In Korea, companies which have work-related musculoskeletal burden works should have conducted legal risk assessments every three years from 2004 onwards. However, due to problems with the legal definition of work-related musculoskeletal burden works, some companies may have been exempted from the risk assessment even though their workers still experience work-related musculoskeletal pain. For example, the manufacturing process used by a particular semiconductor manufacturing company involved a great deal of legal musculoskeletal bueden works. However, this company eliminated the musculoskeletal burden works by continuously introducing automated processes, and finally, in 2016, all work which was legally defined as musculoskeletal burden work were removed from the company's manufacturing process. Nevertheless, in a 2016 survey, 9.6% of the company's workers still complained of musculoskeletal pain, and in a 2019 survey this proportion actually increased to 15.7%. This incident demonstrates the limitations and problems of the current legal risk assessment of work-related musculoskeletal burden work. Therefore, this study proposes two improvements to solve these problems. Firstly, it is necessary to broaden the current legal definition of work-related musculoskeletal burden works. For example, vibration risk factors and push/pull tasks that are currently missing from the definition should be included. Secondly, it is proposed that a survey on musculoskeletal pain should be conducted for all workers, regardless of whether they are engaged in musculoskeletal burden works. The results of this study could be used to improve the legal risk assessment of work-related musculoskeletal burden works.
Objective: The objective of this study was to suggest improvement methods for investigations and systems through a review of musculoskeletal risk factor investigation reports conducted in the workplace. Methods: A total of 34 reports on musculoskeletal risk factor investigations were reviewed. To confirm the appropriateness of the evaluation, reevaluation was conducted through a field investigation using other evaluation tools. In order to understand the effectiveness of the improvement plan, a survey was conducted with those in charge of tasks with ergonomic burdens. Results: As a result of performing a field survey using the work sampling method recommended by the KOSHA (Korea Occupational Safety and Health Agency) for ten tasks, eight tasks were determined to pose an ergonomic burden. When 30 tasks were evaluated with RULA (rapid entire body assessment), 90% of them were evaluated at a higher level than the results of the workplace survey. Among the improvement measures, only 36% of the field workers affirmed them, and in only 19% of the workplaces were actual improvements made. Conclusions: In order to improve the ergonomic investigation system for risk factors in the ergonomic burden task, it is necessary to secure the objectivity of the evaluation performed by the institution and enable the active participation of workers in improvement activities.
Since 2003 when the prevention of work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) became a responsibility of management in workplaces, the effectiveness of the Korean WMSDs law has been concern for many stakeholders of this measure including workers, workers' union, researchers, professionals, and managers as well as officials in governments. WMSDs are known to be resulted from overburden on workers' body due to tasks required at their workplaces. Korean government enacted a law to require management of companies to take measures to prevent musculoskeletal disorders at work. The objectives of this paper is to review activities and actions taken to comply with this WMSDs law and problems encountered in last 7 years since the law came intoforce and suggest resolutions for problems so that this law can contribute to fulfill the real purpose of the law and make better workplaces in Korea.
The purposes of this research are to survey work-related risk factors of musculoskeletal disorders(MSDs) in various departments and tasks at general hospitals in non-manufacturing sectors, and to use basic data derived from the survey results in preventing work-related MSDs in hospital workers. Investigation started in March of 2006 and continued for 6 months in 220 general hospitals at Seoul, Incheon, Kyeongi, and Kangwon area. Investigators visited and interviewed workers in hospitals to identify the presence of tasks of musculoskeletal burden, the investigation results of ergonomic risk factors required by the Occupational Safety and Health Law, statistical analysis from questionnaire for musculoskeletal symptoms, and major departments and tasks that have such risk factors. Twenty-seven percents of hospitals finished the investigation of ergonomic risk factors, and 69% did not do the investigation while remained 4% did not have such factors in their hospitals. The rank order of major departments that had such musculoskeletal burdens was kitchen rooms of 143, managing departments/computer rooms/dispensaries of 137, physical treatment rooms of 109, nursing departments of 96, radiological and clinical laboratories of 63. Eighteen hospitals that did not hold legal duties by the section 148 of labor minister decree practiced prevention programs of MSDs according to the labor-management cooperation. Nursing departments ranked in the first place for the numbers of musculoskeletal symptoms of 438. Managing departments/computer rooms/dispensaries, kitchen rooms, and medical treatment departments held 127, 52 and 45 symptoms, respectively. The magnitude order of physical symptom areas followed shoulder of 185, backs and waist of 166, hand wrists of 120, necks of 110, and legs/feet of 106. The departments and jobs that had major work-related ergonomic risks were patient transporting, central supplying, patient nursing (moving patients into wheel-chairs, changing of patient posture and sheet alteration), manual transporting, operation, and managing/computer departments.
