Objectives: This study was performed to suggest the roles and professional competencies of health education specialists to improve the efficacy of health promotion activities in public health organizations. Results and Conclusion: Based on the advanced cases of utilizing health education specialists in international and domestic public health organizations, five key roles of health education specialists were proposed. They included developing and applying behavior change strategies necessary to begin and maintain health behavior practices, analysing the needs of the priority population in a systematic way, organizing multiple health behavior change programs and multilevel intervention programs, and doing research on health determinants and scientific evidence of health promotion programs, In order to improve the quality of health promotion services in public health organizations, professional competencies of health education specialist should be developed and strengthened.
The National Health Promotion Law passed in 1995 was a milestone for initiating a national health promotion program in Korea, and government officers and health professionals are working on how to approach health promotion issues. The purpose of this study was to analyse methods and use of constructivist paradigm in health promotion and education. The health promotion area needs community empowerment, building community partnerships, and community capacity. To meet these health promotion requirements health promotion workforce should be trained through professional preparation programs that contains communication skills, group process skills, and management of programs in advanced countries such as the United States and Australia. Skills and responsibilities of those who are in charge of providing health promotion services have not yet been clearly defined in Korea because the area of health promotion is a multi-academic field, and needs a different approach, constructivist approach. Constructivist paradigm requires relativism, reasoning skills, collaborating, and motivation. These components are needed for community empowerment. Constructivism also has been applied to the field of education. Problem-based education, outcome-based education, performance-based education came from the constructivism. These educational methods are student-centered method. As the modernizing society becomes more complicated, traditional or conventional teacher-centered education cannot meet the needs of students. Students need to learn skills necessary to make healthy decisions with individual value system. So these interactive, self-learning methods can serve much more to the learner. Constructivist educational methods can be applied to educational programs in computers, too. To expand and differentiate the area of health education and health promotion from other health related fields, it is crucial to devote efforts in application and development of constructivist methods.
Definition of health education can be various depending on historical background and individual point of view. In the industrialized era when health promotion is given a high priority in health activities, health education could be defined as a combination of planned learning experiences and social actions, which expand health knowledge and experiences of individuals and communities in order to meet their health needs, change harmful health behaviors to be desirable for health promotion and motivate them to do that. To realize the proposed definition of health education, health education should develop new policies in harmony with health promotion, facilitate the development of human resources, reflect the modern educational technology, strengthen multisectoral approach, and pay more attention to monitoring and evaluation. To fulfill the above mentioned role, health education approach should shift foci from diseases to health orientation, from individualistic health behavior modification to a systematic change of the general public, from medical domination to recognition of lay competence and from authoritarian health education to supportive health education.
Health education is essential service of health promotion program, and health promotion is external extension of health education. However, the implementation of health education in community is not well because of lack of budget and health education specialist, deficient cognition for health promotion. Hence, introduction for the credential on health educator is to assist community and school health through the training of the specialist This study was carried out to establish the credential health educator for activation of health promotion program in Korea. In detail, this study aimed at 1) to confirm the law for health education, 2) to understand the credential on health education specialist in U. S. and the certification on other parts in Korea, 3) to establish the proper credential on health educator in Korea. Finding the results were as follows: The law on health education was Regulation on Health Promotion which has defined the health educator and responsibility of health education. In case of U. S., the credential on health education specialist has implemented since 1992, and the sort of credential on health education specialist were community health educator, public health educator, school health educator, and health promotion specialist. Therefore, major opinion to introduce the proper credential on health education in Korea were suggested: the first, establishment of educational processing on the training of specialized health educator, the second, introduction of examination on the evaluation for ability as health educator. the last. planning for application of health educator in community.
Objectives: The purpose of this study was to examine the past and present status and roles of health education specialists in Korea, and to suggest future directions for developing health education profession. Results and conclusion: The Korean government has made various efforts for people's health. the National Health Promotion Law was enacted in Korea in 1995. As the results of Korean Association for Health Education' intensive efforts, the national certificate of health education specialist bill has been passed the National Assembly on September 29, 2003. According to The National Health Promotion Law, central and local government should recommend health promotion related corporaters, agencies and organizations to hire certified health education specialist. The first national examination for certificate of health education specialists was held in March, 2010. As the result, a total of 2,246 applicants was passed for certificate of health education specialists. It is a serious concern that community residents' knowledge level of health is very low. therefore, the role of health education specialists with the professional ability to carry out health education is essential. It is clear that the activity of health educators is essential, Then, It is necessary articles related to the appointment of health educators in the official appointment regulation or law. Thus the health education specialist must be appointed as a public officer in health centers, operaters or the health department of the government.
