• 한국학교보건학회지
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• 제28권2호
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• pp.79-88
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• 2015

The purpose of the study was to investigate mental health and mental health-related factors of adolescents with allergic diseases. Methods: The subjects were 72,060 middle and high school students, the data of whom were extracted from the 2014 Korean Youth' Risk Behavior Web-based Survey. Allergic diseases included asthma, allergic rhinitis and eczema. Mental health was measured by indicators such as perceived stress, depression, and suicidal ideation. To compare the mental health of adolescents who have allergic diseases with that of those who don't, the study used ${\chi}^2-test$ and calculated odds ratio (OR) and 95% confidence interval (CI). In addition, the study used ${\chi}^2-test$and multiple logistic regression, calculating OR and 95% CI, to analyze the association between mental health and allergic diseases and other variables. Results: Of 72,060 adolescents who participated in the study, 51.6% had allergic diseases(asthma 9.2%, allergic rhinitis 32.2%, eczema 23.9%). And 37.1% reported perceived stress, 26.6% depression, and 13.1% suicidal ideation. The adolescents with allergic diseases, compared to the adolescents without allergic diseases, were 1.26 times, 1.28 times, and 1.29 times more likely to experience perceived stress, depression, and suicidal ideation, respectively. The mental health-related factors of adolescents with allergic diseases were school type, sex, socioeconomic status, and academic performance. Conclusion: The adolescents with allergic diseases had poorer mental health than the adolescents without the diseases. Further studies should be done to verify this. And based on the study's findings, school-based intervention programs for mental health of adolescents with allergic diseases need to be developed.

• Journal of Nutrition and Health
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• 제41권8호
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• pp.711-717
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• 2008

본 연구는 식물의 대표적인 색소 성분인 anthocyanin계 색소 중 cyanidin이 인체 유방암 세포 MDA-MB-231에서 세포의 이동성과 침윤성에 미치는 영향을 알아보고자 실시 되었다. 실험 결과 cyanidin의 첨가량이 증가할수록 세포의 운동성, 이동성, 침윤성이 유의적으로 억제되었다. 그러나 ECM 분해 시 암세포에서 분비되는 단백질 분해 효소인 MMP-2, MMP-9의 활성과 MMP-9의 mRNA 수준은 cyanidin에 의해 영향 받지 않는 것으로 관찰되었다. 결론적으로, cyanidin은 세포 증식에 영향을 미치지 않는 범위 내에서 암세포의 전이과정 중 이동성과 침윤성을 억제할 수 있다는 가능성이 관찰되었으나, MMPs 활성에는 영향을 미치지 않는 것으로 보아 MMPs 이외의 경로를 통해 전이 과정이 이루어지는 것으로 사료된다.

• 디지털융복합연구
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• 제14권4호
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• pp.407-418
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• 2016

본 연구는 대학생에게 자기이해를 기초로 하여 직업역량을 탐색하고 개발하는 진로지도프로그램이 대상자의 자아존중감, 진로결정 자기효능감, 진로개발준비도에 미치는 효과를 파악하고자 시도되었다. 2014년 9~12월, D시에 위치한 대학에 재학생 124명을 대상으로 구조화된 진로지도프로그램을 실시하였다. SPSS 18.0으로 분석한 결과, 프로그램에 참여전에 비해 참여후에 자아존중감은 1.06점 감소하였으며(t=3.39. p=.00), 진로결정 자기효능감은 14.22점 더 상승되었고(t=-12.41, p=.00), 진로개발준비도는 17.36점 상승되었다(t=-13.85, p=.00). 자기이해에 기초하고 직업에 대한 자신의 역량을 탐색하며 취업모의훈련을 포함한 본 진로지도프로그램은 대상자의 자아존중감을 제외한 두 변수에 효과적이었다. 세 변수간의 상관관계를 Pearson correlation coefficient로 분석하였을 때 자아존중감, 진로결정자기효능감, 진로개발준비도간에 상호 상관관계가 있음을 확인하였다. 향후 대학생의 진로지도프로그램으로 확대 적용할 것과 진로지도와 자아존중감을 설명할 수 있는 후속연구를 제안한다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제12권9호
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• pp.217-225
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• 2012

본 연구는 이혈요법이 여대생의 월경통, 월경곤란증 및 피부저항변이도에 미치는 효과를 규명하기 위해 시도된 비동등성 대조군 전후실험연구이다. 충남과 경북의 여대생 31명, 33명을 각각 실험군과 대조군으로하여 실험군에게는 이개의 상응점에 이혈지압구를 3일간 붙이고 지압하는 중재를 5주간 10회 적용하였고, 대조군에게는 지압구를 제거한 테이프를 부착한 후 그 결과를 비교하였다. 사전과 사후 평균차이 비교결과 월경기간 중 최대통증, 부정적 정서, 피부저항에서 유의한 차이를 나타내어 이혈요법이 월경통과 월경곤란증에 효과가 있음을 확인하였다.

