This paper is resulted from the research to activate Self-control Safety Management system that adopted to improve an assessment system for Hazard Prevention Plan. And members of company, university and research institute have jointly participated in the research. First, it is investigated that introduced background and processing method with existing practical data & materials references in order to understand what domestic Self-control Safety Management system will be available for. And general construction company at site have their ability to assess Hazard Prevention Plan by mailing questionnaire to on thousand site, visits, and interviews. Also, It is investigated how much they have the assessment ability. It is selected to do a questionnaire survey for the status of self-regulatory safety assessment ability of the designated self-regulatory companies in order to produce and enhance the self-regulatory assessment ability and the necessity of Self-control Safety Management system. Finally, it is selected to do a questionnaire survey for fixing and the enhance Self-control Safety Management system of general construction contractors.
The coronavirus pandemic has brought about dramatic changes in education, evidenced most clearly by the increase in e-learning. Thus, to identify how learners' attitudes toward e-learning are affected by diverse factors, this study examined the effects of perceived system quality and usefulness, the self-management of learning, and self-efficacy. A total of 236 college students participated in the survey. Multiple regression analysis was performed to test the study's proposed hypotheses. The study findings suggested that learners' attitudes toward e-learning are positively influenced by perceived e-learning usefulness, self-management of learning, and self-efficacy. However, the perceived system quality had no influence and no statistical significance.
The purpose of this study is to examine the effect of value systems and social self-concept on the appearance management behavior and clothing benefits according to gender. The data were collected via a self-administered questionnaire from 453 male and female college students in Jecheon and analyzed by factor analysis, correlation analysis, multiple regression, and t-test. The results of this study were as follows: 1. Value systems and clothing benefits classified into four factors respectively. 2. There existed significant differences according to gender in value system factors, social self-concept, appearance management behaviors and clothing benefit factors. 3. There existed correlations between value system factors and social self-concept. For male students, four factors of value system were correlated with social self-concept. But only one factor(pursuit of peaceful and secure life) was correlated with social self-concept for female students. 4. In male and female students, appearance management behaviors and clothing benefits were influenced by various value system factors and social self-concept.
PMIS (Project Management Information System) has been applied in the R4-PROJECT This construction project has been controlled and managed by PMIS for the whole process of project. Moreover, this PMIS is updated to the Self-regulation System for Quality and Safety Management which is integrated and developed from PMIS in R4-PROJECT. So, The Self-regulation System for Quality and Safety Management has been delivering effective communication and information distribution with various stakeholders related to project and also brought the achievement of efficient construction management. As the system is successfully utilize, the satisfaction of costumer request and the performance of no accident for 550 million hours could be attained.
As one of the most popular outdoor leisure activities in the world, recreational fishing has a lof of significant meaning in terms of social, economic, and cultural views. However, both not considering an indiscreet fishing activity and environment and not thinking our next generation, fishing circumstance has been deteriorating more and more. Unlike Korea, most advanced countries enact various recreational fishing management and support policies in order to keep sustainable recreational fishing and develop eco-tourism through cooperation with government, fishing industries and civil organizations. This paper consist of the following contents. First, the study attempted to investigate how to operate management system of the recreational fishing dividing into in - land fishing and sea fishing respectively. And it exhibits issues and troubles of the realities of recreational fishing management and related fishing laws and ordinances in Korea. And then, it examines various fishing management schemes in representative advanced nations; U.S., Germany, and Japan. Also, it analyzes the advantages and disadvantages of respective recreational fishing management systems; market - based license system, qualification - based management system, and self- regulatory based management system. In addition, after these three systems are adopted to Korea's recreational fishing condition, we analyzes whether respective management systems fit or not. As a result of this, the optimal management for recreational fishing is the participatory self - management scheme in Korea. Finally, in order to support recreational fishing promotion and encouragement, issues and complementary policies with respect to recreational fishing are introduced.
