Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.9
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pp.5906-5913
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2015
This paper analyzes the effect of adoption and complementarity of production technology bundles in horticultural greenhouse - more than 10m vinyl greenhouse ($T_1$), polyolefin film ($T_2$), winding branch ventilation ($T_3$), and more than 15 ounce lagging cover ($T_4$). The results are as follows: First, only using $T_1$, only using $T_2$, only using $T_3$, only using $T_4$, using $T_1$ and $T_3$, and using $T_1$ and $T_4$, have a higher net return. Second, when $T_3$ is used, $T_1$ and $T_2$ are complementary. Third, $T_1$ and $T_3$ are always complementary. Fourth, when $T_2$ and $T_3$ are not used, $T_1$ and $T_4$ are complementary. The results of this paper could contribute to government's technology diffusion policies and subsequent studies.
The government has implemented policies to increase university technology commercialization while supporting university research over time. This paper adopts the neo-institutional theory and examines the effect of change in the government research funds that universities have received overtime on the change in their technology commercialization performance. It also investigates a location (Seoul metro or others) effect on the relationships. Using latent growth curve modeling (LGM), which is widely used for time-varying analysis, this study longitudinally analyzes 138 universities in South Korea over the past nine years from 2009 to 2017. The results indicate that the growth in the annual government research funds that universities attain affects the growth in the economic value of technology transfers. In addition, the relationship is stronger for universities in Seoul metropolitan areas than those in other areas. The relationships are intact with one-year lagging effects. The findings help understand the effectiveness of government R&D policies for promoting technology commercialization.
Kim, Yunha;Yu, Chool;Oh, Eun;Kim, Chanmoon;Park, Ikdong;Kim, Yongseong;Choi, Hyunju
Journal of Korean Society of Water and Wastewater
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v.33
no.5
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pp.329-339
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2019
Recently, the advancement of information and communication technology(ICT) is expanding the connectivity through Internet of Things(IoT), and the media of connection is also expanding from wire/cable transmission to broadband wireless communication, which has significantly improved mobility. This hyperconnectivity has become a key element of the fourth industrial revolution, whereas the supervisory control network of purification plants in korea is operated as a communication network separated from the outside, thereby lagging in terms of connectivity. This is considered the best way to ensure security, and thus there is hardly any consideration of establishing alternatives to operate an efficient and stable communication network. Moreover, security for management of a commercialized communication network and network management solution may be accompanied by immense costs, making it more difficult to make new attempts. Therefore, to improve the conditions for the current supervisory control network of purification plants, this study developed a industrial security L2 switch that supports modbus TCP(Transmission Control Protocol) communication and encryption function of the transmission section. As a result, the communication security performance improved significantly, and the cost for implementing the network management system using Historical Trend and information of HMI(Human Machine Interface) could be reduced by approximately KRW 200 million. The results of this study may be applied to systems for gas, electricity and social safety nets that are infrastructure communication networks that are similar to purification plants.
Applying the dynamic shift-share analysis, this paper decomposes inflow of foreign direct investment (FDI) of Korea for the period of 2003-2012 into three components: world growth effect, industry-mix effect and competitive effect. Taking the group of developed countries as population for comparison, this paper finds that Korea has been lagging behind the group of developed countries in attracting FDIs, thereby having recorded negative aggregate industry-mix effects and negative aggregate competitive effects as well. However, the following industries have recorded positive competitive effects: textiles, chemicals, electrical and electronic equipment, motor vehicles and other transport equipment, hotels and restaurants and business services. Moreover, in the sub-period of 2008-2012, positive competitive effects have been recorded for most manufacturing industries. This reflects the fact that inward FDI into Korea has not been affected much by the financial crisis of 2009.
Applying the shift-share analysis, this paper decomposes FDI inflow into Korea for the period of 2003-2006. The paper finds that Korea has been lagging behind the world average in absorbing inward FDI, thereby recording negative aggregate industry-mix effects and negative aggregate competitive effects as well. However, the following industries have recorded positive competitive effect: electrical and electronic equipment, motor vehicles and other transport equipment, hotels and restaurants, transport, storage and communications, finance, and business services. In a nutshell, Korea is revealed to have competitive advantage in absorbing inward FDI in a few manufacturing industries and most of service industries. Government policies should accordingly be focused on these industries to encourage more inward FDIs.
