This study focused on the role of active knowledge seeking (knowledge browsing and knowledge searching) in the context of virtual community of interest. Knowledge seeking is rarely studied as an antecedent in knowledge management (KM) research. Active knowledge seeking is considered as antecedents of sense of virtual community which mediates to knowledge sharing intention and virtual community promotion. Research hypotheses are tested by applying structure equation modeling with survey data from virtual community members in South Korea. Active knowledge seeking behavior was found to be the strong predictor of sense of virtual community, which, in turn, positively affects knowledge sharing intention and virtual community promotion. Implication to practitioners is to understand and accommodate the members' knowledge seeking efforts, who are potential contributors and promoters of the virtual community. Knowledge seeking, knowledge sharing and promoting virtual community are more of human activities than technology and this study extends the understanding of such human activities. By providing a mechanism of how knowledge seeking and sharing could work harmoniously, a virtuous circle with win-win situation could be achieved in virtual communities.
Every big online security breach seems to end in a big lecture. Thus, although a predominant weakness in properly securing information assets is the individual user within an organization, much of the focus of extant security research is on technical issues. The purpose of this study is to explain why insiders breach security policy by applying the moral disengagement theory. There are no consistent, widely accepted theories or theoretical frameworks in the literatures as to why insiders breach of information security, and therefore no clear, effective guidance on what to do to prevent employees from violating information security policy in organization. To do this, we theorize that moral disengagement may play a mediating role connecting stable individual differences to intention to breach security policy, because of some of the individual differences. We found that policy awareness and perceived punishment have a negatively significant effect on moral disengagement. However, negative affectivity has a positively significant influence on moral disengagement. Furthermore, moral disengagement has a positive effect on intention to breach security policy. Conclusions and implications are discussed.
The purpose of the paper is to examine sidedness effects of comparative advertising and moderating roles of the emotions of customer and product type. To test the research hypotheses, this study conducted experimental designs. One hundred ninety-two undergraduate students were assigned to one of the four experimental groups. Comparative Advertising message type and product type were manipulated as between-subject factors. There was a surprising event situation(free gift event) when participants came to laboratory for experiment, which is for the emotion manipulation. If a participant in a positive emotion group, he or she gets a free gift. The data demonstrate that comparative message type have a significant effect on both attitude toward the advertising and acceptance intention. In addition, consumers' emotion and product type play a significant moderating role between the message types and the dependent variables. The results of this study contribute to the literature as a new attempt to examine the sidedness effect of the comparative advertising message. We suggested that message types and consumer's emotion is one of very important aspects for a comparative advertising and marketers should consider people's emotion when they release a comparative advertising, which can help when marketers make their strategy for a comparative advertising.
The purpose of this study was to test the influence of restaurant customers' perceived price on their satisfaction and revisit intention through the examination of the mediating effects of emotional responses and the moderating role of coupons. Data was obtained from a survey conducted to 319 quick service restaurant customers and analyzed using SPSS 16 and AMOS 16. The results indicate a full mediation effect of perceived price on customer satisfaction through emotional responses. It was also noted that discount, free and entry coupons did moderate the influence of perceived price on customers' emotional responses. The strongest moderator for perceived price and positive emotions was a discount coupon followed by a free coupon and an entry coupon in order. For perceived price and negative emotions, an entry coupon had a higher moderating effect followed by a discount coupon. The study put forward an appropriate implication to restaurateurs on the use of coupons as well as emotional responses and perceived price that will effectively elevate customers' satisfaction level.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.15
no.12
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pp.237-245
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2010
Korea Communications Commission (KCC) has been providing the pilot service of URC(Ubiquitous Robot Companion), which is a network-based personal robot, to 1000 Korean households since 2006 to define potential users' needs and adoption behaviors. Personal innovativeness might play a critical role in adoption of URC services by users because much sophisticated and convergence technologies are incorporated into URC services. Also, defining not only perceived beliefs about URC services but also expected beliefs about them are very crucial to reduce disconfirmation between users' perception and expectation of URC services. From this point of view, this paper aimed to examine robot users' adoption behavior by considering constructs such as personal innovativeness, usefulness (perceived usefulness - expected usefulness, P-E), user attitude, and intention to use. The findings reveal that personal innovativeness is negatively related to usefulness (P-E) whereas usefulness (P-E) influences significantly and positively on user attitude. It is also shown that usefulness (P-E) and user attitude have strong positive effects on intention to use.
