Journal of Information Technology and Architecture
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v.9
no.2
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pp.133-142
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2012
Gartner predicts that by 2012, 40% of EA programs will be stopped due to poor execution and the failure of delivering business value. An organization needs a practical solution to achieve an EA vision. The EA essential approach should be that of business service and process orientation than systems and IT orientation. We propose an Actionable Enterprise Architecture (AEA) which is based on BPM (Business Process Management) and SOA (Service Oriented Architecture), and connected to service & process orientation and engineering. The architecture proposed provides traceability between service-oriented enterprise architecture and its solution. The proposed architecture can transform enterprise architecture from conceptual to physical levels (solutions) with a service and business process paradigm.
Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.9
no.4
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pp.854-860
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2005
The information on maritime affairs in South Korea has been provided by ministry of maritime affairs and Fisheries, National Fisheries. Research and Development Institute, Korea Ocean Research and Development Institute, National Oceanographic Research Development Institute, and the information on marine environment and maritime environment has been lively producing by laborarories, universities and other Private-run institute.
As a sense of practical field, most researchers emphasize the importance of safety management to prevent marine accidents. The purpose of this paper is to develope a new safety evaluation method using Safety Index (SI) which is to measure the emotional feeling of navigation officer by traffic situations. In this study, the questionnaires with SI are used to investigate the degree of sensing levels of navigation officers according to the navigation situations. In addition, the traffic data obtained from AIS (Automatic Identification System) data are used to give actual situations in the questionnaire investigation. As results of questionaries investigations based upon the AIS data, it is shown that the Safety Index can be used as a criterion to determine the safety levels of ship navigating in a coastal areas.
Uniform is getting increased importance as one of the symbols which represent the characteristics of company as well as gives good impression to the customers. Uniform shows the kinds of companies and forms of jobs and it makes the people who is putting on the uniform feel the sense of unity a security of one's position and the companion-ship and also it gives him a sense of responsi-bility and elevates the efficiency of tasks. It is required to be designed for a uniformity and it can contribute in the increase of work ef-ficiency and help the company get the good results of the management by inspiring the workers with conceit and belongingnesses. The purpose of this study is as the followings 1) Through the practical survey we analyze workers' staffs' and consumers' preference of uniform design 2) We analyze the fashion trend for 97/98 A./W 3) We present each uniform design for seven different types of company on the basis of 1) (design preference) and 2)(fashion trends).
In this study, we conduct a case analysis on EZmedicom which is one of the leading companies in e-Marketplace for medical fields. By examining major business models of EZmedicom, we provide the success factors in launching the electronic commerce to the potential companies which are interested in participating in e-marketplace for medical fields. Especially, we deduct the solution, logistics field, and electronic group-purchasing as its major business model. Based on these factors, we also propose the MDvan solution which is one of the electronic purchase and supply system, Ezlogis that is the system supporting logistics parts in medical fields, VMI(vendor management inventory), standardization of item code and the linkage of SCM as its critical success factors of EZmedicom. The findings of this study suggest practical and managerial implications for e-Marketplace implementation in the medical field and further research.
Ontology developing process has aroused a lot of controversy among knowledge engineers and knowledge users. The recent surges on ontology building methodologies and practical ontology applications have explored a broad spectrum of knowledge management challenges. On the one hand, the abundant methodology theories provide us with a set of useful heuristic rules, from which we get the overview of ontology building process. But on the other hand, every research groups would like to justify their theories by listing their specific characteristics and unique method when approaching the right way. However, there is still no one “correct” way or methodology for developing ontologies. In this case, the methods used to evaluate only a subset of specific domain do not make any sense to the commonsense users. As a result, a comprehensive understanding of domain ontology is urgent and necessary.
Researchers in materials fields should pay more attention to how to put the information and knowledge obtained in the past to practical use in their daily activities. The construction of computer aided knowledge system and research related use of information in material science fields are described.
Altayeva, Aigerim Bakatkaliyevna;Yoon, Youngmi;Cho, Young Im
International Journal of Fuzzy Logic and Intelligent Systems
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v.16
no.1
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pp.36-43
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2016
The transformation time among queries in the database management system (DBMS) is responsible for the execution time of users' queries, because a conventional DBMS does not consider the transformation cost when queries are transformed for execution. To reduce the transformation time (cost reduction) during execution, we propose an optimal query transformation method by exploring queries from a cost-based point of view. This cost-based point of view means considering the cost whenever queries are transformed for execution. Toward that end, we explore and compare set off heuristic, linear, and exhaustive cost-based transformations. Further, we describe practical methods of cost-based transformation integration and some query transformation problems. Our results show that, some cost-based transformations significantly improve query execution time. For instance, linear and heuristic transformed queries work 43% and 74% better than exhaustive queries.
Herpes zoster (HZ) is a transient disease caused by the reactivation of latent varicella zoster virus (VZV) in spinal or cranial sensory ganglia. It is characterized by a painful rash in the affected dermatome. Postherpetic neuralgia (PHN) is the most troublesome side effect associated with HZ. However, PHN is often resistant to current analgesic treatments such as antidepressants, anticonvulsants, opioids, and topical agents including lidocaine patches and capsaicin cream and can persist for several years. The risk factors for reactivation of HZ include advanced age and compromised cell-mediated immunity (CMI). Early diagnosis and treatment with antiviral agents plus intervention treatments is believed to shorten the duration and severity of acute HZ and reduce the risk of PHN. Prophylactic vaccination against VZV can be the best option to prevent or reduce the incidence of HZ and PHN. This review focuses on the pathophysiology, clinical features, and management of HZ and PHN, as well as the efficacy of the HZ vaccine.
Purpose: The purpose of this study is to examine the influence of resilience and work engagement on performance of managers in the automotive sector in Morocco. It analyses the mediating effect of work engagement between resilience and manager performance. Though earlier studies have focused on the effect of resilience on employee performance and work engagement. none has looked at the mediating role of work engagement in this context. Thus, the present paper attempts to fill this literature gap. Research design, data and methodology: A confirmatory survey was conducted among a sample of 196 employees of automobile companies in Tangier-Morocco. A structural equation analysis using SmartPLS was performed while Preacher and Hayes (2008) method was used to analyze the mediation effect. Results: a) Manager resilience has a positive influence on work engagement, which further influences their performance; b) there is a statistically insignificant relationship between resilience and manager performance; c) Structural equation modelling analysis shows that work engagement partially mediates the relationship between resilience and manager performance. Conclusion: Theoretical contributions, practical implications, and future research directions are discussed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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