The presence of musculoskeletal burden tasks and work related musculoskeletal disorders (WMSDs) at Industrial workers was not well-known until 2000 in Korea. Since The Occupational Safety & Health Law was registered a business of proprietor duty in preventing work-related MSDs of workers In July of 2003 WMSDs became a big issue in Korea. A social previous interest was focused on the manufacturing industry just like auto and shipping industry in manufacturing sectors but nowadays it is spreading out to non-manufacturing fields gradually. Nevertheless, we have WMSD prevention Law and System in Korea to reduce WMSDs effectively and systematically we recognized some mistakes and problems of WMSD Law and System. In this paper we study these recent problems in Korea from about 10 years experience and proposed some proposals as discussion.
Objectives: 본 연구의 목적은 방문요양 요양보호사들의 세부업무 영역별 특성이 근골격계통증에 미치는 영향을 알아보고, 요양보호사들의 근골격계통증을 경감시키는 방안을 마련하고자 하는 것이다. Methods: 본 연구는 P시에 위치한 C, K 재가센터 소속 요양보호사 192명을 대상으로 실시하였다. 대상자들에게 근골격계통증척도와 요양보호사의 세부업무에 대한 작업부담체크리스트를 작성하게 한 후, 수집된 자료를 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. Results: 요양보호사의 근골격계통증 자각증상 정도를 보면, 허리통증과 어깨통증의 수치가 가장 높았다. 세부업무 영역별 특성이 근골격계통증에 미치는 영향을 알아본 결과, 신체수발영역의 '식사수발하기, 이동지원하기, 목욕지원하기, 체위변경하기, 건강관리영역의 '물리치료보조하기, 욕창관리하기', 시설환경 관리영역의 '청소 및 세탁물관리'가 영향을 미치는 것으로 나타났다. Conclusion: 요양보호사들은 거동이 불편한 대상자들을 이동시키거나 체위를 변경하는 동작 등 신체적으로 무리가 가중되는 환자의 비율이 높아 신체 하중을 가장 많이 받는 허리와, 어깨의 통증을 일으킬 우려가 매우 높다. 이에, 요양보호사들에게 통증이 주로 발생할 수 있는 부위의 과부하를 줄여줄 수 있는 인체역학적 자세에 대한 교육이 필요하다. 그리고 위험한 업무에 대해서는 장비 및 인력의 지원이 제공 되어야 할 것이며, 지속적으로 다각적 차원의 사회적 지원이 필요할 것이다.
본 연구는 한 비철금속 제조업 생산직 남성 근로자들의 인구사회학적특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성별 근골격계 자각증상호소율을 파악하고 그의 관련요인을 알아보고자 시도하였다. 조사대상은 대전광역시 소재한 비철금속 제조업체 근로자 302명을 대상으로 하였으며, 2011년 5월 1일부터 6월 30일까지의 기간 동안에 표준화된 무기명식 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 연구대상자의 근골격계 질환 발생부위별 증상 호소율은 어깨부위의 증상이 42.7%로 가장 높았고, 다음은 허리부위 36.8%, 목 부위와 손/손목/손가락 부위가 각각 30.5%, 다리/발 부위 30.1%, 팔/팔꿈치 부위 20.9%의 순위였다. 인구사회학적 특성별 근골격계 자각증상 호소율은 연령, BMI가 낮을수록, 주관적인 건강상태가 좋지 않다는 군에서 유의하게 높았다. 건강관련 행위 특성별 자각증상 호소율은 질병으로 인한 결근한 적이 있다는 군, 외래 진료를 받은 적이 있다는 군, 입원진료를 받은적이 있다군, 규칙적인 운동이 비운동군, 수면시간이 부적당한 군에서 유의하게 높았다. 직업관련 특성별 자각증상 호소율은 업무의 신체적 부담정도가 힘들다는 군, 허리를 구부리는 작업을 하는군, 직장생활에 만족하지 않는다는 군, 근속기간이 10년 이상인 군, 허리를 구부리는 작업을 한다는 군, 반복 작업을 한다는 군에서 유의하게 높았다. 결론적으로, 생산직 남성근로자들의 근골격계 자각증상은 여러 인구사회학적 특성, 건강관련 행위특성 및 직업관련 특성과 유의한 관련성이 있었다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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