Existing attending management systems require a high cost and are lack of convenience. In this paper, we propose a convenient and practical attending management system as follows: First, our system allows us to construct an attendance book in an easy and simple way. A professor does not have to provide the information of students using the small screen of his smartphone. Instead, each student manages his own information via the app designed for a student in our system. Then the professor can construct the attendance book using another app designed for the professor by confirming the requests from the app designed for a student. Second, our system enables a professor to utilize the pictures of students as well as other information of students to have a good relationship with students. Third, our system provides a functionality of checking attendance automatically by calling the names of students via the app designed for the professor. Then the professor has only to match the name with the face of each student. Fourth, our system provides a functionality of checking attendance in a very fast manner. Our system can complete this behavior within a short time since all students can join the attendance simultaneously by using the app designed for the student. Fifth, our system can prevent an illegal attendance easily by utilizing the distance information.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.35
no.2
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pp.167-186
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2018
The purpose of this study is to analyze the effects of career maturity of college students on the pursuit of professionalism in the department of Library and Information Science. For this purpose, 128 students in their twenties were surveyed and the influence of variables was verified by multiple regression analysis and hierarchical regression analysis. As a result, it was analyzed that the career maturity of the students majoring in literature and information science had little effect on the pursuit of professionalism. However, satisfaction with the professor-student relationship had a significant effect on the recognition of students' pursuit of professionalism by enhancing career maturity. Therefore, in order to pursue professionalism in the preparation of the career path of the librarianship major, it is important that the professor's career guidance and smooth communication are important.
Objectives: This study provides basic data for developing practical teaching methods enabling efficient execution of the dental hygiene care process. Methods: A total of 197 dental hygiene students experienced in dental hygiene care process in Gwangju and Jeonnam were surveyed from June 1 to August 30, 2019 to study their class flow, professors-student relationships, and class satisfaction level. Post survey, statistical analysis was performed using frequency analysis, independent t-test, Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis. Results: 1. Class fl ow was high in three lecturers (3.56), four hours per week (3.39), and four hours per week (3.94). Class satisfaction was high in three lecturers (3.99) and four hours per week (3.90) (p<0.05). 2. There was a positive correlation between class flow and professor-student relationship (r=0.519), class fl ow and class satisfaction (r=0.566), and professor-student relationship and class satisfaction (r=0.838) (p<0.01). 3. The factors influencing class fl ow were the number of lecturers (β=0.442), class hours per week (β=-0.397), and class satisfaction (β=0.385). Conclusions: Apart from finding ways to improve class satisfaction for class flow in the dental hygiene care process, efforts are required to increase the number of lecturers and class hours per week for efficient class management. Further research is needed to develop practical teaching methods.
It is one of the important study for improving education quality to investigate School climate, Campus Life and Academic Achievement in University. This study focuses on the of success / failure attribution in academic achievement and its internal-external attribution of Maritime college students. The main purpose of this study was investigate the relationship between the perception of college climate and attribution of success and failure about college life and cadet's academic performance. The subjects were 490 cadets of freshman, sophomore and junior of Korea Maritime University. The data was analysed by Pearson's correlation, one-way and simple factorial ANOV A, $x^2$, and t-test by using SPSSWIN Ver. 7.5 programme. The major results of this study were as follows : 1. Social relationship orientation was higher than the others on the perception of college climate, while the relationship between professor and collegian was lower. 2. The most collegian recognized on the attribution of failure about the college life and the relationship between professor and collegian. But most collegian recognized on the attribution of sucess about collegian's relationship. 3. The perception of college climate and attribution of success / failure was not influenced on the student's academic performance and academic adaptability.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.8
no.3
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pp.45-53
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2020
Professor's role is one of various ways to improve students' academic achievement. Professors can be role models for students, motivate them to achieve higher performance, and have various influences on them. Therefore, depending on professor's role, students' attitudes and behaviors may be different, and their academic achievements may also be different. In this regard, this research focused on the intellectual growth that can be regarded as Chinese students' academic achievement. Thus, the importance of professor's intellectual stimulation behavior was emphasized and it was clarified as a way to improve the intellectual growth. Furthermore, students with a higher level of growth need strength, they are more likely to have higher intellectual growth because they put a premium on their self-growth. In order to increase the influence of professor's intellectual stimulation, we focused on the student's growth need strength. Thus, this research examined the moderating effect of growth need strength between intellectual stimulation and intellectual growth. The results showed that intellectual stimulation improved intellectual growth. In addition, growth need strength positively moderated the relationship between intellectual stimulation and intellectual growth. Therefore, it suggested the implications that professors should behave appropriate behavior according to students' personal characteristics.
Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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2004.11a
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pp.451-456
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2004
Attitude is very difficult to be measured directly; therefore it must be inferred frrom assumed relationship with observable indicators. In some aspects, behavior represents the attitude of a person about a thing, person or issue. In this paper a tool has been devised to measure the attitude of contractor in ongoing project. However, the tool has been tested in a completed technical school construction project in Nepal. The results show that the tool can reasonably measure the attitude of the contractors and can be helpful for the owners to control the projects.
The purpose of this study is to estimate monthly evapotranspiration (ET) using normalized difference vegetation index (NDVI) obtained from NOAA/AVHRR data sets. Actual evapotranspiration was evaluated by the complementary relationship (Morton, 1978, Brutsaert and Stricker, 1979), and monthly NDVI was obtained by maximum value composite method from daily NDVI images in the Korean peninsula for the year 2001. The monthly actual ETs for each land cover were compared with the monthly NDVIs to determine relationships between actual ET and NDVI for each land cover category. There was a high correlation between monthly NDVI and monthly averaged actual ET. This study presents an alternative approach for land surface evapotranspiration based on remote sensing techniques.
Relationships between students' perception of psychological distance with online professors and their academic learning achievement and their intention to continue online learning were examined. The courses selected for this study are two online courses: 1) 'English Grammar' and 2) 'TOEIC (Test of English for International Communication) Preparation' offered by a campus-based, medium-sized university. This study employed a mixed-methods approach by conducting a survey as well as one-on-one interviews with students. Students who feel psychologically distant with the online professors show significantly lower degree of perceived learning achievement, and higher tendency not to take online courses any more. All the three scales measuring the psychological distance -mutual awareness, connectedness, and availability- with professors turned out to be significantly related with students' perceived learning achievement. According to the result of the interview data analysis, the student interviewees unanimously said that the university should limit the number of online courses that students can register in a semester to one or two courses. Most students regard low interactivity of online learning as inevitable phenomenon. There is a statistically significant difference in perceived learning achievement between the online preferred group and the offline preferred group. Also, there is a significant difference in connectedness and availability and no significant difference in the degree of mutual awareness between the online and the offline preferred group.
This study analyzed the role of University-Student Relationship(USR) was analyzed in the university PR perspectives. The teaching and communication competence of professors were selected as antecedent variables of University-Student Relationship(USR), and attitudes toward university was selected as the outcome variables. In the results, the teaching and communication competence of professors were found to have significantly positive(+) effects on the USR. In addition, the USR had significantly positive(+) effects on attitudes toward university. The theoretical and practical implications of these findings suggest that the USR should be considered in university PR perspectives. It also shows that the role of professors is not limited to educational activity and research, but important in the long-term university PR.
The purpose of this research is to examine the university students' stress and relationship satisfaction with their mother. For this purpose , 420 students were selected in Seoul area, and data were analyzed by the statistical methods, such as the Cronbach'a coefficient, Frequency, Percentile, Arithmetic Mean, Standard Deviation, One-Way ANOVA, Peason's Corelation and stepwised Multiple Regression Analysis though SPSS win PC+. The main results are as followed: (1) University students experience stress some extent through all the areas such as communication, dating, choosing occupation, daily activity, or pocket money. But the level of stress shows lower tendency relatively. (2)Students with the lower self-differentiation perceive more stress from mother. When using avoidance coping and personnel dependence coping, the level of stress is high. (3)Several variables(problem-focused coping, self-differentiation of emotional independence, avoidance coping, communication stress, daily activity stress, and sentimental self-differentiation) significiently influence relationship satisfaction with their mother. These variables explain 52% of the satisfaction with mother.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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