The purpose of this study is to investigate the demands for supplementary training for the heads of vocational training institutions and vocational training teachers and instructors, and to suggest the direction of supplementary training. To this end, a survey was conducted with 130 heads of vocational training institutions and 535 vocational training teachers and instructors. As a result of the survey, most respondents were sympathized with the need for supplementary training in both group, and their training needs were high to acquire new skills and improve their skills as teachers. In addition, opinions were gathered on measures to encourage participation in supplementary training and factors that hinder participation in supplementary training. Based on this, suggestions were made for the direction of supplementary training.
Purpose: The contribution of the supplementary motor area (SMA) to the control of voluntary movement has been revealed. We investigated the changesin the SMA for motor learning of the reaching movement in stroke patient using functional MRI. Methods: The subject was a right-handed 55 year-old woman with left hemiparesis due to an intracerebral hemorrhage. She performed reaching movement during fMRI scanning before and after reaching training in four weeks. The motor assessment scale and surface EMG were used to evaluate the paretic upper limb function and muscle activation. Results: In the fMRI result, contralateral primary sensorimotor cortex (SM1) was activated before and after training. SMA was only activated after training. In addition, muscle activation of the paretic upper limb was similar to that of the unaffected upper limb after training. Conclusion: These findings suggest SMA is related to the execution of a novel movement pattern resulting in motor learning in stroke patients.
Purpose: The purpose of this paper is to present a method for effectively conducting discussion-based training in disaster response safety training. Method: To this end, we analyzed the disaster response training of developed countries and suggested the training scenarios by applying the war-game process that is currently applied in the operation planning of our military. Result: In one disaster situation, several contingencies could be identified, and supplementary requirements for the manual could be derived. Conclusion: Therefore, in conclusion, if the military war-game process is applied to the discussion-based training in disaster response safety training, effective training can be carried out.
Medical institutions wishing to install and operate diagnostic radiation generators must complete appointment training within one year of appointment based on the 「Medical Act」 and the 「Rules on Safety Management of Diagnostic Radiation Generator Devices」 which will come into effect on January 1, 2024. Additionally, You must receive supplementary education every three years from the date you received it. The strengthening of safety management for diagnostic radiation generators used in medical institutions means that although the radiation exposure that may occur when using diagnostic radiation generators is low, the risk of carcinogenesis may be higher than previously evaluated. In addition, safety management of diagnostic radiation generators can be said to be an essential requirement because it has been reported that the incidence of leukemia and other diseases is increasing in diagnostic radiation tests. However, the safety management training targets and programs for radiation exposure management operated by other organizations other than diagnostic radiation generators are significantly different. In addition, since the public institutions that are responsible for radiation safety management are divided, there is a risk of duplicative, excessive, and under-administrative application to medical institutions and educational institutions that install and operate diagnostic radiation generators. Therefore, we would like to determine their consistency by comparing domestic and foreign related cases and the provisions of the 「Medical Act」 and the 「Nuclear Safety Act」.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.24
no.2
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pp.298-306
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2004
The purpose of this study was to find out the operational status for the in-depth and supplementary class of middle school described in the 7th national science curriculum. To do this 455 students of 8th grade and 71 science teachers are administered questionaries which were developed to ask about whether or not execute the in-depth and supplementary class, the frequency of the execution, the way of forming groups and the contents of teaching etc.. The operation of the in-depth and supplementary class at middle school were prevented by following factors such as too many class time of teachers, overpopulation in class, insufficiency teaching materials and so on. Therefore, to solve these problems, various approaches should be adapted such as effective teaching method, teacher training program, specialized classroom, independent teaching on the part of teacher and so on.
Journal of the Korean Society for Aeronautical & Space Sciences
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v.48
no.11
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pp.927-933
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2020
This paper presents a fuel quantity measurement system (FQMS) for an aircraft supplementary fuel tank considering the change of aircraft attitude. The developed FQMS consists of fuel sensors, a signal process unit, an indicator and a software to estimate the fuel quantity from the sensor data. To replicate the change of the roll and pitch attitude on the ground, the test simulator is developed in this work. Using the test simulator, the sensor data at various fuel quantities, roll and pitch angles are automatically measured to build a training data set. The data-driven software to estimate the fuel quantity is then developed using a trilinear interpolation method with the training data set. The developed FQMS is verified by investigating the fuel estimation error of the test data set that we know the true values. Through the test, it is confirmed that the error of the developed FQMS system satisfies the criteria of TSO-C55 document.
