As industrial software domain is recognizing with one of areas producing high added values, almost software company is running around in securing skilled workers. However, the hiring of software engineers without the consideration of long-term business goals can be caused the lack of manpower again. Also if there is no strategic workforce management plan, it is impossible to gain high performance despite many software engineers have been employed. One of ways to empower the software development capability, this paper identifies the software job functions in detail and proposes how to define the competency profile for the job function. We also propose the career path management scheme using the profile. The proposed workforce management approach which is based on the competency profile, enables to keep the appropriate size of human resources, and to achieve the business performance of software organization.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.15
no.3
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pp.61-77
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2008
Research results show (1) there are two dimensions characterizing Korean IS practitioners : 'project -operation' and 'product-orientation-strategic-orientation', (2) there are two distinctive and main career paths of Korean IS practitioners : generalists who support using information systems in the context of operation and specialists who are engaged in software development or improvement projects, and (3) Korean IS practitioners are experiencing serious and pervasive knowledge and skill deficiencies. Research results also provide clear evidence that Korean universities fail to provide eligible entry-level software developers and that the shortage of eligible entry-level software developers distorts both IS specialists' careers and knowledge and skill requirements for them.
This paper, describes software hybrid platform that display a individual service environment, a standard concomitant web-browsing with interface form by WYSIWYG method webpage specific location as webpage addition without professional programming skill. That provides a controlled individual service working environment, personal platform of low cost/high efficiency the exiting internet webpage without modification. so these skill provide software or contents surfing web site that browsing web site and a distribution environment. this paper proposes a individual hybrid platform of compositional ecosystem that enrich a exiting web site.
In order to promote software industry, it is essential to train and utilize specialized software human resources in the industry. It is required to establish an appropriate qualification system for the industry in order to train and utilize the qualified human resources. The current national qualification system in the IT area cannot cope with the development of software industry and does not provide various qualifications required to the software workers. We analyze the problems of the current national qualification system for the software industry and propose a framework for improving the qualification system. Based on the review of the software skill standard and a range of technology levels, we suggest a new integrated qualification system that provides a variety of qualifications for various software skills at various levels. Also we propose policy alternatives for institutionalizing the new qualification system.
This paper presents the ways that can improve the Software Cost Estimation Guidelines in order to replace those that are expected to be abolished at February, 2012, and solve the problems that are being occurred in the current Software Cost Estimation Guidelines. By using multidimensional modeling of OLAP(On-Line Analytical Processing), this paper does three dimensional modeling that considers the product/service view, process view and skill view. Also, it presents the identification method of cost estimation data through the view of each dimension. Furthermore, it defines the software cost estimation process and adapts them into the bottom up estimation and the top down estimation. Finally, it proposes the access of cost estimation data by the multidimensional analysis of OLAP.
A helicopter is used in a variety of situations because of its usability. Its operation, needs human skill. The authors are working on automatization of human skill. Helicopter operation is one of such fields of practicing human skill. This is why the present paper deals with helicopter (model helicopter) operation. Full operation of a helicopter needs more complicated system in both aspects of software and hardware, and also requires more training for operation. From the purpose here that helicopter operation is for checking the applicability of the authors' idea for automatization based on experience, attitude regulation in hovering is the target. In the present paper, a human operator's operation is recorded as a time series of operation actions, and the record is reorganized as the correspondence between the helicopter's attitude and the proper operation action required in that particular situation.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.25
no.2
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pp.120-133
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2018
Purpose: A meta-analysis was conducted to evaluate effectiveness of education programs using video recording and feedback in the improvement of competency in clinical skills for health care majors. Methods: Six databases were searched and inclusion criteria were randomized controlled trials (RCTs) or non-randomized controlled trials (NRTs) reporting level of skill competency using numerical measurements. Data analysis and synthesis were performed using Comprehensive Meta-Analysis software and Revman program. Results: Of 1,568 records, 11 studies met inclusion criteria. Statistically significant effectiveness of education programs using video recording and feedback was identified. A low risk of bias was detected among both RCTs and NRTs. Meta-analysis showed that the intervention groups had more effective improvements in skill competency (standardized mean difference [SMD]: 0.74; 95% CI: 0.33~1.16). Results of subgroup analysis showed higher effects when interventions dealt with one skill, used self-reflection with expert feedback, and included instruction from instructor in the education programs. Conclusion: Findings suggest that schools for health care majors should actively adopt video and feedback based skill training allowing educators to design effective programs. Potential is higher for students to achieve higher competency when they train with one skill at a time, use of instruction and receive feedback from experts.
Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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2009.04a
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pp.50-52
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2009
Ontology maintenance is a time consuming and costly process which requires special skill and knowledge. It requires joint effort of both ontology engineer and domain specialist to properly maintain ontology and update knowledge in it. This is specially true for medical domain which is highly specialized domain. This paper proposes a novel approach for maintenance and update of existing ontologies in a medical domain. The proposed approach is based on modified Ontology Maturing Process which was originally developed for web domain. The proposed approach provides way to populate medical ontology with new knowledge obtained from medical documents. This is achieved through use of natural language processing techniques and highly specialized medical knowledge bases such as Unified Medical Language System.
The Transactions of the Korea Information Processing Society
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v.3
no.4
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pp.846-854
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1996
In this paper, we propose a solution to the software maintenance problem that is a primary factor of software crisis. We surveyed and analyzed the current software maintenance problems through questionnaires and interviews. As a result, we defined the software maintenance management life cycle and established a fundamental strategies to solve the software maintenance problems efficiently. We also designed a software maintenance management support systems to construct an automated software maintenance management tool. Furthermore, tp improve the formalization and reliability of the software maintenance management procedure, we defined acost predictive model using a fixed-single parameter based on comprehensive program size for the source code and delivered effort(person/month). We elaborated the model by considering an experience level of maintainer, a skill- level defined by the manager, and a reliability level required by the model of maintenance management.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.8
no.1
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pp.69-75
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2003
The Development of software Puts component of software made in advance to use to improve productivity Reuse of component can cut down on the development costs of software and reduce the development Period. By reusing component needed for software development, it can minimize risk factors from the software design to implementation We are going to Proposal the method which can promote efficiency of reuse by introducing with skill to implement the software and managing the specification using UML with version through the version management systems. The object of this study is that when the software is developed, we make software used effectively through the version management of component using UML.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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