Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.45
no.1
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pp.73-93
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2021
This study typifies fashion mobile plays in a digital environment and explores the experiential value created by them through a case study of a fashion brand mobile app. For the case analysis, mobile plays were divided into four types: intrinsic motivation/active participation, intrinsic motivation/passive participation, external motivation/active participation, and external motivation/passive participation, depending on the mobile players motivation and level of participation. Among the global fashion brand mobile apps released from 2009 to 2019, 16 cases suitable for the analytical framework were used for final analyses. The main results are as follows. First, mobile play value include characteristics such as networkability, immersion, hyper-spatiality, and super-temporality in addition to the attributes of a traditional play such as spontaneity, uncertainty, regularity, and playfulness. Second, the four types of mobile play provide participants with an experiential value such as creative value, emotional value, social value, and exploitative value. This study has academic implications in terms of introducing a new framework that can typify mobile plays and suggest practical implications for what experiential value fashion companies can give consumers through mobile app marketing.
The Journal of the Society of Korean Medicine Diagnostics
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v.22
no.1
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pp.19-31
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2018
For the purpose of the basic educated-establishment on the diagnostic methods of "facial color and shape which reflect human's spiritual essence and personality", we study on the diagnostic value and application of the human face. The study's domain is divided the form and color of human face. And the form and color of human face is respectively observed the diagnostic value and contents. The form of human face reflect plenty the information of the mankind, and the observation of the face is applied to the "Physiognomie" refering to the external features of humans. Therefore the diagnosis on the form of human face is the primary factor in the grouping of five-element human, the discrimination of the Sasang constitution, and the classification of Hyunsang type. The color of human face reflect the physical information of internal organs and the pathological change of disease, therefore we examine the region, character and grade of disease by the inspection of complexion including the changes of color and luster of the facial skin. The inspection on the color is also the primary factor in the grouping of five-element human, the classification of Hyunsang and the differentiation of syndromes. The value of the inspection of complexion including the changes of color and form of the face is widely known. In the future, we think, we need to study more about the theory of the diagnostic value and application of the human face.
Transactions of the Korean Society for Noise and Vibration Engineering
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v.24
no.9
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pp.731-740
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2014
Occupants induced floor vertical vibrations may cause other occupant's annoyance and lead to social loss. To help control such floor vibrations, several criteria have been developed mostly based on human perception tests and floor vibration tests. Floor vibration is evaluated by comparison with criteria and vibration parameters of subject floor, such as frequency, damping ratio, acceleration value, vibration duration time and occurrence frequency. Three acceleration value parameters are used in criteria; peak acceleration, rms acceleration and VDV, when a floor vibration serviceability is evaluated. Meanwhile rms acceleration and peak acceleration are adopted as vibration limit value in criteria and researches of human perception for vibration. Occupants induced floor vibration is transient rather than steady state. However, rms acceleration is not reliable parameter for evaluating transient vibration. The objective of this study is to investigate the characters of human perception level according to acceleration value parameters for vibration induced by heel impacts and walking activities.
This study is to suggest a new method of analyzing personality types of characters in narrative. First, we examined the history of the taxonomy of character types that existed in narrative theories so far. Until now, the classification of character types in narrative theory consisted largely of a formal classification based on roles in narrative, a content classification based on human internal qualities, and a complementary classification in which the two classification criteria are united. The problem with the existing character classification type is difficult to categorize it in spite of the usefulness of the content classification based on human internal qualities. On the other hand, the classification based on the role of the character in the narrative does not help as much as a practical analysis methodology because the classification is formal. In this study, we try to solve this problem by introducing Shalom Schwartz's human value type, and to make human character's value type and human role correlated with each other as a new character analysis methodology. Schwartz's study of value type is a very effective method to grasp the motivation of human behavior, and it seems to be very meaningful in analyzing the directivity of characters.
The purpose of this study is to elucidate mutual link of a person's human nature and his or her sense of values. In general, a person's human nature and his or her personality is used differently in its concept. However, in this study, it is revealed that these two things are closely connected. A person's human nature without personality is meaningless and personality without human nature cannot be existed. A person's human nature is the ground for existence of personality and personality is individual thing that is made on the universal ground of human nature. Personality is colligation of value that a person pursues. Every person pursues value. Therefore every person cannot help being personality. However personality is not a joint thing but an individual thing. Spiritual-philosophically, personality is exactly individual spirit. Therefore personality cannot be classified as personality or impersonality. It can be classified as high-leveled personality or low-leveled personality. And the foundation for existence of morality lies not on a person's human nature but on a person's personality. A person can be moral or immoral according to the value he pursues. Because personality is made on the basis of a person's human nature and the colligation of value that an individual person pursues is personality, a person's human nature is a vessel that contains his or her sense of values. A person's human nature and his or her sense of values are changed affecting each other. These two things are the sons of the age that is affected by the age. That's because human who is a container of human nature and his or her sense of values is both a natural being and a moral being.