• 한국병원경영학회지
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• 제6권2호
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• pp.86-114
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• 2001

As the environment related to hospital operation has changed very competitively in recent years, a need to reform the hospital management is ever growing. For that reason, it has become more urgent and strategically important for us to diagnose the organizational culture of the hospitals and to make efforts to change them towards more performance- and customers-oriented one. So far, there have been many studies done on the hospital organizations. However, this research distinctively attempts to base itself on the competing values approach in studying the organizational culture and empirically examine how different profiles of the organizational culture may have an impact on the organizational performances in hospital organizations. The results of this study has showed several interesting findings and posed the discussions to be dealt with. First, most hospitals selected for this research are characterized by the inner-oriented culture with more focused on 'hierarchy' and 'relationship-oriented' culture rather than on 'reform' and 'work-oriented' one. And the strong 'hierarchy-oriented' culture is a very general phenomenon in the sample hospitals. From these findings, we can inference that despite the recent efforts of most Korean hospitals for organizational change and innovation they still have long distance way to go. In addition, another important implications of this research has come from the analysis of the relationships between the cultural profiles and organizational performances. For this purpose, this research has conducted a series of cluster analysis and identified four distinct cultural profiles from the sample organizations. Several major findings are as follows. First, with respect to the dependent variable of 'job satisfaction' perceived by the nurses working in the sample hospitals, we found that the balance of competing organizational values had more positive impact on the job satisfaction. This result confirms the hypothesis of competing values model on the organizational performances. However, such result was not replicated on the other dependent variable, 'patients' satisfaction'. The reasons for these results and other discussions including the limitations of this study are suggested.

• 보건교육건강증진학회지
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• 제19권4호
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• pp.33-44
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• 2002

This study was conducted to investigate the relationship between an eating disorder, body image, depression and self-esteem amongst a subject group of 282 college women between Jan.,1st and 30th,2002, to provide base data for eating disorder levels of college women and to provide base data for health control. The evaluative instrument was a constructive questionnaire that consisted of 8 items of general characteristics and weight control questions, 24 questions relating to eating disorders, 17 questions pertaining to body image, 10 questions pertaining to depression and 10 questions pertaining to self-esteem. To identify the levels of an eating disorder, body image, depression and self-esteem perceived by subjects, the researcher used means and SDs. To test the significance of a subject's eating disorder, body image, depression and self-esteem according to the BMI, the researcher used the t-test. To test the correlation between the BMI, an eating disorder, body image, depression and self-esteem, the researcher used Pearson correlation coefficient. The results of this study are as follows. The mean score for anorexia nervosa was 31.52 and the mean score for bulimia nervosa was 24.12. Differences between the underweight group and the normal weight group in the level of eating disorders were significant (t=-6.94, p=.000). There were high positive correlations between the BMI and an eating disorder (r=.383, p<.01), between an eating disorder and depression (r=.161, p<.01), between body image and self-esteem (r=.653, p<.01). In addition, there were high negative correlations between an eating disorder and body image (r=-.214, p<01), between an eating disorder and self-esteem (r=-.196, p<.01), between depression and body image (r=-.541, p<.01), and between depression and self-esteem (r=-.537, p<.01). These results indicate that Korean college women need more education and counseling on dietary habits. Also, the systemic efforts reestablish the social standard of the beauty should be taken. Further empirical and experimental studies would be required for investigating for the factors influencing the eating attitude of the college women and discriminating the variables affecting the various specific dimensions of the eating attitude.

