• 대한임상검사과학회지
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• 제49권2호
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• pp.171-179
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• 2017

본 연구는 서울경기지역의 의료기관에 근무하는 임상병리사 158명을 대상으로 은퇴기대에 영향을 미치는 요인을 찾고자 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 학력수준과 경제적 준비는 음의 상관성을 보였으나 성별, 월 소득 수준은 은퇴기대수준에 미치지 않는 요인이었다. 좌절감 수준에서는 연령과 근로시간 면에서 유의한 증가를 보였으며, 교육수준과 결혼 상태는 은퇴 준비에 미치는 요인이나 은퇴 기대에는 연관성이 없음을 알 수 있었다. 따라서, 연령, 교육수준, 가족, 은퇴기대 조건이 상호 연관성을 미치는 요인임을 알 수 있었다. 결론적으로 본 연구는 의료현장의 임상병리사들이 향후 은퇴기대 및 은퇴준비를 위해 영향인자를 발굴하는 기초정보를 제공하였고 향후 은퇴를 위한 교육, 심리적 수준, 직업특성을 고려하는 연구가 추가되어야 할 것으로 사료된다.

• 가족자원경영과 정책
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• 제18권4호
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• pp.27-52
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• 2014

This study aims to investigate the financial soundness of Korean households and its effects on the retirement preparation of these households. The sample consisted of 1,031 households selected from the 4th Korean Retirement and Income Study (KReIS) by the National Pension Research Institute in 2012. The empirical results are as follows. According to the logistic regression model, the statistically significant factors affecting the retirement preparation of Korean households are gender, occupation type, residence, satisfaction with economic condition, and type of financial soundness-sound households or insolvency-risky households. In other words, more female-headed households and households with higher levels of occupation are less likely to prepare for retirement. The households that are more likely to prepare for retirement are those that are lived in metropolitan areas as opposed to the countryside; further, households that are more economically sound are also more likely to prepare for retirement. In particular, sound households and insolvency-risky households are less likely to prepare for retirement compared to liquidity-risky households.

• 사회복지연구
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• 제44권2호
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• pp.169-199
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• 2013

본 연구는 은퇴 후 생활만족도 발달궤적의 변화를 분석하고, 개인, 은퇴, 가족 특성이 은퇴 후 생활만족도에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하는 데 그 목적이 있다. 연구자료는 국민노후보장패널 1차조사에서 3차조사까지에 해당하는 2005년에서 2009년 자료에서 1차 년도에 은퇴를 한 1,576명을 대상으로 분석하였다. 자료 분석은 AMOS 20.0을 활용한 잠재성장모형을 사용하였다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 본 연구대상자의 은퇴 후 생활만족도는 보통에서 약간 못 미치는 초기값을 가졌으며, 첫 번째 측정시기부터 3차년도 측정시기까지 은퇴후 생활만족도가 조금씩 증가하는 경향을 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 조건형 잠재성장모형을 수행한 결과, 개인적 특성에서는 성별, 교육수준, 소득, 건강상태가, 은퇴특성으로는 은퇴자발성여부가, 가족 특성에서는 가족관계만족도 및 부부생활만족도가 은퇴 후 생활만족도의 초기값에 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한, 은퇴 후 생활만족도 변화율에 영향을 주는 변인으로는 개인적 특성에서는 건강상태, 은퇴 특성에서는 은퇴자발성 여부, 가족특성 중에서는 가족관계만족도가 유의미한 변인으로 나타났다.

• 산경연구논집
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• 제10권10호
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• pp.7-13
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• 2019

Purpose - This study is to verify the mediating effect of voluntariness in retirement and the moderating effects of leisure life to examine which parts of later life preparations have influence on the retired life. Research design, data, and methodology - In this study, the 6^th Korean Retirement and Income Study was conducted on 5,254 members of households with householders over the age of 50. To examine the relationship between later life preparation and retired life, this study used personal data based on the serial number of the household members. Results - First, physical preparation for later life had a positive influence on retired life satisfaction among retirement satisfaction. People showed higher retired life satisfaction. Secondly, physical preparation for later life had a positive influence on satisfaction over relationship after retirement among retirement satisfaction. People showed higher satisfaction over relationship after retirement when they were more physically prepared for later life. Conclusions - In particular, leisure life had a mediating effect for the influence of physical preparation for later life on the retired life. Also, leisure life and physical preparation for later life showed a close influencing relationship. People showed active leisure life and higher retired life satisfaction when they were more physically prepared for later life.

