A Multiple Regression Method (MRM) is used for the first time with Ozone Monitoring Instrument (OMI) and Moderate Resolution Imaging Spectroradiometer (MODIS) data to estimate formaldehyde (HCHO) Vertical Column Density (VCD). For a 3.5-year period from January 2005 through July 2008, HCHO VCD estimation is investigated in cities over Asia in two categorized areas: (1) Major cities in Northeast Asia (Beijing, Seoul, and Tokyo), (2) Major cities in Southeast Asia (New Delhi, Dhaka, and Bangkok). In the Major cities in Northeast Asia, there are good agreements between HCHO estimated by the multiple linear regression method ($HCHO_{MRM}$) and HCHO measured by OMI ($HCHO_{OMI}$) (0.78 < $R^2$ < 0.82). However, in Major cities in Southeast Asia, there were poor agreements between $HCHO_{OMI}$ and $HCHO_{MRM}$ (0.24 < $R^2$ < 0.39). In addition, an unbiased assessment of the MRM performance using modeling and validation groups shows that the performance of the MRM based on separate modeling and validation groups is comparable to that using all the data for deriving Multiple Regression Equations (MREs). This study demonstrates that MRM can be an alternative tool for HCHO estimation in certain areas over Asia.
Proceedings of the Korean Society of Propulsion Engineers Conference
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2003.05a
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pp.262-265
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2003
This Study is focused on the instrumenting Hybrid Rocket Motor of ACPL at Konkuk University and researching combustion instability by measuring regression rate versus oxidizer mass flux. In the result of experiment, test fire was moderate and we could acquire data of pressure, thrust, and temperature of combustion chamber. In the future, studying unsteady change of regression rate and pressure characteristic analysis of combustion chamber through hundreds of experiments should be performed. furthermore, researching characteristic velocity by taking a measurement of combustion temperature will be inevitable.
Purpose - This study attempted to identify any influencing relationships, between the antecedent variables and the members' innovative work behavior, which were expected to influence organizational performance based on the extended theory of planned behavior (ETPB). Research design, data, and methodology - The survey was conducted on SMEs in Seoul and its metropolitan area. A total of 158 copies of effective questionnaires were used and were analyzed through correlation analysis, regression analysis, and multiple regression. Results - Self-efficacy, value, intrinsic motivation, and self-enhancing bias have been found to have a positive relationship with innovative work behavior. In addition, transformational leadership was found to moderate the existence of a statistically significant negative influence between value, intrinsic motivation, and innovative work behavior. Conclusions - The results suggest that leaders will be successful in winning members' trust through conducting their behaviors in accordance with the applicable ethical and moral standards and through their fair, transparent, and legitimate management practices with an attitude of 'taking the initiative and setting an example', and this will help solve such problems.
The purpose of this research was to determine the relation between clothing evaluative criteria and segmented groups based on the perception of somatotype. The data for this research were collected from questionnaires of 192 females in Busan. Data were analyzed by frequency, factor analysis, cluster analysis, discriminant analysis, and regression analysis. Cluster analysis was used to identify groups of respondents based on the perception of somatotype difference factors. Based on the findings, three distinct groups were clustered: thin, moderate, fat. There were significant differences among the three groups in terms of clothing evaluative criteria. The result of regression analysis revealed that the perception of somatotype is a major determinant to influence the clothing evaluative criteria. The thin group preferred practical clothes while the fat group liked symbol clothes.
The Internet and all of its possibilities and applications have changed individuals' lifestyles in relation to socializing, working, and how they spend their leisure time. Social networking sites (SNSs), such as Facebook or Instagram, are ideal settings for interacting with others but, unfortunately, they are also ideal settings for motivated offenders to commit cybercrimes. Thus SNS users may be more vulnerable to cybercrime. The purpose of this study is to investigate the occurrence of cybercrime victimization, specifically cyber-harassment, cyber-impersonation, and hacking. Self-report surveys collected from a sample of 147 respondents were examined using the moderated multiple regression analysis and a logistic regression analysis to determine possible relationships between SNS lifestyle exposure activities and cybercrime victimization. The results indicate moderate support for the application of lifestyle-routine activity theory (LRAT) to cybercrime victimization. Possible educational and managerial implications, as well as suggestions for future research, are discussed.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.5
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pp.127-138
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2019
This study was a secondary data analysis using statistics from the 13th (2017) Korea Youth Risk Behavior Web-based Survey (KYRBS) to investigate the relationship between health behaviors and physical activity among Korean adolescents. A total of 62,276 adolescents in middle and high schools enrolled in this study. Physical activity utilized moderate and vigorous physical activity variables. Health behaviors used smoking, drinking, eating, sedentary behavior, and sleep duration variables. Statistical analyses were performed applying complex sample analysis method. Chi-square tests were used to compare physical activity according to health behaviors. Multivariate multinomial logistic regression analyses were conducted to examine the relationship between health behaviors and physical activity, adjusted for general characteristics. Current smoking and current drinking were associated with high levels of moderate and vigorous physical activity. Consuming fruits≥1 times/day, vegetables≥3 times/day, and sweet drinks≥3 times/week were associated with high levels of moderate and vigorous physical activity. Eating breakfast≥5 times/week was associated with high levels of moderate physical activity, but not with vigorous physical activity. Sedentary behavior≥2 hour/day was associated with low levels of moderate and vigorous physical activity. Sleep duration<7 hour/day was associated with high levels of moderate physical activity and low levels of vigorous physical activity. These findings suggest that since there is an interrelationship between health behaviors and physical activity among adolescents, intervention programs aiming at promoting physical activity and healthy lifestyles should consider a multiple behavior approach rather than an individual behavior approach.