The visual design elements of packaging play an vital role in attracting consumers' attention, forming their sense of pleasure and sensory expectations, as well as having an important impact on the actual product experience. This study aims to explore whether the colors and textures in the packaging design elements of canned beer will affect consumers' senses, judgments and taste perception of canned beer. Participants in Survey I (N=193) evaluated their expectations for beer freshness, softness, bitterness and alcohol content by observing the packaging of canned beer, then recorded whether they could get the expected experience when tasting beer, and evaluated their preference and purchase intention. In the Survey II, 4 kind of colors and 2 types of texture shapes were applied, and all participants were provided with the same beer for multivariate cross contract analysis to evaluate the specific impact of color and texture of packaging design elements on consumers' taste and the interaction between sensory judgment and taste perception.The results showed that both colors and textures had a significant affect on the sensory expectation (pre-tasting score) of canned beer, but their effects on the sensory score after tasting (actual perception)were inobvious. The analysis of the influence of the interaction between color, texture and shape on taste perception shows that when the expected packaging appearance perception is similar to the actual drinking perception (i.e., straight line and B/G or arc line and Y/R), it is more likely to obtain consumers' favor and higher purchase intention evaluation than the inconsistent canned beer packaging (i.e., straight line and Y/R and arc line and B/G). This paper discusses the influence of these results on the packaging design of canned beer and the possibility of improving the brand efficiency by meeting the visual elements of packaging design expected by consumers.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.3
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pp.329-337
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2019
Advances in the dental medical field now provide high quality medical service, and thus, it has become important to identify the role of dental hygienists. However, the professional status of dental hygienists has not been acknowledged, and this has resulted in problems such as dissatisfaction and high turnover rates at dental hospitals. This study was undertaken to identify factors that influence dental hygienist job satisfaction and turnover rates. To achieve this we used a synthetic approach incorporating individual (optimism), job (professionalism), and organizational (perceived organizational support) characteristics. Our results showed that optimism, professionalism, and perceived organizational support were positively related to job satisfaction. Furthermore, job satisfaction was found to be negatively related to turnover intension and to partially mediate the effect between POS and turnover intention. We believe the results of this study could be used by dental hospitals to address dental hygienist dissatisfaction and high turnover rates.
Near Field Communication has been emerged as a spectacular phenomenon. The aim of this study is to determine the factors influencing the adoption of NFC-enabled mobile payment. In order to analyze, this study proposes a research framework based on Technology Acceptance Model. 353 valid data were collected through the Internet who has used NFC technology. Results show that relative advantage, social influence, and technology availability have a significant effect on perceived usefulness ($0.190{\ast}{\ast}{\ast}$, $0.211{\ast}{\ast}{\ast}$, $0.227{\ast}{\ast}{\ast}$respectively). However, for perceived ease of use, only relative advantage and social influence were verified to have significant influence. Perceived ease of use significantly influence perceived usefulness ($0.348{\ast}{\ast}{\ast}$), and both of them significantly affect the NFC-payment adoption intention ($0.199{\ast}{\ast}$, $0.361{\ast}{\ast}{\ast}$). The results also verified the moderator variable of personal innovativeness ($0.20{\ast}{\ast}{\ast}$ and $0.297{\ast}{\ast}{\ast}$respectively).
Purpose - Since the opening of Korea's distribution market, the domestic network marketing market has been continuing to grow. In this context, research on network marketing independent operators, which plays the most important role in the network marketing industry, is insufficient. This study was to identify the effects of Independent Operator's Company Selection Attributions on the Economic and Non-Economic Satisfaction, Trust, and Recommendation. The results will provide strategic direction, theoretical and practical implications for companies and operators in the network marketing industry. Research design, data, and methodology - In order to verify the research hypotheses, the data were collected from Independent Operators of Network marketing industry using questionnaires. The pretest was conducted from January 8 to 19, 2018, and the main survey was conducted from February 1 to 28. A total of 210 questionnaires, of which 193 copies were collected. The data were analyzed with SPSS 21.0. and AMOS 21.0. Results - The results are as follows; product competitiveness and system competitiveness have significant effects on economic satisfaction and non-economic satisfaction. Economic and non-economic satisfaction have significant effects on business trust. Economic and non-economic satisfaction did not influence recommendation intention directly, but influence it indirectly. Business trust has a significant effect on business recommendation intention. Conclusions - After starting network marketing business as an independent operator, the competitiveness of the company is meaningless, and product competitiveness and system competitiveness are important factors for economic and non-economic satisfaction. Therefore, network marketing companies and independent operators should prioritize product competitiveness and system competitiveness between business development. The findings show that trust in the business is very important for active business Recommendation to others. Therefore, network marketing firms and independent operators need to make efforts to meet economic and non-economic satisfaction, which have a significant impact on business trust.
This study aims to systematically review literature on organizational socialization in the field of nursing. The keywords of 'organizational socialization' and 'nursing' were combined with the AND operator, and the author analyzed the total of 26 journal articles published between 2010 and 2020. The number of journal articles on organizational socialization has increased since 2016, and all the articles took an descriptive study approach. It was found that the variables of resilience, role stress, perception of justice, bullying, professional self-concept, and organizational climate could affect organizational socialization, and the variables of intention to leave, intention on retention, resilience, and organizational commitment could be affected by organizational socialization. The result of this study can be used for guiding organizational socialization research in nursing.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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