Objectives: Physical activity provides economic benefits and contributes in improving health and quality of life. Opportunities for physical activity continue to decrease with the increasing prevalence of sedentary lifestyles. In various settings, there have been many efforts to enhance physical activity to prevent chronic disease for people of all ages. This study was performed to define competencies of physical activity specialists in health promotion and compare with those of health education specialists. Methods: The study employed official data and manuals of health promotion programs that have been published and uploaded on public websites. Results: Competencies for physical activity in health promotion included needs assessment, analysis of data and scientific information, planning and evaluation, developing strategies and materials, management, building healthy environment, research. To compare with the competency of health education specialists, competencies of physical activity were almost similar to that except the developing individual-based physical activity program in exercise science. Conclusions: Physical activity programs for health promotion should be planned and implemented throughout various health topics and in coordination with multiple sectors. To increase efficiency of the utilization of human resources in health promotion, health education specialists needs to participate in physical activity programs and would require empowerment in exercise science.
Although the notion of “health promotion” has not yet been accepted as a fully developed academic concept, the National Health Promotion Act defines it as a “project with an aim of promoting the national health through health education, prevention of diseases, nutrition improvement and practice of healthy lifestyles.” With the enactment of the Health Promotion Act in 1995, the health promotion project is being rigorously undertaken, signaling a new paradigm shift and a new beginning in Korean healthcare.(omitted)
Objectives: This research was conducted to suggest a recommendation for the Korean credentialing policy of health education specialist as the primary human resource in community health promotion activities from the special group perspective of the Korean Society for Health Education and Promotion. Methods: This research was conducted by the professional focus group discussion and descriptive literature review on health education and promotion. Results: This draft recommendation for Korean credentialing system development of health education specialist was based on the four background reasons for modifying health promotion related acts, for developing better policy of health education credentialing, for keeping the public and ethical responsibilities as the competitive professional society, and for improving health promotion activities in Korea. Theoretical background of the four reasons was Ottawa Charter. We classified three credentialing levels of health education specialist based on health education own competencies, coordiating competencies with environmental factors, and research competencies. Furthermore, we developed 10 major roles and categorized 53 sub-roles based on these competencies above. We recommended 10 classes required to take to become Health Education Specialist. These 10 classes were developed based on the credentialing systems in the United States and Japan. These 10 classes were about health education and promotion methods and strategies not health intervention topics. We also built the draft plan for continuing education to keep KCHES based on the NCHEC in the United States. Conclusions: Further research should be conducted to build better health education specialist credentialing systems modifing current communtiy-based health promotion activities in terms of modifying public regulation, developing KCHEC examination system, protecting job security both in public and private sectors, and creating professionalism in KCHEC.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제11권4호
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pp.16-23
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2023
This study examines the meaning of the national education plan promotion background, focusing on the 5th Lifelong Education Promotion Basic Plan (2023-2027) and the 3rd 2023 Career Education Internalization Support Plan (2023-2027). The purpose of this study is to present future directions for lifelong education and career education. The research results indicate that The 5th Lifelong Education Promotion Basic Plan (2023-2027) and the 3rd 2023 Career Education Internalization Support Plan (2023-2027) have both been established to cope with the future social and educational environment; thus, it is necessary to realize them. For this purpose, concrete policy alternatives have been prepared. In modern society, it is vital for the state to promote basic plans related to education, particularly for developing and improving the education system. In this respect, when suggesting the direction of lifelong and career education, first, policies for social development and strengthening competitiveness are important. Second, policies are needed that respond to changes in jobs and occupations. Third, lifelong and career education are essential to ensure social inclusion and fairness. Fourth, lifelong and career education are vital in nurturing human resources for sustainable development.
Since its declaration in the year 1986, the Ottawa Charter for Health Promotion1 continues to guide the global practice of health promotion. This situation is also true in Japan, and recently the notion of health promotion is substantiated to yield two of the national health promotion and disease prevention agendas, Kenkou Nippon 21(KN21; Healthy Japan 2010)2 in the year 1999 and Sukoyaka Oyako 21 (SO21; Healthy Parents and Children 2010)3 in the year 2000. The apparent characteristics of these two agendas are their multiplicity of numerical objectives.(omitted)
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[게시일 2004년 10월 1일]
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