Journal of The Korean Association of Information Education
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v.11
no.4
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pp.425-432
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2007
Each university runs curriculum for pre-service teachers to improve teaching skills and designing classes and realizing them. Pre-service teachers can have opportunities of designing and realizing charming classes in the course of practice teaching. We can say that if pre-service teachers can practice simulation for effective teaching skills, there can be some advantages: improvement of class environment, consolidation of instructors' abilities, and thus a ripple effect of for those within the whole community. The purpose of this study is to introduce and indicate the direction of simulation for pre-service teachers and beginners alike, thus training and expecting them to improve effective questioning skills through systematic education courses.
This study was conducted to provide the basic data for the fashion education of college. 529 students of fashion department of colleges in Taegu responded to this survey. The result could be summarized as follows: 1. The major fields were classified as clothing fabric-science clothing ornaments fabric processing design fashion marketing fashion information formative culture history and Internship in order. 2. Interviewees responded that the advanced education of major is necessary(94.5%) and not necessary(4.3%) 3. When it comes to getting a job in major-related area over half of them said 'yes'(57.0%) and 35.1% of them resoned 'No(35.1%) 4. as for the necessity of the liasion education with high school the affirmative answer (45.2%) was slightly superior to the opposite(43.7%) in number. 5, With regard to the problem of teaching method they pointed out that there is some tendency to imphasize going on syllabus itself rather than developing student's ability(39.7%) that assignments are too demanding(18.1%) and that the general training should focus on a practical help(17.2%)
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2013.05a
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pp.895-897
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2013
The Capstone design, has become one of the most important topics in engineering education. The Capstone Design a course with a different format from the traditional form of education and, by integrating the training learned in the course of expertise. Through it, you will learn how to analyze and design solutions to possible problems arising from industry. It can improve the practical skills required in the industry. The students can participate in the educational process according to the pre-prepared curriculum, rather than passively receiving the education in the form of an active. In this paper, we check the operating status for the Capstone Design Education. The future, through the satisfaction evaluation model Capstone Design Capstone Design effective management plan is presented.
The purpose of this study was to introduce a case that used web2.0 techniques to overcome the limitations of current DACUM method. For the purpose, firstly, we summarized the characteristics and limitations of current DACUM as a method to develop an occupational curriculum. The summary indicated that the results of DACUM process are likely to be influenced by the selection procedure of out-performers. In addition, current DACUM method is difficult to be adapted to big organizations, difficult to reflect rapidly changing society, and lack of qualitative review for the findings. To overcome these limitations, Seoul city designed a transformed DACUM method based on web2.0 techniques. The most outstanding features of the transformed DACUM method were web-based peer review systems to validate the findings of DACUM workshop. We concluded that the transformed DACUM method was proper to big size organizations faced with rapid changes and some organizations with special needs to establish their training systems based on the results of job analysis. Finally, we discussed several practical tips for the Seoul city's method.
Objectives: The purpose of the study was to investigate the correlation between self-esteem, self-efficacy, and awareness for disability in dental hygiene students. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 521 dental hygiene students from 5 universities in Gwangju and Jeonnam frm June 13 to July 16, 2016. The questionnaire consisted of self-esteem by Rosenberg (10 items), self-efficacy by Schwarzer (7 items), and the negative awareness for disabled person by Siller (24 items) using Likert 5 point scale. Results: Those who did volunteer activity for disabled person showed high self-esteem and self-efficacy than those who did not. Students having disability-related training experience had high self-esteem (p<0.05). Higher the self-esteem was, higher the self-efficacy was (r=0.655). Higher the self-efficacy was, the lower the negative awareness was (r=-0.142). Higher self-esteem enhanced the positive awareness for the disabled person (r=-0.206)(p<0.01). Conclusions: The systematic curriculum development for the disabled person recognition improvement should be made in order to enhance self-esteem and self-efficacy of the dental hygiene students.
Objectives : The purpose of this study was to evaluate the effect of critical thinking disposition and self-esteem to self-leadership in nursing students. Methods : In this study, 273 data was collected from nursing students of K-university in South Korea from Sep. 2015 to Nov. 2015, and the collected data was analyzed using SPSS 22.0 Statistics Program. Results : The results showed that both of critical thinking disposition and self-efficacy according to school year are significant to self-esteem. It was found that critical thinking disposition, self-esteem and self-leadership has a positive correlation. Critical thinking disposition and self-esteem were predictors of self-leadership with 46% of influence. Conclusions : The nursing training program needs to be developed to promote critical thinking and self-esteem in the nursing curriculum, so that the nursing students can demonstrate the ability as a nursing leader in the various fields of clinical practice and health care.
