KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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v.16
no.2
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pp.480-502
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2022
This work assesses the degree of satisfaction tourists receive as final recipients in a tourism destination based on the fact that satisfied tourists can make a significant contribution to the growth and continuous improvement of a tourism business. The work considers Pokhara, the tourism capital of Nepal as a prefecture of study. A stratified sampling methodology with open-ended survey questions is used as a primary source of data for a sample size of 1019 for both international and domestic tourists. The data collected through a survey is processed using a data mining tool to perform multi-dimensional analysis to discover information patterns and visualize clusters. Further, supervised machine learning algorithms, kNN, Decision tree, Support vector machine, Random forest, Neural network, Naive Bayes, and Gradient boost are used to develop models for training and prediction purposes for the survey data. To find the best model for prediction purposes, different performance matrices are used to evaluate a model for performance, accuracy, and robustness. The best model is used in constructing a learning-enabled model for predicting tourists as satisfied, neutral, and unsatisfied visitors. This work is very important for tourism business personnel, government agencies, and tourism stakeholders to find information on tourist satisfaction and factors that influence it. Though this work was carried out for Pokhara city of Nepal, the study is equally relevant to any other tourism destination of similar nature.
This study was performed to evaluate the characteristics of transmitted vibration to hand-arm system under different work posture while operating a light-weighted powered hand grinder. For the experiment, 8 different types of wrist posture (natural, unlar-flexion, radual-flexion, flexion, extension, complex posture, and etc.) and 3 types of feed force (20[N], 50[N], 70[N]) were considered. 10 male subjects were employed to polish metal plate with a hand grinder. All of them were normal and healthy with no history and symptom of the work related musculoskeletal disorders in the dominant hand. Vibration acceleration data were recorded with sampling rate, 2048[Hz]. In addition, unweighted overall R.M.S. acceleration at the tool and wrist, and transmissibility between them were used to evaluate factors from the recorded tri-axial vibration acceleration. The results indicate that transmissibility of natural wrist posture was significantly higher than others. In addition, as the feed force becomes larger, the vibration was transmitted in large quantities to hand-arm system through radius.
As of 2003, construction waste has been produced at the level of 130,614.8 tons/day, in which the amount of waste concrete was 92,639.1 tons/day and accounted for about 66.4% of the amount of construction waste. Waste concrete is mainly produced in construction work and civil engineering work. Especially, road surface crushing method using a large amount of water requires thorough management of concrete wastewater. The aim of this study was to analyze water pollution due to concrete wastewater generated in repair of bridge deck using road surface crushing equipment and to suggest reasonable countermeasures for solve the problem. In this study, it was surveyed current conditions of produced concrete wastewater in bridge deck repair, analyzed physical features of concrete wastewater, expected effects of water pollution on inflow rivers if it is not treated, established treatment plan of water pollution by categories, and calculated capacity of each treatment process and required amount of necessary chemicals. As a result of sampling wastewater generated in field sites and testing it at a lab scale, it was revealed that the original wastewater was produced in removing concrete from bridge deck slabs using surface crushing equipment whose pH was 12.53, CODMn was 12.910mg/L, SS was 547.0mg/L, and other heavy metals were included in extremely small quantities.
This study mainly reports preliminary results from site investigation of the Great Pyramids and Sphinx in Egypt and sampling works where conducted in the same limestone beds in Mokattam quarry in Cairo. Analyses of composition of samples showed similar result to those of limestone in Giza and thus such samples can be easily used for further experimental work without disturbing real monuments. Future work will be concentrated on the change of engineering properties of samples before and after artificial weathering and the change of digital image acquired from the colored surface of monuments.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the contribution of actual cardiovascular disease (CVD) risk, as well as, individual, psychosocial, and work-related factors as predictors of CVD risk perception among Korean blue-collar workers. Methods: The participants were 238 Korean blue-collar workers who worked in small companies. Data were collected through a survey; anthropometric and blood pressure measures; and blood sampling for lipid levels. Results: Blue-collar workers had high actual CVD risk and low CVD risk perception. The significant predictors of risk perception included perceived health status, alcohol consumption, knowledge of CVD risk, actual CVD risk, decision latitude, and shift work. The model explained 26% of the variance in CVD risk perception. Conclusion: The result suggests when occupational health nurses are giving routine health examination in small companies, they can enhance CVD risk perception in blue-collar workers by providing essential information about CVD risk factors and personal counseling on the individual worker's CVD risk status.
