Fundamental problems of e-commerce are exaggerated advertising of products, lack of trust in products or suppliers, and false reviews. As a solution, I have merged the concept of trust service embedded in social network service(SNS) with commercial domain to develop a new type of service called "Reliable SNS Commerce Service". The contents developed in this paper are as follows: first, online community functions for users to provide services; second, commerce functions; and third, functions for linking SNS and commerce. Through the reliability information presented in this paper, the seller provides more reliable and objective purchase information to the buyer about the sales items, thereby contributing to the sales by increasing the probability of the actual purchase. The buyer can purchase the higher-quality products with confidence. The service providers can gain the reputation as a reliable site for purchasing members. In conclusion, this paper provides a positive effect to all the participants, which will contribute to the development of a new commerce market and activation of electronic commerce.
Previously, there have been many studies on the fraud of employees, internal customers of the company, but there have been a lot of studies on military affairs that are closely related to the improvement of army's combat power. Therefore, this study investigates how communication satisfaction is influenced by the characteristics of SNS. For empirical verification, 240 soldiers were surveyed in this study. The analysis method was to investigate the correlation between each variable using the Structural Equation Model (SEM). The results of this study show that the SNS characteristics have a positive effect on the overall model related to organizational communication satisfaction. Organizational communication satisfaction has a positive impact on military fraud and organizational communication satisfaction has been shown to mediate between army and SNS traits. Through this research, we intend to promote the morale of soldiers by activating communication among group members using appropriate level of social networking.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.6
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pp.3944-3953
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2015
The purpose of this study was to investigate the effect of intoxication in SNS and stress of university life on the adaption of university life among university students and presents basic data for helping healthy adaption of university life. A survey was held to the university students in Seoul and Chungcheong cities from October 6 to October 17, 2014. of 235 copies of the questionnaire distributed, a total of 213 copies were in the final analysis. For data analysis, SPSS 21.0 for Windows was used. As a result, there were correlations between variables, the adaption of University life of university students were affected by the intoxication in SNS and stresses of university life. and the largest effect was the academic problem. In conclusion, it is need to development program and counseling with considering academic satisfaction for improving adaption of university life.
As smart-phone usage increases, the number of Social Networking Service (SNS) users has also exponentially increased. SNS allows people to efficiently exchange their personal opinion, and for this reason, it is possible to collect the reaction of each individual to a given event in real-time. Nevertheless, new methods need to be developed to collect and analyze people's opinion in real-time in order to effectively evaluate the impact of a TV advertisement. Hence, we designed and constructed a system that analyzes the effect of an advertisement in real-time by using data related to the advertisement collected from SNS, specifically, Twitter. In detail, Hadoop is used in the system to enable big-data analysis in parallel, and various analyses can be conducted by conducting separate numerical analyses of the degrees of mentioning, preference and reliability. The analysis can be accurate if the reliability is assessed using opinion mining technology. The proposed system is therefore proven to effectively handle and analyze data responses to divers TV advertisement.
In the Chinese workplace, the use of SNS such as Wechat and QQ for work delivery out of duty hours has become a very common phenomenon, which is also known as the "new night shift". This study is to empirically analyze the effect of work delivery using SNS out of duty hours on job performance. A questionnaire survey was conducted with 310 Chinese workplace employees. In order to verify the hypothesis, structural equation model analysis will be implemented. Analyzing the questionnaire data and receiving frequent work delivery using SNS out of duty hours will increase job stress, aggravate the conflicts between work and family, and lead to the decrease of job engagement and job performance. The study provides implications for the establishment of related theories by providing a different view form previous research results that work delivery using SNS out of duty hours will definitely improve job performance. In addition, in future studies, it will be necessary to analyze the effect of the moderating effect in converging these conflicting views.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.6
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pp.341-346
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2022
With the recent paradigm shift towards 'sustainable management', corporate social responsibility is recognized as an important factor for the continuous and long-term growth of a company. This study examines how the perception of CRM performing companies and NGOs affect attitude toward donation. In addition, it was empirically investigates how the perception of donation affects the SNS word of mouth intention. In this study, a total of 180 usable responses were obtained for analysis, and SPSS and AMOS 26.0 were used to verify the validity and hypothesis of the study. As a result of the study, it was found that validity and reliability were secured. As a result of the hypothesis testing, all the hypotheses were supported, but the effect of the perception of the company implementing CRM on the donation attitude was very weakly supported. This study suggests that raising a positive awareness of CRM-performing companies and NGOs collaborating with them is an effective strategy to increase donation attitudes and SNS word-of-mouth intentions for CRM.
