This study started to diagnose the perception of 'public official' who are exposed to various tasks through public institutions in our daily work. In particular, among the public officials in various fields, public officials engaged in social welfare, health and welfare, and administration were diagnosed with the attitude of public officials to be equipped. For analysis, Q method, which is a qualitative research method, was used to diagnose and typify perceptions. First, the analysis results were derived into four types. In each type, shows the uniform distribution of public officials in health, administration and welfare fields and is named "General Type". is named as "Administrative Public Official Type" because the distribution of administrative civil servants is high. has a high distribution of welfare officers and is named as "Welfare Official Type". is composed mainly of public health officials, and is named as "Health Official Type". The public officials who are subject to this study should be responsible for "public service", that is, the unique work for the state and the public. In order to do this, we emphasize the accountability of the public officials themselves, and expect to expand into empirical research in future research.
Park, Dong-Uk;Yi, Seongjin;Kim, So-Yeon;Kwak, Hyunseok;Lee, Seunghee;Park, Jihoon
Journal of Environmental Health Sciences
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v.45
no.2
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pp.99-112
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2019
Objective: This study aims to analyze the characteristics of airborne radon and thoron level ($Bq/m^3$) generated from household products containing monazites, and estimate the effective doses (mSv/yr). Method: Radon & Thoron detector EQF3220 was used to monitor real-time airborne radon and thoron level ($Bq/m^3$), and their daughters ($Bq/m^3$) were recorded every two hours. Effective doses (mSv/yr) for radon and thoron were estimated according to models developed by International Commission on Radiological Protection (ICRP) and United Nations Scientific Committee on the Effects of Atomic Radiation (UNSCEAR). Results: The average levels of radon and thoron were $87.8Bq/m^3$ (range; $20.8-156.3Bq/m^3$) and $1,347.5Bq/m^3$ (range; $4-5,839.7Bq/m^3$), respectively. The average equilibrium factors (F) were 0.23 and 0.007, respectively. The levels of radon progeny were far higher than that thoron. Latex mattress showed the highest F (0.38). The average effective doses were estimated to be ICRP (1.9 mSv/yr) and UNSCER (1.3 mSv/yr) for radon and UNSCEAR (1.6 mSv/yr) for thoron. Conclusions: Our results have far exceeded the allowable effective dose for general population (1 mSv/yr). The government's actions such as the ban of use of consumer products containing monazite and the establishment of surveillance system to evaluate health effects for the people affected should be taken as early as possible.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2014.05a
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pp.542-544
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2014
The handicapped are so desperate for other's help, but it is not enough. The number of social workers who offers help for the handicapped has annually increased, it is still not enough of these compared to the number of the handicapped. And then volunteers are needed information to service about welfare centers and the procedure. In this paper, we developed offering help and information of welfare android application for the handicapped of the vulnerable class of the society. This application was developed for the handicapped who are in need of help and the volunteers who want to help the handicapped. It basically displays position of welfare centers surrounding user on Google map. The handicapped who needs help of another indicates their current position with messages, the handicapped positions are displayed for volunteers. In addition, we developed bulletin board to be transaction and swapping for assisting device information.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.29
no.2
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pp.176-184
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2019
Objective: This study aims to characterize airborne radon and thoron levels ($Bq/m^3$) generated from working environments in three subway stations in Seoul. Method: A radon and thoron detector (EQF3220) was used to monitor real-time airborne radon and thoron levels ($Bq/m^3$) and their daughters ($Bq/m^3$) every two hours. They were monitored not only in the driver's cabin of seven circulation lines, but also three offices, platforms, and water pump reservoirs in the three stations. Results: The average levels of radon and thoron were $67.9Bq/m^3$ (range; $7.2-619.4Bq/m^3$) and $44.4Bq/m^3$ (range; $4.3-819.2Bq/m^3$), respectively. Notably, higher than legal airborne radon levels ($600Bq/m^3$) were frequently monitored in the driver's cabin of seven circulation lines. Airborne radon levels monitored in the platforms and administrative offices were found to be over $100Bq/m^3$. The average equilibrium factors (F) were 0.12 and 0.06, respectively. The percentages detected were found to be 84.9 for radon and 72.4 for thoron, respectively. Conclusions: Significant airborne radon and thoron levels were frequently found to be generated in subway facilities including water reservoirs, platforms and driver's cabins. Further study is necessary to thoroughly investigate airborne radon and thoron in all subway stations and to devise proper measures.
Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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2019.05a
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pp.138-139
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2019
In the era of the 4th industrial revolution, automated technology innovation is emerging, and container terminals are being developed to introduce automation equipment and systems. With the advent of ultra-large vessels, terminals around the world are seeking to build port infrastructure by combining automated technology in order to attract more cargo and to enhance competitiveness to provide prompt service. To introduce automated technology that is emerging as a high-tech industry, this study proposes a structural equation model for the decision to introduce automated container terminal and conducts a questionnaire survey on workers engaged in terminal operators for empirical analysis. This paper presents the role and direction of guidelines for introduction of automated container terminal through decision model.