A self-regulatory community fisheries management program in Korea is designed to enhance fisheries resources, to protect fishing grounds of self-regulatory communities, and to manage their fisheries resources by their own regulations and knowledge. This study explored an applicable ecosystem-based management plan based on the scientific investigation and analysis. This study suggested objectives, indicators and reference points of the ecosystem-based resource management system which are applicable to selfregulatory community fisheries. The objectives of the management system are to maintain sustainable fisheries production, to maintain optimum fishing intensity, to reduce by-catch, to conserve spawning ground and habitat, to maintain optimum habitat environment, to increase/maintain abundance of prey species, to increase/maintain stock biomass, and to conduct stock enhancement on the basis of scientific assessment. The improved methods for the assessment and management are introduced by demonstrating a self-regulatory fishery which targets on hen clam in Dong-li fishing village in Busan.
The purpose of this study is to find out a way to apply the strength of American homeowners association to Korean housing management system through literature review on the legal basis, organizational composition and functions, and management models of homeowners association. Following is distinctive characteristics of American homeowners association. 1) Homeowners association is a juridical entity which 'Condominium Act' obliges residents to join. 2) The board of directors is decision maker. The covenant, however, gives residents right to act in committees. 3) Homeowners association has self-governing functions such as management of common spaces, permission of new construction and taxation. 4) Types of management are volunteers' self-management, association-employed management, full agency management, and some mixed types. Residents pay management charge by month or by quarter. This study suggests as follow. 1) It is needed for Korea to legislate the law to regulate the management system of detached houses. 2)Management system of Korea can be more efficient with volunteers' committees for active participation. Above all, architectural control committee is essential in the circumstance that reform of apartment is popular these days. 3) The management entity is recommended to have some self-governing function to talk about taxation policy with local governments.
During the last decade the co - management concept has gained increasing acceptance as a potential way forward to improve fisheries management performance. It has, however, at the same time become increasingly evident that the co - management concept is not clearly defined and means very different things to different people. In this article, we attempt to development of self regulatory management model of coastal fisheries in Korea, and to present a more comprehensive understanding of fisheries co - management and community - based fisheries management and to summarise the experiences with both the positive outcomes and the problems in actual implementation. The Korean style of fisheries co - management system such as a fisheries self - governance & self - management system has been become a way to activate social processes and involve fishers in Korea coastal fisheries management. As results of this study, the policy recommendation to improve the effectiveness of implementation of this system are summarized. For the effective implementation of this system, some of the supplementary developments are needed as fellows. \circled1 establishment of communities on regional basis. \circled2 establishment of communities consist of coastal fishermen. \circled3 establishment of boundary in coastal fishery. \circled4 reinforcement of government indirect support systems
Purpose - The purpose of this study was to establish self sustainable win-win growth model for Korea franchise corporate sustainability and to suggest theoretical and practical implications for franchise management. Research design, data, and methodology - This study is based on literature review methodology. Result - The study suggested the ways of self sustainable win-win growth model for Korea franchise corporate sustainability. First, franchiors should strengthen requisite & specify in the contract, share information & strengthen transparency, and establish win-win management support system for control & autonomy balance. Second, franchises should develop CEO management competency & employee work competency, and establish recognition for Intellectual Property Rights Use. Third, franchisors and franchises should implement contract sincerely, strengthen Organizational Citizenship Behavior, and solve moral laxity. Forth, franchisors and franchises should establish trust and value with communication to make Creating Social Value. Fifth, franchisors and franchises should realize self sustainable social value for corporation and social community. To make this, franchsors and franchise should establish self sustainable win-win growth ecosystem with people, system, culture, innovation. Conclusions - First, Franchisors and franchises should distribute 'Self sustainable win-win growth 2025 for Korea franchise corporate sustainability' and 'Self sustainable win-win growth model for Korea franchise corporate sustainability'. Second, Franchisors and franchises should change their perspective about franchise industry. Third, Franchisors and franchises should develop various training and development plans for franchise industry. Fourth, Franchisors and franchises should establish franchise performance certificate system.
In this paper, We design and implementation of Self-Charging Module for charging to battery which obtaining the environment inergy such as solar energy. The power chared battery through the charging module send to sensor node. And implementation of System Activation Module(SAM) based on ID system and Dynamic Power Management Module(DPM) with SPO(Self Power Off). This system consume power only communication between the sensor nodes. We verification this system by implementing the high efficiency poweer management system.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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