• 디지털융복합연구
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• 제14권8호
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• pp.331-342
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• 2016

의료기관에서의 인적자원관리의 중요성은 많은 관심이 제기되고 있다. 이와 같은 관점에서, 효과적인 인적자원관리 전략들은 의료기관을 포함한 조직성과에 중요한 영향을 미치고 있다. 이에 본 연구에서는 임상간호사를 중심으로 그들이 지각하고 있는 감정노동, 직무소진, 그리고 이직의도의 영향관계에서 사회적 지지의 매개효과를 분석하기 위하여 최소자승법에 의한 회귀분석을 실시하여, 병원경영전략을 제시하면서 의료기관 종사자들의 인적자원관리 분야의 전략을 개발하고자 하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 임상간호사들이 느끼는 사회적 지지는 감정노동과 직무소진의 영향관계에 매개효과를 나타냈다. 둘째, 임상간호사들이 느끼는 사회적 지지는 감정노동과 이직의도의 영향관계에서도 또한 매개효과를 보이고 있었다. 본 연구결과는 간호조직의 인사관리를 발전시키기 위하여 그들이 지각하고 있는 직무소진과 이직의도를 감소시키는 등의 심리적 요인의 중요성을 제시하고 있다. 또한 본 연구는 병원조직 운영에 경영학과 심리학의 융복학적 인사관리를 통해 효율적인 병원조직 관리방안을 모색하였다.

• 디지털융복합연구
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• 제14권1호
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• pp.437-443
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• 2016

본 연구의 목적은 천식환자의 자가간호 프로그램이 자기효능감, 이행, 삶의 질에 미치는 효과를 알아보기 위한 예비연구이다. 본 연구는 단일군 전후설계이며 C대학병원에 입원 치료한 천식환자에게 직접 면담하여 연구목적을 설명하고 동의한 16명을 대상으로 2011년 2월 1일부터 3월 30일까지 천식관련지식, 흡입기, PEFR 사용 등에 관한 책자와 연구자의 시범으로 자가간호 프로그램을 제공하였다. 입원당일 사전조사를 실시하고, 퇴원 당일 일반적 특성과 질병관련 특성을 제외한 항목에 대해 동일한 질문지로 사후 조사를 실시하였고 수집된 자료는 SPSS 18.0 프로그램을 이용하여 Wilcoxon signed ranks test(Z) 비모수 통계량으로 분석하였다. 대상자는 자가간호 프로그램을 제공받은 후에 자기효능감(Z=-3.26, p=.001), 이행(Z=-3.52, p<.001), 삶의 질(Z=-3.41, p=.001)에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 자가간호 프로그램은 천식환자에게 자기효능감, 이행, 삶의 질을 증진시킬 수 있는 프로그램으로 활용이 가능하다고 사료되며 추후 연구에서 중재기간, 연구디자인, 대상자 크기를 고려하기를 제언한다.

• 디지털융복합연구
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• 제11권3호
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• pp.317-325
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• 2013

본 연구는 지역사회의 경증인지장애노인과 치매환자에게 인지작업치료를 적용한 후 인지기능과 일상생활활동 수행능력, 우울정도의 효과를 알아봄으로 인지작업치료가 인지기능회복에 미치는 효과를 알아보고자 하였다. 연구방법은 2012년 2월에서 2012년 6월까지 일개광역지역에 소재하는 노인종합복지관과 요양원에 내원한 환자 중 경증인지장애군 13명과 치매군 19명으로 전체 32명을 대상으로 8주 동안 주 1회 신체기능, 인지기능, craft를 이용한 작업치료 활동 프로그램을 실시하였다. 두군 모두에서 인지기능, 우울감에서 유의한 호전을 보였다. 특히 경증인지장애군은 치매보다 집중력과 기억력 유지에 필요한 인지기능에서 유의한 효과를 보여 향후 경증인지장애군에서 인지기능회복을 위한 프로그램의 개발과 예방적 효과에 대한 연구가 필요하다.

• 디지털융복합연구
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• 제13권7호
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• pp.381-391
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• 2015

현대사회에서 개인들은 건강에 대한 내적 생각을 수동적 형태에서 역동적, 적극적 상태로 생각의 전황을 이루고 있다. 이에 웰니스(wellness)에 대한 관심이 매우 높아지고 있다. 하지만 웰니스에 대한 연구는 개인의 웰니스 상태를 측정하는 지수(index)개발 정도로 한정되어 왔다. 이에 본 연구에서는 웰니스의 주요 구성요소인 신체적, 정서적, 인지적, 사회적, 직업적 웰니스가 직장인들의 웰니스 상태에 어떤 영향을 미치는지 실증적으로 검증하였다. 총 494명으로부터 수집된 자료로 Partial Least Square(PLS) 접근방법을 사용하여 분석하였다. 연구결과 총 5가지 웰니스 구성요소 모두 웰니스 상태에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 웰니스 융복합 시스템을 개발하는데 필요한 이론적, 실무적 시사점을 제시하였다.