• 동아시아경상학회지
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• 제6권4호
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• pp.1-12
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• 2018

Purpose - This paper tests the effect of the structure of manufacturing and marketing subsidiary network on FX exposure of Korean MNEs. Furthermore, the moderating effect of pass-through ability on the relationship between the subsidiary network and FX exposure is explored. Research design and methodology - This study utilizes a sample of 309 Korean MNEs constructed from database offered by KOTRA and KIS-VALUE. Results - As operational flexibility arising from having operations in multiple locations provides an option for firms to tackle FX exposure, greater breadth of manufacturing subsidiary network reduces FX exposure, and greater depth increases FX exposure. However, both the breadth and depth of marketing subsidiary network decrease FX exposure due to the firm's higher level of market presence and knowledge to devise an appropriate marketing strategy that can buffer adverse exchange rate movement. Such an effect is intensified when MNE's have FX exposure pass-through ability stemming from differentiated good. Conclusions - Empirical findings suggest that types and structure of Korean MNEs' foreign subsidiary network are closely related to the level of FX exposure they are experiencing. Also, they can utilize marketing subsidiary network more efficiently when having a higher R&D intensity.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제7권1호
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• pp.205-215
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• 2020

The purpose of this paper is to empirically analyze the determinants of foreign subsidiary's local embeddedness because it is critically important for the subsidiary to build a variegated local network. This paper suggests that a MNC's global capability, the degree of autonomy granted by the headquarters of the multinational corporation to its foreign subsidiary, the foreign subsidiary's absorptive capacity based on local environment, and its level of localization will affect the subsidiary's local network embeddedness. The empirical analysis confirmed that when the headquarters gives the foreign subsidiary more autonomy, this has a positive effect on the local embeddedness of the foreign subsidiary and when the foreign subsidiary has a strong absorptive capacity, this has a positive correlation with the local embeddedness of the foreign subsidiary. And this paper found that when the foreign subsidiary has achieved a high level of staff localization, this foreign subsidiary will have a higher level of local embeddedness. This study identified the preceding conditions necessary for a foreign subsidiary of a multinational corporation to effectively embed itself in the local network by analyzing factors related to the multinational corporation's headquarters and subsidiaries, and thus contributes significantly to continued research on the local embeddedness of subsidiaries.

• 지식경영연구
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• 제14권3호
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• pp.1-13
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• 2013

This study investigates how relational activities within MNC network affect knowledge transfer and performance of subsidiary. We separated the possible relationships between headquarter and overseas subsidiaries by support level, interaction level, and conflict level, and compared the impact on knowledge transfer, and performance. To understand the knowledge sharing, development and performance, we use structural equation modeling to analyze data from subsidiaries in China.

• Journal of Korea Trade
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• 제25권2호
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• pp.134-151
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• 2021

Purpose - This study empirically analyzes the impact of the internal and external network embeddedness of foreign subsidiaries and local market characteristics of the host country on the CEO selection whether or not to appoint an expatriate as the CEO of a foreign subsidiary. Design/methodology - To conduct an empirical analysis, we obtained a list of the headquarters of Korean MNCs from the Korea Chamber of Commerce and Industry. Based on the list of HQs, we identified a final list of overseas subsidiaries of Korean MNCs that have entered the world from KOTRA (Trade-Investment Promotion Agency for Korea). Then we conducted an empirical analysis based on the results of 391 questionnaires by employing logistic regression analysis. Findings - The results of empirical analysis are as follows. First, the higher the subsidiary's internal network embeddedness, the higher the tendency appoint an expatriate as the CEO. Second, the higher the volatility of the local market, the higher the tendency to appoint an expatriate as the CEO. Third, the stronger the competition in the local market, the lower the tendency to appoint a PCN. Originality/value - This study has significant theoretical implications in that it examines the link between the internal and external embeddedness of overseas subsidiaries and the appointment of parent country nationals (PCNs) as the CEO that prior research has not examined.

• Journal of Information Technology Applications and Management
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• 제24권4호
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• pp.13-24
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• 2017

This study aims to analyze which subsidiary configuration strategy is more effective under uncertainty especially technology base multinational corporations (henceforth MNCs). In previous studies real option theory scholars argue that high breadth subsidiary configuration is most effective strategy because that provides flexibility to MNCs global network. In this study I want unveil more various types of uncertainty such as technology and learning uncertainty which are more important for technology base firm and further more examine the effect of MNCs subsidiary configuration on firm R&D performance each uncertainty case. Empirical study is performed by negative binominal model based on Japanese 108 multinational corporations. The result shows that under technology uncertainty, high breadth subsidiary configuration is better for firm R&D performance but under learning uncertainty high depth subsidiary configuration is better. Thus, the effects of MNCs subsidiary configuration on firm value can differ by types of uncertainty.