The Fourth Industrial Revolution has been revolutionizing industry and education. This paper proposes an education platform, Smart Space EduPlatform (SSEP), for the real estate industry, aimed at educating the basic real estate technology (RETech) for workers in the real estate industry so they can achieve the highest and best use of the real estate in the smart environment. The habitat of SSEP is driven by the donation system ensuring sustainability, various technical functions such as tools for content production and learning participation, and learning behavior frameworks each in form of a learner, a teacher, and a helper. Services of SSEP consist of 17 important RETech lectures under 6 categories-planning and design, decision-making, management, economics, construction, and equipment-and project-based learning (PBL) curriculums. The lectures are provided along with video contents, additional learning materials and learning management service, while teachers' workshops, learner invitation and registration management, curriculum operation services are offered for the PBL curriculums.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.12
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pp.110-117
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2018
Recently, as weapon systems have become more complex and multi-functional, the difficulty of the operation and maintenance of weapon systems in the military have become increasingly difficult. On the other hand, the service period of operations and maintenance workers who perform operations and maintenance has been shortened, and the skill of system operation and maintenance has been lowered. This complexity and multi-functionality of equipment cause malfunctions and errors of users and maintenance personnel, and degradation of the reliability affects availability and combat readiness. In addition, life cycle costs have been gradually increasing. Therefore, I would like to suggest an improvement plan of the design of weapon systems and ILS (Integrated Logistics Support) in order to examine the implications of failure in the military. The weapon system is operated in the ROK Navy. Data from 730 cases of failure of weapon systems was collected, and analyzed. The results of the analysis are classified into failures that can be prevented in advance and failures that cannot be prevented. This shows the portion of preventable failures in weapon systems and proposes measures to minimize failures.
The purpose of this study is to explore the experiences and challenges of public guardianship services project for the mental disabled as a system of supporting the decision-making and the rights advocacy. For this purpose, interviews with 11 social workers who act as public guardians were conducted and a model of practice was suggested through analysis using the grounded theory of Strauss and Corbin(1998). As a results, the possibility of rights advocacy through public guardian services for the mentally disabled, the positive change of attitude of the facilities and the establishment of direction for the restoration of rights for the mentally disabled were derived. Public guardians experienced excessive empowerment of their guardians or difficulties in the process of their duties, but were also able to defend the rights of the mental disabled and support self-determination right. Through this study, expansion of budgets and expansion of beneficiaries for public guardianship services, establishment of infrastructure for integration in the community, set-up a support organization for public guardian services and Raising awareness of the mental disabled and public guardian services were suggested.
This study aimed quantitatively to estimate the recent level of recognition of the public value of forests in Korea, to analyze the factors that affect their value, and to present implications. The average annual payment regarding the public value of forests estimated using the contingent valuation method was 234,170 won, broken down into 12 functionalities. The Tobit model was used to analyze demographic factors affecting the degree of willingness to pay, and the analysis showed that area of residence, age, marital status, occupation, household income, and visits to forest facilities all had statistically significant impacts on the degree of willingness to pay. Among these variables, living area (living in Seoul), marriage status (married), occupation (professional and office workers), and household income (more than the median income) were found to have a positive relationship with the degree of willingness to pay, while age and the number of visits to forest facilities were found to have a negative relationship. The implications are as follows: First, it is necessary to establish and implement policies to enhance positive perceptions of the various functions of forests and the legitimacy of protecting forest resources, considering that the public's valuation of various public functions provided by forests is directly related to changes in perception. Second, public evaluations of the public value of forests remain at a low level, meaning that education and promotions regarding the public value of forests need to be implemented and strengthened in the future. Finally, in order to form a consensus among people on the public functions of forests, customized promotions and educational events need to be implemented for non-Seoul residents, non-professionals, the unmarried, and for those who regularly visit forests.
Introduction: Workplace violence (WPV) is a major occupational and health hazard for nurses. It affects nurses' physical and psychological well-being and impacts health service delivery. We aimed to assess the prevalence and describe the consequences of WPV experienced by nurses working in an emergency department in Kenya. Methods: We conducted a descriptive cross-sectional study among emergency nurses at one of the largest tertiary hospitals in Kenya. We collected data using a structured questionnaire adapted from the 'WPV in the Health Sector, Country Case Studies Research Instruments' questionnaire. We described the prevalence and effects of WPV using frequencies and percentages. Results: Of the 82 participating nurses, 64.6% were female, 57.3% were married and 65.8% were college-educated (65.8%). Participants' mean age was 33.8 years (standard deviation: 6.8 years, range: 23-55). The overall lifetime prevalence of WPV was 81.7% (n = 67, 95% confidence interval [CI]: 71.6%-88.8%) and the 1-year prevalence was 73.2% (n = 63, 95% CI: 66.3-84.8%). The main WPV included verbal abuse, physical violence, and sexual harassment. Most incidents were perpetrated by patients and their relatives. No action was taken in 50% of the incidents, but 57.1% of physical violence incidents were reported to the hospital security and 28.6% to supervisors. Perpetrators of physical violence were verbally warned (42.9%) and reported to the hospital security (28.6%). Conclusion: Workplace violence is a significant problem affecting emergency nurses in Kenya. Hospitals should promote workplace safety with zero-tolerance to violence. Nurses should be sensitised on WPV to mitigate violence and supported when they experience WPV.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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