Effects of Nurses' Social Capital on Turnover Intention: Focused on the Mediating Effects Organizational Commitment and Organizational Cynicism (간호사의 사회적 자본이 이직의도에 미치는 영향: 조직몰입과 조직냉소주의 매개효과 중심)
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- Journal of Korean Academy of Nursing
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- v.43 no.4
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- pp.517-525
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- 2013