Background: Work Ability Index (WAI) is a well-known and valid self-report tool that has been widely used in various studies to identify and avoid early retirement and work-related disability. Nevertheless, very few studies have been carried out to evaluate work ability in Iran. We aimed to investigate the WAI and the effect of work-related stress on it among Iranian workers. Methods: A cross-sectional, descriptive and analytic study was carried out among 449 workers from five working sectors in three big cities of Iran. Work ability and work-related stress were measured using the Persian version of WAI and the Persian version of Health and Safety Executive Stress Indicator Tool. Results: More than a third of the workers surveyed (34.70%) did not have an appropriate level of work ability (WAI < 37). There was a significant correlation between subscales of work-related stress and the mean score of WAI. Furthermore, the variables of body mass index, sleep quality, exercise activity, job tenure, and three subscales of work-related stress including demands, supervisor support, and role were significant predictors of WAI. Conclusion: According to the results of this study, the interventional programs must be focused on improving supervisors support, eliminating ambiguity and conflicts in the role of workers in their job and organization, reducing job demands, improving sleep quality, and increasing exercise activity.
Working in a hazardous environment can decrease work efficiency and cause a variety of occupational diseases. To prevent occupational accidents and build a refreshing and pleasant work environment, therefore, it is necessary to develop an application system through which a worker's safety can be monitored on a realtime basis and provide related services. Recently, smartphones have become very popular across the nation, with over 10 million users. As a result, a variety of application services have been developed and provided in diverse sectors. This study proposes a system structure to develop application services which monitor work environment using smartphones and examines its applicability through the implementation of server and client interfaces.
Background: Agricultural work is physically demanding and is associated with a high frequency of musculoskeletal disorders. It is challenging to comprehensively understand the present status of work-related diseases and injuries among farmers in underdeveloped countries. Objects: This study aimed to elucidate the current status of work-related musculoskeletal disorders in local farmers in Tigray, Ethiopia, and identify the agricultural factors associated work-related musculoskeletal pain (AFWMP) and healthy living and healthy behavior factors associated work-related musculoskeletal pain (HFWMP). Methods: The Institute for Poverty Alleviation and International Development at Yonsei University conducted a survey of 126 households in Tigray, Ethiopia in 2014. A total of 116 individuals (73 men, 43 women) representing each household answered the questionnaires. Results: 1) Work-related musculoskeletal pain (WMSP) most commonly occurred when performing heavy lifting and most frequently occurred in the lower back. 2) Age, self-perceived labor intensity, and months of farming work were significantly higher in the pain group than those in the non-pain group. 3) Overall work-related musculoskeletal pain intensity (WPI) showed positive and negative correlations with years of farming experience and self-perceived health status, respectively. 4) In binary logistic regression, the occurrence of WMSP showed significant associations with self-perceived labor intensity. 5) On multiple linear regression analysis, age, months of farming work, and self-perceived health status had a significant impact on overall WPI. Conclusion: The WMSP of farmers in Tigray, Ethiopia was related to the characteristics of farm working and health status. Furthermore, HFWMP and AFWMP were the chief factors affecting the occurrence of WMSP in farmers in Tigray. Therefore, both HFWMP and AFWMP should be considered for clinical health assessments of farmers with WMSP in underdeveloped African countries.
Pham, Van Hai;Tran, Thi Ngoc Lan;Le, Giang Vinh;Movahed, Mehrnoosh;Jiang, Ying;Pham, Nguyen Ha;Ogawa, Hisashi;Takahashi, Ken
Safety and Health at Work
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제4권2호
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pp.117-121
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2013
This paper describes progress on formulating a national asbestos profile for the country of Vietnam. The Center of Asbestos Resource, Vietnam, formulated a National Profile on Asbestos-related Occupational Health, with due reference to the International Labor Organization/World Health Organization National Asbestos Profile. The Center of Asbestos Resource was established by the Vietnamese Health Environment Management Agency and the National Institute of Labor Protection, with the support of the Australian Agency for International Development, as a coordinating point for asbestos-related issues in Vietnam. Under the National Profile on Asbestos-related Occupational Health framework, the Center of Asbestos Resource succeeded in compiling relevant information for 15 of the 18 designated items outlined in the International Labor Organization/World Health Organization National Asbestos Profile, some overlaps of the information items notwithstanding. Today, Vietnam continues to import and use an average of more than 60,000 metric tons of raw asbestos per year. Information on asbestos-related diseases is limited, but the country has begun to diagnose mesothelioma cases, with the technical cooperation of Japan. As it stands, the National Profile on Asbestos-related Occupational Health needs further work and updating. However, we envisage that the National Profile on Asbestos-related Occupational Health will ultimately facilitate the smooth transition to an asbestos-free Vietnam.
We develop a theoretical framework for international cooperation that can be used for the elimination of asbestos-related diseases(ARDs). The framework is based on the similarities in the temporal patterns of asbestos use and occurrence of ARDs in diverse countries. The status of each nation can be characterized by observing asbestos use and ARD frequency therein using a time window. Countries that supply technology for prevention of ARDs can be classified as donors and countries that receive these technologies as recipients. We suggest identification of three levels of core preventative technologies. Development of a common platform to gather and manage core preventative technologies will combine the strengths of donor countries and the needs of recipient countries.
