The health insurance system in Korea is well-established and provides benefits for the entire national population. In Korea, when patients are treated at a hospital, the hospital receives a partial payment for the treatment from the patient, and the remaining amount is provided by the health insurance service. The Health Insurance Review and Assessment Service (HIRA) assesses whether the treatment was appropriate. If HIRA deems the treatment appropriate, the doctor can receive payment from the health insurance service. However, this system has several drawbacks. In this study, we aimed to provide examples of the problems that can occur in relation to HIRA assessments in Korea through actual clinical cases.
Purpose: This study was conducted to identify the barriers and improvements to promoting physical activity among children using community child care centers. Methods: A qualitative research using focus group interviews was employed. Three focus group interviews were conducted with a total of 18 service providers, and open-ended questions were used. All interviews were recorded as they were spoken and transcribed and data were analyzed using qualitative content analysis. Results: Two main themes in the barriers to promoting physical activity were 'lack of resources' and 'limitations of program composition'. In addition, five sub-themes emerged as a result of analysis: 1) lack of human resources, 2) lack of finance, 3) lack of space, 4) one-off and short-term physical activity programs, 5) learning-oriented programs. Conclusion: The results indicate that it is necessary to have adequate human resources and a realistic government subsidy that allow community child care centers to provide sufficient services to children. In addition, promoting physical activity can be achieved through physical activity programs focused on peer group advisors, habituation, and development of programs suited to the needs of children and their environment.
Recently, many domestic and foreign industries is increasing gradually in the importance of security such as the emergence of a Convergence Information Technology(internet of things, cloud computing service, big data etc). Among these techniques, the industrial security market is expected to grow gradually and the evolution of security technologies, as well as vulnerabilities are also expected to increase. Therefore, an increase in physical vulnerability factors it is no exaggeration to standards that are determining the security of industrial security. In this paper will be analyzed to the physical security technology and case study, physical vulnerability factor. Thereby this is expected to be utilized as a basis for the countermeasure of physical corresponding infringement and attack in a future.
The principal objective of this study was to determine the influence of physical evidence's performance on perception of value at family restaurants in Seoul. Frequency analysis, t-test, ANOVA, reliability analysis, factor analysis, multiregression analysis were employed to analyze the data. The physical evidence was divided into 3 factors. Factor 1, 'matters related to appearances and decoration'; and Factor 3, matters related to atmosphere' differed significantly with monthly pocket money. However, all factors differed significantly by partner. Additionally, all factors positively(+) influenced customer's perception of value. In particular, factor 1, 'matters related to appearances and decoration' was the most positive factor. As a result, physical evidence can be regarded as efficient marketing tactic by which the intangible factors of restaurant-business may be removed. Therefore, food-service companies should endeavor to manage physical evidence ideally as a means of reducing the negative characteristics of service toward customers and inducing customers perceptions of value at family restaurants.
Purpose: The purpose of this study is to investigate the first aid knowledge and education requirements of physical therapists in a clinical setting. Methods: A self-reported questionnaire was distributed to 280 physical therapists in Daejeon, Gwangju, and Seoul from July to December, 2016. Using only completed questionnaires, 201 responses were analyzed using IBM SPSS 23.0 program. Results: In the first aid knowledge, time to resuscitate heart after cardiac arrest and sprain had 91.0% and 99.0%, respectively, whereas partial respiratory obstruction and diabetes mellitus had 25.4% and 18.9%, respectively. The subjects working at advanced general hospitals(62.17) had significantly higher scores that those at general hospitals(53.82). The subjects who experienced first aid education(59.16) had significantly higher points that those without first aid education(53.24). Regarding their requirements of first aid education, 64.0% replied that they wanted to learn cardiopulmonary resuscitation and automated external defibrillator, poisoning, burn, and frostbite were low educational requirements. Conclusion: It is necessary to provide repeated first aid training that helps physical therapists in the field have sufficient first aid knowledge and increase that knowledge over time.
Purpose : This study examined the effects of an integrated management program on physical function, cognitive function, and depression in patients with subacute stroke. Methods : A nonequivalent control group design was adopted. The participants were assigned to either the experimental group (n=20) or control group (n=23). The experimental group received an 8-week integrated management program and standard rehabilitation service (i.e., physical therapy and occupational therapy), while the control group received the standard rehabilitation service only. Physical function was measured as gait speed and balance ability using the Berg Balance Scale (BBS). Cognitive function was measured with neuro-behavioral cognitive status examination (NCSE), and depression was measured using the Beck Depression Inventory-II (BDI-II). Repeated measure ANOVA was used to determine changes in physical function, cognitive function, and depression over 8-weeks. Results : The interaction between group and time was significant, indicating that the experimental group showed improvement in gait speed, balance ability, cognitive function (linguistic ability, linguistic memory, reasoning), and a decrease in depression compared to the control group. Conclusion : These results indicate that the integrated management program developed herein was beneficial in restoring physical function, cognitive function, and depression in subacute stroke patients.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.18
no.33
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pp.161-171
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1995
When physical distribution cost can be correctly measured, its management can also be efficient. Thus the primary objective of the study is to develop systems for measuring correctly physical distribution cost. The systems have two aspects : the One is the consumption of the resourses(materials, labor service, the other services), the other is the creation of physical distribution services(transportation, storage, cargo, packing, distribution conversion, management). By measuring the cost through the systems, the commoditization of the physical distribution services is possible and measurement of the cost and revenue can also be reasonable ,which makes its management efficient.