• Journal of Korea Trade
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• 제24권8호
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• pp.189-206
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• 2020

Purpose - This paper attempted to verify the process by which a multinational corporation (MNC)'s subsidiary practices entrepreneurship to create effective knowledge (KC) in the local market. We have looked at whether subsidiary entrepreneurship (SENT) has a moderation effect in creating knowledge for the local market when a subsidiary has been given autonomy (AUT) from the headquarters (HQ). We also argue that when a subsidiary creates meaningful knowledge, the effect of the increased status by the HQ within the MNC network position (NP) has an indirect effect on whether knowledge is transferred to other overseas subsidiaries (KTO). Design/methodology - This paper used a structural equation model (SEM) of 282 effective foreign companies invested in Korea. To test the hypothesis about the process of SENT on KTO, descriptive statistics, confirmatory factor analysis, reliability, convergent and discriminant validities, and common method bias were analyzed using STATA. In addition, the moderation effect was verified along with SEM. The moderation effect of AUT on SENT and KC was presented graphically by confirming \mathrm{\pm1} standard deviation of AUT for the main effect. Findings - Our findings are as follows. First, while the hypothesis about the direct effect of SENT and KC on KTO was not supported, all other hypotheses were supported. Second, both the AUT and moderating effect and the indirect effect of NP were significant. In the conclusion, these findings are discussed in relation to its various theoretical and practical implications. Originality/value - This study attempted to contribute to the knowledge creation theory of MNC by contemplating how subsidiaries can move away from HQ and grow in the local market. Although there is still a shortage of foreign investment in the Korean market, our practical implications offer guidance for how current subsidiaries can develop more than other overseas subsidiaries.

• 한국지하수토양환경학회:학술대회논문집
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• 한국지하수토양환경학회 2003년도 추계학술발표회
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• pp.199-201
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• 2003

The monitoring effectiveness not only depends on the effectiveness of the network, but also the costs of the network. Generally the costs of the monitoring network are mainly on the equipment and personnel; the implementation and maintenance; the observation and sample connection; the sample analysis; and the data storage and processing. The cost of the monitoring network can be expressed as a function of monitoring frequency because the monitoring method can be an automatic or a manual measurement. To determine the sampling frequency of subsidiary groundwater monitoring stations, time series data of national groundwater monitoring stations were used. The proposed optimal sampling frequency for subsidiary groundwater monitoring station is about 7 to 20 days and the average frequency is about 2 weeks.

• 통상정보연구
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• 제18권2호
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• pp.195-218
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• 2016

다국적기업 한국자회사의 자율성은 자회사에게 주어진 역할과 권한부여에 따라 자율성의 정도가 결정되어지기도 하나 다른 요인들에 의해 정해지기도 한다. 본 연구에서는 자회사 성과의 결정요인을 규명하고 또한 자회사 역량, 자회사관계 및 자회사구성형태와 자회사 성과와에 관계에 있어서의 자율성의 조절효과를 규명하고자 한다. 다국적기업은 본사국과는 이질적인 환경에 투자를 통해 자회사를 설립하고 이들 자회사가 본사가 기대하고 있는 성과를 창출하기를 기대할 것이다. 자율성의 조절효과의 실증분석 결과는 한국에서 경쟁하고 있는 다국적기업 자회사에게 보다 경쟁우위를 확보할 수 있는 방안을 제시할 것이다. 실증분석 결과를 살펴보면 다국적기업 네트워크 내에 있는 본사 또는 다른 자회사와의 상호교류관계의 정도가 높은 자회사 일수록 한국시장에서 더 높은 성과를 창출하고 있다. 또한 자회사 역량의 정도가 높을수록 더 높은 성과를 창출하고 있다. 자회사의 자율성은 자회사구성형태와 자회사성과 관계에 조절효과를 보이고 있다. 그러므로 최적의 자회사구성형태와 자율성의 확보는 한국시장에서 성공할 수 있는 필요조건이라 할 수 있다. 다국적기업 한국자회사가 경쟁이 치열한 한국시장에서 성과를 제고하려면 자회사 특유의 역량을 확보해야 할 뿐만 아니라 본사 및 다른 자회사로부터의 지식과 정보 획득을 통한 자회사의 역량강화를 위해 다국적기업 네트워크 관계에도 적극적으로 참여하여야 한다. 본 연구의 결과를 통해 다국적기업 한국자회사의 성과 극대화를 위한 유용한 의사결정 방향을 제시하고자 한다. 자회사의 역량제고, 다국적기업 네트워크에서의 긴밀한 관계유지 및 자율성 확보를 통해 다국적기업 한국자회사는 한국시장에서 성과를 제고 할 수 있을 것이다.

