Social network services are increasingly being used in organizational settings to improve relationships among employees and enhance prospects for information exchange and cooperative work. Social Networking Service(SNS) has deeply penetrated organizational job settings, influencing multiple aspects of employee's life. This study is designed to explore the impact of SNS engagement on the job performance mediated as team cooperation and decision making quality effects. Data were collected from 146 employees who use organizational SNS in there company. Factor analysis and structural equation method are employed. Results from a survey accompanied by the substantial impacts of organizational employee's social networking engagement on social learning processes and outcomes. SNS engagement not only directly influences organizational employee's job performance, but also helps their team cooperation and decision making quality from others and adapt to organizational culture, both of which play prominent roles in improving their job performance.
The study analyzed big data extracted from Google and social media to identify factors related to searches on cyber bullying in Korea and America. Korea's cyber bullying analysis was conducted social big data collected from online news sites, blogs, $caf{\acute{e}}s$, social network services and message for between January 1, 2011 and March 31, 2013. Google search trends for the search words of stress, exercise, drinking, and cyber bullying were obtained for January 1, 2004 and December 22, 2013. The main results of this study were as follows: first, the significant factors stress were cyber bullying that Korea more than America. Secondly, a positive relationship was found between stress and drinking, exercise and cyber bullying both Korea and America. Thirdly, significant differences were found all path both Korea and America. The study shows that both adults and teenagers are influenced in Korea. We need to develop online application that if cyber bullying behavior was predicted can intervene in real time because these actual cyber bullying-related exposure to psychological and behavioral characteristic.
This study aims to explore life experiences associated with poverty and discrimination in processes of growth, career exploration, entry into the labor market, and career accumulation of the working high school graduate youths. With this exploration, we also intent to grasp their difficulties and needs, thus look for policy tasks for them. The analysis is based on qualitative case study. The results are following. Typical working high school graduate youths choose not to go on to university under the influence of unfavorable economic situation of the original families. They enter the labor market without enough career exploration and try to continue working mainly in low-income and unskilled jobs. They usually work long hours to increase incomes, thus, do not have enough time to invest on their own human resources. They locate in a vicious circle of income poverty, time poverty, and skill poverty, but rarely protected by existing employment and income support programs. It is necessary to improve or introduces policy packages including labor market transition support for the high school graduate, education, training, and career exploration support, income support for the working poor, social network support, and support for reducing the dead zone of social insurances.
In the past, the government made a total of 357 hydrophilic districts into parks to create rest areas in the national river with the four major river projects. According to the results of the survey, 60 water-friendly districts with low utilization were lifted in January 2017, and 297 water-friendly districts are currently being managed. Local governments are in charge of the maintenance costs necessary to maintain these hydrophilic districts, which require considerable costs, so it is necessary to accurately grasp the characteristics and needs of local residents at the operation stage after designation. In this study, the characteristics of local residents in the hydrophilic district were analyzed by correlating social factors with river users, crawling social network data to analyze visit patterns, and derived related Keywords, and analyzed the characteristics of the hydrophilic district. The study target areas are Samrak and Daejeo Ecological Park, located downstream of the Nakdonggang River. Social factors analyzed real estate transaction price data, economic activity income, households, stress perception rate, and pet breeding status through public data provided by Statistics Korea, and analyzed user visit patterns and image keywords on weekends.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.8
no.2
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pp.11-19
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2013
Many companies are developing a numerous number of new products and business models for their sustainable growth. First, their unique technological capability needs to be obtained to develop new products and services. However, as the applicable period of a technology into its industrialization becomes shorter and shorter, the necessity of technological convergence is increasing. Therefore, this study aims to look at the patent status in Korea for the last ten years to analyze in which direction technological convergence had advanced and further compare the patent status in Korea with that in U.S., Europe, and Japan. In addition, this study looks at the impact of converged patent technology on the sales in relevant industries. To this end, this study collected 5,000 patents applied from 2000 to 2009 for the last ten years in Korea, U.S., and Europe every year and conducted network analysis by using UCINET, social network analysis program. In this study, we drew our research findings as follows: First, we could find that technological convergence increased over time and what technology was in the center of fusion. Second, our correlation analysis found that as we had more technological convergence, it was more related to the sales in relevant industries.