• 대한가정학회지
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• 제29권2호
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• pp.217-240
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• 1991

The primary purpose of this study is to construct a path model in which shows how the background variables, retirement-related variables, and perceptions of stress in retirement influence life satisfaction among retirees. Data from a probability sample of retirees who are not employed as a full - time (n of retirees=261)are used. The social stress model, developed by House (1974) and George (1980), presented and tested in this research focuses on the perspective of the retirees. The major findings are: 1. The retirees perceive relatively high levels of stress in retirement. 2. Levels of living standard, health status, and locus of control are significant factors in differentiating the degrees of perceived stress in retirement and life satisfaction. 3. Concerning the retirement variables, the previous job satisfaction, plans and preparatins for leisure activities and financial arrangement contribute to differentiate the degrees of perceived stress in retirement and life satisfaction. 4. While health status, locus of control, and the perceptions of stress in retirement influence directly on life satisfaction, age, education, income, and activity level influence indirectly through the retirement - related variables and the perceptions of stress in retirement on life satisfaction. The significant impact of the perceptions of stress in retirement upon life satisfaction receives strong support.

• 가족자원경영과 정책
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• 제17권1호
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• pp.199-219
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• 2013

The purpose of the study was to investigate the effects of money transfer between generations on preparation behaviors for retirement, separated into assets and saving for retirement. The survey was conducted by targeting 422 married people across the nation. The factor of money transfer between generations was defined as the inheritance and gift variable. The data were analyzed using SPSS 20. Correlation, analysis of variance (ANOVA), and multiple regressions were utilized. The results indicated that preparation behaviors for retirement are affected by the economic independence of parents, inheritance, expenses for children's education, and marriage. Retirement assets were significantly affected by inheritance, the economic independence of parents, educational expenses for children, financial assets, and amount of debt, while the significant factors related to retirement savings were interests on retirement, income, wedding expenses for children, economic independence of parents, and educational expenses for children. It was concluded that the financial preparation for retirement ought to be expanded from one household's finances to finances between generations.

• 보건의료산업학회지
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• 제14권1호
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• pp.123-136
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• 2020

Objectives: This study aimed to analyze the factors influencing the life satisfaction of retirees(n=1,919) in one-person and multi-person households using the 2015 wave of the Korean Retirement and Income Study, collected by the National Pension Service. Methods: Frequency analysis and χ2-test were performed to examine the general characteristics and relation between one-person and multi-person household retirees. Logistic analysis was conducted to examine the factors affecting life satisfaction. Results: Public pension income was a statistically significant factor affecting life satisfaction, economic, health, and life in multi-person households. Conclusions: To improve life satisfaction after retirement, selective insurance benefits are needed depending on the type of household. Moreover a policy for expanding labor market participation is needed.

• 산업진흥연구
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• 제8권3호
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• pp.69-78
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• 2023

본 연구는 늘어난 노년기를 대비하여 다양한 영역의 통합적인 노후 준비가 필요하다는 인식을 바탕으로 중장년층의 노후 준비 실태와 특성을 파악하고 성공적 노화와의 관계를 밝히는 데 그 목적이 있다. 또한, 중장년층을 대상으로 노후 준비와 성공적 노화 간의 관계에서 사회적 지지의 매개효과를 알아보고자 함이다. 이를 확인하기 위해 국민연금연구원에서 시행하고 있는 국민 노후 보장패널(Korean Retirement & Income Study: KReIS)의 제3차 조사, 제4차 조사 그리고 제5차 부가 조사에 모두 응답한 50세 이상 64세 미만의 남녀 1,037명을 분석하였다. 중고령자의 노후 준비가 성공적 노화에 영향을 미칠 때, 사회적 지지의 매개효과를 검증하기 위하여 IBM SPSS 26 Process Macro Model 4와 부트스트래핑(Bootstrapping)을 실시하였다. 독립변수가 매개변수에 미치는 유의성 검증 결과, 노후 준비는 정(+)적으로 유의하게 나타났다. 즉, 노후 준비가 높을수록 사회적 지지가 높아지는 것으로 검증되었다. 또한, 독립변수인 노후 준비와 매개변수인 사회적 지지가 종속변수인 성공적 노화에 미치는 영향의 유의성을 검증한 결과, 독립변수인 노후 준비는 성공적 노화에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 매개변수인 사회적 지지도 성공적 노화에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구 결과는 중장년층의 노후 준비를 통해 성공적 노화를 위한 사회적 지지의 필요성을 시사한다. 노후 준비를 위한 정책적인 시사점을 도출하여 성공적 노화 수준을 높이기 위한 기초자료로 제공하고자 한다.