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.7
no.6
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pp.851-859
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2017
Today, with the advent and development of Social Network Service (SNS), various types of information that have been difficult to observe have been pouring out. Recently, Vertical Social Networking Service (SNS), a service that shares specific interests with users' Vertical Social Networking Service) is emerging as a major research area. Especially, various human, social and spatial characteristics can be observed through geolocation data and social data collected through mobile GPS, and it is used in various studies. In this study, we analyze the social data collected through the image - based vertical SNS Instagram, and measure the user 's experience based on the social media based on the user' s spatial context. Therefore, in this study, we investigate what types of spatial patterns exist between experiential elements of sharing experiences and geographical characteristics through social data, and examine a new model of shared experience structure through extracted data.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.26
no.2
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pp.221-227
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2021
In this paper, we tried to explore factors influencing the diffusion of online events through SNS by analyzing the online footprint of consumers. To this end, log data of online events conducted by "C" beer brands were collected and analyzed. The analysis unit of log data was set for each one hour, and the analyzing method used descriptive and regression analysis. Results are as follows. First, factors influencing the diffusion of the view of SNS-based online events were like, friend used coupon, and friend size. In particular, the size of friends had the greatest impact on the diffusion, which again suggests the importance of social hubs in online events. Second, factors influencing the diffusion of the number of inflows were also like, friend used coupon, and size of friends. Third, it was found that the number of reply did not affect the diffusion of views and inflows. This study is meaningful that it suggested an alternative plan to increase the effect of online events by using real data.
Companies are trying to use enterprise SNS for collaboration and speedy decision-making. This study verified the mediating effect of communication between enterprise SNS and job performance, and proved the moderating effect of nationality between enterprise SNS and communication. This study collected survey data of 81 Korean and 81 Chinese from employees who have used enterprise SNS in Korea and China. As results of data analysis, first, enterprise SNS improved job performance through speedy information sharing and error reduction. Second, communication mediated the effect of enterprise SNS on job performance. Third, enterprise SNS increased the level of organizational communication through decreasing the burden of offline face-to-face communication. Compared with Chinese corporate organizations, Korean corporate organizations have high power distances, centralized control, and high superior authority. Therefore, in the off-line communication situation, the subordinate feels the social pressure to follow the command of the superior. Thus communication is one-way and closed. In this Korean organizational situation, corporate SNS can be used as a means to bypass rigid offline communication. In the online communication environment of non face-to-face corporate SNS, anxiety and stress of face-to-face communication can be reduced, so communication between the upper and lower sides can flow more smoothly. The contribution of this paper is that it proved that enterprise SNS promotes communication and improve job performance by reducing the anxiety or stress of offline communication, while according to prior research successful adoption of many types of information systems requires the fit between an organization and its organizational culture.
전 세계적으로 노령화 문제가 사회적 이슈로 대두되고 있는 가운데, 노인이 느끼는 전반적인 삶의 질 (Quality of Life, QoL) 이 하락하는 문제가 사회 전반에 걸쳐 중요한 문제로 인식되고 있다. 이에 다양한 형태로 발생하고 있는 노인들의 문제를 해결하기 위하여 노인학, 사회 복지학 등의 분야에서 많은 연구가 진행되고 있다. 이 중 노인의 사회적 관계 (Social Network, SN) 를 강화, 확장하여 노인의 삶의 만족도 향상을 추구하고자 하는 연구를 찾아볼 수 있다. 이러한 관점에서 노인의 사회적 관계를 인터넷을 이용해 개선함으로써, 노인의 삶의 질을 향상시키고자 하는 것이 본 연구의 궁극적인 목표이다. 이에 본 연구의 세부적인 목적은 현재 젊은 층을 중심으로 많이 사용되고 있는 SNS 를 노인들이 사용하지 않는 이유에 대한 분석, 노인을 위한 SNS 의 핵심적인 기능적, 서비스적 요소를 파악하는데 있다. 이를 위해 현재 인터넷을 잘 활용하고 있는 60 세 이상의 노인 22 명을 대상으로 개별 인터뷰, 참가자가 사용하는 서비스 분석, FGI 의 3 가지 방식으로 데이터를 수집하였다. 이후 수집한 데이터를 이용하여 정성적 분석 방법으로 Casual Network 를 도출하였으며, 정량적 분석 방법인 Laddering 분석으로 Hierarchical Map 도출하여 비교하였다. 또한 도출된 결과가 노인들만의 특징인지를 파악하기 위하여 대학생, 직장인 각 10 명씩을 대상으로 노인을 대상으로 한 연구 방식과 동일한 방법으로 데이터를 수집, 분석 하였다. 최종적으로 본 연구는 사회감성적 선택 이론 (Socioemotional Selectivity Theory, SST)를 바탕으로 인터넷에서의 Social Network 활동도 오프라인과 유사한 특징을 가지고 있으며, 현재 친하게 지내고 있는 사람들을 중심으로 SN 을 강화시키려 하는 강화형 타입과 새로운 SN을 생성하기 위하여 노력하는 확장형 타입으로 구분할 수 있었다. 추후 이러한 특징들을 반영하여 노인들을 위한 SNS 가 지녀야 할 기능적, 시스템적 요소를 제안하고, 추후 연구 및 SNS 개발과 관련한 계획을 정리하였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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