This study was to examine the effect of the Self-efficacy Promotion Exercise Program to the elderly hypertensive with Stage 1. This research was the quasi-experimental study. The Self-efficacy Promotion Exercise Program combined to Aerobic exercise which is incrementally at a level of 40~60% HRmax and the source of the Self-efficacy Promotion Exercise. This research was carried out to experimental(33 patients) and control(32 patients), 60 minutes per day, 3 times a week for 12 weeks. The Self-efficacy Promotion Program was effect on enhancing the general(p<.001) and exercise self-efficacy(p<.001), the self-care behaviors(p<.001) and decreasing the systolic blood pressure(p<.001) to the elderly hypertensives. The 12 weeks Self-efficacy Promotion Exercise Program will be considering to useful for various care settings to the elderly hypertensives.
The purposes of this research were to examine the effect of the catering company's dietetic internship program through a self-evaluating ability test about management performance between pre and post internship programs and consequently to suggest improvement in the internship program. In this study, two types of questionnaires were conducted in July and October 2006, targeting 41 dietetic interns who trained in a 6 months internship program. Except the 4 dropped interns, data from 37 interns were collected and used for statistical analysis, using the SPSS Win 11.0 version. The results of this study were as follows: First of all, the analysis on the effect of the internship program according to classified management segments showed significant improvements in the following order: purchase management (p<0.001), computer program management (p<0.001), facilities management (p<0.001), accounting management (p<0.01), personnel management (p<0.01), retention management (p<0.01), sanitation management (p<0.01), service management (p<0.01) and foodservice management (p<0.01). However, there was no significantly improvement in management of clients. Secondly, the result of the analysis on the details of each management segment that were significant improvement and changing score was the top 5 duties were as follows: In the purchase management, the score of weekly and daily order management was increased 1.0 (p<0.001), the score of weekly inventory management was 0.81 (p<0.001). In the computation office management, expenses handling through a computer program was 0.65 (p<0.01). In the personnel management, the score of work schedule management increased 0.81 (p<0.001). In the accounting management, the score of monthly profit and loss account management was 0.65 (p<0.001). Furthermore, qualified educational programs connected with the internship program will have to be systematically developed and continually carried out in order to improve service and management abilities of branch managers.
The purpose of this study was to examine the influence of an academic tutoring program on interpersonal relationships, self- directed learning capability and academic self-efficacy. The research question posed in this study was whether an academic tutoring program would affect interpersonal relationships, self-directed learning capability and academic self-efficacy. To address the research question, a self-administered survey was conducted to gather data on 214 students who participated in an academic tutoring program during a semester from September 4 to November 10, 2017. The findings of the study were as follows: After their participation in the tutoring program, there was a little decrease in self-directed learning capability and personal learning orientation, and they made progress in interpersonal relationships and academic self-efficacy. By gender, there was the greatest improvement in interpersonal relationships as well after their participation in the tutoring program. By academic year and motivation for participation, they showed the best improvement in interpersonal relationships as well, followed by academic self-efficacy. In other words, it could be said that the parts which the tutoring program brought about the biggest change to and worked best on were interpersonal relationships and academic self-efficacy. In conclusion, the improvement of interpersonal relationships and academic self-efficacy could boost not only the school adjustment of students but their academic levels and then eventually prevent them from dropping out. Therefore this program seems to be one of outstanding learning programs that could make a contribution to the stable management and qualitative competitiveness of universities.
Purpose: This study was conducted to evaluate the effect of Mindfulness-based Emotion Management Training for adolescents immersed in self-harm behaviors. Methods: The participants were 61 middle school students located in Seoul. Thirty students were assigned to the Mindfulness-based Emotion Management Training (M-EMT) group and the other 31 students were assigned to the waitlist group. The students in the M-EMT group participated in a total of 12 sessions, twice a week, for 6 weeks. The modules of the program comprised of mindfulness for emotion, mindfulness for behavior/impulse, mindfulness for thought, and coping with self-harming behavior. The Distress Tolerance Scale, Deliberate Self-Harm Inventory, Cognitive Emotion Regulation Questionnaire, and Scale Suicidal Ideation were assessed at baseline and post-intervention. Results: Compared to the waitlist group, the intervention group exhibited a statistically significant improvement in distress tolerance and cognitive emotion regulation and a statistically significant reduction in self-harming behaviors and suicidal ideation. Conclusion: These results support the hypothesis that mindfulness-based emotional management training has a positive effect on reducing self-harming behaviors and enhancing distress tolerance and cognitive emotional regulation.
