Potential Effects of Organizational Fairness on Organizational Effectiveness: Based on Moderating Effects from the Collectivism Propensity of Construction Site Managers (조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향: 건설현장 관리자의 집단주의 성향에 대한 조절효과를 중심으로)
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- The Journal of the Korea Contents Association
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- v.9 no.12
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- pp.291-302
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- 2009