This study analyzed research trends on smart logistics in Korea by conducting social network analysis (SNA) using R. The purpose of this study is to enhance the understanding of the smart logistics field along with the smart logistics status and policy review, and to suggest implications and future research tasks. The analysis period and subjects were 128 academic journal papers on smart logistics-related topics over the past 10 years (2011-2020), and the results were divided into the first half (2011-2015) and the second half (2016-2020). The analysis of the study was carried out step-by-step through frequency analysis, network centrality analysis, and visualization. As a result of the study, the quantitative increase and diversification of the research field were confirmed. It was also confirmed that the concentration of research on core areas increased by increasing the proportion of duplicate keywords. In addition, keywords with high betweenness centrality and degree centrality score such as Logistics, Authentication, Smart, Service, RFID, Technology, and Revolution were presented. Lastly, this study reviewed the structure with a focus on betweenness centrality after visualizing the network with main keywords. As a result, early research was focused on the field of logistics, and after 2016, it was confirmed that the center of research was diversifying and expanding with the development of the 4th industrial revolution and major technologies.
This study is to analyze the research trends related to the 'glass ceiling' phenomenon using big data analysis methods and to suggest social implications. To analyze the research trends of 'glass ceiling', the historical event that broke the 'glass ceiling' was set as an important issue, and keywords were collected by dividing park's term into three. Before, throughout and after, her term. As a result of frequency analysis, research was conducted based on 'public servants' which was selected as the main keyword in the first period, while 'women's work family compatibility' was chosen as the main keyword group in the second period. In the third period, keywords for women's occupational groups were being diversified. As a result of applying CONCOR techniques to make the studied main topics grouped, we were able to confirm that the main issues were the differentiating factors, the customary gender discrimination culture, the jobs aimed for studying, the work-family balance, the glass ceiling and the organizational performance adjustment factors, the public sector, organizational performance, and the private sector. Besides work-family compatibility support system, it was suggested as a social implication that research on improving the system to resolve the glass ceiling factor and to expand the target jobs to give solutions to real-life issues were needed, and also suggested that research on the 'glass ceiling' which the general public perceives through social medias or articles in the news, was needed in the future.
We explore the impact of individuals'network position toward knowledge sharing intention. In order to identify network positions, we utilize three centrality measures (degree/closeness/betweenness) of individual network participants. The research findings show that the individual network positions significantly affect knowledge sharing intentions. Since an individual with high degree centrality might be the leader or the hub, one makes considerable effort to maintain the network position by actively participating in intra-team and inter-team knowledge sharing, A participant who can quickly interact with many other participants within a team (high closeness centrality) is more interested in intra-team knowledge sharing than inter-team knowledge sharing. Unlike degree centrality and closeness centrality, the betweenness centrality provides a participant with diverse resources located in multiple sub-groups. Although an individual with high betweenness centrality is not at the center of the networks, one plays a crucial role in disseminating and regulating information. Therefore, the individual is likely to have more positive intention toward inter-team knowledge sharing than intra-team knowledge sharing.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.17
no.8
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pp.99-106
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2012
In recent years, many researchers studies to promote the welfare of disabled people using IT technology. In particular, their suggestions are used a lot of mobile sensor installed on the street. These systems are acquired and to store the data sent to the server over the network, and by analyzing the users life log to judge of their risk state. In particular, persons with disabilities are exposed to various risks. So, they must need to the guardians if he go out. Thus, this study is a method for alleviating these so much pressure to smart appliances and impaired life log analysis system.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.16
no.2
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pp.61-68
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2013
SNS is a social networking service that helps people to have a two-way communication, manage their personal relationships and share information. The domestic and international SNS markets have attained a steady growth, and their growth is being more accelerated recently. Under these circumstances, immature students are more likely to show negative cyber behavior. This study attempted to analyze the relationship between the use of SNS, motives of SNS use, the use of active SNS functions, SNS-dependency and views in SNS and negative SNS behaviors among elementary and middle school students. For this, negative cycber behaviors are classified into four stages depending on the severity, for each of which distribution of factors is investigated and the combination of factors to determine each stage is obtained through association rule analysis. As a result, it is found that 85% of the students rarely show negative cyber behaviors, stealing personal information and contacting with strangers are the most frequent negative behaviors, and students with a great dependency on SNS are highly probable to show negative behaviors.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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