Alternative strategies such as visual inspection of cervix with acetic acid, are real time, economical and easily implemented methods for cervical cancer screening. However, variable sensitivity and specificity have been observed in various community based studies. The possible reasons could include variation in man power training, light source used for visualization, and preparation of diluted (4-5%) acetic acid and its storage. A standardized protocol for training, teaching material (easy to understand in the local language) for trainees, supervision and reinforcement by intermittent and supplementary training to check the quality of their observation, a standard protocol for preparation dilute acetic acid and its storage and a standard good light source (equivalent to day light) are needed to minimize the variation in sensitivity and specificity of VIA in community settings.
Purpose: The purpose of this study was to identify the effects of low intensity blood flow restriction training (LBFR) on the central nervous system of healthy adults. Methods: Ten healthy right-handed adults (eight males and two females, mean age of 28.6 ± 2.87 years) were selected as study subjects. Functional magnetic resonance imaging (fMRI) was conducted to measure brain activation (BA) following LBFR and non-LBFR. The primary motor area, premotor area, and supplementary motor area, which are closely related to exercise, were set as the regions of interest. Results: The BA recorded during the LBFR condition was 931.7 ± 302.44 voxel, and the BA recorded during the non-LBFR condition was 1,510.9 ± 353.47 voxel. Conclusion: BA was lower during LBFR than during non-LBFR.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.28
no.4
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pp.925-935
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2016
It is provided that seafarers qualified in accordance with STCW(International Convention on Standards of Training Certification and Watch-keeping for Seafarers) convention and code in safety training shall be required, every five years, to provide evidence of having maintained the required standard of competence, to undertake the tasks, duties and responsibilities listed in Chapter VI, section A-VI/1 of the STCW Code A. Every party to the STCW Convention has amended the relevant national regulations according to the above international convention and code. These amended Seaman's Act require the updating safety training which is only five years valid for existing seafarers serving onboard ship on international voyage. And above specified existing seafarers must, as of the 1st January 2017, have documentary evidence of either having completed the training course or updated their training within the last 5 years. In relation to the above international trend, the Korean Ministry of Oceans and Fisheries also has completed an amendment to its Seaman's Act. But, the Korean Seaman's Act has a supplementary provision to exempt the seafarers who have completed STCW advanced safety training from basic safety training. The purpose of this study is to define the problems of above mentioned exemption provisions and to make better policies for improvement. In order to complete the purpose, the research team has conducted an in-depth survey of various foreign cases on STCW safety training. Moreover, the team has suggested an improvement scheme in consonance with Korean shipping industry and society through out this report.
Laharnar, Naima;Glass, Nancy;Perrin, Nancy;Hanson, Ginger;Anger, W. Kent
Safety and Health at Work
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v.4
no.3
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pp.166-176
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2013
Background: Effective policy implementation is essential for a healthy workplace. The Ryan-Kossek 2008 model for work-life policy adoption suggests that supervisors as gatekeepers between employer and employee need to know how to support and communicate benefit regulations. This article describes a workplace intervention on a national employee benefit, Family and Medical Leave Act (FMLA), and evaluates the effectiveness of the intervention on supervisor knowledge, awareness, and experience with FMLA. Methods: The intervention consisted of computer-based training (CBT) and a survey measuring awareness and experience with FMLA. The training was administered to 793 county government supervisors in the state of Oregon, USA. Results: More than 35% of supervisors reported no previous training on FMLA and the training pre-test revealed a lack of knowledge regarding benefit coverage and employer responsibilities. The CBT achieved: (1) a significant learning effect and large effect size of d = 2.0, (2) a positive reaction to the training and its design, and (3) evidence of increased knowledge and awareness regarding FMLA. Conclusion: CBT is an effective strategy to increase supervisors' knowledge and awareness to support policy implementation. The lack of supervisor training and knowledge of an important but complex employee benefit exposes a serious impediment to effective policy implementation and may lead to negative outcomes for the organization and the employee, supporting the Ryan-Kossek model. The results further demonstrate that long-time employees need supplementary training on complex workplace policies such as FMLA.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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