Purpose:The present qualitative study explored adolescents' perceptions regarding effective strategies to prevent adolescents from using tobacco products (TP). Apart from the commercial TPs, there has been emerging use of alternatives such as vapes, e-cigarettes and shisha. This unfortunate phenomenon continues despite the currently available preventive strategies. Thus, understanding of the perceptions of the current generation would be valuable to provide new insights. Methods: Purposive sampling was utilized to recruit 40 adolescents between the age of 15 and 16 years old attending public daily secondary schools. Eight focus group discussions were conducted among the TP users, ex-users and non-users. Data were analyzed using a thematic content analysis procedure with NVivo. Results: Among barriers with the currently available strategies were having teachers who smoke tobacco, addiction to nicotine and self-perceptions of being healthy. The content of any program should include knowledge on negative outcomes of using tobacco products and awareness of the legislation together with ways to overcome peer and family influence including improving self-efficacy and refusal skills. Strategies were suggested to be delivered using information technology which provides interactive learning and visual effects. Conclusions: Adolescents agreed that the content and delivery of tobacco use prevention strategies need to be revised to suit the current generation to ensure sustainability.
Purpose: The purpose of this qualitative study was to explore the meaning of the experience of Korean immigrant nurses working in US hospitals. Methods: Purposive sampling yielded 15 Korean immigrant nurses who had more than one year of clinical experience in US hospitals. Data were collected from March to August 2012 through in-depth interviews and thematic analysis was conducted using van Manen's hermeneutic phenomenological approach. Results: The findings were classified into eight themes: 'struggling from staff at workplace being territorial to outsiders', 'feeling oppressed due to language barrier', 'accepting rational and horizontal relationships at work', 'staying alert in the environment where lawsuits are rife', 'feeling a sense of stability from the social system that values human dignity', 'maintaining self-confidence from prominent nursing practices and senior Korean nurses' professional reputation', 'performing essential comprehensive nursing care', 'promoting self-development to be equipped with professionalism.' Conclusion: The findings indicate that the Korean immigrant nurses were able to excel in their workplace when their clinical experience at US hospitals was combined with the lived space in US politics and environment, lived time of patience, lived body to be alert, and lived others with multi cultural characteristics.
Separation of prescribing and dispensing practice in Korea has changed the service pattern of the pharmacy. The prescription dispensing activities, however, are concentrated excessively on the pharmacies near hospitals or clinics. Thus this study was conducted to estimate the number of optimal dispensing cases for the community pharmacy. Forty-six pharmacies were selected using systematic stratified random sampling method, and ninety-five pharmacists were interviewed on their workload of dispensing and other activities at pharmacies. One hundred and seventy prescriptions were chosen based on the length of drug administration and drug dosage form, and the dispensing time was measured by time-watch method. Also pharmacy benefit claims data were analyzed to identify the characteristics of the pharmacies which performed more than optimal dispensing cases. According to the study results, the average work time per pharmacist per day was found to be 10hours 32minutes and the dispensing activities occupied 7hours 36minutes. It took 5.72minutes on average for each dispensing case. The optimal dispensing case was estimated as 75 cases under the condition of 10hours 32minutes work time and 6% allowance rate. Even though the pharmacies near hospitals or clinics participated dispensing services actively, only pharmacies near clinics dealt with more than optimal dispensing cases. For the pharmacies near hospitals they dealt with less than optimal cases, but drug administration period per prescription was almost 3 times longer than that of pharmacies near clinics. Thus the intensity of dispensing activities such as drug administration period is to be considered to estimate optimal dispensing cases more accurately.
Quantification of uncertainties in the source term estimations by a large computer code, such as MELCOR and MAAP, is an essential process of the current Probabilistic safety assessment. The main objective of the present study is to investigate the applicability of a combined procedure of the response surface method (RSM) based on input determined from a statistical design and the Latin hypercube sampling (LHS) technique for the uncertainty analysis of CsI release fractions under a Hypothetical severe accident sequence of a station blackout at Younggwang nuclear power plant using MAAP3. OB code as a benchmark problem. On the basis of the results obtained in the present work, the RSM is recommended to be used as a principal tool for an overall uncertainty analysis in source term quantifications, while using the LHS in the calculations of standardized regression coefficients (SRC) and standardized rank regression coefficient (SRRC) to determine the subset of the most important input parameters in the final screening step and to check the cumulative distribution functions obtained by RSM. Verification of the response surface model for its sufficient accuracy is a prerequisite for the reliability of the final results that can be obtained by the combined procedure proposed in the present work.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.5
no.1
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pp.53-62
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2018
The study aims to conduct organizational diagnosis at Infosys and to suggest measures of improvement of the same wherever necessary. Data was collected with the help of a structured questionnaire. Respondents were selected with the help of random sampling technique. The sample size is 19. The employees are not much clear about their goals and the purpose of the organization. The employees are not satisfied with the current structure and the division of the work in the organization, and also with the current reward mechanism of the organization. However the employees are satisfied with their leaders and their leadership styles. The employees feel that they share a good relationship with their peers. The employees of Infosys have full confidence in the management and they believe that the management is helping them in their career growth. Some of the interventions suggested are as follows: Role Analysis Technique can be used so that the employees get clarity of their goals. As the score suggests that the employees are not happy with the current structure and distribution of the work, mentors can be assigned to the employees who can guide them and can also help the employees to understand the structure and processes better.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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