The application of advanced Main Control Room(MCR) is accompanied with lots of changes and different forms and features through the virtue of new digital technologies. The characteristics of these digital technologies and devices give many opportunities to the interface management, and can be integrated into a compact single workstation in advanced MCR so that workers can operate the plant with minimum physical burden under any operation conditions. However, these devices may introduce new types of human errors and thus a means to evaluate and prevent such errors is needed, especially those related to characteristics of digital devices. This paper reviewed the new type of human error hazards of tasks based on digital devices and surveyed researches on physiological assessment related to human error. An experiment was performed to verify human error hazards by physiological responses such as EEG which was measured to evaluate the cognitive workload of operators. And also, the performances of four tasks which are representative in human error hazard tasks based on digital devices were compared. Response time, ${\beta}$ power spectrum rate of each task by EEG, and mental workload by NASA-TLX were evaluated. In the results of the experiment, the rate of the ${\beta}$ power was increased in the task 1 and task 4 which are searching and navigating task and memory task of hierarchical information, respectively. In case of the mental workload, in most of evaluation items, task 1 and 4 were highly rated comparatively. In this paper, human error hazards might be identified by highly cognitive workload. Conclusively, it was concluded that the predictive method which is utilized in this paper and an experimental verification can be used to ensure the safety when applying the digital devices in Nuclear Power Plants (NPPs).
This paper suggests the methodology for the ergonomic assessment of the navigation system driver that corresponds to the subjective measurement of the driver's mental workload by rating his or her own driving task. For this approach, Revision of NASA-Task Load Index (RNASA-TLX) was developed which translated and revised the version of NASA-TLX that is generally accepted an efficient and powerful method for evaluating the in-vehicle information system. To venify RNASA- TLS, an experiment was conducted in a real road situation, because the result of the laboratory approach is uncertain and has the differences from the real road test.
In developing the HMI(Human-Machine Interface) evaluation system for the IVNS(In-Vehicle Navigation System), design guidelines and evaluation methods are the most crucial problems for its use and efficiency. As the part of this system, focused on the final product of the database, subjective mental workload assessment is seriously considered to evaluate the driver's own driving task using the IVNS. This paper suggests the methodology for the ergonomic assessment of the IVNS that corresponds to the subjective measurement of the driver's mental workload by rating his or her own driving task. For this approach, Revision of NASA-Task Load Index(RNASA-TLX) was developed which translated and revised the version of NASA-TLX that is generally accepted an efficient and powerful method for evaluating the in-vehicle information systems. To verify the RNASA-TLX, an experiment was conducted in a real road situation, because the result of the laboratory approach is uncertain and has the differences from the real road test.
Driving workload is increasing according to developing new in-vehicle devices and introducing driving information systems. In this research using a driving simulator, EFRP (Eye Fixation Related Potential) was measured for evaluating driving attention and distraction while tasking cognitive workload, n-back tasks. The result of EFRP was compared with driver behaviors. Results suggest that EFRP is able to use for a method of evaluating driving workload, however, the analysis of driver behavior is difficult to find driving attention and distraction in the case of free flow of traffic situation.
Background: To study the pattern of patient load, personnel and equipment resources from 30-years experience in Southern Thailand. Materials and Methods: This retrospective study collected secondary data from the Division of Therapeutic Radiology and Oncology and the Songklanagarind Hospital Tumor Registry database, Faculty of Medicine, Prince of Songkla University, during the period of 1982-2012. Results: The number of new patients who had radiation treatment gradually increased from 121 in 1982 to 2,178 in 2011. Shortages of all kinds of personnel were demonstrated as compared to the recommendations, especially in radiotherapy technicians. In 2011, Southern Thailand, with two radiotherapy centers, had 0.44 megavoltage radiotherapy machines (cobalt or linear accelerator) per million of population. This number is suboptimal, but could be managed cost-effectively by prolonging machine operating times during personnel shortages. Conclusions: This study identified a discrepancy between workload and resources in one medical school radiotherapy center in Southern Thailand. This information is crucial for future strategic planning both regionally and nationally.