Purpose: This study aims to determine the effect of business processes, quality of human resources and organizational culture and its distribution in creating value to achieve competitive advantage. Research Design, Data, and Methodology: Data collection in this study was carried out by distributing questionnaires to 90 employees of Delivery service companies in Makassar City. Partial Least Square (PLS) analysis was used as data analysis. Result: this study indicates that business processes do not directly affect competitive advantage, but business processes will have an effect if they go through the value creation process as an intervening variable, while the quality of human resources and work environment have a direct effect on competitive advantage and have a direct effect on Value creation. The quality of human resources and organizational culture also have an indirect effect on competitive advantage through the value creation process. This research also indicates that value creation has an effect on competitive advantage. Conclusion: Competitive advantage will be realized if organizational processes run well, company management that able to carry out good organizational processes and able to create a conducive organizational culture, will be able to distribute company resources to create value that leads to achieving competitive advantage for companies in the future.
Purpose How can be a great doctor with excellence and ethics? In this study, I wanted to find out the characteristics of human environment to make a great doctor. Methods: First, I researched factors and construct of the human environment. So I conceived a model for analyzing human environment with two construction model : Howard Gardner's System Model and Bron-fenbrenner's ecological systems model. Second, I analyzed the life of the Oliver R. Evison M.D. and Ki Ryu Jang M.D. Oliver R. Evison was the pioneer of medicine of Korea and establisher of the Severance Hospital and medical college. Dr KiRyu Jang, who was called 'Schweitzer of Korea', was a good doctor of the poor and weak patients in Korea. Third, I tried to find out a new human environment model to make a great doctor. Results One model for analyzing human environment was made of relationship based on emotion. relationship teaching knowledge and skill, and relationship communicating on value. In the light of analyzing of two great doctors. Oliver R. Evison M.D. and KiRyu Jang M.D, I found out special interrelationship, Hardie, Allen, Severance for Evison, Kyosin Kim, Kyucheol Choi etc. for Ki Ryu Jang These special people were religious actors or social thinkers. Conclusions: To be a great doctor to excel and innovate medical field, medical students should have the chance to meet with people based on religious, ethical and social action, discuss on value across social fields, and can construct the idea to make and realize higher value of medical action. In sum, another important human environment for medical students would be a person who could be communicate with true value.
The study examined the impact of medical servicescape, human services, and effects on perceived value and customer satisfaction. From July 1, 2016 to August 31, 2016, a total of 300 outpatients visiting the university hospital and general hospital in Ulsan area participated the study. As a result, the general features of the Servicescape were more important to the aged and the higher the academic background, the higher the scores of Human Service and perceived value were revealed. There was a positive correlation between the service schedule of the medical institution, human service, perceived value, and customer satisfaction. And the factors affecting customer satisfaction were in order of human service (${\beta}=0.382$), perceived value (${\beta}=0.376$). The service scapegoats and personal services offered by customers visiting healthcare providers play an important role in understanding the internal health and needs of customers, and this research results will serve as a basic material for strengthening the competitiveness of medical institutions.
Water quality criteria for human health protection are derived based on the human health risk assessment. Water quality criteria in Korean freshwater bodies have been derived according to the equations developed by the US Environmental Protection Agency. The equations include the fish intake parameter, which is very important factor that significantly influences on the criteria derivation. So far, several fish intake values were used in human health risk assessment for water quality standards and effluent standards. However, these values are not consistent and they refer to various sources. Therefore, there is a need to suggest the most appropriate value of fish intake parameter to derive freshwater quality criteria in Korea. In this study, national and international fish intake values were widely collected and evaluated to select the adequate value of fish intake parameter that can be applied in Korea. The USEPA presented fish intake parameter as the 17.5 g/day for general adults and sport fishers and 142.4 g/day for subsistence fishers. In Korean reports, wide range values of 2 to 67.7 g/day were suggested as fish intake value. These values included finfish and shellfish intakes in common but had various habits. This study found that the 52.4 g/day suggested in Korean Exposure Factors Handbook published by the Ministry of Environment in 2007 seemed to be the suitable fish intake parameter to derive the freshwater quality criteria in Korea. The value is based on water corrected intakes of finfish and shellfish present in freshwater and coastal areas. We expect that this report can be useful to select suitable fish intake value in human health risk assessment for establishing freshwater quality standard in Korea.
Kim, Ji Man;Park, Jin Han;Ahn, Se Jin;Jeong, Weui Bong
Proceedings of the Korean Society for Noise and Vibration Engineering Conference
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2014.10a
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pp.131-133
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2014
Vibration exposure of the KTX and ITX-saemaeulho on the Gyung-Bu line was evaluated and compared in terms of human health based on ISO 2631. RMS value of KTX was calculated as much lower than ITX-saemaeulho in all travel sections. When VDV result of the two trains drived return travel from Seoul to Busan in single day is compared on the health guidance caution zone of ISO 2631, vibration exposure of KTX is safer than ITX-saemaeulho which is marginally under the caution line.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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