This study was searching for elements affecting satisfaction of customers by comparing health management service businesses such as wellbeing care, yoga, and fitness. The discovered elements were analyzed and verified to find which elements are affecting what businesses through case studies. Multidirectional analysis was implemented for each service type using program, physical environment, and provided service drawn from the previous researches with SERVQUAL criteria and measured values on customer satisfactions. According to the analysis, physical environment in forest wellbeing care, program in yoga, and provided service in fitness were the most affecting elements. Thus, each health management service business must consider the lifestyle and trend of customers, and the specialized service corresponding to its uniqueness must be provided to customers. Surely, modernized exercise equipment, personalized program, and comfortable-luxurious settings are must have in order to be competitive. In addition, the business owners have to realize that customers are moving to quality from quantity. This means exercise must be brought up to the level of social value for relationship and links rather than left at the level of simple physical and mental trainings. To achieve these, other programs to support relationship among customers and circulating system with friendly environment must be considered at the same time.
Journal of the Institute of Electronics Engineers of Korea CI
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v.48
no.6
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pp.104-113
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2011
While converging USN Services, a single physical infrastructure can be used in several services and in several physical infrastructures can make up a single service. Therefore the physical infrastructure and service have to manage separately for effective convergence of USN Services. However, established Identification Scheme is not suitable to distinguish various services that USN provides. This paper suggests USN Service Identification Scheme that can be separated and managed. Through USN Service Identification Scheme suggested, firstly, it is possible to obtain Service Identification Scheme utilizing various technology such as RFID TAG, QR Code, radio broadcasting, etc. because it is possible to process USN Service Identification Scheme. Secondly, it is easy to mange the service, develope the user application program and interlock with established USN Standard technique as view from service provider. Thirdly, it is possible to manage systematically USN Service. Fourthly, users can search USN Service easily, so it can contribute actively for invigoration of USN service. This thesis, firstly, has analyzed about standard related USN Service and USN Identification Scheme. Secondly, this has suggested brand-new USN Service Identification Scheme based on established USN Identification Scheme.
By this time, a few of previous studies of factors related to separation from their jobs and job satisfaction only have dealt with the separation rate. the cause of separation and related factors that induce job satisfaction and incentive factors, the actualities of morale some suggestions for reduction of the separation rate. This study is attempted to determine factors that have effect on job satisfaction of national hospital nurses. and to proide information and materials for the development of the administration of nursing through the appreciation of factors influencing on job satisfaction between isolated ward nurses and general ward nurses working at national hospitals. 185 nurses of national hospitals responsed th this study, and were divided into two groups. Group 1: 57 nurses working at isolated wards for tuberculosis patients and Group 2 : 128 nurses at general wards. Relevant data were collected from August, 5, 1992 through August 20, 1992. The questionnaire consisted of 8 genalized items and 4 items concerning job satisfaction. The collected data were processed with SPSS, and the relationship among vaviables was analyzed by means of $X^2-test$, Pearson Correlation, Multiple Regression. The results of this study are as follows: 1. There is no significant difference between two groups in terms of generalized items. Age distributions show $44.3\%$ under the category of less than 34. and $55.7\%$ under the category more than 35, $19.3%$ was single and $74.6\%$ was married respectively. 2. $79.4\%$ of the nurses have the desire to have in-service education under the satisfactory physical environments such as welfare system, accommodating structures and facilities, instruments or management systems of the hospital, but under the category of unsatisfactory circumstances, $60.3\%$ have the intention of having in- service education. The concern in terms of in-service education shows statistically significant difference between two groups $(X^2=8.85,\;p<0. 05)$. This result accepts the hypothesis that good physical environments could intensify interests in service education. 3. The extent of satisfaction related to psychological environments is heightend according to good physical environments. In result, the hypothesis that the extent of satisfaction in terms of physical environments could raise satisfaction about psychological environment is accepted. 4. In the light of the extent of satisfaction about physical environments, $33.3\%$ of isolated ward nurses are satisfied with physical environments, but only $11.7\%$ of general ward nurses are satisfied. $(X^2=10.88,\; p<0.01)$. This result shows that the satisfaction degree about phusicalenvironments of isolated war nurses was higher than that of general ward nurses in spite of high physical and psychological risks due to exposure to infection. Consequently. the hypothesis was rejected that the satisfaction degree about physical environments would be lower in isolated ward nurses than in general ward nurses. 5. The fact that $87.7%$ of isolated ward nurses took interest in service education and $53.19\%$ of general ward nurses took interest in service education demonstrats that isolated ward nurse have more interest in service education than gerneral ward nurses. The result shows that the hypothesis is accepted that isolated ward nurses would have mor interests in service education than general ward nurses. 6. In the extent of satisfaction about physical environments such as morale human relationship promotion, there is no significant difference between two groups in terms of statistics. The hypothesis is rejected that satisfaction about psychologic environments would be high in isolated ward nurses than in general ward nurses. In conclusion. factors influencing on job satisfaction are considered to have effect on. another, and also interdisciplinary amelioration of factors accompanied with systematic inter cooperative investigation is necessary.
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