Developing countries, including Africa, are experiencing very little human resources development due to the deprivation of equal educational opportunities, poor educational conditions, and the gap in information technology with developed countries. Developing countries that do not have excellent human resources are lagging behind in globalization competition with developed countries, and the problem of 'human resource development' in developing countries can not be avoided. In developing countries, education budgets are too low to meet education needs and compulsory education, and therefore they are not adequately responding to the increasing demand for education. The lack of education budget is due to the lack of education infrastructure. In this study, the NAS based server is configured to configure functions such as educational content and learning management, and the client area is presented with solutions for various media such as tablet, PC, and beam projector. And to support optimized e-learning services in developing countries by constructing a SCORM-based platform.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.21
no.4
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pp.129-134
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2021
A power tool is a tool used to manufacture and process various structures using a motor that is a power source. Using a motor that uses electricity as a power source, a reduction device, power transmission and conversion device functions are built-in to make the tool rotate, reciprocate, and vibrate. It is a work tool designed to assist the user's movement skills. In the case of Korea, the power tool industry has a short history and is lagging behind advanced countries such as Germany, the United States, and Japan in terms of technology level, market share, and recognition. In addition, electric drivers used in Korea are foreign products from the US and European countries, and the domestic market also prefers 100% foreign companies, and multinational companies are investing a lot in the domestic market. Therefore, technological development must follow in order to develop domestic technology and secure a consistently high market share. The purpose of this thesis is to design a motor driver with high output performance of motor performance, miniaturization, and high speed in accordance with the basic performance requirements of power tools, and finally research developments that can be applied to industrial and medical applications.
Background: In the United States, the dairy product manufacturing industry has consistently had higher rates of work-related nonfatal injuries and illnesses compared to the national average for industries in all sectors. The selection and implementation of appropriate safety performance indicators are important aspect of reducing risk within safety management systems. This study examined the leading safety indicators implemented in the dairy product-manufacturing sector (NAICS 3115) and their perceived effectiveness in reducing work-related injuries. Methods: Perceptions were collected from individuals with safety responsibilities in the dairy product manufacturing facilities. OSHA Incident Rate (OIR) and Days away, restricted and transferred (DART) rates from 2013 to 2018 were analyzed. Results: The perceived most effective leading were safety observations, stop work authority, near miss reporting, safety audits, preventative maintenance, safety inspections, safety training attendance, and job hazard analysis/safety analysis, respectively. The 6-year trend analysis showed that those implementing all eight top indicators had a slightly lower rates than those that did not implement all eight. Production focused mentality, poor training, and lack of management commitment were perceived as the leading causes of injuries in this industry. Conclusion: Collecting leading indicators with the unique interest to meet the regulatory requirements and to document the management system without the actual goal of using them as input to improve the system most probably will not lead to an effective reduction of negative safety outcomes. For leading indicators to be effective, they should be properly selected, executed, periodically evaluated and actions are taken when necessary.
Most advanced countries that are members of the World Physiotherapy have established a 4-year education system or specialized graduate school system for physical therapists based on national standards. They have also expanded their laws and systems to provide physical therapists with the autonomy and independence to offer services in their clinics. However, compared with developed countries in North America and Europe, there are issues with the autonomy and independence of physical therapists in Korea related to national regulations. Social status and recognition of the profession are also lagging. Korea is expected to become a super-aged society by 2025. To reduce the financial burden of healthcare and welfare on the government, it is necessary to extend the time spent by older adults on independent activities and minimize their time spent using medical services. To achieve this goal and maximize the active life of older adults, a plan to efficiently use licensed physical therapists in the country should be prepared. Korea should increase the license utilization rate of physical therapists to reduce waste at the national level and increase the professional hope of the younger generations of physical therapists. To create a healthcare policy focusing on the use of physical therapy personnel, similar to that in advanced countries, it is necessary to unify educational systems and produce excellent physical therapists. Providing professional autonomy can help physical therapists develop a sense of job satisfaction. Outstanding talent will choose physical therapy as a profession if they can see hope for their future careers, and if physical therapy services in Korea are similar to those delivered in advanced countries, physical therapy in Korea can develop into a healthcare service that people desire.
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.6
no.4
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pp.131-139
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2016
This study explores role of self-efficiency in the career activities of marriage immigrant women. It is expected that self-efficiency would contribute to marriage immigrant women helping them to overcome the difficulties of their lives spontaneously and keep on their careers. For this, it was conducted that in-depth interview with seven marriage immigrant women. Conclusion was classified into two parts as following. The conclusion is from whether marriage immigrant woman has self-efficiency in her career purpose and career barrier. First, in the conclusion of career purpose, higher self-efficiency leads to constant career fulfillment and positive self image and lower self efficiency gives rise to absence of neighboring subgoal and discontinuity or lagging of personal career. Second, in the conclusion of career barrier, higher self-efficiency person would consider career barrier as an object to get over. On the contrary, lower self-efficiency person could not find the proper strategies to deal with career barrier and conform to the barrier and give up the career.
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