기업에 있어서 가장 기본이 되는 HRM은 다른 업무에 비해 사각 지대에 있다. HRM 부문도 기업에 미칠 정보기술에 대해서 많은 관심이 필요하며, 정보화 사회의 미래를 보며 남보다 앞서갈 수 있는 조직, 기업을 만들 기회를 선점해야 한다. 즉 생산방식의 변화, 정보화, 지식사회, 서비스산업 팽창, 경쟁의 심화, 세계화, 국제화 등 많은 수식어로 묘사되는 최근의 환경변화는 기업의 생존과 성패가 물적 자원보다는 인적자원에 더욱 의존하게 된다. 본 고에서 디지털시대에 있어서 기업의 인적자원 경쟁력의 결정적 기반이 될 수 있는 e-HRM의 기본 개념 변화, 모형 그리고 도입절차 및 성공요인에 대해 살펴보고자 한다.
This research develops, and empirically test a model for explaining/predicting the Determinants and Satisfaction of Portal Cite in Internet Initiation Page. Also this paper describes a theoretical model for investigating the service quality satisfaction in the Internet Initiation Page. This research is the first to empirical test the causal relationships in determinants of Portal Cite. The model of the satisfaction for Portal Cite are tested here using data from 224 samples. Based on the research model, a comprehensive set of hypotheses is formulated and a methodology for testing them is outlined. some of the hypotheses are tested empirically to demonstrate the applicability of the theoretical model. In examining the relationships of the determinants factors, satisfaction show in significantly by Convenience, Information Provided, Entertainments, Interaction but that show in not significantly by the Trustworthiness, In addition, Portal Cite in Internet Initiation Page shows indirect effect between customer satisfaction and referral.
According to the empirical study, the research model has been verified about the introduction of new ubiquitous technology into the Customs Information System. The research model is meaningful in deducing policy for accepting the new ubiquitous technology into the Customs Information System. The organization style is not yet positively accomplished, because of insufficient recognition about the new ubiquitous instrument. The other side the individual style, environmental style and working characteristics are contribute to accept the new ubiquitous environment, because of sufficient of education, usage and recognizing the usefulness of the portal information. It is established the Customs Information System with new ubiquitous technology such as RFID, DM, UCR etc.. for the usefulness and convenience.
The purpose of this study is to gain a better understanding of the relationships between job satisfaction and organizational commitment of employees at the Chinese employees in Korean company. This study also focuses on revealing homogeneous demographic characteristics these employees exhibit that affect their satisfaction level. This paper analyzes the job satisfaction and turnover intention of the Chinese employees in Korean Businesses based on a great deal of questionnaire research. The research found that individual's characteristics, such as gender, age, education and marital status, as well as duty variables like salary, position, length of service, number of turnover times, probability and number of promotion, made influence on the employees about their job satisfaction and turnover tendency. The result of this research is helpful in studying how to improve the Chinese employees' job satisfaction and impair their turnover intention in Korean businesses.
Samsung Electronics has 25 production bases, 36 marketing subsidiaries and 23 overseas offices in 46 countries around the world. Samsung Electronics global strategy involves seven main regions: North America, Europe, Southeast Asia, Central Asia, China, the CIS and Latin America. Samsung Electronics is dedicated to helping the local communities where it does business, helping to advance local economies and develop products that best suit local needs. This case attempts to introduce the localization strategies of Samsung Austin Semiconductors especially with respect to the community service programs. Samsung Austin Semiconductors develops a framework for a firm to adapt in a foreign environment creating corporate citizenship. This model surely helps the firm to adapt, survive and grow even in a hostile foreign environment.
Kim, Yoo-Jung;Yoon, Jong-Su;Kim, Hye-Young;Han, Dong-Il;Song, Yeong-Jo;Im, Ji-Hong
KSCI Review
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v.15
no.1
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pp.151-163
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2007
정부의 IT 관련 정책의 흐름, 융복합 서비스를 위한 핵심 패러다임 및 기술의 특징, 사회의 요구 패턴의 변화 등을 바탕으로, 융복합서비스 인프라의 중요성을 제시하고, 다양한 형태의 융복합 서비스를 가능하게 하는 프레임워크를 제시한다. 본 연구에서는 융복합 서비스 분석 프레임워크를 통해 융복합의 범위와 이동성 정도를 바탕으로 융복합 서비스를 선별하고, 개인 수준에서 이용 가능한 응용서비스를 중심으로 시급성과 효과성을 지닌 10개의 융복합 서비스를 선별하였다. 이에 따라, 향후 역동적이고 다양한 형태의 융복합 서비스를 제공할 수 있는 인프라로서 ESB를 활용한다는 가정 하에 각각의 융복합 서비스의 개념, 융복합 서비스의 흐름, 융복합 서비스 주요 내용과 서비스 추진이 고려사항 등을 제시한다.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.22
no.2
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pp.259-274
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2010
Recently school counselors have begun to be employed to school and the office of local school districts. Now it is our challenging task to firmly establish school counseling system. The purpose of this study was to review the current status of school counseling in Korea and to suggest future directions of school counseling. For this purpose, characteristics of school counseling and school counselor's role were first reviewed. In lights of these criteria, several areas which need to be improved were identified. Authors suggest the four future directions of school counseling : introduction of school psychology-based service, establishment of comprehensive school counseling program, improvement of professional ability according to school counselor's role, establishment of support system.
In these days, there is doubt about the effectiveness of ISO-9000 and ISO-14000 which are generally introduced in korean corporation by the consensus and even by corporations themselves. In order to find out the reason about the doubt, we should unterstand the present situation, and concider what countermeasure shall we take. It's obvious that if there is no doubt about the effectiveness and availability for quality system authenticated and verified by the international, then all the authentication can be made from that excellent system. In that case, it is necessary to find out wheather it only exists in Korea or it genally exists internationally. This thesis considers the problems and try to search for a system management project and measure which is suitable for Korea.
The Journal of Korean Institute of Communications and Information Sciences
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v.40
no.1
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pp.132-141
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2015
There might have been weakness in securing user authentication or verification with real time service approach, while existing unimodal biometric authentication has been used mainly for user identification and recognition. Accordingly, it is essential to research and develop ways that upgrade security performance with multi biometric based real time authentication and verification technology. This paper focused to suggest binding assignment and strategy for developing multi biometric authentication technology through investigation of advanced study and patents. Description includes introduction, technology outline, technology trend, patent analysis, and conclusion.
The Journal of Korean Institute of Communications and Information Sciences
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v.37
no.7B
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pp.550-564
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2012
In this work we propose a new pricing scheme for the wireless Internet services over WiMAX system. First, let us review the characteristics of wireless network which is based on multi-hop relay WiMAX system. Next, we show why usage-based and QoS-aware pricing scheme is needed in the wireless Internet. After that, we propose a theoretical model for the price of multimedia services called a DAP (DiffServ-aware pricing) scheme for the WiMAX multimedia network which takes into account the consumed radio resource of WiMAX system as well as the supported QoS in the IP backbone network. Finally, we present explicit formulae for the packet price, price of consumed radio resource, and price of consumed bytes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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