Purpose: This study was intended to identify the competency model for korean health teachers. In order to enhance job effectiveness and talent development of health teachers in schools, this study would provide policy makers and school administrators with a competency model to be used as a valid and reliable tool for selection, development, and appraisal of health teachers. Methods: This study used three-round Delphi technique, which was a series of surveys to obtain a consensus of experts in school health and health education. 31 experts were finally involved in Delphi panel, which consisted of professors, administrators, and school teachers. Results: This study found that the competency model of health teachers was composed of fourteen competencies and 75 performance indicators. The fourteen competencies were as follows: consulting and teaching competency, students understanding competency, health problem solving competency, health assessment competency, relationship building competency, information management competency, curriculum management competency, teaching activity competency, writing competency, professional expertise competency, health business management competency, self control competency, school commitment competency, and achievement orientation competency. Conclusion: Based on the results of this study, policy makers and school administrators would be able to use the competency model as a tool of new health teachers selection, existing health teachers appraisal, and new and existing teachers training and education. Future research needs to classify the levels of each performance indicator as a kind of behavior indices.
The purpose of this study was to analyze and compare the management group' and the teaching group' perception of energy education in Korea. For this purpose, this study carried out a questionnaire survey at schools participating in the energy saving policy. The data was collected from six managers and 171 teachers in middle schools. First, the results indicated that both the management group and teachers have a considerable interest in teaching energy saving practice. How ever the management group showed more preference toward teacher-leading courses, such as lecture, compared to the teachers Second, both the management group and teachers tended to take extracurricular activities. Third, the manager group mostly got energy educational resource from the teacher training program, textbook and teacher's companion. However the teachers mostly did from the mass media. Fourth, compared to the teachers, the managers preferred to allot more budgets to school facilities than to activities related to educating students related to energy. Fifth, the management group pointed out curriculum-making and more budget as the necessity to enhance energy education but the teaching groups did students' interest. Sixth, both the management group and teachers emphasis on the need of energy education.
The purpose of this study was to investigate the status of teacher's perception about the nutrition education of elementary schooL The results of this study were as follows. Most of the teachers responded that nutrition education necessitate in curriculum of elementary school, the main reason for necessity of nutrition education was for proper growth, they thought starting period of nutrition education was to begin when children are in a kindergarten and a infant home. The perception for a suitable person to teach the nutrition education showed dietician, parents, class teacher and a related teacher in oder and the time of that is a related class, as a spare time at everyday, a special activity time, and service a meal in order. Importances of the contents of a nutrition education were proper eating habits, growth and nutrition, a food hygiene and a disease in order. Problems of elementary students' nutrition were a unbalanced eating, a ingestion a processing and instant food too much, lack of table manner, fatness and a weak child in order. The most of expected effects through the nutrition education were a good table habits and manners, the way of a efficient nutrition education were a need of link with parents, a need of link the dietician. a teacher's class and training in order. The average score of nutrition knowledge was 6.3$\sim$6.9 out of 10 and teachers of Gwangju scored more higher on nutrition knowledge than teachers of Jeonnam, as they arranged a dietician was so.
The private security will overcome the limit of public police system and implement a small and efficient government concept. Especially in recent years, this security system has naturally been expanded in its functions from crime prevention to prevention of disasters. To manage the emergency by the private security industry, the private security services to involve some peculiarity and specialty. The policy agenda of private security industry for crisis management are suggested. First of all, to provide quality services for emergency management, the guards from private organizations should receive professional education and training to secure the specialty. Second, we need to improve the quality of security instructors with intensive education system for them. Security instructors should be able to effectively handle lots of different matters in the fields of security, but examination of the current curriculum of education for security instructor indicates that there is not much chance of it. Third, must be natural in light that the private organizations have some limitations in their operational capabilities and scopes. Private security duties are well established in cooperation with related institutions such as the police. Lastly, development of high quality crisis management commodities in the private security becomes even more significant. The government should be determined to make an effort to grow the private industry and foster a political environment for the same purpose.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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