조직 구성원의 지식기여에 대한 평가 및 보상이 지식기여도에 미치는 영향에 관한 탐색적 사례연구 - 컨설팅 산업을 중심으로 - (An Exploratory Case Study on the Performance Appraisal and Reward System Affecting Knowledge Contribution Effectiveness - Consulting Industry Case -)
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- 지식경영연구
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- 제3권1호
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- pp.75-91
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- 2002