The purpose of this study was to assess the rural women's general status in relation with low back pain. This survey was done after teaching them the prevention and treatment of low back pain with Meckenzie Method. 84 rural resident women including rural life guidance. The results were as follows. 1. The average age of rural were $35{\sim}50$ years old and the guidance's age were $21{\sim}25$ years old. The educational level of rural women were highest in primary school(46.67 %) and the home extension worker were college education(83.67 %). 2. 75 % of rural woman complained low back pain while 17.33 % of the home extension worker had back pain. 3. The home extension worker feel the necessity of the education in low back pain(100 %) while 88.89 % of the rural woman agreed. 4. All the rural women and the home extension worker had the concept of back pain and its prevention(100 %). 5. After this education, the confidence in prevention and treatment were each 78.79 % with rural women and 91.84 % with home extension worker. 6. The necessity for the treatment of low back pain were : first, the correction of posture, second, the activity posture correction, third, the supportive roll of back curve. 7. There were no statistical significant outcome specifically.
The community development program is a project to design to develop rural areas and to enhance the situation of rural community. Participation in community development is the key to promoting efficiency for community development. The purpose of this study was to discuss the result of application of learning phase for capacity building of community development. This study examined cases from rural area, using examples from eight communities that have been able to get people's participation. These examples suggest that the learning phases for rural communities include five important factors: sharing the perception, setting a goal, goal refinement, empowerment, vision setting. After completing the rural community development program, the result of each steps were analyzed. The result of this study contributes to knowledge about phase for capacity building in the community development and suggests ways to increase of effectiveness of rural development program and promote participation based on an understanding of a rural community development context.
The objectives of this study were to explore theoretically the factors that were associated with role conflict of rural extension educators, to investigate the consequences of this conflict, and to suggest possible solutions to the role conflict. This study was carried out through literature review. The findings from this study were as follows : 1) The causes of role conflict were divided into individual characteristics and social or organizational characteristics. Existing research papers examining the cause of rural extension educators' role conflict had focused mainly on individual characteristics. Therefore, social characteristics of the role conflict should be included in future research activities. 2) The consequences of role conflict were made up of individual dimensions and organizational dimensions. However, pervious researches on rural extension educators' role conflict had dealt with the individual dimensions only. Therefore, the consequences of organizational dimensions should be added to future researches. 3) Revision of roles and job specifications, developing professional competencies, and raising achievement motivation were some of the possible solutions to rural extension educators' role conflict. These solutions, if managed effectively, may improve the performance of extension organizations, as well as that of the individuals by solving the role conflict of rural extension educators.
The Rural Extension Service of Taiwan is consist of two different system. The one is the public enterprise centered project and the other is government or agricultural cooperative centered project. But, in the long tern, the whole Rural Extension Service will eventually develop into two distinctive forms, the diversifed technology oriented one and integrated extension service oriented one.
The objectives of this study were 1) to review legal status of local agricultural extension services during the last fifty years, 2) to propose enacting the new law for local agricultural extension services in Korea. Since Rural Development Act was established, the legal status of extension services was weakened in spite of the most important factor affecting agricultural extension services. It would be necessary to enact the new law prescribed organizational structures and objectives and missions, financial supporting, professional pesonnel management, etc., for development of local extension services after localization.
This paper attempted to describe the relationships among agricultural extension, rural adult education and community development, which has developed as a disciplinary major (ag. extension in 1971, rural adult education in 1990 and community development in 1997) at the College of Agriculture and Life Science, Seoul National University. Reviewing the related literatures and observing the practical rural development in the Republic of Korea, conclusion was made in such a way that agricultural extension - rural adult education - community development be natural series of disciplinary development process as well as practical development in industrializing and urbanizing country like the Republic of Korea.
The rural living improvement in Japan operates in considerations of socio-eoonomic circumstances of rural community as in Korea. After 1945 the program emphasized the improvement of living conditions such as poverty alienation improvement of house and toilet nutrition after war, From 1955, health programs including better cooking and nutrition, house modification and improved living conditions corresponding to the goal of the developed country were carried out. In 1965. the goal of the rural home economics was focused on the harmonized production and living, improvement of the levels of rural living, health and building rural community. From 1975, the goals of the program were to organize the farming in the better ways and improvement of rural women's role. In 1985, making agreeable living conditions was emphasized under the goal of vital rural society. From the period of Heysey(1989${\sim}$), for better living of rural people the government is emphasizing the programs including farm labor management, utilization of farm products, farm management and rural environments. Recognizing the important influencing resources of agents in extension services, on the job and education was implemented step by step from basic to planning to upgrade competencies. The government is trying to construct better with infrastructures, encouraging direct selling the value-added processed food from local farm products with rural people's real name and other countryside resources. Major programs in the 21st centuries are building better rural society with men and women together and considering elders as well as new farmers.
Localization trends in Korea and trade liberalization in the world are the important challenges to agricultural extension services in Korea, and strategic directions in terms of system, organization, programs and conciousness would be necessary for adapting to the new circunstances. Some of the measures to improve and activate agricultural extension services in Korea should include the following: 1) Modification of extension personnel appointment regulations to secure specialized extension agents by the provincial administrators and county directors at the provincial and county level rural extension services. 2) Flexible organization and operation of county level rural guidance offices to meet the specific needs of local areas. 3) Strenghening the central government's financial support for effective local extension services in terms of facility and manpower. 4) Expansion of agricultural extension programs for women and urban people and quality inservice training for extension personnel.
The objectives of this study were to investigate the present of agricultural extension education implemented in agricultural colleges since 1993 and to explore the development directions for strengthening the agricultural extension education in Korea. The Advanced Agricultural Management Program (AAMP), College of Agriculture & Life Sciences, Seoul National University is a rural adult education program for selected young farmers as a part of university extension education. The AAMP offers classes to farmers to improve their managerial skills in farming including high-technology agriculture, farm management, communication and information, and also offers various classes in the area of social, economic, and cultural affairs to improve leadership. Since the innovative AAMP started in March 1993 at the Seoul National University, 18 local national and private universities have adopted this model within six months to a year period. The AAMPs are integration of formal education with extension education, and expected develop understanding of the problems of rural areas and a strategic model for rural development. The programs are expected to contribute to develop human resources in agriculture and rural society, activate university extension, and lead the balanced development between urban and rural sectors in Korea.
Extension service in Korean has radical institutional changes since Febuary, 1991. In new code of local government rules the county extension office is a pact of the local government and extension service is committed to local government. This is resulted from the dillema of coral development`s acts.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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