between males(124 months) and females(138 months) while it widely ranges over industries (296 months for agriculture industry while 50 months for restaurant and hotel industry). Estimates of the proportional hazard model of the self-employment duration show that females are more likely to terminate self-employment while it is not statistically significant. The effect of age at starting self-employment on the hazard shows the inverse V-shape, which implies that, until a certain age(47 years), the hazard become higher as aging while, since then, it become lower as aging. The level of education has a positive effect on the hazard, implying that more education is related to the higher probability to be employed. The measures of economic performances, annual sales and earnings, are positively related to continuing self-employment while hardship at the start of self-employment measured by several ways has a negative effect. Training before opening business has a positive effect on keeping on self-employment and its effects are different over its providers, significantly positive for public providers while insignificant for private providers. More and further research on self-employment is urgent in the rapidly ageing society. To help workers to be self-employed, more public assistance is necessary for education, training, financing, marketing, management, and human resource management in order to make the olders consider self-employment as a good alternative rather than an inevitable one.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.27
no.9
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pp.177-190
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2022
In this study, using data from the second wave of Panel Survey of Employment for The Disabled[PESD] (2016) to the sixth year (2021), the longitudinal changes between disability acceptance and job satisfaction of adult wage workers aged 20 or older with disabilities and the correlation An autoregressive cross-lagged model was applied to analyze the causal relationship. As a result of the analysis, first, the disability acceptance and job satisfaction at the previous time point of the disabled workers were stably significant to the disability acceptance(𝛽=.556~.610) and job satisfaction(𝛽=.554~.585) at the later time point. Second, disability acceptance at the previous point in time for wage workers with disabilities crosses the job satisfaction at the later time point(𝛽=.077~.090), and the job satisfaction at the previous point crosses the disability acceptance at the later time point(𝛽=.087~.092). Third, as a result of model fit analysis according to the gender group of wage workers with disabilities, the difference in the autoregressive effect between disability acceptance and job satisfaction and the cross-lagged effect between disability acceptance and job satisfaction according to the passage of time was not significant.
The Purpose of this study are to examine the middle-age and old worker's employment rates by age and gender at economic depression and recovery periods after the economic crisis, to identify the main 3causes of the change of the middle-age and old worker's employment rates between two periods, and to analyze whether the determinants affecting the middle-age and old worker's employment may be different by age and gender. For this study, The Annual Korean Labor Panel data(from 1st to 7th) are used. The results show that the employment rates are increased in the economic recovery period, and the difference between male and female employment rates decrease as ages go up. As we predicted, the determinants affecting the middle-age and old worker's employment are different by age and gender. For example, the existence of partner has positive effect on the male employment, but negative effect on female employment. The increases of the middle and old age worker's employment rates in the recovery period are mainly caused by the extension of the individualism(that is, the increases of the middle and upper class workers' employment), rather than the increases of the poor workers' employment rates due to the poverty(that is, the increases of the lower and poor class workers' employment). In the recovery period, comparing to the economic depression periods, the middle-age and old workers in the high class were likely to remain his(her) a good job while those in lower class are more difficult to get a job. This results show that the polarization of middle-age and old worker's employment has been appeared in the recovery periods(after 2001).
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[게시일 2004년 10월 1일]
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