해상교통관제 업무는 제공하는 정보의 내용에 따라 분류된다. 우리나라는 1993년 포항에 최초의 해상교통관제센터 설립 이후 대한민국의 해상교통관제는 꾸준히 발전하고 있으며, 업무 영역의 확장이 이루어지고 있다. 본 논문에서는 해상교통관제 업무의 분류에 따른 해상 교통관제사의 업무 중요도 및 작업 부하에 대해여 분석하였다. 중요도 및 작업 부하를 측정하기 위하여 전국의 해상교통관제사를 대상으로 설문을 실시하였으며, 다기준의사결정 기법인 계층화분석과정을 사용하여 결론을 도출하였다. 해상교통관제사의 업무 중요도와 작업 부하의 관계를 고찰하여 향후 해상교통관제 센터에서 관제 구역 설정의 가중치로 사용할 수 있으며, 중요도와 작업부하의 관계를 바탕으로 가변 섹터 운영 등의 자료로 사용할 수 있을 것으로 기대한다.
Computer dominated jobs and industrial automation have rapidly created work-related musculoskeletal disorders(WMSDs) and WMSDS are expanding to employee of other general industry. Specific risk factors associated with WMSDs include repetitive motion, heavy lifting, forceful exertion, contact stress, vibration awkward posture and rapid hand and wrist movement. The purpose of this paper is to analyze the effects of the neck muscle workload according to posture(joint angle) and load weight. Seven male students participated in this study. To analyze neck muscle workload was studied on electromyographic(EMG) activity for sternocleidomastoid and trapezius, was subjectively rated using a Borg's CR-10 scale. ANOVA showed that the CR-10 ratings and most EMG root-mean-square (RMS) value were statistically significant improvement according to posture(joint angle) and load weight. The results of this study indicate the joint angle and weight of neck muscle workload to provide safe working conditions. To reduce the large number and severity of WMSDs employees have been experiencing, we need to redesign the job in workplace to identify and control hazards that are reasonably likely to be causing or contributing to the WMSDs.
In recent, KEPCO (Korea Electric Power Corporation) faced difficulties of the DCC (distribution control center) due to the increase of field equipment and operational cost, and aging of operating staffs. In response to these changes in the DCC, KEPCO is trying to change the organization and system of the DCC. In this paper, we present a new attempt to change organization and structure of distribution control center, which was implemented by KEPCO recently. This paper is divided into three major parts. First, to examine the adequacy of the divided basis of current DCCs based on the quantity of installed electrical equipment, we analyzed the correlation between the operational history of the DCCs and the number of equipment. Through the analysis, we confirmed that there is little relationship between the number of equipment and actual workload. Second, we conducted visits and questionnaire surveys of all the DCCs to identify factors affecting the actual workload of distribution operators and then summarized the results. Third, based on this survey, a general formula for analyzing the workload of a DCC was derived, and each DCC's average annual total workload, day/night workload, and required number of personnel were calculated. Through this study, we proposed a more realistic management method of DCCs that can overcome the division criteria based on equipment quantity.
For the development of a better product which fits to the target user population, physical workloads such as reach and visibility are evaluated using digital human simulation in the early stage of product development; however, ergonomic workload assessment mainly relies on visual observation of reach envelopes and view cones generated in a 3D graphic environment. The present study developed a quantitative assessment method of physical workload in a digital environment and applied to the evaluation of a Korean utility helicopter (KUH) cockpit design. The proposed assessment method quantified physical workloads for the target user population by applying a 3-step process and identified design features requiring improvement based on the quantified workload evaluation. The scores of physical workloads were quantified in terms of posture, reach, visibility, and clearance, and 5-point scales were defined for the evaluation measures by referring to existing studies. The postures of digital humanoids for a given task were estimated to have the minimal score of postural workload by finding all feasible postures that satisfy task constraints such as a contact between the tip of the index finger and a target point. The proposed assessment method was applied to evaluate the KUH cockpit design in the preliminary design stage and identified design features requiring improvement. The proposed assessment method can be utilized to ergonomic evaluation of product designs using digital human simulation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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