Purpose: The purpose of this study is to investigate the effect of work environment on health problems of nurses. Methods: The subjects of the study were 395 nurses who were wage workers among KWCS (Korean Working Conditions Survey) respondents in 2014. The work environments were measured by the KWCS questionnaire. Results: 48.5% of the 395 nurses had health problems. The prevalence of musculoskeletal diseases (34.7%) was the highest among all health problems. The ergonomic work environment was significantly related to musculoskeletal disorders, headache and eye strain, and fatigue. In addition, the increase in work-individual interface area was significantly related to fatigue. Conclusion: The work environment of nurses affects health problems. It is therefore important to develop strategies that improve the health problems of nurses by reducing ergonomic and psycho-social risk factors.
This study aimed to evaluate musculoskeletal workload associated with the work of hair designers, to identify the factors associated with work-related stress, depression and musculoskeletal symptoms in Hair Designers, and to check the painful areas based on patients who complained of musculoskeletal symptoms. The data were collected from 279 hair designers in Daegu metropolitan city from February 1 to August 31 of 2009. A summary of the results was as follows : According to work-related stress in study subjects, the degree of stress load was relatively higher in association with the working demand, the relational conflicts and the organizational culture, but the degree of stress was found to be relatively lower in association with the physical environment, work-related autonomy, an insufficient compensation and an occupational instability. People engaged for beauty business have gotten lots of stress because of the endless needs from customers, the pressure of the learning new skills and the uncomfortable working environment. These are able to cause the musculoskeletal disorder. Under this circumstance, small fries do not have any prevention managements for improving the musculoskeletal diseases and they are not afforded to have regular checkup. When teaching the people related with beauty business, it is necessary to provide accurate information like correct carriage to reduce musculoskeletal disorder stress.
Park, Eun-Kee;Yates, Deborah H.;Creaney, Jenette;Thomas, Paul S.;Robinson, Bruce W.;Johnson, Anthony R.
Safety and Health at Work
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제3권1호
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pp.17-21
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2012
Objectives: Asbestos-related diseases (ARDs) have increased globally over the decades, causing an economic burden and increased health care costs. It is difficult to predict the risk of development of ARDs and of respiratory disability among workers with a history of asbestos exposure. Blood based biomarkers have been reported as promising tools for the early detection of malignant mesothelioma. This study investigated whether serum soluble mesothelin-related peptide (SMRP) would reflect severity of disablement in compensable ARDs. Methods: SMRP levels were measured in a cohort of 514 asbestos-exposed subjects. Severity of ARDs was assessed by a Medical Authority comprising four specially qualified respiratory physicians. Severity of ARDs and SMRP levels were compared. Results: Mean (standard deviation) serum SMRP level in the population with compensable ARDs (n = 150) was 0.95 (0.65) nmol/L, and was positively associated with disability assessment (p = 0.01). Mean SMRP level in healthy asbestos-exposed subjects was significantly lower than those with pleural plaques (p < 0.0001) and in subjects with ARDs who received compensation (p < 0.01). Conclusion: This study indicates that serum SMRP levels correlate with severity of compensable ARDs. Serum SMRP could potentially be applied to monitor progress of ARDs. Further prospective work is needed to confirm the relationship between SMRP and disability assessment in this population.
Purpose: This study aimed to identify the health behaviors of working elderly Koreans aged 65 over and examined the socio-demographic and disease-related factors by health behaviors. Methods: This study used data obtained from the 2nd basic survey of the 2008 Korean Longitudinal Study of Ageing. We selected 381 working elderly having one or more of the diseases hypertension, diabetes, heart disease or cerebrovascular disease. Results: 78.9% out of the subjects have hypertension, 31.2% have diabetes, 12.3% have heart disease, and 6.3% have cerebrovascular disease. Compared to the health behaviors of the general elderly, the rate of the practice of regular exercise among the subjects was lower, but the smoking and drinking rate were higher. The significant variables associated with health behavior practice rates were gender, type of work, subjective health status and chronic diseases. Conclusion: The type of work of the elderly with chronic diseases was significantly associated with health behaviors. Consequently, this study found that continuous care programs for the working elderly with chronic diseases should be developed and provided as an occupational health service when the jobs are offered to them.
Based on a literature review regarding shift work, it is recognized that it has an adverse effect on workers' health. Especially, the night shift rather than the day shift imposes severe disorders on workers, which are indicated to dyssomnia, maladaptation to social life, and health problems such as gastroenteric trouble, cardiovascular diseases and depression. As the shift work can be explainable by using workers' labor ability necessarily to maintain company business consistently, it does not consider biorhythm, active mass and health condition of workers Actually duration of shit work would deprive workers of fundamental life rights by causing physical and mental effects. As a result of reviewing previous case studies related to effect of work pattern (day shift and night shift) on workers' health, an incidence of physical diseases like dyssomnia, gastroenteric trouble, cardiovascular diseases and premature delivery was higher in shift workers than normal workers. Additionally the incidence of mental disorders such as busy brain, social isolation, depression and work stress was also higher in shift workers than normal workers. These adverse physical and mental problems were intensified to night shift workers compared to day shift workers. Considering current various reports and study results, it is recommended that the shift work, especially the night work pattern, should not apply to contemporary work situation for sustaining workers' health condition constantly.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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