• 한국노년학
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• 제31권1호
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• pp.15-31
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• 2011

본 연구는 우리나라 중·고령자의 노동시장 이탈이 다양한 형태로 나타난다는 점에 초점을 맞추어, 중·고령자의 은퇴 과정을 생애주된일자리, 가교일자리를 통해 살펴보고자 하였다. 이를 위해 1~3차년도 국민노후 보장패널(KReIS: Korean Retirement and Income Study)의 가구, 개인 및 직업력 자료를 활용하여 55세 이상 중·고령자들의 생애주된일자리, 가교일자리, 비취업의 비중이 어떻게 변하는지 살펴보고 생애주된일자리의 특성과 가교일자리의 특성을 분석하였다. 또한 중·고령자들의 노동시장 지위를 생애주된일자리 유지, 가교일자리, 비취업으로 나누어 이에 영향을 미치는 요인을 파악하였다. 분석결과 중·고령자들은 시간이 지나면서 생애주된일자리를 유지하는 비중이 감소하였으며, 가교일자리의 비중은 점차 높아지는 것으로 나타나 우리나라 중·고령자의 은퇴 과정에서 점차 '점진적 은퇴' 경향이 나타나고 있음을 확인하였다. 그리고 생애주된일자리와 가교일자리의 특성을 살펴본 결과, 가교일자리의 질이 생애주된일자리와 비교할 때 좋지 않은 것으로 나타났다. 마지막으로 중·고령자의 생애주된일자리 유지, 가교일자리, 비취업에 영향을 미치는 요인을 다항 로지스틱 분석을 통해 살펴본 결과, 중·고령자가 생애주된일자리를 그만 둔 이후 가교일자리에서 일하는 것은 이들의 경제적 필요에 의한 것임을 확인할 수 있었다. 이러한 결과는 가교일자리의 질을 담보할 수 있는 노동 시장정책의 확립, 그리고 생애주된일자리에서의 퇴출과 공적연금의 수급 사이의 소득 감소를 완화할 수 있는 소득보장정책의 필요성을 제기한다.

• 대한가정학회지
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• 제44권12호
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• pp.53-64
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• 2006

The purpose of this study was to investigate the variables on employees' retirement expectations divided into imposed frustration, new beginning, transition to rest, and continuing. Independent variables were individual(gender, age, occupation, income, education, and health condition), psychological(self-esteem, locus of control, attitude of leisure, and attitude of family), and job-related variables(job attitude, job satisfaction, and job stability). In order to achieve this purpose, a survey was conducted with 515 employees from Daegu and Kyungpook. Retirement expectations were measured with questionnaire based on several studies. The data analyzed by frequency, percentage, mean, factor analysis, Cronbach's $\alpha$, correlation, and multiple regression. The major findings were as follows. First, imposed frustration was affected by income, self-esteem, locus of control, job satisfaction, job attitude, and job stability. Second, new beginning was affected by self-esteem, locus of control, attitude toward leisure and family, and job stability. Individual variables were not statistically significant predictors of new beginning. Third, transition to rest was affected by locus of control, attitude toward family, job satisfaction, job attitude, and job stability. Individual variables were not statistically significant predictors of transition to rest. Finally, continuing was affected by age, education, job satisfaction. Psychological variables were not statistically significant predictors of continuing.