• 국제지역연구
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• 제16권3호
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• pp.209-237
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• 2012

국제경영분야에서 가장 큰 중심화두가 되는 다국적기업의 성공과 실패에 있어서 해외자회사의 지식창출과 이전에 관한 문제는 다국적기업의 성공과 실패에 영향을 주는 가장 중요한 결정요인이다. 이로 인해 다국적 기업의 경우 글로벌 네트워크에 속해 있는 해외자회사들의 차별적 역할과 역량에 따라 글로벌 경쟁역량이 좌우되기 때문에 새로운 지식을 창출하고 이를 기업 내에 확산하는데 있어서 해외자회사의 전략적 역할을 인식하지 못하거나, 초우량센터를 발굴하고 육성하지 못하는 기업은 글로벌 경쟁에서 성공할 수 없을 것이다. 이러한 관점에서 본 연구는 다음과 같은 두 가지 연구목적을 달성하고자 한다. 첫째는 해외자회사를 지식창출의 중심점으로 발전시키는데 있어서, 지식창출역량에 영향을 주는 핵심요인을 도출하는 것이고, 둘째는, 이들 핵심요인을 강화하는 전략과 성공요건을 제시하는 것이다. 기존 연구에 비해 본 연구는 해외자회사의 역할을 지식창출의 관점에서 본사와 다른 네트워크 주체와의 관계, 현지국의 환경, 자회사의 조직구조와 역량이라는 관점에서 해외자회사가 탁월성의 거점이 될 수 있는 전략적 관점을 통해 실무적 시사점을 제시할 수 있을 것으로 기대된다.

• 무역학회지
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• 제41권5호
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• pp.325-351
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• 2016

본 연구는 중국에 진출한 한국기업의 자회사가 보유한 흡수능력의 역할과 진입방식의 역할을 중심으로 지식이전, 네트워크(기업네트워크, 정부네트워크)와 경영성과 사이의 관계를 규명하고자 한다. 본 연구에서 흡수능력은 독립변수, 매개변수, 조절변수로 설정하였다. 또한 진입방식은 단독투자와 합작투자로 구분하여 조절변수로 설정하였다. 실증분석을 위한 자료는 대한무역투자진흥공사 '해외진출 한국기업 디렉토리(2014)'에 수록된 설립일 후 3년 이상 된 기업에서 무작위로 선정하였고, 응답률을 높이기 위해 미리 설문조사에 동의한 중국 자회사를 대상으로 팩스와 이메일로 설문지를 배포한 후 138개 기업으로부터 설문지를 회수하였다. 수집된 자료는 AMOS를 활용하여 공분산구조분석으로 흡수능력과 진입방식의 역할에 대해 규명하였다. 실증분석을 실시한 결과 흡수능력은 네트워크(기업네트워크, 정부네트워크)와 같이 독립변수로서 경영성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 오직 기업네트워크와 경영성과 사이에서 부분적 매개적 역할을 하고 있는 것으로 나타났으며, 외생변수와 경영성과 사이에서의 조절적 역할은 유의한 결과를 보이지 않았다. 또한 한국 기업의 대중국 진입방식의 조절적 역할에 대해서는 정부네트워크 및 흡수능력과 경영성과 사이에서 조절적 역할을 하고 있지만 지식이전과 기업네트워크와 경영성과 사이에서는 통계적으로 유의한 결과를 보이지 않았다. 이와 같은 결과는 해외자회사의 경영성과에 영향을 미치는 변수로서 흡수능력은 매개변수나 조절변수로 취급하기보다는 독립변수로 취급될 필요가 있다는 것을 의미하며, 중국시장에 진출할 때는 단독투자보다는 합작투자가 더 높은 경영성과를 나타내고 있으므로 해외시장 진출의 방법 선택에 있어서 시사점을 제공해주고 있다. 그러나 본 연구는 중국에 진출한 한국기업의 자회사만을 대상으로 하였기 때문에 일반화의 한계가 있다. 따라서 향후에는 여러 국가에 진출한 한국기업의 자회사를 대상으로 연구하는 것이 더욱 바람직하다. 또한 중국 자회사의 경영성과에 영향을 미치는 요인이 매우 다양함에도 불구하고 한정적인 변수를 중심으로 연구가 수행되었기 때문에 일반화의 한계가 있는 것으로 사료된다.