Purpose: This study investigated the health literacy level of, the hypertension knowledge of, the self-management behaviors of, and the factors influencing self-management behaviors of the hypertensive elderly population residing in the urban and rural areas. Methods: Data were collected from November to December 2017 by the trained research staff. For two months, a total of 160 subjects in urban and rural areas who had been taking antihypertensive medications consented to participate in the project. 157 participants completed the survey. Results: The health literacy score of the hypertensive elderly subjects was at 48.38±8.13, the hypertension knowledge score at 8.90±2.01 points, and the self-management behaviors score at 52.96±8.08. The factor that influenced the self-management behaviors of the hypertensive elderly subjects the most was the health literacy, followed by the residential area, and the hypertension knowledge. Conclusion: The research findings suggest that a health promotion program for the hypertensive elderly population should be designed in consideration of the health literacy, the area of residence and the hypertension knowledge of the elderly.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.7
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pp.331-341
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2020
This study examined the effects of an Experience Sharing Self-management Program (ESSP) on physiological indexes, knowledge, and self-management implementation among hypertension and diabetes patients in a primary public health center in G city. A quasi-experimental research was conducted with a non-equivalent control group pretest-posttest design. The experimental group (n=30) participated in a 12-week ESSP, and the control group (n=25) received only general services of a primary public health center between May 1 and October 31 in 2018. Data were analyzed with x2 test (Fisher's exact test), Mann-Whitney test, and Ranked ANCOVA using SPSS/WIN 22.0 program. The results showed significant differences in systolic blood pressure (F=14.56, p<.001), diastolic blood pressure (F=7.05, p=.012), knowledge (F=14.30, p=.001), self-management implementation (F=29.73, p<.001) of hypertension patients, knowledge (F=7.92, p=.010), and self-management implementation (F=4.54, p=.044) of diabetes patients between the two groups. Therefore, the ESSP was effective for reducing the blood pressure of hypertension patients and improving the knowledge and self-management implementation among hypertension and diabetes patients in a primary public health center.
This study is to investigate the causality of participation motivation, self-efficacy, self-respect and ceaseless participation intention of college students who joined mind growth program. Based on the outcome of previous studies, hypothesis and research model of this article was designed, and subjects of authentic analysis were 88 college students in mind growth program. The conclusion of this survey thru fitness levels of path model and analysis of covariance with hypothesis verification is as follows. The higher participation motivation of college students who joined mind growth program is, the higher self-efficacy and self-respect are getting. The higher participation motivation and self-efficacy thru self-respect are, the higher ceaseless participation intention is getting.
This study was conducted to test the effects of core note-based pre-learning on self-determination learning motivation, self-directed learning, and campus life adaptation for undergraduate nursing students. This study used a one group pre-post test design. The participants were 60 nursing students Universities located in C city. Data were collected on two separate occasions before and after the application of the program from August 2018 to November 2018. For data analysis, SPSS/WIN 23.0 program was utilized including pearson correlation coefficients & Paired t-test. This study showed a meaningful positive for self-determination(t=-.52, p<.001), self-directed learning(t=-.2.11, p=.039) and campus life adaptation(t=-2.90, p=.005). The findings suggest the necessity to develop core note-based pre-learning program of various major curriculum of nursing and various instructional strategies for vitalizing Pre-Learning Program.
International journal of advanced smart convergence
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v.7
no.3
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pp.44-60
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2018
This study is to identify the effects of hypertension management program at a community health center on the disease-related knowledge, self-efficacy, anthropometric measurements and blood pressure of a hypertensive patient in local community. This study is a quasi-experimental study using nonequivalence control group no-synchronized design in order to verify the effects of the hypertension management program at a community health center on the hypertension-related knowledge, self-efficacy, anthropometric measurements and blood pressure of a hypertensive patient in local community. The result indicated a significant difference between the experimental group and control group in the scores of hypertension-related knowledge (t=-4.25, p<.001), self-efficacy (t=-4.20, p<.001), systolic blood pressure (t=7.70, p<.001) and diastolic blood(t=5.91, p<.001), body weight(t=2.32, p=.026) and abdominal circumference(t=2.17, p=.036). The hypertensive patients' knowledge and self-efficacy were improved, and their weight and abdominal circumference as well as systolic blood pressure and diastolic blood pressure were reduced. Therefore, it was confirmed that multilateral approaches in terms of physical and psychosocial aspects only targeting hypertensive patients were required for managing hypertensive patients in local community.
Purpose: The purpose of this study is to understand and analyze the current status of dementia management and rehabilitation services in Busan, South Korea, in response to the rapid increase of people with dementia due to the aging of the population. Methods: To investigate the current status of dementia rehabilitation in Busan, a survey was disseminated to dementia safety centers and day- and night-care centers in 16 districts/counties in Busan. Of the 209 day- and night-care centers, 23 institutes were registered in the National Health Insurance Service and received the highest grade (Grade A) in the institute evaluation that was implemented in each district. A telephone interview was conducted, and survey questions were related to the existence of an ongoing dementia rehabilitation program, program presenter, number of participants, progress method, program time, program duration, program contents, and participation path. Results: Dementia safety centers were implementing dementia prevention program, cognitive enhancing program, dementia program, self-help meeting and education program for family of dementia patient. The majority of the presenters of all four dementia-related programs were occupational therapists. The highest number of participants in the dementia prevention program was 15, and the highest number of participants in the cognitive enhancing program, dementia program, self-help meeting and education program for family of dementia patient was 10. All institutes' programs delivered group therapy. As for the time and frequency of the program, most dementia program included three-hour sessions five times a week. Most dementia prevention program, cognitive enhancing program, self-help meeting and education program for family of dementia patient included 60-minute sessions once a week. The most frequently observed program duration for the dementia prevention program and cognitive enhancing program was six months, and the most frequently observed duration for the dementia program was three months. Lastly, study participants most often reported that self-help meeting and education program for family of dementia patient lasted for two months. Among day- and night-care centers in Busan, programs related to cognition were implemented in 18 institutes, and the majority of the program presenters were social workers. Conclusion: In response to the rapidly growing number of dementia patients due to the aging of the population, this study examined the current status of dementia rehabilitation in Busan. The study results underscore the need to develop systems that consider the circumstances in Busan and continuously and systematically support dementia programs.
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