Purpose: The purpose of this study was to identify the association between physical activity and vitamin D deficiency status among Korean adolescents. Methods: This is cross-sectional analysis of Korean adolescents aged 10-18 years from the 5th Korea National Health and Nutrition Examination Survey(KNHANES 2010-2012; n=2,384). We estimated the prevalence of vitamin D deficiency and identified the correlations with the strength of physical activity. $x^2$ test, t-test, and multiple logistic regression using complex sample analysis were done. The odds ratio of vitamin D deficiency by physical activity was calculated using complex sample multivariate logistic regression analysis. Results: The prevalence of vitamin D deficiency was 78.2%. The mean serum 25 (OH) D level in deficiency group and non-deficiency group was 14.4ng/mL, 23.7ng/mL respectively. Differences by age strata (the prevalence ranging from 68.5% to 86.3%) and gender (78.6% for boy and 84.5% for girl) were identified. Among adolescents aged 16-18 or girl in vigorous physical activity, a significant correlation between vitamin D deficiency and physical activity was observed, whereas no significant correlation were found among adolescents in moderate physical activity. Conclusion: In conclusion, vigorous physical activity was associated with vitamin D deficit in Korean adolescents. Thus, intervention programs enhancing vigorous activity than moderate activity need to be developed in schools and community.
Purpose: The purpose of this study was to identify the influence of eHealth literacy on health promoting behaviors, thereby providing basic data for the development of interventions for health promoting behaviors among university students. Methods: Data were collected from 242 university students aged 19 and over in a university located in K province in South Korea. Participants responded to structured questionnaires in September 2018. eHealth literacy and health promoting behaviors were measured by eHealth Litaracy (EHL) and a translated version of the Health Promoting Lifestyle Profile (HPLP-II), respectively. The correlation between eHealth literacy and health promoting behaviors were analyzed using Pearson's correlation, and multiple regression analysis was carried out to examine the influence of eHealth literacy on health promoting behaviors. Results: The participants had a moderate level of eHealth literacy with the greatest score recorded in the sub-domain of functional eHealth literacy and the lowest in the sub-domain of critical eHealth literacy. Female students and students who majored in healthcare had higher levels of eHealth literacy than male students and those with non-healthcare majors. The degree of health promoting behaviors was moderate or lower with the highest score being in the sub-domain of interpersonal support and the lowest in the sub-domain of health responsibility. Health promoting behaviors had significant relationships with eHealth literacy, exercise hours, subjective health status, and health concerns. Multiple regression analyses revealed that the participants engaged more in health promoting behaviors when they had greater eHealth literacy (β=.18, p<.001), interest in their own health (β=.33, p<.001), exercise hours (β=.18~.23, p<.001), and subjective health status (β=.17~.18, p=.007~.031). Conclusion: In order to facilitate health promoting behaviors of university students, interventions for health promoting behaviors need to be developed including strategies to improve competencies relevant to critical eHealth literacy and to increase exercise hours.
This paper aims to examine the moderate effects of LMX on the relationships between appraisal justice and organization commitment. Additionally, This study is to identify the influences of appraisal justice on the organization commitment in the organization. To accomplish these purposes, the main factors of the appraisal justice such as distributive justice, procedural justice and interactional justice were found from the previous studies. This study used the statistical techniques such as descriptive analysis, reliability analysis, discriminant analysis, factor analysis, correlation analysis, multi regression analysis, and hierarchical regression analysis. The following are the summary of hypothesis test: First, all three justice factors are essential to enhance the level of organizational commitment in appraisal about employee of enterprises. Second, interactional justice among factors of appraisal justice have differential influence on organization commitment by LMX.
In this study, we examine the relationship between shared leadership and innovation behaviors of the members, and try to understand what moderate effect trust in these relationships. To do this, we set up research models and hypotheses that shared leadership will influence innovative behavior through literature review. We also added the moderating effect of Trust on the relationship between these variables. For the empirical analysis, a questionnaire survey was conducted for corporate member in Daegu and Kyungbuk area. Multiple regression analysis and hierarchical regression analysis were conducted to test hypotheses. As a result, Shared leadership has a significant effect on innovation behavior. In particular, trust among members has been shown to regulate the relationship between shared leadership and innovation behavior. The results of this study will be applied to the strategic human resources management of major organizations.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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